2024年广西职业技术学院博士人才专项招聘16人公告

 

　　广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位。学校地处南宁市空港经济区，校园风景秀丽、文化氛围浓厚。设有农业工程学院、康养学院、智能制造学院、大数据学院、艺术设计学院、传媒学院、物流学院、商学院、马克思主义学院、通识教育学院等10个教学机构，43个招生专业。

 

　　学校致力于打造国内一流、国际有影响力的职业院校，坚持内涵提质，各项工作取得明显成效。先后获教育部认定为国家优质高职院校、国家乡村振兴人才培养优质校，入选“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位、“广西新一轮高水平高职学校和专业建设计划”A类学校建设单位，荣获“广西高水平高职学校和专业建设计划”优秀建设单位；获评为全国职业教育先进单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、国家示范性骨干高职院校建设优秀单位（广西唯一）等荣誉。

 

　　学校目前正在大力开展职教本科创建工作，根据事业发展需要，现面向海内外诚聘各类博士人才。

 

　　一、招聘岗位

 

　　本次招聘具有博士学位的专业人才16名，年龄在45周岁及以下（具有副高级职称，年龄可放宽至50周岁；具有正高级职称，年龄可放宽至55周岁）。具体招聘岗位如下：

 

 

　　二、招聘基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律。

 

　　2.热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团队精神。

 

　　3.具有扎实的专业理论功底、有较高的学术水平和科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。

 

　　4.岗位所需要的其他条件（详见附件1）。

 

　　三、报名时间及方式

 

　　（一）报名时间

 

　　长期招聘，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2024年12月30日。

 

　　（二）报名方式

 

　　采取电子邮件网上报名方式，应聘人员须填写《广西职业技术学院2024年博士人才专项招聘报名登记表》（附件2）和《广西职业技术学院2024年博士人才专项招聘基本信息表》（附件3），并将附件2、附件3（不需提供扫描件）以及个人有效身份证、毕业证、学位证（国外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单）、专业技术职务资格证书、近期蓝底1寸电子照片及科研成果、获奖证书等其他相关材料原件的扫描件（PDF格式）压缩后，发送到指定的电子邮箱：gzrsc@188.com（其他邮箱不予受理），邮件主题设定为“岗位号+岗位名称+姓名+2024年度博士人才专项招聘”（示例：1 茶叶专业创新团队成员 张三 2024年度博士人才专项招聘）。

 

　　四、福利待遇

 

　　经考核符合学校引进资格条件的博士人才，可入实名编。工资待遇按广西壮族自治区事业单位工作人员工资的有关规定执行。绩效工资在广西同类院校中居于前列。博士且正高级职称引进费50万-120万元，科研启动费50万元；博士且副高级职称引进费40万-100万元，科研启动费30万元；博士研究生引进费25万-90万元，科研启动费25万元。提供公有租住房，配备手提电脑一台。配偶学历在本科以上的随调，由学校视工作需要及个人特长安排岗位。

 

　　五、其他

 

　　本公告未尽事宜，由广西职业技术学院负责解释。

 

　　学校网址：http://www.gxzjy.com

 

　　通讯地址：广西南宁市江南区明阳大道19号

 

　　联系人：学院人事处  杨老师  刘老师

 

　　联系电话：0771—4289263（工作日，上午8:40-11:40；下午14:00-17:00）

 

　　热忱欢迎优秀博士人才加盟广西职业技术学院，共创美好未来！

 

　　附件：1.广西职业技术学院2024年度博士人才专项招聘岗位需求信息及联系方式一览表

 

　　2.广西职业技术学院2024年度博士人才专项招聘报名登记表

 

　　3.广西职业技术学院2024年度博士人才专项招聘基本信息表

 

　　广西职业技术学院

 

　　2024年7月25日

　　

 

　　根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、事业单位公开招聘和促进残疾人就业有关政策规定，中国残联部分直属单位2024年度第二批公开招聘应届高校毕业生45名。现将有关具体事项公告如下。

 

　　一、应聘人员基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍。

 

　　2.拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

 

　　3.大学本科生不超过24周岁（1999年9月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1996年9月1日以后出生）、博士研究生不超过35周岁（1988年9月1日以后出生），残疾人年龄可适当放宽。

 

　　4.热爱残疾人事业，具备岗位所需的专业和技能条件。

 

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

 

　　6.具备岗位所需的其他条件。

 

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

 

　　报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

 

　　二、招聘范围

 

　　招聘对象为2024年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。

 

　　三、招聘岗位及资格条件

 

　　此次招聘涉及34个岗位、计划招聘45人，具体岗位及资格条件详见《中国残联直属单位2024年度公开招聘应届高校毕业生岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打应聘单位报名咨询电话进行咨询了解。

 

　　四、招聘程序

 

　　中国残联人事部统一组织公告发布、报名、笔试等工作，各招聘单位配合开展具体工作。

 

　　（一）报名应聘方式和时间

 

　　报考中国康复研究中心、中国康复科学所的考生，请按照附件2中明确的方式网上报名。报考其他单位的人员，请下载并填写《应聘人员报名表》（附件3），发送至所报考单位的报名邮箱（见附件2），邮件主题格式为：“报考2024年度+用人单位名称+岗位名称（岗位序号）+姓名”。报名应聘人员提交报名申请的时间为公告发布之日起至2024年9月20日。每人限报1个岗位，多报无效。

 

　　（二）资格审查

 

　　资格审查工作贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。资格审查结果（含减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划内容）、笔试人员名单和笔试相关信息将在中国残联官方网站公布。

 

　　（三）笔试

 

　　笔试主要内容是公共基础知识和残疾人事业领域相关知识，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项在中国残联官方网站公布。各招聘单位面试公告发布后，报名应聘人员可拨打应聘单位咨询电话询问笔试成绩。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

 

　　（四）面试和专业能力测试

 

　　面试和专业能力测试由各招聘单位组织，主要测试考生的素质能力、专业技能与招聘岗位的匹配度。根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例（不足5:1、大于或等于2:1的，按实际人数；低于2:1的，取消该招聘岗位）确定面试和专业能力测试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。人选名单、考试时间和地点等在各招聘单位官方网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

 

　　面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、学历学位证书、资格证书、奖励证书原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。

 

　　面试、专业能力测试成绩均按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为体检及考察人选。面试、专业能力测试结束3日内，招聘单位通过电话或手机短信通知面试成绩。

 

　　综合成绩计算方式：不开展专业能力测试的岗位，笔试、面试成绩占各占50%；开展专业能力测试的岗位，笔试、面试、专业能力测试占比依次为40%、40%、20%。

 

　　（五）体检及考察

 

　　按照报名应聘人员考试综合成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检及考察的人选。考察人选在中国残联机关及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。

 

　　1.体检。参照现行公务员录用体检通用标准组织实施体检。对于残疾人人选，在不影响正常履行岗位职责的前提下，可在其残疾类别上适当放宽体检标准。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。

 

　　2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定组织考察，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案、同考察人选面谈等方式进行，根据需要可进行延伸考察。

 

　　人选体检或考察不合格的，或本人自愿放弃的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

 

　　（六）公示

 

　　根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网进行公示。公示期为7个工作日。

 

　　（七）聘用

 

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

 

　　在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下优先聘用残疾人。（注:《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》（残联发〔2021〕51号）第六条）

 

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　五、其他事项

 

　　（一）本次公开招聘相关信息在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国残联官网和各招聘单位官网发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

 

　　（二）报名应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

 

　　报名咨询电话：见《各用人单位联系方式》

 

　　监督举报电话：010-66580091、66580201

 

　　本招聘公告由中国残联人事部负责解释。

 

　　附件下载:

 

　　附件1 岗位信息表.xlsx

 

　　附件2 各招聘单位联系方式.xlsx

 

　　附件3 应聘人员报名表.docx

 

　　中国残联人事部

 

　　2024年9月10日

　　

 

　　为进一步促进我市退役全日制普通高校毕业生就业，实现军地人才融合，根据《锦州市人民政府办公室关于公开招聘退役高校毕业生的通知》（锦政办发〔2021〕5号），经锦州市政府批准，锦州市事业单位面向退役高校毕业生公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

 

　　一、报考的基本条件

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

 

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律规定；

 

　　（三）2021年入伍且服役满2年后，正常退出现役的全日制普通高校毕业生；

 

　　（四）在2021年9月1日前，具有全日制普通高校本科及以上学历，并获得学士及以上学位；

 

　　（五）入伍前为锦州地区户籍并在锦州市应征入伍；

 

　　（六）驻锦高校2021届应届大学毕业生在锦州市应征入伍，不限户籍；

 

　　（七）具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；

 

　　（八）符合回避的有关规定；

 

　　（九）具备招聘岗位所要求的资格条件，详见《锦州市事业单位面向2021年入伍2023年退役高校毕业生公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

 

　　以下人员不予招聘：

 

　　（一）不符合报考的基本条件人员；

 

　　（二）因故未服满2年义务兵役人员；

 

　　（三）服役期间受严重警告及以上处分人员；

 

　　（四）在部队服满2年义务兵役后，继续留在部队服役（转改士官、提干、考取军校）或退役后不回锦州人员。

 

　　（五）曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

 

　　二、招聘方式

 

　　本次招聘采取考试考核（笔试和面试）方式。

 

　　三、报考程序

 

　　（一）岗位查询

 

　　具体招聘岗位、人数、条件、办法等详细信息，可通过锦州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）查询。

 

　　咨询电话：0416—5055237，5055239。

 

　　（二）报名

 

　　本次招聘考试报名全部采取现场报名的方式进行，同时对提交材料进行资格审查。报名按以下程序进行：

 

　　1.报考人员提前下载《锦州市事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》（附件2）并打印填写完毕（照片为本人近期免冠2寸证件照）。

 

　　2.报考人员报名时需提交以下材料原件及复印件：《锦州市事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》（附件2）一式两份、本人身份证、户口本（入伍前为锦州地区户籍并在锦州市应征入伍的人员需提供入伍前户口本首页和本人页）、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、入伍批准书、退役证、2张本人近期免冠2寸证件照片等报考岗位所需的相关材料。

 

　　3.报名时间：2024年9月12日9：00—9月19日16：00（工作日上午9:00—11:00，下午14：00—16：00）。

 

　　报名地址：锦州市人力资源和社会保障局一楼大厅（锦州市太和区市府路72号）。

 

　　未按时参加报名视为放弃考试资格。

 

　　（三）注意事项

 

　　1.报名时只允许报考人员进入报名现场，其他陪同人员严禁入内。

 

　　2.报考人员只能使用本人有效身份证号报名。

 

　　3.报名实行诚信承诺制，报考人员报名时，要如实提交真实的有关信息和材料，凡弄虚作假的或与招考岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消考试和应聘资格。

 

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现报考人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消报考人员的考试和聘用资格。

 

　　4.报考人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

 

　　四、笔试内容、时间和地点

 

　　1.笔试内容

 

　　本次公开招聘笔试科目为《职业能力倾向测验》。考试时限为120分钟，满分为100分。客观性试题，考生使用2B铅笔在答题卡上作答。

 

　　2.笔试时间和地点

 

　　笔试时间：2024年9月21日（星期六）上午9:00—11:00。

 

　　笔试地点：锦州市人力资源和社会保障局十楼（锦州市太和

 

　　区市府路72号）。

 

　　准考证发放：2024年9月21日（星期六）8:00在锦州市人力资源和社会保障局办公楼门前统一发放准考证。

 

　　请各位报考人员于2024年9月21日（星期六）8:20前在锦州市人力资源和社会保障局办公楼门前集合，报考人员要严格按照笔试相关规定，携带本人身份证和准考证参加考试。

 

　　3.分数线确定及成绩查询

 

　　笔试最低合格分数线为45分，未达到笔试最低合格分数线的报考人员不能聘用（不得参加面试、体检、岗位选择、考察等环节）。笔试成绩通过锦州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）查询。

 

　　五、面试组织

 

　　1.人选确定

 

　　面试人选为通过笔试最低合格分数线人员。面试人选名单在锦州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）公布。

 

　　2.面试组织

 

　　面试工作由锦州市人力资源和社会保障局组织实施，面试采用结构化面试的方法，主要测试应试者是否具备事业单位工作能力和素质。每名报考人员面试时间为8分钟。面试最低合格分数线为60分，未达到合格分数线的报考人员不能聘用。

 

　　3.面试时间和地点

 

　　面试时间：2024年9月22日（星期日）上午9:00。

 

　　面试地点：锦州市人力资源和社会保障局九楼（锦州市太和区市府路72号）。

 

　　请各位考生于2024年9月22日（星期日）上午8:10前在锦州市人力资源和社会保障局办公楼门前集合。

 

　　相关事宜经锦州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）通知。

 

　　六、体检

 

　　1.人选确定

 

　　体检人选为面试合格人员。

 

　　2.体检

 

　　体检工作由锦州市人力资源和社会保障局统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院或事业单位公开招聘定点医院进行。

 

　　体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。

 

　　报考人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向锦州市人力资源和社会保障局提出。复检将在报考人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

 

　　七、岗位选择

 

　　1.排名

 

　　根据体检合格人员的总成绩从高分到低分排名，总成绩相同者，依据面试成绩排序，笔试面试成绩均相同者，通过面试加考确定最终排名。笔试、面试成绩按5：5权重比例并保留全部小数计算报考人员的总成绩（即笔试总成绩×0.5+面试总成绩×0.5=总成绩）。

 

　　2.岗位选择

 

　　本次招聘岗位分为专业岗位和非专业岗位。首先，由符合专业岗位要求的报考人员，依据总成绩排名从高到低顺序选择专业岗位。其次，放弃选择专业岗位及未选择到专业岗位的报考人员与其余报考人员依据总成绩重新排名，并按总成绩排名从高到低顺序依次选择非专业岗位。在非专业岗位选择中放弃选择的报考人员，视为自动放弃。

 

　　八、考察

 

　　由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。考察结束时，考察组如实形成考察报告。

 

　　九、公示

 

　　经考察确定的拟聘用人员，在锦州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）向社会公示，公示期为5个工作日。

 

　　十、聘用

 

　　公示无异议的拟聘用人员，按照人事管理权限办理聘用手续，确立人事关系，试用期为6个月。试用期满合格，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

 

　　十一、其他

 

　　本次公开招聘工作人员，由锦州市人力资源和社会保障局统一组织实施，不举办任何培训、讲座等活动。社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动，均与本次招聘的主管机关无关，与本次招聘的组织实施无关。

 

　　报考人员要及时关注相关网站的公告信息，因报考人员个人原因未能参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗位选择、考察、办理有关手续等招聘环节的，视为自动弃权。

 

　　在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。

 

　　本公告由锦州市人力资源和社会保障局负责解释。

 

　　附件：1.《锦州市事业单位面向2021年入伍2023年退役高校毕业生公开招聘工作人员岗位信息表》

 

　　2.锦州市事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表

 

　　锦州市人力资源和社会保障局

 

　　2024年9月9日

　　

 

　　上海开放大学是由上海市人民政府举办、教育部批准成立，上海市教育委员会管理的新型高等学校，学校前身为上海电视大学，创办于1960年。

 

　　学校以现代信息技术为支撑，以远程开放教育为主要形式，主要面向广大学习者提供学历教育、非学历教育和社区教育，是上海学习型社会建设和终身教育体系建构的重要承载者。学校学历教育注册在读学生目前约10万名，是上海在校生人数最多的高校。学校努力建设具有上海特点、中国特色、世界水平的一流开放大学，为上海建设“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会不断贡献新的力量。

 

　　因事业发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）的相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘学科带头人3名。

 

　　一、基本条件

 

　　（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

　　（二）热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；

 

　　（三）具备应聘职位所需的资格条件和工作能力；

 

　　（四）身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求；

 

　　（五）学科带头人年龄原则上45周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；

 

　　（六）曾因犯罪受过各种刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。

 

　　二、招聘岗位及职数