2024年河北邯郸涉县选聘高中教师14人公告
根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》，经研究决定面向社会公开选聘高中教师14名。现将有关事项公告如下：
一、单位概况
本次选聘的学校均为涉县教体局下属全额拨款事业单位。
二、招聘方式
本次招聘工作采取选聘方式，在河北师范大学按照发布招聘公告、现场报名及资格审查、测评、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
四、选聘范围
面向教育部直属师范院校和省属重点师范院校师范类本科及以上学历并取得学士及以上学位2023、2024届毕业生（学校范围详见附件4）。在河北师范大学现场报名、测评。
五、选聘岗位、人数
本次选聘高中教师岗位共计14人。
六、选聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；
4.年龄在18周岁及以上（2006年6月12日以前出生，含当天），35周岁及以下（1988年6月12日以后出生，不含当天），博士研究生学历放宽到40周岁及以下（1983年6月12日以后出生）；
5.凡涉及到年龄、学历、学位、职业（执业）资格等需要确定时间的，计算日期截止到现场报名高校的报名第一天；
6.身体健康（参照公务员录用体检标准）；
7.具备岗位所需要的专业、学历、学位及其他条件，详见附件；
8.港澳台居民报考的，按有关规定执行；
9.考生应具有教育部直属师范院校和省属重点师范院校师范类本科及以上学历并取得学士及以上学位。2024年应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，在资格审核、考察阶段可提供学信网关于学籍、学历、学位查询信息，最晚在2024年7月底前须取得与招聘岗位条件相匹配的学历、学位证书，否则取消聘用资格；
10.具体学历及资格要求：
高中教师岗位：本科及以上学历并取得学士及以上学位毕业生。应取得高级中学（或中等职业学校）教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
尚未取得教师资格证需在2024年上半年完成教师资格认定的考生，在报名及资格审查阶段可提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并书面承诺按期完成资格认定、取得教师资格证，未能通过2024年上半年教师资格认定、未能取得教师资格证的，取消聘用资格。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考（不含2024年应届毕业生）；
3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的编制内人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.曾被开除公职的人员；
6.被开除中国共产党党籍的人员；
7.失信被执行人；
8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）回避规定
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
（四）选聘相关说明
要求新聘用到涉县事业单位的教师在本县教育系统内最低服务年限为3年。
七、招聘程序
（一）发布公告
2024年5月31日至6月11日，在涉县人民政府网（http://www.shexian.gov.cn/）及现场报名高校网站河北师范大学网站发布公开选聘公告。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须考生本人到现场报名。
2.报名时间：2024年6月12日至6日13日（上午08:30-12:00，下午14:30-17:30）。
3.报名地点：在河北师范大学公教楼B座208室现场报名。
4.现场报名提交材料:报名须携带以下原件及复印件一份：
（1）居民身份证（或社会保障卡）；
（2）《报名资格审查表》（见附件）；
（3）符合岗位要求的学历证书、学位证书及学信网下载打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表。2024年应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，在资格审核、考察阶段可提供学信网关于学籍、学历、学位查询信息，最晚在2024年7月底前须取得与招聘岗位条件相匹配的学历、学位证书，否则取消聘用资格；
（4）符合岗位要求的教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证；尚未取得教师资格证需在2024年上半年完成教师资格认定的考生，在资格审查阶段可提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并书面承诺按期完成资格认定、取得教师资格证，未能通过2024年上半年教师资格认定、未能取得教师资格证的，取消聘用资格；
（5）未就业人员提供就业协议书；
（6）近期同底一寸免冠蓝底照片4张；
（7）符合岗位要求的其他相关证明材料。
5.资格审查：依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入测评人员，发放《测评准考证》。
（三）测评
1.测评要求。测评地点在河北师范大学，测评具体地点、时间和要求详见《测评准考证》。应聘人员应按照《测评准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《测评准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。
2.测评方式。测评由两部分组成，具体包括说课和答辩。测评满分100分，其中：说课部分满分70分，答辩部分满分30分。测评设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个选聘环节。测评时间总共为15分钟，每名考生说课时间10分钟，答辩时间5分钟。同一岗位说课题目相同，同一岗位答辩题目相同。
3.测评考察内容。测评主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。
4.测评分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场测评。如果同一岗位进入测评人数与岗位选聘人数之比超过15:1，由招聘领导小组研究加试，依据各岗位加试成绩由高到低的顺序，按进入测评人数与岗位选聘人数15:1的比例确定进入测评人员，比例内末位加试成绩并列的，一同进入测评。加试成绩只用于筛选进入测评人员，不计入考生测评成绩。测评当天，应聘者按随机抽取测评顺序进行说课和答辩，测评时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。
在测评现场设立候考室、备课室、说课答辩室。考生先在备课室备课，每名考生备课时间为20分钟。
5.成绩计算。
测评成绩=说课分数+答辩分数
测评结束后，测评成绩在测评地点统一公布。
6.确定进入体检人员。测评采取各岗位测评成绩大排队方式，测评全部完成后，根据各岗位考生测评成绩由高到低的顺序，按照各岗位选聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。各岗位比例内末位测评成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵、退役军人和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，说课成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。
例如，某岗位比例内末位有3名考生测评成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历（学位）较高者”。考生A具有1个本科毕业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在“学历（学位）较高者”项目上条件相同，需要进行说课成绩比较。
（四）体检
体检参照公务员录用体检标准进行，体检费由应聘者自理。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在涉县人民政府网（http://www.shexian.gov.cn/）及河北师范大学官网公布，体检合格人员进入考察环节。因体检不合格或考生放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。
（五）考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格或自愿放弃考察的（须提交本人亲笔签名的书面情况说明），取消拟聘用人选资格。进入考察环节后，因各种原因造成的岗位空缺不再递补。
（六）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在涉县人民政府网（http://www.shexian.gov.cn/）公示7个工作日。
（七）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由选聘单位及其主管部门提出聘用意见，经县人社局审核并报县政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的解除聘用。
八、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、加试、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
咨询电话：涉县人社局 0310-3893082
涉县教体局 0310-3891619
咨询时间：上午08:30-12:00
下午14:30-17:30
监督电话：涉县纪委监委0310-3892916
附件：
涉县公开招聘事业单位工作人员领导小组
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2024年浙江丽水缙云高级技工学校面向全国招引高校优秀毕业生7人公告
为进一步加大人才招引力度，不断优化事业单位人员结构，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神，经研究，我校决定面向全国招引高校优秀毕业生，具体事项公告如下：
一、学校简介
缙云高级技工学校前身系缙云技工学校，创办于1979年，是一所融学制教育、技能培训、社会服务为一体，以高技能人才培养培训为目标，由缙云县人民政府举办的全日制技工学校。学校位于交通便捷的330国道旁。2024年有数控加工(加工中心操作工)、机电一体化技术、电子技术应用、数字媒体技术应用、电子商务、旅游服务与管理、汽车维修、新能源汽车检测与维修、会计、护理等10个专业。目前，在校生2363人，属于公益二类事业单位。
二、招聘计划
本次计划招引高校优秀毕业生共计7名，具体招聘岗位、学历要求、专业要求、招聘人数等详见附件1《2024年缙云高级技工学校招引高校优秀毕业生综合信息表》。
三、招引范围及条件
（一）招引范围
品行兼优的高技能人才。
（二）招引条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.热爱教育事业,具有良好的政治素质和道德品行,并服从组织安排;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合职位要求的工作能力；
5.报考人员须在2024年6月5日前取得招聘条件所需的学历学位证书；留学人员须在2024年6月5日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；应届毕业生须在2024年9月30前取得招聘条件所需的学历学位证书；
6.年龄要求为18至35周岁（1988年6月5日至2006年6月5日期间出生）。硕士研究生及以上学历学位毕业生年龄放宽到40周岁（1983年6月5日以后出生）；
7.户籍不限；
8.符合招引岗位所需的其他资格条件。
四、报名时间及形式
（一）报名形式：网上报名
（二）报名时间：2024年6月5日0:01-6月20日23:59
（三）报名网址：https://ding.cjfx.cn/f/bdgzqyr6。报考人员上网注册个人真实信息后，选择岗位报名。逾期（系统自动关闭）不再受理注册及报名。
五、招引程序及办法
本次面向全国引进高校优秀毕业生按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
（一）信息发布平台
缙云县政府门户网（http://www.jinyun.gov.cn/）
（二）资格审查
1.审查地点：杭州萧山技师学院健行楼6号楼一楼报告厅（浙江省杭州市萧山区通惠南路448号）。
2.审查时间：2024年6月25日8:00-9:00，逾期不再受理资格审查，未通过资格审查的报名者，不能参加后续的各项考试。
3.审查材料：审查时报名人员提供《报名表》 (见附件2，请到公告发布网站下载填写，并粘贴近期免冠一寸照片)，本人身份证、毕业证书、学位证书、学校综合成绩等原件及复印件，应届毕业生需提供学校核发的就业推荐材料原件及复印件，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。缙云县人力资源和社会保障局会同缙云县教育局组织用人单位在现场进行资格审查，经资格审查合格，通知符合引进条件的人员在杭州萧山技师学院参加考试。请各应聘人员在此期间保持手机畅通，否则，视为应聘人员自动放弃本次考试资格。
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。每人限报一个岗位，凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
（三）考试
考试统一组织。教师2个岗位采用笔试和面试相结合方式进行，实习指导教师5个岗位采用技能测试和面试相结合方式进行。考试时间与地点另行通知。
1.笔试
教师2个岗位引进计划数与报名的总人数比例不足1：3（含1：3）的，可以省略笔试环节，直接进入面试;引进计划数与报名的总人数比例超过1：3的原则上要进行笔试。笔试内容：教育基础知识+学科专业知识，笔试成绩满分为100分。
笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按引进岗位计划数1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。
2.技能测试
实习指导教师5个岗位资格审核通过人员先进行技能测试。技能测试项目为各专业对应的职业技能。技能测试满分总分为100分，合格分为70分，技能测试不合格者，不能进入面试环节。
技能测试结束后，根据考生技能测试成绩，从高分到低分按引进岗位计划数1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。
3.面试
教师2个岗位面试采用模拟上课的形式。实习指导教师5个岗位面试采用说课的形式。模拟上课或说课内容由评委从相应专业的专业课教学大纲内抽取，满分为100分，合格为70分，低于合格分数线的不得进入体检、考察环节。
4.总成绩
教师2个岗位，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。只面试的，按面试成绩从高分到低分进行排序，面试成绩即为总成绩。
实习指导教师5个岗位，总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%（若总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前）。从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。
根据应聘人员的岗位匹配性及考试总成绩由用人单位会同组织人事部门商定拟体检、考察对象，若无合适人选，可取消该岗位引进数。
（四）签订就业协议书
根据考试结果，择优现场签订就业协议。
（五）体检、考察
体检、考察工作参照公务员体检、考察相关办法执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃处理。体检以指定医院结论为准（体检时间另行通知）。体检费用由考生自理。
放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。
（六）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象通过缙云县政府门户网站公示7个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用相关手续。聘用人员列入报备员额制管理，与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。报考人员须服从组织分配，岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内凭本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿或户籍证明等资料到相应单位报到并办理聘用手续。无正当理由逾期十五日又不说明情况的，取消聘用资格，不再递补。
四、其他有关要求
1.报考人员须在2026年7月30日前获得高中（中职）教师资格证书，否则将予以解聘。
2.考生所学专业资格的审查主要参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》和2022年修订《全国技工院校专业目录》。
3.报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5个工作日内向缙云县教育局人事科、缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映，以便及时纠正。本公告由缙云县教育局、缙云县人力资源和社会保障局、缙云高级技工学校负责解释。
咨询电话：
缙云县教育局人事科0578-3140612、3140613，
缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理0578-3127520，
缙云高级技工学校0578-3760296。
监督电话：缙云县纪委监委派驻第三纪检监察组0578-3312052
缙云县教育局
缙云县人力资源和社会保障局
缙云高级技工学校
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2024年安徽蚌埠医学院蚌埠医科大学招聘高层次人才52人公告
为做好2024年度蚌埠医科大学面向社会公开招聘工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
见附件1。
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1984年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推），具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下，具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下；特别优秀博士，经学校研究可适当放宽。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、人才分类及引进待遇
详见蚌埠医科大学人事处网站（https://rsc.bbmc.edu.cn/）。
五、招聘程序
（一）网上提交应聘材料
应聘人员提交简历（含个人业绩及基本情况）至学校招聘邮箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn。邮件主题请注明应聘岗位，用人单位联系方式见附件。
（二）资格审核
用人单位根据岗位要求对应聘人员进行资格初审，确定并预约参加考核人员。
（三）应聘人员岗位考核
各用人单位可根据报名情况，成立由7名以上同行专家组成的考核组不定期组织考核。考核结束后，根据招聘计划和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。面试低于75分不予录用。
考核采取学术评价、试讲的方式进行。学术评价由各用人单位对应聘人员提供的全部科研成果进行学术评价，重点从专业背景、研究方向、科研水平和能力等方面进行学术评价打分；试讲主要是对应聘人员进行教学水平、教学能力考核和考察，应聘人员自选题目或者按照规定题目进行试讲，试讲的具体时间和地点由各用人单位电话通知。
现场试讲需提供的材料：
1.个人简历（包括自本科开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；
2.应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件，同时出具原件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
3.近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖等材料复印件；
4.身份证复印件。
（四）体检与考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）、《安徽省教育厅关于印发全省学校教职工准入查询工作方案的通知》（皖教秘人〔2023〕63号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，或存在《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，考察环节不予合格。
（五）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，报学校审批后在学校官网公示7天。
（六）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、有关事宜
（一）D层次以上人才（团队），实行“一事一议”；欢迎来电咨询；
（二）蚌埠医科大学第一附属医院和蚌埠医科大学第二附属医院人才招聘，请关注各附属医院网站。
（三）招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及群众的监督，监督电话：0552-3175332（纪委办公室）。
（四）本公告未尽事宜，由蚌埠医科大学人事处负责解释。
七、联系方式
（一）程老师，彭老师；
联系电话：0552-3175036；
邮箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn。
（二）二级单位联系方式：
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二级单位 |
联系人 |
联系电话 |
邮箱 |
|
马克思主义学院 |
邱 燕 |
0552-3175305 |
651256693@qq.com |
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医学影像学院 |
时爱萍 |
0552-3175201 |
imagingschool@bbmc.edu.cn |
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公共基础学院 |
罗 丹 |
0552-3175249 |
ggkcb@163.com |
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检验医学院 |
庞士伟 |
0552-3175240 |
837449513@qq.com |
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卫生管理学院 |
张 敏 |
0552-3173962 |
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药学院 |
李晓明 |
0552-3175231 |
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口腔医学院 |
姜丽娜 |
0552-3175256 |
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生命科学学院 |
孙永建 |
0552-3175290 |
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体育艺术部 |
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公共卫生学院 |
李同刚 |
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基础医学院 |
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精神卫生学院 |
沐林林 |
0552-3175272 |
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护理学院 |
蒋楠楠 |
0552-3175207 |
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科研处 |
石景言 |
0552-3175067 |
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全科医学系 |
陈克侠 |
0552-3175902 |
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蚌埠医科大学
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2024年广东湛江吴川市招聘教育类事业单位工作人员359人公告
为进一步优化我市教师队伍结构，落实教师长效补充机制，推进教育高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）等有关规定，我市决定公开招聘教育类事业单位工作人员359名。现将有关事项公告如下：
一、基本情况
吴川市位于广东省西南部，属广东省湛江市管辖的县级市，全市总面积848.5平方公里，下辖15个镇（街道），总人口120多万。吴川滨江临海、气候宜人，是具有江海文化特色的“三宜”（宜居宜业宜游）城市，拥有国家4A级旅游景区——鼎龙湾国际海洋度假区，国家3A级旅游景区——吉兆湾省级旅游度假区。地理位置优越，水、陆、空交通便利，四通八达。全市海岸线长达48公里，沈海高速、汕湛高速、国道228线、深湛高铁、广湛高铁（在建）纵横全境，从市区到达机场和高铁站均不超过20分钟车程。吴川处于湛茂阳沿海经济带黄金走廊，是镶嵌在祖国南海之滨的一颗美丽的明珠，被省定位为湛江市域副中心城市、湛茂阳沿海经济带重要滨海城市，是湛江连接“双区”的桥头堡。
吴川历史悠久，人杰地灵，崇文重教，文化底蕴深厚，历代人才辈出，闻名遐迩。著名的有粤西唯一的状元林召棠、首任驻美大使陈兰彬、民国广东省政府主席李汉魂、爱国将军张炎等。近年来，全市经济社会蓬勃快速发展，打造了一批亮丽的城市名片：中国建筑装饰之乡、中国羽绒之乡、中国塑料鞋之乡、中国体育之乡、中国民间文化艺术之乡、中国月饼之乡，中华诗词之乡，全国体育先进市，全国魅力新农村十佳市，广东省卫生城市、“吴川月饼”入选中欧地理标志协定首批保护名录，“吴川三绝”（飘色、泥塑、花桥）享誉海内外。
二、招聘对象
招聘对象为具有国家承认学历学位的人员。其中：
（一）国内普通高等院校2024届毕业生（非在职）须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书及岗位要求的其他证明材料，否则取消聘用资格。
（二）其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书及岗位要求的其他证明材料（国有单位在编在岗人员须提供工作单位及所属主管部门同意报考的书面证明）。
三、招聘岗位
本次招聘拟招聘工作人员359名。招聘岗位、招聘名额、学历学位、专业要求等详见《广东省吴川市2024年公开招聘教育类事业单位工作人员岗位信息表》（附件1）。报考教师岗位的人员要符合《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，需持有相应学科的教师资格证书。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）年龄要求
年满18周岁［2006年6月11日（含）前出生］，35周岁以下［1988年6月11日（含）后出生］。硕士研究生年龄放宽到40周岁以下[1983年6月11日（含）后出生]，博士研究生年龄放宽到45周岁以下[1978年6月11日（含）后出生]。
（三）下列人员不得报考
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.吴川市在编在岗教职员；
7.法律、法规规定的其他情形。
五、薪酬待遇
获聘人员为公益一类事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
六、报考程序
（一）现场报名
1.报名时间：2024年6月11、12、13、14、17日（共5个工作日），每天上午9:00—11:30，下午15:00—17:30。
2.报名地点：吴川市人力资源和社会保障局一楼大厅（吴川市海滨街道海滨二路）。
3.报名方式：应聘人员本人现场报名。
4.报名要求：
（1）应聘人员应仔细阅读本公告，清楚具体岗位资格条件及招聘政策，确认符合条件后在公告规定的时间、地点进行报名。
（2）应聘人员填写《广东省吴川市2024年公开招聘教育类事业单位工作人员报名表》（附件2），表格可在吴川市人民政府官网《广东省吴川市2024年公开招聘教育类事业单位工作人员公告》中下载后用A4纸双面打印，报名表须按要求如实填写并贴上近期免冠彩色同底大1寸相片，另一张相片背面写上名字和报考的岗位代码贴在表格相片旁边。（注：报名表中应聘人员签名处需亲笔签名）
（3）应聘人员报名需提交如下材料：
①报名表1份。
②本人有效期内的二代身份证，相应学历（学位）证书、教师资格证书及岗位要求的其他有关材料，国内普通高等院校2024届毕业生（非在职）需提供就业推荐表、成绩单（须教务处盖章）等材料。赴港澳学习、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
除报名表及有关证明材料提交原件外，其余报名材料均要求提供原件和复印件各1份，经审核后留下复印件，原件当场退回。
（二）报名注意事项
1.应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
2.招聘岗位专业条件参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）（以下简称《目录》）设置，应聘人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致（毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据）。应聘人员不得报考所学专业代码与招聘岗位要求的专业代码不一致的岗位，如所学专业为专业目录中旧专业名称的，应按照对应的专业名称及代码报考。相关证书类别、具体材料及资格条件表述必须与岗位要求相一致。
3.应聘人员所学专业未列入系统中《目录》（无专业代码）的，可选择《目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须毕业学校教学主管部门盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
4.应聘幼儿园教师相应岗位的，需按照《2024年广东省吴川市公开招聘教育类事业单位工作人员岗位信息表》（附件1）备注要求，聘用后服从主管部门安排，派到指定的公办幼儿园工作，届时根据工作需要，可调动到指定的公办幼儿园。
5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）等有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”，自服务期满之日起3年内参加本次招聘考试，笔试成绩加10分。应聘人员报名时须填写服务基层项目名称、服务单位、证书及其编号、证书取得时间等，并提供省级主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的原件和复印件，逾期未提供材料的视为放弃加分。
6.落实回避规定要求，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行，其他法律法规规定的应予回避的情形从其规定。
7.国有单位在编在岗人员报考，须征得工作单位及主管部门同意，并在报名时提供工作单位及主管部门出具的《同意报考证明》（附件4）。
（三）资格初审
现场报名进行资格初审，应聘人员所提交的材料及报名表中填写的信息必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经发现，立即取消资格。
七、考试
考试采用笔试加面试的方式进行。应聘人员须持有效身份证件原件和准考证原件按规定的时间、地点参加考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
（一）笔试
1.笔试内容
教师类：教育学、心理学能力测试；教辅类：通用能力测试(综合类)。
2.笔试时间、地点及考生须知
具体以准考证为准，领取准考证时间另行通知，应聘人员届时凭有效身份证原件领取准考证。准考证与本人身份证是参加笔试、资格复审、面试、体检等环节的凭证，请妥善保管。
3.笔试成绩
笔试采取闭卷形式进行。笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线为60分。笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内在吴川市人民政府官网公布，请考生密切留意。
（二）资格复审
按照笔试合格考生成绩从高到低顺序，按每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围资格复审人员名单。笔试合格人数达不到设定比例的，按实际符合面试条件人数确定入围资格复审人员名单。
入围资格复审人员须参加现场资格复审，未在规定时间参加现场资格复审的，视为自动放弃面试资格。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。如有未通过资格复审及主动放弃的，在同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
资格复审的时间、地点、具体要求等在吴川市人民政府官网公布。
（三）面试
1.面试时间及地点：以面试公告为准。
2.面试方式：
①教师类:采用模拟上课的形式，模拟上课用语为普通话（报考外语岗位的用相应外语）。
②教辅类:采用结构化面试的形式，面试用语为普通话。
3.面试成绩:面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。
（四）考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后三位。考试综合成绩满分为100分，合格分数线为60分。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
八、体检与考察
在笔试、面试和考试综合成绩均合格的考生中，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》、《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。体检费用考生自理。体检、考察时间和具体要求另行通知。
九、公示和聘用
体检及考察合格的考生确定为拟聘用人员，将按相关规定在吴川市人民政府官网进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理有关聘用手续。
十、递补
出现下列情形之一的，可以在7个工作日内进行递补：
（一）应聘人员体检不合格或放弃体检的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
十一、其他问题的说明
（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘全过程。应聘人员应认真阅读本公告及附件内容，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（四）聘用人员应在聘用单位服务期满5年，期间可报考公务员。
（五）未尽事宜按有关规定执行，本公告由吴川市教育局、吴川市人力资源和社会保障局负责解释。
（六）咨询电话：0759-5582661（吴川市人力资源和社会保障局），0759-5582366（吴川市教育局）。
咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午14:30—17:30。
咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
吴川市教育局吴川市人力资源和社会保障局
2024年6月4日
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