浙江杭州市胜利笕成幼儿园编外招聘公告
杭州市胜利笕成幼儿园因工作需要，面向社会公开招聘编外教师1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
1、岗位名称：幼儿教师
二、招聘要求：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；
3、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；
4、具有能够正常履行职责的身体条件。
（二）岗位要求：
1.年龄35周岁以下；
2.具有幼儿教师资格证及普通话二乙以上证书；
3.学历要求:
①本科及以上学历：学前教育专业；
三、招聘程序
1、报名时间：自公告发布日起至2024年8月10日,逾期将不予受理。
2、报名方式：①网络报名，指定报名材料接收邮箱2737740795@qq.com，提交的报名材料以简历+文件形式发送，文件名备注姓名。
3、提交报名材料：①个人简历；②本人身份证（照片）；③最高学历、学位证书（照片）；④幼儿园教师资格证、普通话证书及其他相关材料。请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
四、考试方式
报名材料初选后，开展考试。考试采用面试形式
1.面试：具体时间、地点另行通知。
面试采用结构化面试的方式。
五.体检、政审
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、政审对象。
经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
联系人：黄博超 联系方式：0571-86617061
杭州市胜利笕成幼儿园
2024.7.26
浙江杭州市上城区清波街道办事处编外招聘公告
杭州市上城区清波街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；
3、具有较强的职业操守和团队精神，服从组织管理，工作责任心强；
4、具有能够正常履行职责的身体条件；
5、年龄35周岁及以下，有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称（职业技能资格）的，年龄放宽到40周岁以下。
（二）岗位条件
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岗位序号 |
岗位 |
人数 |
要求 |
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岗位1 |
党政办工作人员（信息中心） |
1 |
1、大专及以上学历； 2、具有较好的文字写作能力； 3、擅长新媒体技术运用，如微信公众号运营、图文编辑等。 |
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岗位2 |
城建和社区治理中心工作人员 |
1 |
1、大专及以上学历； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3、有驾驶证，熟练驾驶汽车。 |
三、招聘程序
1、报名时间：2024年9月6日9点至2024年9月9日12点截止，逾期将不予受理。
2、报名方式：扫二维码报名（见下方）。
四、考试方式
报名材料初审后，开展考试。岗位1采用笔试、面试相结合的方式。（笔试、面试各占50%，总分100分）。岗位2采用面试的方式，面试满分为100分。各岗位笔、面试具体时间、地点另行通知。
面试主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
五、体检、政审及公示
1、考试完毕，根据确定的办法计算成绩，按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员进行公示。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
工作地址：上城区清波街道辖区内
咨询电话：89501718、87035129（工作日9:00-11:30,14:30-17:30）
扫码报名
杭州市上城区清波街道办事处
2024年9月3日
浙江杭州市上城区小营街道办事处编外招聘4人公告
杭州市上城区小营街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员4名，具体公告如下：
一、招聘岗位、人数
岗位1：统战工作人员1人
岗位2：文化站工作人员1人
岗位3：经济工作人员1人
岗位4：城管协管员1人
二、招聘条件
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岗位 |
岗位名称 |
招聘人数 |
所学专业 |
学历 |
年龄(周岁) |
其他 |
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1 |
统战工作人员 |
1 |
汉语言文学、新闻学、新闻传播学、新闻与传播、广播电视新闻学等相关相近专业。 |
大专及以上 |
35周岁及以下，有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称 （职业技能资格）的，年龄可适当放宽。 |
具备较强的文字撰写能力和语言表达能力，以及熟练应用Word、Excel、PPT等常用办公软件的能力。 |
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2 |
文化站工作人员 |
1 |
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3 |
经济工作人员 |
1 |
经济、公共管理大类 |
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4 |
城管协管员 |
1 |
不限 |
三、报名程序
1.报名时间：自公告发布日起至2024年9月6日17点截止，逾期将不予受理。
2.报名方式：扫二维码报名（见下方）。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
3.招聘单位对报名材料初选，并从符合条件的报名材料中根据实际用工需求等进一步筛选出进入下一环节的人员。通知进入下一环节的人员参加考试，考试采用面试方式，主要测评岗位匹配度、语言表达、沟通协调和应急应变等情况,满分100分，具体时间、地点另行通知。
四、体检、政审及公示
1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高到低等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员并公示5个工作日。公示结束后按劳务派遣制度管理相关规定办理入职手续，约定试用期（试用期不得超过3个月）。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高到低择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关入职手续。
五、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高到低安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
咨询电话：0571-89501966（工作日9:00-12:00,14:30-17:30）
扫码报名
杭州市上城区小营街道办事处
2024-9-2
浙江杭州市直属机关车队管理服务中心招聘编外聘用人员公告
杭州市直属机关车队管理服务中心因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
公务用车驾驶员，共2名。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，诚实守信，服从安排，有良好的职业道德和奉献精神，有较强的组织纪律和工作责任感，无违法犯罪记录；
3.年龄在45周岁及以下（1978年9月5日以后出生），身体健康，相貌端正，无不良嗜好；
4.具有C1及以上驾照，实际驾龄三年以上，具备娴熟的驾驶技能和道路熟悉能力，了解基本的汽车机械原理、交通法规，无重大交通责任事故记录；
5.具有高中（中专）及以上学历，有较好的语言表达能力和良好的团队协作精神；
6.在杭州有固定住所。
三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起—9月13日。
2.报名方式：填写杭州市直属机关车队管理服务中心公开招聘编外人员报名表，并将填写好的报名表（word文档）和驾驶证、学历证书的扫描件发送至电子邮箱782629066@qq.com。
3.本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
报名人员须对所填信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。资格初审后，电话或短信通知入围人员参加笔试、面试，请随带身份证、户口簿、驾驶证、学历证书原件，初审合格不足10人可免于笔试。
笔试：笔试内容为驾驶员公共知识。包括机动车驾驶理论、驾驶技能及其他综合知识等。主要考察应聘人员对交通法规和驾驶员职业道德修养等相关知识的掌握情况。
面试：按招聘岗位1：5的比例确定面试人员,面试采用现场问答的方式，主要考察应聘者的言谈举止，对应聘者的服务意识和服务礼仪等作出评价。面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。面试成绩不合格者不得列入考察、体检对象。
笔试、面试成绩按50﹪：50﹪的比例折算出最终成绩。
五、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，标准参考企业职工入职体检标准。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
报名咨询电话：（0571）85256073；
监督投诉电话：（0571）85256071。
杭州市直属机关车队管理服务中心
2024年9月5日
