2024年黑龙江齐齐哈尔市委网络安全和信息化委员会办公室直属事业单位招聘公告
为进一步加强事业单位干部队伍建设，解决人才短缺的问题，依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号），决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、基本情况
本次招聘单位为中共齐齐哈尔市委网络安全和信息化委员会办公室直属事业单位齐齐哈尔市网络安全和舆情监控应急指挥中心，为公益一类事业单位，由财政全额预算拨款。本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行公开招聘。
二、招聘计划和条件
（一）招聘计划
本次计划公开招聘1人，具体岗位和需求详见附件1：《2024年中共齐齐哈尔市委网络安全和信息化委员会办公室直属事业单位公开招聘工作人员职位表》。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.遵守中华人民共和国宪法、法律，作风正派，品行端正，爱岗敬业；
4.具有良好的政治、思想、道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识、技能条件或工作能力；
5.具有大学本科及以上学历；
6.具备适应岗位要求的年龄、身体条件，年龄不超过35周岁（1988年8月8日及以后出生）；
7.法律、法规规定的其他条件；
8.岗位所需的其他条件（详见附件1：《2024年中共齐齐哈尔市委网络安全和信息化委员会办公室直属事业单位公开招聘工作人员职位表》）。
有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
1.因犯罪曾受刑事处罚或正在接受有关部门审查尚未有结论的人员；
2.曾被开除党籍、公职的人员；
3.机关事业单位新录用（聘用）的工作人员试用期、服务期未满的人员；
4.在各类招考过程中被主管机关认定有考试作弊行为的人员；
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.有精神病史的人员；
8.以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
三、招聘流程
（一）报名
1、报名时间：2024年8月5日-8月7日（截止8月7日17:00，以邮箱收到邮件时间为准，包括更正补充材料。建议考生尽早报名，如有问题以便及时更正。）
2、报名方式：本次招聘采取网上报名的方式,报名人员需在规定报名时间内将本人报名材料按顺序排列打包压缩，按要求命名发送到指定邮箱（压缩包命名格式为：事业单位报名+姓名+手机号；例：事业单位报名李某某188XXXXXXXX），不按照要求报名将不予受理。
报名邮箱：wxb2312@126.com。
联系电话：0452-2792028
3、报名材料及注意事项：报名材料需按以下材料顺序排列：
1.有效期内的身份证正反面扫描件。
2.电子版近期正面免冠照片（蓝底，50K-150K）。
3.与报考所对应的学历、学位证书扫描件。
4.教育部电子学历注册备案表（学信网下载，有效期内）。
5.在职人员报考需提供本人所在单位盖章（非人事科室公章）、主要领导签字的同意报考证明扫描件。机关事业单位工作人员报考需在报考证明上写明“XXX已过试用期、服务期”；有相应工作经历要求的岗位需在报考证明上一并写明“XXX具有XX年（自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日）从事XX工作经历”。
6.《2024年中共齐齐哈尔市委网络安全和信息化委员会办公室直属事业单位公开招聘工作人员报名表》的电子版和具有本人手写签名的扫描件。
7.政策性加分需提供佐证材料扫描件。符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）文件相关加分政策的考生，可以享受加分政策，报名时必须在报名表上填注，其中“项目生”须提供省级有效证书或证明扫描件（项目生服务期满、考核合格后三年内参加考试享受加分政策）；在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供劳动就业局出具的相关证明扫描件及劳动合同扫描件。如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备几个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分。
笔试结束后，拟进入面试人员需携带以上报名材料原件及复印件进行现场资格审核，具体时间另行通知。
（二）考试
本次公开招聘考试由中共齐齐哈尔市委网络安全和信息化委员会办公室负责组织实施，招聘岗位人数与通过资格审核的报名人数之比原则上不低于1:3。采取笔试与面试相结合的方式进行。请报名考生关注“网信齐齐哈尔”微信公众号（详见附件3），考试时间和地点等事宜将在“网信齐齐哈尔”微信公众号另行通知。
笔试、面试均实行100分制，笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩的40%，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩（含政策性加分）×60%+面试成绩×40%。
1.笔试。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试方式为闭卷考试。笔试结束后，依据考生的笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1。拟进入面试人员名单公示时间为3个工作日。
2.面试。面试采取结构化面谈形式进行，主要测评报考人员的求职动机与拟任岗位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力等。
3.成绩发布。笔试、面试结束后，并按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定考核和体检人员名单。若考试总成绩出现并列，取笔试成绩高者。
（三）考核和体检
由中共齐齐哈尔市委网络安全和信息化委员会办公室组成考核组进行考核并审核档案。深入了解拟聘用人员在思想政治素质、道德品质和学习工作表现等情况，同时复查报名资格。考核不合格或复查不合格的人员不予聘用，按招聘岗位考试总成绩从高到低依次递补。
资格审查贯穿招聘全过程。考生要信守承诺，如实提交有关信息和所有材料，凡不符合报考资格、弄虚作假或违背相关法律法规报考的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
由市委网信办组织，对考核合格者进行体检，统一在三级甲等以上综合性医院进行，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将被视作体检不合格。拟聘用人员经体检不合格的，取消聘用资格，按招聘岗位考试总成绩从高到低依次递补。
（四）公示与聘用
经考核、体检合格后，拟录用人员名单在齐齐哈尔市政府网站公示7个工作日，公示期满无异议者，按照规定办理相关聘用手续。被聘用后在齐齐哈尔市网络安全和舆情监控应急指挥中心服务期限不得低于3年。
（五）试用期
试用期为6个月（初次就业的试用期为1年）。试用期满进行考核，经考核胜任本岗位工作的，正式办理相关聘用手续，不能胜任本岗位工作的，取消聘用资格。
（六）相关待遇
被聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，享受在编人员相应待遇。
四、其他事项
（一）本次招聘不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（二）本公告由中共齐齐哈尔市委网络安全和信息化委员会办公室负责解释。
（三）本次招聘由市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组全程监督。监督电话：0452-2791477。
中共齐齐哈尔市委网络安全
和信息化委员会办公室
2024年7月25日
2024年辽宁锦州市事业单位面向2021年入伍2023年退役高校毕业生招聘公告
为进一步促进我市退役全日制普通高校毕业生就业，实现军地人才融合，根据《锦州市人民政府办公室关于公开招聘退役高校毕业生的通知》（锦政办发〔2021〕5号），经锦州市政府批准，锦州市事业单位面向退役高校毕业生公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、报考的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律规定；
（三）2021年入伍且服役满2年后，正常退出现役的全日制普通高校毕业生；
（四）在2021年9月1日前，具有全日制普通高校本科及以上学历，并获得学士及以上学位；
（五）入伍前为锦州地区户籍并在锦州市应征入伍；
（六）驻锦高校2021届应届大学毕业生在锦州市应征入伍，不限户籍；
（七）具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；
（八）符合回避的有关规定；
（九）具备招聘岗位所要求的资格条件，详见《锦州市事业单位面向2021年入伍2023年退役高校毕业生公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
以下人员不予招聘：
（一）不符合报考的基本条件人员；
（二）因故未服满2年义务兵役人员；
（三）服役期间受严重警告及以上处分人员；
（四）在部队服满2年义务兵役后，继续留在部队服役（转改士官、提干、考取军校）或退役后不回锦州人员。
（五）曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
二、招聘方式
本次招聘采取考试考核（笔试和面试）方式。
三、报考程序
（一）岗位查询
具体招聘岗位、人数、条件、办法等详细信息，可通过锦州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）查询。
咨询电话：0416—5055237，5055239。
（二）报名
本次招聘考试报名全部采取现场报名的方式进行，同时对提交材料进行资格审查。报名按以下程序进行：
1.报考人员提前下载《锦州市事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》（附件2）并打印填写完毕（照片为本人近期免冠2寸证件照）。
2.报考人员报名时需提交以下材料原件及复印件：《锦州市事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》（附件2）一式两份、本人身份证、户口本（入伍前为锦州地区户籍并在锦州市应征入伍的人员需提供入伍前户口本首页和本人页）、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、入伍批准书、退役证、2张本人近期免冠2寸证件照片等报考岗位所需的相关材料。
3.报名时间：2024年9月12日9：00—9月19日16：00（工作日上午9:00—11:00，下午14：00—16：00）。
报名地址：锦州市人力资源和社会保障局一楼大厅（锦州市太和区市府路72号）。
未按时参加报名视为放弃考试资格。
（三）注意事项
1.报名时只允许报考人员进入报名现场，其他陪同人员严禁入内。
2.报考人员只能使用本人有效身份证号报名。
3.报名实行诚信承诺制，报考人员报名时，要如实提交真实的有关信息和材料，凡弄虚作假的或与招考岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消考试和应聘资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现报考人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消报考人员的考试和聘用资格。
4.报考人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。
四、笔试内容、时间和地点
1.笔试内容
本次公开招聘笔试科目为《职业能力倾向测验》。考试时限为120分钟，满分为100分。客观性试题，考生使用2B铅笔在答题卡上作答。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2024年9月21日（星期六）上午9:00—11:00。
笔试地点：锦州市人力资源和社会保障局十楼（锦州市太和
区市府路72号）。
准考证发放：2024年9月21日（星期六）8:00在锦州市人力资源和社会保障局办公楼门前统一发放准考证。
请各位报考人员于2024年9月21日（星期六）8:20前在锦州市人力资源和社会保障局办公楼门前集合，报考人员要严格按照笔试相关规定，携带本人身份证和准考证参加考试。
3.分数线确定及成绩查询
笔试最低合格分数线为45分，未达到笔试最低合格分数线的报考人员不能聘用（不得参加面试、体检、岗位选择、考察等环节）。笔试成绩通过锦州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）查询。
五、面试组织
1.人选确定
面试人选为通过笔试最低合格分数线人员。面试人选名单在锦州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）公布。
2.面试组织
面试工作由锦州市人力资源和社会保障局组织实施，面试采用结构化面试的方法，主要测试应试者是否具备事业单位工作能力和素质。每名报考人员面试时间为8分钟。面试最低合格分数线为60分，未达到合格分数线的报考人员不能聘用。
3.面试时间和地点
面试时间：2024年9月22日（星期日）上午9:00。
面试地点：锦州市人力资源和社会保障局九楼（锦州市太和区市府路72号）。
请各位考生于2024年9月22日（星期日）上午8:10前在锦州市人力资源和社会保障局办公楼门前集合。
相关事宜经锦州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）通知。
六、体检
1.人选确定
体检人选为面试合格人员。
2.体检
体检工作由锦州市人力资源和社会保障局统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院或事业单位公开招聘定点医院进行。
体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
报考人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向锦州市人力资源和社会保障局提出。复检将在报考人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
七、岗位选择
1.排名
根据体检合格人员的总成绩从高分到低分排名，总成绩相同者，依据面试成绩排序，笔试面试成绩均相同者，通过面试加考确定最终排名。笔试、面试成绩按5：5权重比例并保留全部小数计算报考人员的总成绩（即笔试总成绩×0.5+面试总成绩×0.5=总成绩）。
2.岗位选择
本次招聘岗位分为专业岗位和非专业岗位。首先，由符合专业岗位要求的报考人员，依据总成绩排名从高到低顺序选择专业岗位。其次，放弃选择专业岗位及未选择到专业岗位的报考人员与其余报考人员依据总成绩重新排名，并按总成绩排名从高到低顺序依次选择非专业岗位。在非专业岗位选择中放弃选择的报考人员，视为自动放弃。
八、考察
由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。考察结束时，考察组如实形成考察报告。
九、公示
经考察确定的拟聘用人员，在锦州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）向社会公示，公示期为5个工作日。
十、聘用
公示无异议的拟聘用人员，按照人事管理权限办理聘用手续，确立人事关系，试用期为6个月。试用期满合格，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。
十一、其他
本次公开招聘工作人员，由锦州市人力资源和社会保障局统一组织实施，不举办任何培训、讲座等活动。社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动，均与本次招聘的主管机关无关，与本次招聘的组织实施无关。
报考人员要及时关注相关网站的公告信息，因报考人员个人原因未能参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗位选择、考察、办理有关手续等招聘环节的，视为自动弃权。
在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。
本公告由锦州市人力资源和社会保障局负责解释。
锦州市人力资源和社会保障局
2024年9月9日
2024年广东汕头海关事业单位招聘公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
（一）汕头海关后勤管理中心是中编办批复成立的暂未分类事业单位，为汕头海关所属事业单位。主要承担汕头海关总关的安全保卫、物业管理、生活服务保障、仓库管理、政府采购执行等工作。
（二）汕头海关技术中心是中编办批复成立的公益二类事业单位，为汕头海关所属事业单位。主要承担汕头关区进出境货物的实验室检测、化验鉴定，风险分析与咨询、科研与技术开发、海关技术规范的制（修）订，按照有关规定提供委托检验检测、化验鉴定、技术培训和咨询等服务。
（三）汕头国际旅行卫生保健中心（汕头海关口岸门诊部）是中编办批复成立的公益二类事业单位，为汕头海关所属事业单位。主要承担汕头关区口岸传染病流行趋势监测与预警，参与口岸及输入性疾病暴发调查处理、医学媒介生物鉴定、病原微生物检验检测和常见毒物、污染物的检验鉴定等工作。
（四）中国电子口岸数据中心汕头分中心是中编办批复成立的公益二类事业单位，为中国电子口岸数据中心委托汕头海关管理的事业单位。主要承担电子口岸应用项目及联网企业的技术支持，海关信息系统项目开发和维护，网络和信息安全保障等工作。
（五）汕尾海关综合技术服务中心是中编办批复成立的公益二类事业单位，为汕头海关所属事业单位。承担汕头海关所属汕尾海关辖区进出境货物的检验检测鉴定，以及后勤保障、安全保卫和经营服务等工作。
二、招聘岗位
汕头海关所属事业单位招聘事业编制工作人员22名。具体的招聘岗位、人数和资格条件等详见《汕头海关2024年度事业单位公开招聘岗位一览表》（附件1）；招聘岗位中专业条件参照《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《研究生招生学科、专业代码册（2022年）》设置（附件2、3）。
三、招聘对象
招聘对象为普通高校毕业生。其中，应聘人员须在2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
四、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制工作人员，按国家有关政策规定享受相应的工资福利待遇。
五、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
六、招聘公告发布
应聘人员自2024年9月11日开始，可通过汕头海关门户网站（http://shantou.customs.gov.cn）、汕头市人力资源和社会保障局门户网站（https://www.shantou.gov.cn/hrss）查询招聘公告。
七、报名程序
（一）报名
应聘人员请在2024年9月18日9:00至24日18:00期间登陆“汕头海关2024年度事业单位公开招聘报名系统”（https://www.sydwzk.cn/gdsthggkzp2024）（以下简称“报名系统”），提交报考申请，报名截止后不再接收报考申请。
（二）查询资格审查结果
应聘人员请于2024年9月27日9:00至28日18:00登陆报名系统查询资格审查结果。
（三）报名确认和打印准考证
报名资格审查合格的应聘人员请于2024年10月8日9:00至10日18:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
确认参加笔试的应聘人员请于2024年10月16日9:00至18日18:00自行在报名系统下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。
（四）注意事项
应聘人员只能选择一个单位一个岗位进行报名，不得重复报名。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南（附件4），所提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实立即取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试或聘用资格。
八、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
资格审查通过人员将统一参加笔试，笔试地点设在广东省汕头市，具体时间及地址详见笔试准考证。笔试满分为100分，合格分数线为60分。
参加笔试时，考生必须携带笔试准考证和本人有效期内身份证原件（或有效期内临时身份证原件），缺少任一证件者不得参加笔试。应聘人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试资格。
应聘人员可在笔试结束后20个工作日内登录报名系统查询笔试成绩。
（二）面试
1.面试对象。
笔试分数达到合格分数线的应聘人员，按照成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。名单末位笔试成绩相同的一并进入面试；笔试合格人数未达到1:3比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。若进入面试人员主动放弃面试资格，将依次递补人选。
进入面试环节人选名单、面试时间、地点及有关要求将通过汕头海关门户网站发布公告，请应聘人员及时关注。
2.资格复审。
面试前对进入面试人选进行现场资格复审，资格复审的时间、地点、需提供材料及相关要求以面试公告为准。
资格审查贯穿公开招聘全过程，对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知其相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，根据笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
3.面试组织。
本次公开招聘面试采用结构化面试方式进行。面试具体的时间、地点及有关要求以面试公告为准。
4.面试成绩。
面试满分为100分，合格分数线为60分。
5.综合成绩计算。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数点2位计算；面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。应聘人员可在面试结束后2个工作日内登录报名系统查询成绩。
九、体检与考察
（一）体检
体检由招聘单位统一组织。综合成绩达到合格分数线（60分）的应聘人员，按照综合成绩由高分到低分排序，根据招聘岗位与拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。若综合成绩相同，则按笔试成绩高低顺序确定名次。若笔试成绩相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检人员名单、体检结果另行通知。体检费用由应聘人员承担。
（二）考察
对体检合格者进行全面考察，考察工作由汕头海关主管部门组织实施。
十、公示及聘用
（一）按照规定程序对体检、考察合格人员进行研究后确定拟聘用人员，并按规定在汕头海关门户网站、汕头市人力资源和社会保障局门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
（二）经公示无异议或有反映问题经查实不影响聘用的，依据国家相关政策、规定和程序办理聘用手续。
（三）聘用人员必须在规定时间内报到，弄虚作假的、无特殊原因不能按时报到的，取消聘用资格。
（四）聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）公开招聘过程中及聘用后如被查明有《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》所列违纪违规行为的，取消相应资格或解除聘用合同、予以清退。
十一、递补
出现下列情形之一的，由汕头海关决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十二、其他事项
（一）笔试、面试未按要求时间到达指定地点的人员视为自行放弃笔试、面试资格。
（二）本次招聘除体检外不收取其他费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
（三）应聘人员应关注网络发布的相关公告，因个人原因导致错过考试任何环节的，应聘人员自行承担相关后果。
（四）应聘人员请在报名系统上准确填写本人联系电话和邮箱地址，期间如发生变化的请及时告知，因电话和邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
本公告相关未尽事宜按有关规定执行，由汕头海关负责解释。
招聘咨询电话：0754-88198625；0754-88198627
监督举报电话：0754-88198528
汕头海关
2024年9月11日
2024年江苏苏州常熟市支塘镇招聘机关编外工作人员6人简章
因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘机关编外工作人员6名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2024年常熟市支塘镇公开招聘机关编外工作人员职位表》（附件）。
二、招聘对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.政治素质好，责任心强，作风踏实，吃苦耐劳，能够服从组织安排从事各项工作。
3.身体健康，具备岗位要求的身体条件。
4.35周岁及以下（即1988年9月9日及以后出生），具有常熟户籍（以户口本为准）。
5.具有教育部承认的大专及以上学历，专业不限。
6.符合聘用回避的有关规定。
7.应聘人员须于报名截止前取得学历（学位） 证书方可应聘，其他国（境） 外留学人员须于报名截止前取得学历（学位） 证书并完成教育部留学服务中心学历认证方可应聘。
8.有下列情形之一的，请不要报考：
（1）现役军人或普通高校在读毕业生；
（2）被辞退或自动离职未满5年、试用期内被辞退或自动离职未满3年的本镇财政供养人员或村（社区）工作人员；
（3）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
（4）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（5）有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
四、报名和资格初审
1.报名方式：
本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认、笔试准考证打印均通过网络进行。
2.报名网址：
常熟人力资源市场考试报名系统（http://exam.csrc91.com/）。
3.报名时间：
2024年9月9日09:00-2024年9月18日14:00
4.资格初审时间：
2024年9月9日09:00-2024年9月18日15:00
（16:30至次日09:00及节假日除外）
5.缴费时间及方式：
2024年9月9日09:00-2024年9月18日日16:00
缴费采取微信扫码支付方式，请考生提前准备。
6.加分项：
（1）加分项内容详见职位表
（2）加分项计算：加分项计入笔试成绩
（3）加分项申报：符合加分政策的考生，必须在报名资格初审通过后，在缴费截止时间之前，至常熟人力资源市场（珠江路222号）一楼大厅现场提交相关证明或文件原件及复印件，逾期提交不予加分。
本人不能到现场提交加分项材料的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。
加分项现场申请时间：09:00-11:00,13:00-16:00
7.笔试开考比例及补报规则：
本次招聘笔试开考比例为1:3。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年9月19日09:00-16:00，联系常熟人力资源市场进行岗位改报或退费（联系电话：0512-51935215），逾期作放弃处理。
8.注意事项及报名操作提醒（考生务必仔细阅读）：
（1）应聘人员登录系统，通过“招聘信息及报名入口”选择本场考试，在简章最下方点击报名按钮进行网上提交报名信息及查询资格初审结果。
（2）提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核，等待审核过程中无法修改报名信息及岗位。
资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。
未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。
应聘人员如对初审结果有异议，可在报名截止时间之前联系常熟人力资源市场（联系电话0512-51935215）。
（3）请应聘人员务必及早报名（因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负），仔细核对岗位及自身条件，如实、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。
（4）每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。
（5）报名时，应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。
系统填报部分信息提醒如下：
①是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。
②户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准。
③报考专业：报考专业必须以学历（学位）证书上专业名称为准，填写完整，不得使用简称、别称。
④上传证件照片：上传本人正面免冠彩色标准证件照（JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可），照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。
（6）通过资格初审的人员在网上缴纳报名费100元/人，完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
（7）对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县（市）、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县（市）、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至常熟人力资源市场办理减免考试费用手续。
（8）应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
五、笔试
1.笔试日期初定为2024年9月22日（周日），具体时间和地点详见《准考证》。《准考证》由报名成功的人员自行登录考试报名系统打印，逾期作放弃处理。
《准考证》下载打印时间：2024年9月20日09:00至2024年9月21日16:00。
2.笔试采取闭卷方式，考试内容为公共基础知识，不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试成绩以百分制计算，设50为合格分数线，在合格分数线以上。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选（资格复审通过方可取得面试资格）。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的40%。
4.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间以具体通知为准，请及时关注网上公告。
初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。
具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。
六、资格复审
1.进入面试人选必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。
2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。
3.资格复审时间及地点以具体通知为准（暂定为笔试结束后一周内进行）。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。
请所有考生务必及时查看网上公告，提前准备好复审材料。
4.资格复审注意事项：
（1）进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明（户口本户主页和本人页）、学历（学位）证书、学信网学历认证报告、应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）。
（2）留学回国人员，除提供本人身份证、国（境）外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）外，还应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（3）本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。
考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件（部分资料需上交原件）。
所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在常熟人才网（www.csrcsc.com）公示。
七、面试
1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。所有进入面试的考生必须自行登录考试报名系统打印《面试通知单》，打印时间在资格复审后对外公告，请考生及时关注网上公告。
2.面试采取结构化面试形式，以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。
3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在常熟人才网（www.csrcsc.com）公示。
八、体检
1.进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定。
2.体检时间、地点以《体检通知单》为准。所有进入体检的考生必须自行登录考试报名系统打印《体检通知单》，请及时关注网上公告。
3.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。
九、考察（政审）
1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。
2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
递补对象须在接到递补通知（含电话或短信通知）的1日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
十、公示录用
1.公示。根据笔试、面试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟人才网（www.csrcsc.com）予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间，如有群众反映问题，由招聘工作领导小组进行调查核实，若反映问题严重且属实的，不予录用。
2.录用。经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
3.待遇。工资福利待遇执行支塘镇同类型合同制工作人员工资待遇标准，由用人单位按规定参加城镇企业职工社会保险、缴纳住房公积金。
十一、纪律要求
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现立即查处，凡列入失信人员名单的，取消报名资格。招聘工作由镇纪委实行全程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督，监督举报电话：0512-52552878。
十二、其他
应聘者须如实申报，无论在招聘的哪个环节，一旦发现有不符合规定的，取消招聘资格，责任自负。聘用者须服从分配，按规定时间报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事（劳动）争议纠纷等，由本人协商解决。
十三、本《简章》由用人单位负责解释
招聘单位咨询电话：0512-52552202
网上报名咨询电话：0512-51935215
2024年9月6日
