2024年湖北应城市选调乡镇义务教育学校公办教师到城区学校任教80人公告

  
 
  根据我市教育现状及今后发展趋势,结合当前城乡教师队伍实际,为进一步调动乡镇教师的工作积极性,合理调配城乡教师资源,拟从全市乡镇在职(在编、在岗)的义务教育学校教师中通过考试选调一批教师进入城区学校工作,解决城区学校部分学科教师紧缺问题,特制订应城市2024年公开选调乡镇义务教育学校公办教师到城区学校任教工作方案。
 
  一、公开选调岗位及条件
 
  (一)公开选调人数及岗位
 
  公开选调人数为80名,具体岗位为:
 
  1.小学道法教师2人。其中实验小学1人,蒲阳小学1人。
 
  2.小学语文教师19人。其中实验小学10人,蒲阳小学4人,开发区学校(小学部)2人,蒲润实验学校3人。
 
  3.小学数学教师18人。其中实验小学6人,蒲阳小学7人,开发区学校(小学部)2人,蒲润实验学校3人。
 
  4.小学英语教师6人。其中实验小学2人,蒲阳小学3人,开发区学校(小学部)1人。
 
  5.小学音乐教师3人。其中实验小学1人,蒲阳小学1人,蒲润实验学校1人。
 
  6.小学体育教师2人。其中实验小学1人,蒲阳小学1人。
 
  7.小学美术教师3人。其中实验小学1人,蒲阳小学1人,开发区学校(小学部)1人。
 
  8.小学科学教师3人。其中实验小学1人,蒲阳小学1人,开发区学校(小学部)1人。
 
  9.初中语文教师4人。其中实验初中3人,开发区学校(初中部)1人。
 
  10.初中数学教师7人。其中实验初中6人,开发区学校(初中部)1人。
 
  11.初中英语教师6人。其中实验初中5人,开发区学校(初中部)1人。
 
  12.初中物理教师2人。其中实验初中1人,开发区学校(初中部)1人。
 
  13.初中化学教师1人。招聘学校为开发区学校(初中部)。
 
  14.初中历史教师1人。招聘学校为实验初中。
 
  15.初中地理教师1人。招聘学校为开发区学校(初中部)。
 
  16.初中体育教师1人。招聘学校为实验初中。
 
  17.初中信息技术教师1人。招聘学校为实验初中。
 
  由于此次选调考试岗位较多,岗位报名只精确到学段学科,最终录取学校根据成绩由高到低选岗决定。
 
  (二)公开选调范围及对象
 
  应城市乡镇义务教育阶段学校在编在岗教师。
 
  (三)公开选调条件
 
  1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,师德高尚,身体健康,诚信报考,选调后服从组织安排。
 
  2.年龄在45周岁及以下(即1979年9月1日及以后出生)。
 
  3.在乡镇义务教育学校在编且任教三年及以上(含2021年义务教育公开招聘教师),近三年年度考核等次均为合格及以上(2021年招聘教师当年视同合格)。
 
  4.具备本科及以上学历。
 
  5.岗位要求(涉及“近三年”的计算起止时间均为2021年9月1日至2024年8月31日):
 
  (1)每人限报一个岗位。所有报考者近三年须在公办学校有一年及以上所报岗位的任教经历;
 
  (2)报考者须近三年内有现工作乡镇一年及以上班主任(或学校中层及以上管理干部)工作经历;若无以上经历,则近三年内须有孝感市级及以上辅导奖或个人参加孝感市级及以上优质课竞赛获奖的荣誉。
 
  6.报考初中岗位人员需具有初中及以上学段、对应学科的教师资格证。报考小学岗位人员需具有小学及以上学段的教师资格证,其中英语、音乐、体育、美术教师岗位的,须持有对应学科教师资格证书,小学其他岗位教师资格证可不限学科。
 
  7.语文学科教师岗位的普通话水平须达到二级甲等及以上水平,其他学科教师岗位普通话水平须达到二级乙等及以上水平。
 
  有下列情况之一者,不得报名:
 
  (1)受党纪、政纪处分及组织处理影响期未满的人员;
 
  (2)正在接受纪委、监委部门审查或司法部门调查,尚未作出结论的人员;
 
  (3)所任学科近三年中考、小考、抽考全市排名后三名的人员。
 
  二、程序及要求
 
  (一)发布公告
 
  公开选调教师进城公告通过应城市人民政府网发布,各地、各校采取多种形式广泛宣传公示。
 
  (二)报名与资格审查
 
  1.个人申请。申请参加公开选调且符合条件的人员下载填写并打印《2024年公开选调城区学校教师报名申请审批表》(见附件),连同资格审查相关证件原件及复印件、照片2张等交现乡镇工作学校。报名截止时间为2024年8月1日下午16时。
 
  2.初审申报。各中心初中对照公开选调条件对申请人逐一审核,现场查验原件,留存复印件,审核完成后,将符合条件的同意报考人员的《2024年公开选调城区学校教师报名申请审批表》、资格审查相关证件复印件以及初审汇总表(见附件分表)于2024年8月1日下午18时前集中上报市教育局人事股,复审后发放笔试准考证。
 
  具体报名材料清单要求:
 
  (1)《2024年公开选调城区学校教师报名申请审批表》1份;
 
  (2)教师资格证复印件1份;
 
  (3)普通话证复印件1份;
 
  (4)本科及以上毕业证书复印件1份;
 
  (5)身份证复印件1份;
 
  (6)学校开具的乡镇任教经历、学科任教经历、班主任(或学校中层及以上管理干部)经历证明1份;
 
  (7)登记照2张。
 
  (三)考试安排
 
  考试采取笔试的方法进行。
 
  1.笔试时间:2024年8月6日上午8:30—10:30。
 
  2.笔试地点:应城市开发区学校。
 
  3.笔试内容及计分:笔试采取闭卷方式进行,满分120分。考试内容为:时事政治、教材教法、教育学、心理学、教育政策法规等相应知识。
 
  4.笔试要求:
 
  (1)考生凭身份证、笔试准考证进入考场,进入考场时一律接受金属探测器检查。考生不得携带无线电通讯工具、计算工具、计时工具等物品进入考场。凡带入者视同作弊,考试成绩作零分计算。
 
  (2)考生在考试开考15分钟后不能进入考场,考试结束前30分钟才能交卷离开考场。但不能离开考点,在考点规定的地点等候,考试结束后方可离开考点。
 
  (四)公示
 
  1.笔试成绩结果在应城市政府网站予以公示。设定笔试成绩最低合格线为60分,低于最低合格线的考生,不能确定为拟录对象。公示期间有反映影响公开选调问题并查证属实的,不予选调。公示期间反映的问题一时难以查实的,暂缓选调,待查清后再决定是否选调,问题查实过程不影响公开选调程序。公示无异议后,报市公开选调工作领导小组批准。
 
  2.按笔试成绩从高分到低分排序确定拟录对象,根据学科选调实际情况,小学语文、小学数学岗位同一乡镇同一岗位录取不超过两人,其他学科岗位同一乡镇同一岗位只能被录取一人(所有递补均按此规则进行)。当笔试成绩相同时,教龄长者优先,教龄相同时年龄大者优先。如自动放弃选调资格的,则从报考同岗位的人员中按笔试成绩顺序依次递补。
 
  (五)录用
 
  1.公示期满无异议后,按照《2024年公开选调城区中小学教师岗位情况表》,分学段、分学科由拟选调人员按笔试成绩由高分到低分依次选岗,当笔试成绩相同时,教龄长者优先,教龄相同时年龄大者优先,选岗结果由考生签名确定。
 
  2.拟选调人员选岗确定后,由城区学校办理拟录人员试用手续,试用期一年,一年内不转人事、编制及工资关系,其奖励性绩效工资由原单位发放(即按本人所聘岗位绩效工资的30%发放),其养老保险个人部分仍交原学校,原乡镇学校教师取消农村教师补贴,不服从安排者将取消选调资格,缺额由本岗位报考人员从高分到低分依次考核递补。试用期结束后,由市教育局和各城区学校进行综合考核,合格者办理人事、编制及工资关系,不合格者退回原学校任教。
 
  3.服务年限。考录进城教师应在录取学校最低服务3年,服务期内不得参加各类事业单位、国有企业等招录聘考试,不得以调离、辞职的方式离开工作岗位。
 
  三、组织领导
 
  成立市2024年公开选调乡镇义务教育学校公办教师到城区学校任教工作领导小组,由市政府牵头,市纪委监委、市委编办、市人社局全程参与指导和监督,确保公开选调工作有序开展。
 
  监督举报电话:0712-3247627(市教育局纪检监察室)
 
  四、工作要求
 
  1.严格遵循公平、公正、公开、透明的原则。选调工作在市2024年公开选调乡镇义务教育学校公办教师到城区学校任教工作领导小组的统一领导下进行。
 
  2.严格选调程序,严守选调纪律。各中心初中主要领导要认真落实主体责任,对本地选调工作负总责、亲自抓。严格遵守组织原则和公开选调纪律,要有政治意识、大局意识,要统一口径,勇于担当,无条件服从组织决定。选调教师应自觉遵守选调工作纪律,服从组织安排,按市教育局规定的时间报到、上岗。
 
  五、其他事项
 
  1.本公告的解释权归应城市2024年公开选调乡镇义务教育学校公办教师到城区学校任教工作领导小组。
 
  2.取得“乡村教师专业技术职务”任职资格的教师,按鄂人社职管[2020]6号文件执行,即选调进城之后,取得中级“乡村教师专业技术职务”任职资格后连续任教未满3年的、取得高级“乡村教师专业技术职务”任职资格后连续任教未满5年的,任职资格失效,须重新参加常规评审,原任职时间可合并计算。
 
  3.咨询电话:0712-3247615。
 
 
  应城市教育局
 
  2024年7月29日

2024年江苏南京市板桥中学招聘编外教师5人公告

  
 
  为进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,南京市板桥中学面向社会公开招聘5名编外教师。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  本次招聘相关信息在南京市雨花台区人民政府网(http://www.njyh.gov.cn)网站发布。具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市板桥中学2024年公开招聘编外教师岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。
 
  二、招聘条件
 
  (一)应聘人员应具备以下条件:
 
  1.须具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
 
  2.具有良好的品行和职业道德,具备正常履行岗位职责必备的身体条件,热爱教育事业,具有良好的教师素质。
 
  3.具有本科及以上学历、相应教师资格证书。
 
  4.年龄40周岁以下(1983年9月30日以后出生),条件优秀者可适当放宽。
 
  5.符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》),有工作经历要求的,工作经历计算的截止日期为2024年9月30日。
 
  (二)有下列情形之一的,不得应聘:
 
  1.现役军人、普通高校在读人员。
 
  2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
 
  3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
 
  4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
 
  三、招聘程序
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:自本公告发布之日起接受报名,报名截止时间为2024年9月23日16:00。
 
  2.报名方式:网上报名,报名邮箱:378556222@qq.com。。请以“应聘人员姓名和岗位”标注邮件主题。
 
  3.报名提交材料:
 
  (1)网上下载填写《南京市板桥中学2024年公开招聘编外教师报名表》(附件2)。
 
  (2)本人有效居民身份证(正反面)、本科及以上学历证书、高等教育学历认证报告(省级及以上教育主管部门出具)或学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》、教师资格证书、教师职称证书、骨干教师证书等材料原件扫描件。
 
  4.有关要求:
 
  (1)上述“报名材料(1)、(2)”需准确命名,并压缩成一个文件包上传至报名邮箱。
 
  (2)应聘者必须完整、如实填写报名表。
 
  (二)资格审查
 
  1.招聘单位将对网上报名人员进行材料初审,初审时间:2024年9月24日。初审通过人员接招聘单位电话通知后,须按规定时间将报名材料原件及复印件送至招聘单位复核(地址:南京市板桥中学?,南京雨花区宁谷里106号)。复核退还原件,留存复印件。资格审查通过人员参加招聘考试,人员名单将电话通知。
 
  2.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于1:3。初审合格人数未达到以上比例的,按照规定的程序办法核减或取消相应岗位的招聘计划。
 
  (三)考试方式和实施办法
 
  本次招聘分为笔试和面试两部分。
 
  1.笔试
 
  (1)笔试组织:由招聘单位组织,资格审查合格人员参加笔试。应聘人员应携带身份证按照规定时间到考点参加笔试。
 
  (2)笔试科目和内容:专业知识、基础教育课程改革理论、教育学与心理学,总分为100分。
 
  (3)笔试时间和地点:笔试时间将由招聘单位电话通知。
 
  (4)成绩查询及打印:本次笔试成绩的合格线为总成绩的60%。笔试成绩在南京市板桥中学网站公布。
 
  2.资格复审
 
  面试前,招聘单位将按笔试成绩从高分到低分顺序,以实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定进入面试人员名单,并进行资格复审。资格复审不合格的,取消面试资格,并在资格复审合格人员中,从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后,保持手机畅通,以便招聘单位通知资格复审或面试递补,无法联系者视为自动放弃。进入面试人员名单在南京市板桥中学网站公布。
 
  3.面试
 
  (1)面试方案。由招聘单位根据公开招聘政策要求,制定公开招聘教师面试方案,经区教育局批准备案后组织实施。面试的具体时间、地点和相关要求,电话通知面试人员。
 
  (2)面试形式。面试主要采用模拟课堂和结构性问答方式,主要考察应聘人员的综合素质,重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。
 
  面试总成绩为100分,合格线为60分。面试成绩当场告知考生并在南京市板桥中学网站公布。
 
  3.成绩计算
 
  按笔试成绩占30%,面试成绩占70%计算综合考试成绩。
 
  (四)考察、体检
 
  面试结束后,在面试合格人员中,根据综合考试成绩从高分到低分,按岗位招聘数1∶1的比例确定考察人员(如综合成绩相同,则按面试成绩从高到低的顺序确定参加考察人员),由招聘单位对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
 
  考察合格人员参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
 
  (五)公示、聘用
 
  招聘单位根据考察和体检结果,研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市雨花台区人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
 
  对公示无异议人员经备案后,由招聘单位为其办理有关聘用手续,拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续,因个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。
 
  因体检、考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由招聘单位报主管部门备案后,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用备案后不再递补。
 
  四、本公告由招聘单位南京市板桥中学负责解释。
 
  五、招聘咨询与监督
 
  咨询电话:南京市板桥中学张老师025-68371525
 
  监督电话:雨花台区教育局025-52883593
 
 
 
  南京市板桥中学
 
  2024年9月11日

2024年广东韶关市公安局曲江分局招聘警务辅助人员30人公告

 

根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定,韶关市公安局曲江分局将组织实施面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)工作。现将有关事项公告如下。

 
一、招聘岗位
 
韶关市公安局曲江分局辅警30名,要求男性(其中招聘2名持有B2及以上驾驶证人员)。
 
二、招聘办法
 
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备、以德为先的标准,采取考试与考察相结合的方法,择优考录。
 
三、招聘资格与条件
 
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。
 
(二)具有良好的道德情操,纪律观念较强,具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
 
(三)自愿从事警务辅助工作,责任心强,勇于担当,有良好的心理素质和应变能力,聘用后需服从单位岗位分配。
 
(四)年龄要求:年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1988年9月11日至2006年9月10日期间出生);持有B2及以上驾驶证的年龄放宽至40周岁以下(即1983年9月11日至2006年9月10日期间出生)。
 
(五)学历要求:大专及以上学历(退役军人及持有B2驾驶证及以上人员放宽至高中或中专以上学历)。
 
(六)身体健康,五官、体型端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,身体无文身,无精神病史,无明显生理缺陷及特征,单侧裸眼视力4.8以上或单侧矫正视力5.0以上;男性身高在1.68米以上(退役军人放宽至1.65米以上)。
 
(七)同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生和中共党员。
 
(八)具有下列情形之一的人员,不得招聘为辅警:
 
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
 
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
 
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
 
5.因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件受到处罚的;
 
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
 
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
 
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
 
9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;
 
10.有较为严重个人不良信用记录或依法列为失信联合惩戒对象的;
 
11.本市在职辅警或公安机关辅警辞职不满6个月的;
 
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
 
四、报名办法
 
(一)报名时间:自本公告发布之日起至2024年9月14日,每天上午9时至11时30分,下午15时至17时,逾期不接受报名;
 
(二)报名方式:本次招聘通过现场报名的方式进行;
 
(三)报名地点:韶关市公安局曲江分局。
 
韶关市公安局曲江分局广东省韶关市曲江区马坝大道中23号
 
五、报名资料审查
 
1.填写《韶关市公安局曲江分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》1份(须张贴近期小一寸彩色正面免冠相片),填写的信息务必真实、准确、有效;
 
2.身份证原件和复印件;
 
3.户口簿原件和复印件;
 
4.学历证书原件和复印件;
 
5.有关证件(如:机动车驾驶证、退出现役证书等)原件和复印件;
 
6.中国人民银行出具的征信报告(开具日期须在2024年9月10日以后)。
 
六、考试
 
考试包括体能测评、笔试和面试。
 
(一)体能测评
 
1.时间:2024年9月19日(星期四)上午9时至10时30分;
 
2.地点另行通知;
 
3.测评项目:10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米;
 
4.合格标准:10米×4往返跑,≤13″4合格;纵跳摸高,≥265cm合格;1000米跑,≤5′30″合格;
 
本项为合格性测试,不计入考试总成绩,不合格者不能进入笔试。
 
(二)笔试
 
1.时间:2024年9月19日(星期四)下午15时至16时;
 
2.地点:韶关市公安局曲江分局2号楼8楼会议室;
 
3.笔试内容及方式:常识、法律基础知识、情景应用,采取闭卷考试方式进行;
 
4.注意事项:考生须在14时45分前入场完毕,开考后迟到15分钟以上的,不允许进入考场。
 
(三)面试
 
1.面试时间:2024年9月24日(星期二)上午9时;
 
2.地点:韶关市公安局曲江分局2号楼5楼会议室;
 
3.方式:结构化面试;
 
4.注意事项:综合成绩=笔试成绩+面试成绩,四舍五入保留小数点后两位,根据综合成绩由高到低的顺序排名,按录用计划1:1的比例确定体检对象,综合成绩相同的,则按笔试成绩高低顺序确定。
 
七、体检
 
体检工作由韶关市公安局曲江分局指定区综合性公立医院开展,具体时间、地点另行通知。体检参照招录人民警察的标准和条件进行。参加体检人员体检费自理。如有体检不合格的,按总成绩由高到低依次递补。
 
八、政审
 
参照招录人民警察政治考察的相关规定,主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。必要时,调取拟聘用人员个人档案核查。政审不合格者不予聘用。
 
九、公示
 
政审合格者为拟聘用对象,名单将在“曲江公安”微信公众号公示。
 
十、聘用
 
拟聘用人员经培训合格后安排上岗,自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。试用期为2个月,试用期满后根据考核情况决定是否留用。被聘用人员应在规定的时间内到工作单位报到。逾期未报到的,取消聘用资格。
 
十一、有关事项说明
 
(一)工资待遇
 
韶关市公安局曲江分局辅警的薪酬待遇由政府财政全额保障,按相关规定购买“五险一金”和人身意外保险。试用期每月工资约2500元,转正后每月综合工资约3500元,每月综合工资含社保、住房公积金个人缴费部分。
 
(二)工作要求
 
服从命令、听从指挥,工作积极主动、责任心强,能适应加班和夜班,自觉遵守有关规章制度。试用期、合同期考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
 
(三)其他事项
 
1.凡各环节未按照有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。因所留通讯方式不畅或个人原因等导致影响考试及聘用,责任由考生个人承担。
 
2.被聘用人员要服从组织分配。不服从组织分配的,将取消其聘用资格。
 
3.本公告未尽事宜由韶关市公安局曲江分局政工办公室负责解释。
 
联系电话:0751-6839521。
 
韶关市公安局曲江分局
 
2024年9月10日

2024年中国地质调查局青岛海洋地质研究所招聘科研助理公告(第二批)

  
 
  根据工作需要,自然资源部中国地质调查局青岛海洋地质研究所招聘科研助理1名,有关招聘事宜公告如下。
 
  一、招聘对象
 
  应聘人员应为2024年国内高校(院所)应届毕业生。
 
  二、招聘岗位
 
 
  三、报考条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍。
 
  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
 
  (三)具备岗位所需的专业条件。
 
  (四)适应岗位要求的身体条件。
 
  (五)岗位所需的其他条件。
 
  (六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。
 
  (七)具有下列情形之一的人员不得报考:
 
  1.因犯罪受过刑事处罚的。
 
  2.曾被开除党籍、公职的。
 
  3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。
 
  4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
 
  5.曾有学术不端等不良行为的。
 
  6.聘用后构成回避关系的。
 
  7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
 
  四、招聘安排
 
  (一)报名
 
  1.报名时间: 2024年9月11日至30日。
 
  2.报名方式:应聘人员下载并如实填写科研助理岗应聘登记表(见附件),将登记表Word版和本人签字的扫描件,连同表中所列附件(请按序号顺序合为一个文件)一并提交至电子邮箱wangjin01@mail.cgs.gov.cn。应聘登记表及邮件题目发送格式为:岗位-姓名-学校专业-学历。如:科研助理岗-李某某-XX大学XX专业-硕士。
 
  (二)资格审查
 
  对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,若不满足要求,则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。
 
  (三)考试
 
  通过资格审查人员符合开考比例直接进行面试。面试采用百分制,合格分数线75分。面试分为自我陈述(采取PPT方式,不超过8分钟)和考官提问两部分。自我陈述PPT主要介绍考生个人基本情况、学习经历、科研成果、特长优势、对应聘岗位的认知及匹配情况、工作设想等,以及考生认为其他需要展示的内容,PPT内容不得有涉密敏感信息。面试时间另行通知。
 
  (四)拟聘用人员公示
 
  根据面试成绩经本单位研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。拟聘用人员因个人原因主动放弃的,由招聘单位视情况研究是否进行递补,如果递补则按照面试成绩排序依次递补,面试成绩在75分以上且排名前3名的方可递补。
 
  (五)聘用方式及待遇
 
  科研助理与我所指定的劳务派遣公司签订劳动合同。薪资待遇按照我所相关规定执行。
 
  五、其它事项
 
  (一)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。
 
  (二)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注网站相关信息,对未通过资格审查或面试者,不再单独通知。
 
  六、联系方式
 
  联 系 人:王老师
 
  联系电话:0532-85755804
 
  电子邮箱: wangjin01@mail.cgs.gov.cn
 
  单位网址:http://www.qimg.cgs.gov.cn
 
  通讯地址:山东省青岛市即墨区观山路596号
 

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