2024年川南幼儿师范高等专科学校招聘教师10人公告

　　

 

　　根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（川人社规〔2024〕3号）等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经学校研究同意，决定面向社会公开考核招聘教师10名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、考核招聘岗位及名额

 

　　食品营养与健康教师1名，老年康复教师1名，药学教师1名，现代家政服务与管理教师1名，智能产品开发与应用教师2名，网络直播与运营教师1名，心理学教师1名，学前教育教师2名。

 

　　本次为编制内公开考核招聘，岗位类型为专业技术。

 

　　二、考核招聘对象及条件

 

　　（一）对象

 

　　面向全国考聘符合岗位要求的2024年应届毕业生和社会在职、非在职人员。

 

　　（二）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，政治可靠，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

 

　　2.具有岗位要求的专业知识及工作能力。

 

　　3.符合人社部《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）回避规定。

 

　　4.身体健康，符合聘用岗位要求的身体条件、心理素质。

 

　　5.在编在职人员须征得原用人单位、主管部门同意。委培、定向研究生毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

 

　　（三）有下列情况之一者，不得报考：

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员。

 

　　2.在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员。

 

　　3.有违法、违纪正在接受审查的。

 

　　4.受党纪处分尚在影响期内、政务（政纪）处分尚未解除的。

 

　　5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员。

 

　　6.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

　　（四）招聘岗位要求的条件和资格：

 

　　具体要求见《川南幼儿师范高等专科学校2024年第一批公开考核招聘工作人员岗位和条件一览表》（附件1）。报考者本人有效毕业证、学位证上的学历、学位及专业，必须与拟报考岗位的学历、学位及专业要求完全一致。

 

　　凡考聘条件中对年龄有明确要求的，对周岁的计算方式为：如35周岁及以下，含在报名首日尚未满36岁的人员。

 

　　三、考核招聘程序

 

　　（一）发布信息

 

　　通过内江人事考试网（http://njpta.neijiang.gov.cn/）、川南幼儿师范高等专科学校官网等网站发布考核招聘信息。

 

　　（二）报名方式及所需资料

 

　　1.报名方式、时间及有关要求。采用网络报名方式进行，不组织现场报名。

 

　　报名时间为：2024年8月2日9:00至2024年8月20日17∶00止。报名截止时间后，提交的报名信息无效。

 

　　报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次考核招聘中限报一个岗位，多报者本次招聘报名岗位皆为无效。报考者是否符合所报岗位条件要求由川南幼儿师范高等专科学校根据初审、资格确认、考核和考察中的复查及上级主管部门审核确认的结果来确定，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

 

　　2.报名所需资料：身份证、毕业证、学位证、学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、《川南幼儿师范高等专科学校公开考核招聘报考信息表》（附件2）等扫描件发送至邮箱lcysrss@126.com,文件夹名为：招聘岗位名称+姓名。

 

　　备注：若是国（境）外留学生，必须持有教育部留学生服务中心认证的学历、学位报告。

 

　　（三）资格审核

 

　　学校人事处通过邮箱回复资格初审是否合格（因报考人员未及时查看邮件等因素导致未按时参加现场资格复审的，视为自动放弃，责任自负），正式考核前将进行现场资格复审。

 

　　1.复审时间：2024年8月23日8:30--12:00，14:30—18:00。

 

　　2.资格复审所需资料：身份证、毕业证及学位证、学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、《川南幼儿师范高等专科学校公开考核招聘报考信息表》（附件2）、国家教育部留学服务中心认证的学历和学位报告等原件及复印件。

 

　　在编在职人员需提供同意报考的有效书面证明材料。委培、定向研究生毕业生，须提供原委培、定向单位同意报考的有效书面证明材料（见附件3《同意报考证明（模板）》）。

 

　　3.复审地点：学校人事处（办公楼406室）。

 

　　不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求及弄虚作假的，均取消其报考资格，所造成的一切损失，由报考者本人承担。

 

　　（四）考核

 

　　1.开考比例：每一个岗位资格初审通过人数与考聘名额形成差额即可开考，如未形成差额的，相应调减招考人数直至取消考聘岗位。

 

　　2.笔试

 

　　笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要为《教育公共基础》及高等职业教育政策法规有关知识。

 

　　笔试时间：2024年8月24日上午8:30。

 

　　笔试地点：川南幼儿师范高等专科学校。

 

　　3.面试

 

　　面试是以指定内容说课方式进行。根据笔试成绩，按面试人数与招聘岗位数3:1比例，从高分到低分确定参加面试人员（如符合开考比例但未达到3:1，参加笔试人员均可以进入面试环节），进入面试人员中最后一名成绩出现并列情况时，并列人员一并进入面试。并于2024年8月24日中午13:30前电话通知考生是否入围面试及面试相关事宜。因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃面试资格。如进入面试人员放弃面试资格，按该岗位笔试成绩从高到低依次等额递补。若递补人员放弃面试，产生的空额不再递补。

 

　　面试时间：2024年8月24日下午（14:00报到）。

 

　　面试地点：川南幼儿师范高等专科学校。

 

　　4.成绩计算办法

 

　　考生总成绩计算办法为：总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试和面试均按100分制计算）。各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。考核总成绩低于70分者不予聘用。

 

　　5.成绩公布

 

　　考核总成绩于考核结束后首个工作日内在内江人事考试网、川南幼儿师范高等专科学校官网予以公布。根据考核招聘岗位名额按考核总成绩从高到低依次等额确定进入体检环节人员（如总成绩相同，按面试成绩高者优先；若面试成绩相同，继续加试，以加试的成绩高低排序）。

 

　　（五）体检

 

　　1.体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。学校或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。放弃体检、未按时参加体检或体检不合格的，依次按考核总成绩从高到低等额确定递补人员参加体检。体检工作由学校按规定统一组织到二级甲等及以上综合性医院进行。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加考核人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。

 

　　2.因通讯问题联系不上的，未按规定时间到指定地点参加体检者等情形，视为自动放弃，后果由报考者自负。

 

　　3.体检时间、地点及有关事宜另行通知。体检所产生的费用由报考者承担。

 

　　4.怀孕考生的体检要求参照国公考录函〔2009〕7号复函精神执行。孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后，体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不再递补。

 

　　（六）考察

 

　　考察由学校参照《公务员录用考察办法（试行）》等要求执行。若放弃考察资格或考察后认为不符合聘用条件不予聘用等情形产生的缺额，按规定程序在已参加考核人员内依次等额确定递补（递补人员须进行体检并合格）。

 

　　（七）公示

 

　　学校研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报市人事综合管理部门审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，由学校研究同意并报市人事综合管理部门审核后，在已参加考核人员内依次等额递补（递补人员须进行体检和考察并合格）。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。

 

　　（八）审批及聘用

 

　　经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由学校按有关规定准备相关材料，按人事管理权限报市人事综合管理部门审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。聘用人员如系在职人员，由学校按程序向市人事综合管理部门申报办理工作流动手续；如系非在职人员,由学校报市人事综合管理部门审批后办理相关手续。

 

　　四、纪律和监督

 

　　1.事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有回避关系或者其它可能影响招聘公正的，应当回避。

 

　　2.为保证考核招聘工作的顺利进行，考核招聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节发现报名者不符合报名条件，或有违反规定、弄虚作假、隐瞒有关情况以及其他违规违纪行为，一经查实，报名或聘用资格一律无效且责任自负，已聘用人员一律解聘。

 

　　3.本次考核招聘由上级纪检监察部门和学校纪委全程监督。

 

　　4.本公告由川南幼儿师范高等专科学校负责解释。

 

　　咨询电话：邓老师：13438673131、张老师：18980202185（川南幼专人事处）

 

　　监督举报电话：0832-2107529（中共内江市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组）

 

　　0832-5908811（川南幼专纪委监委办公室）

 

　　附件：

 

　　1.川南幼儿师范高等专科学校2024年第一批公开考核招聘工作人员岗位和条件一览表

 

　　2.川南幼儿师范高等专科学校公开考核招聘报考信息表

 

　　3.同意报考证明（模板）

 

　　川南幼儿师范高等专科学校

 

　　2024年7月25日

　　

 

　　为进一步优化县直机关事业单位工作人员队伍结构，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法（试行）》《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，决定面向全县公开考调机关事业单位工作人员33名，特制定本简章。

 

　　一、组织领导

 

　　本次考调工作成立县直机关事业单位公开考调工作领导小组，以县委组织部部长为组长，县委组织部分管人才工作副部长为副组长，县人力资源社会保障局、县委编办、县财政局等为成员单位，下设考调工作领导小组办公室在县委组织部，负责日常具体工作，并接受社会监督。

 

　　二、公开考调的原则及程序

 

　　（一）考调原则

 

　　坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以德为先的选人标准，切实把政治素质好，专业基础扎实，工作实绩突出的工作人员考调到所需岗位。

 

　　1.公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员可以报考事业岗位，但身份将随岗位转变，本人须书面承诺放弃公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员身份，工资结构按新进岗位工资政策进行套改。

 

　　2.事业编制人员报考事业岗位，考调人员原具有专业技术职称的，要根据考调单位的岗位情况重新考核聘任，如考调职位仅有管理岗位的，聘用到管理岗位，薪随岗变；如考调职位对应岗位无空岗的，执行高职低聘，且薪随岗变，工资结构按新进岗位工资政策进行套改。

 

　　（二）考调程序

 

　　本次公开考调严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、研究决定等程序进行。

 

　　三、考调职位

 

　　详见《长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员职位表》。

 

　　四、考调对象及报名条件

 

　　（一）考调对象

 

　　本次考调范围为全县各镇（乡、街道）、县级单位设在镇（乡、街道）的机关事业单位在职在编工作人员（不含工勤人员）。

 

　　（二）报名条件

 

　　1.政治立场坚定，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致；

 

　　2.年龄45周岁及以下（1978年9月13日及以后出生），《职位表》中另有要求的除外;

 

　　3. 截止2024年9月13日，报考人员需具有我县镇（乡、街道）机关事业单位（含县级单位设在镇、乡、街道的机关事业单位）3年以上在编工作经历（含试用期），且近三年年度考核结果无不合格＜不称职＞、不定等次情况（试用期内不定等次除外）;

 

　　4.符合职位要求的文化程度、资格条件、身体条件;

 

　　5.须具备考调岗位所需资格的其他报考条件。

 

　　有下列情况之一者，不得参加公开考调：

 

　　1.受党纪政务处分且在影响期内的；

 

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

 

　　3.受过刑事处罚和法律法规规定的不能报考人员；

 

　　4.试用期内人员；

 

　　5.其他不符合参加考调条件的情形。

 

　　五、报名及资格审查

 

　　（一）发布公告

 

　　本次公开考调公告及相关信息统一在长顺县人民政府网（https://www.gzcsx.gov.cn/）上发布。

 

　　发布公告时间：2024年9月10日。

 

　　（二）报名

 

　　1.报名时间及方式

 

　　报名时间：（1）2024年9月13日（上午9：00 -?12：00，下午14：30 - 18：00）；（2）2024年9月14日（上午9：00 -?12：00）。逾期不再办理报名手续。

 

　　报名方式：现场报名。

 

　　2.报名地点

 

　　长顺县人力资源和社会保障局（政务服务中心C区）三楼综合会议室。

 

　　3.报名所需资料（按顺序装订）

 

　　（1）《长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员报名表》1份、证件照电子照片；

 

　　（2）本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、任职文件等相关材料复印件（复印件须经所在单位核对无误，注明“与原件核对无异”并加盖单位公章）;

 

　　（3）报考人所在单位同意报考证明原件，教育、卫健系统人员还需单位及其主管部门出具同意报考证明;

 

　　（4）所有人员都需要签订报考承诺书;

 

　　（5）报考职位所需的其他资格条件材料。

 

　　报考人员须如实填写《长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员报名表》（附件2），每人限报1个职位。

 

　　（三）资格审查

 

　　资格审查由县直单位公开考调工作领导小组办公室负责组织实施，各考调单位（主管部门）负责报名及资格审查。

 

　　各考调单位（主管部门）负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，将考调职位报名情况和通过资格审查人员名单报县人力资源社会保障局汇总。资格审查后，报名人数与计划考调人数达不到3：1比例的职位，该职位考调计划予以减少或取消。

 

　　资格审查贯穿整个考调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者考调资格，并追究相关人员责任。

 

　　六、考试

 

　　本次考调采取面试加专业测试的方式进行。

 

　　（一）面试

 

　　面试环节根据职位报名人数情况采取无领导小组方式进行，主要测试应试者在工作能力素质、个性特征等方面对考调职位的适应程度。

 

　　面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分。

 

　　面试具体事宜将另行发布公告。

 

　　（二）面试加分

 

　　2021年以来个人获得县级党委、政府以上综合表彰在面试总成绩中给予加分，其中：县级加1分、州级加2分、省部级加3分、国家级加4分。同一个项目受多个层级表彰的只加最高级别分值一次。

 

　　近三年年度考核中，每有一年度评为“优秀”等次的加1分。

 

　　（三）岗位专业测试

 

　　面试结束后，面试总成绩从高到低按职位考调计划数3:1比例以内（含3:1）确定进入专业测试人员，同一职位报考人员面试总成绩名次末位并列的同时进入岗位专业测试范围，岗位专业测试可采取笔试、实际操作、现场讲解等灵活多样的方式开展，具体方式由考调单位根据考调岗位特点和需要拟定方案报县直单位公开考调工作领导小组同意后自行确定并组织测试。

 

　　（四）总成绩计算及其他事宜

 

　　面试成绩、专业测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：

 

　　总成绩=面试总成绩×50%+岗位专业测试成绩×50%。

 

　　七、考察

 

　　考察工作由各考调单位组织实施。专业测试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按“考调计划数加1”的数额确定进入考察环节人员。

 

　　考调单位派出2名以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、政治素质和个人征信情况等进行全面考察，突出政治标准，强化政治素质考察，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律以及身体能否胜任考调职位要求等方面情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察组还须查阅干部档案，认真核实公务员录用审批表（或事业单位工作人员聘用审批表）等入口材料和公务员登记（参照登记）表等身份材料，如实拟写出考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察后出现职位空缺的，根据空缺职位综合成绩从高到低的顺序依次进行递补考察。

 

　　考察结束后要对人选进行人岗相适比选，由单位党委（党组）研究决定进入下一环节人员（确定进入下一环节人员未按成绩名次的须报考调办同意）。经考察无合适人选，考调单位党委（党组）研究决定按程序报县考调领导小组审批方可取消或减少考调人数。

 

　　八、公示及办理调动手续

 

　　根据各考调单位各职位的考察情况确定拟考调人员，在长顺县人民政府网进行公示，公示期7天，公示期满无反映或反映问题不影响考调的根据单位空编情况办理调动手续（乡村振兴驻村队员原则上需待此轮驻村期满后，方能办理调动手续）。

 

　　九、工作要求

 

　　（一）加强领导，精心组织。本次考调工作由县委组织部统一组织实施，县人力资源社会保障局负责做好考试统筹工作。各有关单位要充分认识公开考调工作的重要意义，切实加强领导，精心组织实施好岗位专业测试、考察等相关工作，明确相关责任，狠抓工作落实，确保各项工作顺利进行。

 

　　（二）加强监督，严肃纪律。公开考调工作坚持公开公平公正原则，接受纪检监察和社会各界监督。各有关单位要按照规定的条件和程序开展相关工作，坚决杜绝违反工作纪律的行为。相关工作人员要严格遵守相关规定，确保各项工作平稳有序。在公开考调过程中出现违纪违法行为，将严肃追究相关单位和人员责任。

 

　　咨询电话：0854—6822193 ??0854—6825683

 

　　监督电话：0854—6826096 ??0854—6821643

 

　　附件：1.长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员职位表

 

　　2.长顺县2024年县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员报名表

 

　　长顺县县直单位公开考调工作领导小组办公室

 

　　2024年9月10日

根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定，韶关市公安局曲江分局将组织实施面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）工作。现将有关事项公告如下。

 

一、招聘岗位

 

韶关市公安局曲江分局辅警30名，要求男性（其中招聘2名持有B2及以上驾驶证人员）。

 

二、招聘办法

 

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优考录。

 

三、招聘资格与条件

 

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

 

（二）具有良好的道德情操，纪律观念较强，具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

 

（三）自愿从事警务辅助工作，责任心强，勇于担当，有良好的心理素质和应变能力，聘用后需服从单位岗位分配。

 

（四）年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1988年9月11日至2006年9月10日期间出生）；持有B2及以上驾驶证的年龄放宽至40周岁以下（即1983年9月11日至2006年9月10日期间出生）。

 

（五）学历要求：大专及以上学历（退役军人及持有B2驾驶证及以上人员放宽至高中或中专以上学历）。

 

（六）身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，身体无文身，无精神病史，无明显生理缺陷及特征，单侧裸眼视力4.8以上或单侧矫正视力5.0以上；男性身高在1.68米以上（退役军人放宽至1.65米以上）。

 

（七）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生和中共党员。

 

（八）具有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：

 

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

 

2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；

 

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

 

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

 

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

 

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

 

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

 

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

 

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

 

10.有较为严重个人不良信用记录或依法列为失信联合惩戒对象的；

 

11.本市在职辅警或公安机关辅警辞职不满6个月的；

 

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

 

四、报名办法

 

（一）报名时间：自本公告发布之日起至2024年9月14日，每天上午9时至11时30分,下午15时至17时，逾期不接受报名；

 

（二）报名方式：本次招聘通过现场报名的方式进行；

 

（三）报名地点：韶关市公安局曲江分局。

 

韶关市公安局曲江分局广东省韶关市曲江区马坝大道中23号

 

五、报名资料审查

 

1.填写《韶关市公安局曲江分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》1份（须张贴近期小一寸彩色正面免冠相片），填写的信息务必真实、准确、有效；

 

2.身份证原件和复印件；

 

3.户口簿原件和复印件；

 

4.学历证书原件和复印件；

 

5.有关证件（如：机动车驾驶证、退出现役证书等）原件和复印件；

 

6.中国人民银行出具的征信报告（开具日期须在2024年9月10日以后）。

 

六、考试

 

考试包括体能测评、笔试和面试。

 

（一）体能测评

 

1.时间：2024年9月19日（星期四）上午9时至10时30分；

 

2.地点另行通知；

 

3.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米；

 

4.合格标准：10米×4往返跑,≤13″4合格；纵跳摸高，≥265cm合格；1000米跑，≤5′30″合格；

 

本项为合格性测试，不计入考试总成绩，不合格者不能进入笔试。

 

（二）笔试

 

1.时间：2024年9月19日（星期四）下午15时至16时；

 

2.地点：韶关市公安局曲江分局2号楼8楼会议室；

 

3.笔试内容及方式：常识、法律基础知识、情景应用，采取闭卷考试方式进行；

 

4.注意事项：考生须在14时45分前入场完毕，开考后迟到15分钟以上的，不允许进入考场。

 

（三）面试

 

1.面试时间：2024年9月24日（星期二）上午9时；

 

2.地点：韶关市公安局曲江分局2号楼5楼会议室；

 

3.方式：结构化面试；

 

4.注意事项：综合成绩=笔试成绩+面试成绩，四舍五入保留小数点后两位，根据综合成绩由高到低的顺序排名，按录用计划1:1的比例确定体检对象，综合成绩相同的，则按笔试成绩高低顺序确定。

 

七、体检

 

体检工作由韶关市公安局曲江分局指定区综合性公立医院开展，具体时间、地点另行通知。体检参照招录人民警察的标准和条件进行。参加体检人员体检费自理。如有体检不合格的，按总成绩由高到低依次递补。

 

八、政审

 

参照招录人民警察政治考察的相关规定，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。必要时，调取拟聘用人员个人档案核查。政审不合格者不予聘用。

 

九、公示

 

政审合格者为拟聘用对象，名单将在“曲江公安”微信公众号公示。

 

十、聘用

 

拟聘用人员经培训合格后安排上岗，自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。试用期为2个月，试用期满后根据考核情况决定是否留用。被聘用人员应在规定的时间内到工作单位报到。逾期未报到的，取消聘用资格。

 

十一、有关事项说明

 

（一）工资待遇

 

韶关市公安局曲江分局辅警的薪酬待遇由政府财政全额保障，按相关规定购买“五险一金”和人身意外保险。试用期每月工资约2500元，转正后每月综合工资约3500元，每月综合工资含社保、住房公积金个人缴费部分。

 

（二）工作要求

 

服从命令、听从指挥，工作积极主动、责任心强，能适应加班和夜班，自觉遵守有关规章制度。试用期、合同期考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

 

（三）其他事项

 

1.凡各环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。因所留通讯方式不畅或个人原因等导致影响考试及聘用，责任由考生个人承担。

 

2.被聘用人员要服从组织分配。不服从组织分配的，将取消其聘用资格。

 

3.本公告未尽事宜由韶关市公安局曲江分局政工办公室负责解释。

 

联系电话：0751-6839521。

 

韶关市公安局曲江分局

 

2024年9月10日

　　

 

　　根据工作需要，按照市委机构编制委员会办公室批复，四平市外事服务中心等13家事业单位使用21名事业编制，在市直事业单位及县（市）区事业单位在编人员中采取公开招考的方式选调工作人员。参照《吉林省公务员公开遴选实施办法(试行)》，结合实际，制定本公告。

 

　　一、选调原则及方式

 

　　公开选调工作坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持能力素质与职位要求相适应，采取笔试与面试相结合的选拔方式。

 

　　二、组织领导

 

　　本次选调工作在考试工作领导小组统一领导下进行，由四平市人力资源和社会保障局统一组织实施，选调单位部门负责相关工作。

 

　　三、选调岗位及名额、选调范围、对象及资格条件

 

　　(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

 

　　(二)事业单位工作人员上一年度考核为合格以上等次;

 

　　(三)具有选调岗位要求的工作能力和业务水平；

 

　　(四)身体健康；

 

　　(五)符合法律、法规、规定的其他条件。

 

　　(六)需提供单位同意报考证明（加盖单位公章）。

 

　　本次选调工作中涉及工作年限、年龄、文化程度等计算，截止时间均为2024年9月10日(出生日期以本人身份证为准)。(35周岁：1988年9月10日以后出生；40周岁：1983年9月10日以后出生；45周岁：1978年9月10日以后出生）。

 

　　具体岗位资格条件详见附件1：《2024年四平市外事服务中心等事业单位公开选调工作人员岗位及其资格条件一览表》。

 

　　具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

 

　　1.受处分期间或者未满影响期限的；

 

　　2.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或离开上述职位不满解密期限的；

 

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的或正在接受审计机关审计的；

 

　　4.在最近3年公开选调中，参加现场资格审查后无故放弃或违反考试纪律处于禁考期的；

 

　　5.未达到所在事业单位现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

 

　　6.长期请病事假不能正常工作的；

 

　　7.法律法规规定的其他有关情形。

 

　　回避情形:

 

　　按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定，选调人员与选调单位工作人员需回避的，执行规定。

 

　　四、报名及资格审查

 

　　报名方式：采取现场报名的方式。

 

　　报名时间：2024年9月18日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:00)。

 

　　报名地点：四平市人力资源市场一楼（四平市铁西区南建平街52号，人才市场）。

 

　　报名提供资料：

 

　　《2024年四平市外事服务中心等事业单位公开选调工作人员报名表》（蓝色背景照片）（附件2）一式三份；

 

　　本人身份证（原件及复印件）；

 

　　本人毕业证（原件及复印件）；

 

　　单位同意报考证明（需注明单位同意报考、本人编制性质、加盖单位公章）原件；

 

　　上一年度考核登记表复印件（加盖本单位公章）

 

　　岗位资格条件要求的工作经历证明。

 

　　经资格审查合格的，由资格审查人员现场予以签字盖章确认。

 

　　资格审查贯穿选调工作的全部过程，对报考者隐瞒个人信息或提供虚假材料通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格。

 

　　每人限报一个岗位，多报无效。

 

　　五、开考比例

 

　　（一）笔试

 

　　本次公开选调，四平市殡仪馆、四平市社会精神病院、四平市邮政业安全中心三家单位选调4个岗位设置开考比例为1:3，以上单位4个岗位报名人数未达到开考比例时，此选调岗位取消。其他各岗位均不设开考比例。

 

　　笔试采取闭卷方式进行。笔试时间及地点在“四平市人民政府网”上予以公告。

 

　　1.笔试科目及分值

 

　　笔试测试科目为通用知识测试，笔试满分为100分。考试不指定复习用书。

 

　　2.笔试成绩公布

 

　　笔试成绩于笔试结束后在“四平市人民政府网”上予以公告，同时公布进入面试人员名单。

 

　　（二）面试

 

　　依据笔试成绩从高分到低分，按选调岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。实际面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定；多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。

 

　　免笔试岗位报名人数超过30人（含30人）时，对报考该岗位的考生进行笔试加试。按笔试成绩从高到低，按照选调岗位1:3比例确定拟面试人选，多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。

 

　　面试采取结构化方式进行，重点测试应试者的综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。

 

　　面试成绩按百分制计算。面试最低合格分数线为60分，低于60分不予选调。

 

　　面试时间及地点在“四平市人民政府网”上予以公告。

 

　　六、选调总成绩计算方式

 

　　总成绩按百分制计算。总成绩合格分数线为60分，低于60分不予选调。

 

　　总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

 

　　免笔试选调岗位的考生，以面试成绩作为最终总成绩（参加笔试加试的考生，笔试成绩不进入最终成绩计算。即：最终成绩=面试成绩）

 

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。报考人员总成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高者进入下一环节。

 

　　七、体检、考察

 

　　根据考生总成绩，对公开选调人员按照选调计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选，体检工作由四平市人力资源和社会保障局组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检人员名单在面试结束后，通过四平市人民政府网站公布。

 

　　体检合格的，由选调部门组织实施考察工作，主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作业绩以及遵纪守法、廉洁自律和选调后是否构成回避关系等方面的情况。考察时要认真查阅档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确等。在规定的时间内不能完成体检的，体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

 

　　以上各环节，均不递补。

 

　　八、公示

 

　　经考察合格人员名单将在“四平市人民政府网”上予以公告。公示期限为7个工作日。公示期间有举报并经查实有严重问题影响选调的，取消选调资格。一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意选调。

 

　　九、办理调动手续

 

　　公示期满无异议或反映问题不影响选调的人员到选调单位上岗工作。各选调单位按照有关规定办理入职手续。

 

　　十、选调工作未尽事宜或出现特殊情况，由考试工作领导小组研究决定。

 

　　政策咨询电话： 0434-3267026

 

　　附件1：《2024年四平市外事服务中心等事业单位公开选调工作人员岗位及其资格条件一览表》

 

　　附件2：《2024年四平市外事服务中心等事业单位公开选调工作人员报名表》

 

　　四平市人力资源和社会保障局

 

　　2024年9月10日