2024年湖北襄阳市妇幼保健院引进急需专业技术人才10人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)精神,襄阳市妇幼保健院面向社会公开引进急需专业技术人才10名。现将有关事项公告如下:
一、招聘数量及条件
(一)拟公开引进急需专业技术人才10名。岗位条件详情见《襄阳市妇幼保健院2024年度公开引进急需专业技术人才一览表》。岗位计划数未使用完的,可将剩余计划数调配给其他岗位使用。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍且年满18周岁;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.具备岗位所必需的其他条件。
(三)有下列情形之一的,不受理应聘:
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.襄阳市机关事业单位在职在编人员;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;
7.法律法规规定的其他情形。
(四)年龄计算截止时间为:2024年1月1日(如:“35周岁及以下”即指“1988年1月1日及以后出生”)。
二、报名及资格审查
(一)报名时间及报名方式
1、自公告发布之日起至2024年8月14日。报名人员可通过发邮件的形式将报名所需电子文档和各类证件的扫描件发至我单位邮箱541558348@qq.com。
2、报名人员可在规定时间内到招聘现场报名,也可直接到我单位人力资源部报名。地址:襄阳市妇幼保健院江北工作区八楼人力资源部(襄阳市樊城区春园路12号),联系电话:0710-3069911。
(二)报名办法
1、报名时需提供:身份证、学历学位证书等相关证件资料原件或扫描件。留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。
2、应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式二份),资格审查通过后列入面试考核对象。
3、报考人员必须持第二代身份证报名。
4、应聘人员只能选择一个岗位报名。
三、考试办法
采用面试考核的形式。
(一)面试内容和形式。面试采用结构化面试方式。
(二)成绩计算。面试成绩实行百分制,面试成绩合格线划定为75分。
(三)面试时间、地点。另行通知。
四、考察、体检、拟聘人员确定、聘用管理
(一)考察、体检。根据面试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划与应聘人员数1:1的比例确定考察和体检对象。考察由我单位负责组织,主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况,审核人事档案,对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由我院统一组织在县级以上综合性医院进行。发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格出现的名额空缺,按该岗位成绩排名依次递补体检或考察人员。
(二)拟聘用人员确定及公示。体检考察结束,我单位根据考生综合成绩、体检、考察情况研究确定拟聘人选,并在本单位、市卫健委、市人社局网站向社会公示招聘结果,公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的,取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的,不再递补。
(三)办理聘用手续。公示期满无异议的,我院按照事业单位人事管理的有关规定,与新聘用人员签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。
五、联系电话
咨询电话:0710-3069911;
监督电话:0710-3069909。
2024年8月5日
2024年福建技术师范学院招聘高层次人才30人方案
福建技术师范学院(Fujian Polytechnic Normal University)是经教育部批准、在福建师范大学福清分校基础上整合福建侨兴轻工学校的办学资源设置、福建省人民政府举办的公办本科高校，已有21年本科办学实践，主要培养高素质应用型、技术技能型人才和职业教育师资，是福建省唯一一所定位培养职教师资的高校。学校位于福建东部沿海，坐落在千年古邑、新兴现代化港口工业城市、全国著名侨乡——福清市区，是福建省第一届、第二届“文明校园”，入选福建省高校第二批“三全育人”综合改革试点高校，与福清市人民政府、厦门市教育局等合作共建中职附属校7所、中职基地校10所、附属中学1所、附属小学1所。
因工作需要，拟在人员控制总量内向社会招聘高层次人才30名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，符合福建省教师资格认定的体检标准。
3.原则上具有研究生学历和博士学位；或硕士学位且具有副高级职称以上人员；符合我省考核招聘条件的有关高层次人才。
4.年龄原则上不超过40周岁，具有副高级职称的不超过45周岁，具有正高级职称的不超过50周岁（特别优秀或紧缺人才，年龄可适当放宽）。
5.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。认证书等各项资格落款截止时间为2024年12月31日。
二、招聘岗位及要求
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学院
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需求专业
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人数
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其他条件
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侨兴经济与管理学院
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会计与审计类、财政金融类、经济贸易类、统计学类、工商管理类、农业经济管理类、管理科学与工程类、经济学、管理学大类
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2
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博士或副高级以上（含）专业技术职务
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文化与法律学院（海外教育院）
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中国语言文学类、政治学类、法学类、财政金融学类、公共管理类、中国语言文学、新闻与传播、教育学、外国语言文学类、历史学类
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2
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博士或副高级以上（含）专业技术职务
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艺术与传媒学院
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绘画、雕塑、公共艺术、工艺美术（学）、珠宝首饰工艺及鉴定、公共艺术设计、文化创意与策划、哲学类、教育学类、计算机多媒体技术类、新闻传播学类、表演艺术类、艺术设计类、中国语言文学类、管理学大类、音乐（学）、音乐表演、作曲与作曲技术理论、现代流行音乐、戏曲音乐、音乐制作、音乐与舞蹈学、音乐科技与艺术、声乐
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3
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博士或副高级以上（含）专业技术职务
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教育学院
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心理学类、教育学类、社会学类、公共卫生与预防医学类、哲学类、公共管理类、新闻传播学类、中医学和中西医结合类
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3
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博士或副高级以上（含）专业技术职务
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外国语学院
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英语语言文学、教育学类、心理学类、经济贸易类、日语语言文学、外国语言文学类、经济学类，政治学类，管理学类、工商管理类、商务英语
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2
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博士或副高级以上（含）专业技术职务
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马克思主义学院
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马克思主义理论类、哲学类、历史学类、政治学类、社会学类
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1
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博士或副高级以上（含）专业技术职务
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体育学院
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运动训练、体育教育、运动康复（与健康）、体育教育训练学、体育人文社会学、社会体育指导与管理、教育学、管理学大类
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1
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博士或副高级以上（含）专业技术职务
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大数据与人工智能学院
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数学类、统计学类、计算机科学与技术（大数据方向）、计算机科学与技术类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、计算机信息管理类、计算机多媒体技术类、计算机硬件技术类、计算机专门应用类、艺术设计类、文化产业管理、电气自动化类、机械类、系统科学类、计算机应用技术
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4
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博士或副高级以上（含）专业技术职务
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电子与机械工程学院
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机械类、电气自动化类、光学工程类、物理学类、电子信息类、通信信息类、计算机硬件技术类、能源动力类、工程力学类
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1
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博士或副高级以上（含）专业技术职务
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材料与包装工程学院
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化工与制药类、化学类、教育学类、化工与制药类、材料类、材料类（本科是材料类专业）、材料类（本科是包装工程专业）、包装印刷类、艺术设计类、林业工程类（材料相关方向）、轻化工类、化学类、环境生态类、化工与制药类、轻化工类。
（本科阶段为材料类专业，或研究生阶段为材料方向）
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2
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博士或副高级以上（含）专业技术职务
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食品与生物工程学院
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食品科学与工程类、基础医学类、公共卫生与预防医学类、生物科学类；纳米科学与技术、食品安全与药物化学；生物化工；食品科学；食品工程；粮食、油脂及植物蛋白工程；农产品加工及贮藏工程；食品生物技术；生物与医药、生物工程类、发酵工程、药理学、化学类
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2
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博士或副高级以上（含）专业技术职务
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海洋学院
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海洋史学、历史学；经济学、经济管理；工商管理、企业管理；旅游管理、酒店管理、旅游管理与服务教育、景区开发与管理、休闲服务与管理、智慧旅游技术应用；农村区域发展、农业（推广）硕士、休闲农业经营与管理、资源循环科学与工程、环境化学；环境科学，环境工程，环境工程技术，环境科学与工程，环境生态工程，水环境智能监测与治理，农业环境保护，资源与环保，环境工程与管理，环保设备工程，智能环保装备技术，生态环境大数据技术，绿色低碳技术，城市环境工程技术、海洋科学，海洋技术，海洋资源与环境，海洋管理、海洋地质，海岸带综合管理、物理海洋学；地球探测与信息技术 、水文地质与勘查技术；移动设备应用开发；物联网应用技术、数据科学与大数据技术、移动互联应用技术；遥感与地理信息系统、摄影测量与遥感技术、无人机测绘技术、环境生态类、新闻传播学类、艺术设计类、历史学类、经济贸易类、统计学类、管理科学与工程类、工商管理类、旅游餐饮类、公共管理类、地理科学类、测绘类、森林资源类、生物科学类、地质学类、地球物理学类、海洋科学类、地矿类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、计算机专门应用类、化工与制药类、海洋工程类、食品科学与工程类、生物工程类、药学类、水产类、土建类、农林经济管理
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7
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博士或副高级以上（含）专业技术职务
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合计
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30
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三、人才待遇
按事业单位编制内人员政策待遇执行。对符合福建省高层次人才相关政策要求的，可申请相关人才待遇。高层次人才引进待遇依当年度《福建技术师范学院高层次人才引进办法（修订）》确定 。
四、信息公布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建省就业网、福建技术师范学院人事处招聘信息网公开发布。
五、报名和资格审查
1.报名时间：自本方案发布之日起—2024年12月31日，或完成招聘计划。
2.报名方式：将个人简历、身份证、学历学位（境外学历认证）、职称、资格证书、学术成果首页等材料扫描，以“应聘XX学院博士（姓名）”为主题，发送至福建技术师范学院招聘邮箱rsc@fpnu.edu.cn。
3.资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
4.择优筛选：收简历后，根据学术水平择优筛选。
六、考核
根据《福建省人事厅关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发〔2006〕10号）及学校相关规定。
七、体检
体检标准及项目参照我省现行教师资格申请人员体检标准执行。
八、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站、福建省就业网、福建技术师范学院人事处网站公示7个工作日。
九、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。
十、联系方式
联系地址：福建省福清市龙江街道校园新村1号福建技术师范学院人事处
邮编：350300
联系人：戴老师
电话：0591-85160193（工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）
E-mail：rsc@fpnu.edu.cn
十一、监督
本次招聘工作由福建技术师范学院组织实施。福建技术师范学院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，纪委监督电话：0591-85169320。
福建技术师范学院人事处
2024年9月10日
2024年广东茂名滨海新区村(社区)干部后备人才招聘公告
根据《广东省基层党组织建设强基工程行动计划（2024—2026年）》《关于进一步加强村（社区）后备干部队伍建设的通知》（茂组通〔2022〕71号）等文件精神，为优化村级干部队伍结构，加强村级后备力量储备和培养，决定在我区有关村（社区）开展2024年村（社区）干部后备人才招聘工作，现就有关事项公告如下。
一、报考条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）具有良好的品行。
（三）愿意为村（社区）群众服务。
（四）身体健康，年龄在18周岁以上、45周岁以下（1979年9月至2006年8月期间出生）。
（五）具有高中（含中专、中职）及以上学历（报考社区干部后备人才的须具有大专及以上学历）。
（六）报考人员户籍须在所报考的村（社区）；非户籍人员须在该村（社区）居住满一年以上，并经过该村（居）民会议或村（居）民代表会议同意方可报考。
（七）报考人员与所报考的村（社区）“两委”班子成员有三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，由镇党委集体研究决定报考资格。
有以下情形之一者不得报考：
1.散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央决定的言论，参与非法组织和非法活动，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的；
2.有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击国家机关，煽动、串联、威迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》行为的；
3.有扰乱公共秩序、妨碍公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反《中华人民共和国治安管理处罚法》行为的；
4.有违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定行为的；
5.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.依照法律被剥夺政治权利的；
7.违反国家有关法律法规、条例未处理完毕，及已被有关部门立案审查的或受到行政处罚、处理完毕但在群众中影响恶劣的；
8.报考人员与报考的村（社区）“两委”班子成员有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系的；
9．其他不适宜担任村（社区）干部后备人才情形的。
二、招聘程序
（一）招聘岗位
详见本公告附件1，报考者只能选择报考一个岗位。
（二）报名时间
本公告发布之日起至2024年9月19日，工作日上午8：30－12：00，下午2：30－5：30。
（三）报名地点
报考岗位所在的镇党建工作办公室。
（四）报名方式
本次报名采用现场报名方式，报名人员到报考岗位所在的镇党建办填写《2024年广东茂名滨海新区村（社区）干部后备人才招聘报名表》（或自行上网下载本公告附件2，双面打印填写后提交到镇党建办），同时按要求提供身份证原件与复印件1张、毕业证原件与复印件1张、户口本原件与复印件1张、2张大一寸免冠彩色照片等材料。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照国家有关规定处理。
（五）资格审查
属地镇对其报考人员进行资格审查，并在考试前向考生反馈审查情况（非报考村（社区）户籍的考生应主动向镇、村（社区）工作人员告知户籍情况），全程接受区党工委组织人事部的指导和监督。报名过程中，如有疑问请与报考岗位所在镇党建办咨询了解。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。践行诚信报考，对恶意报名的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
三、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1．内容：公共基础知识
2．时间：另行通知
3．地点：另行通知
（二）机试
1．内容：计算机基础技能运用
2．时间：另行通知
3．地点：另行通知
考生应按照准考证确定的时间和地点参加笔试和机试，准考证打印另行通知，考生请留意广东茂名滨海新区政务网（http://www.mgs.gov.cn/）。
（三）面试
笔试、机试结束后适时公布成绩和合格分数线。根据笔试加机试总成绩从高分到低分按招聘人数1：3比例确定面试对象，未达到规定面试比例的，按实际确定面试对象。面试工作另行通知。
四、成绩计算
综合成绩=笔试成绩×30%+机试成绩×30%+面试成绩×40%，均按百分制折算，按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位报考者综合成绩相同，则依次按照笔试加机试总成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。
五、考察
考生面试成绩应达到60分合格线，方可进入考察环节。
考察人选由属地镇党委根据各个岗位招聘人数，按综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定。
六、公示
对拟选聘人员，由属地镇党委在所报考的村（社区）公示不少于5个工作日。
中共广东茂名滨海新区工作委员会组织人事部
2024年9月10日
2024年安徽芜湖经开区招聘工作人员5人公告
因工作需要，芜湖市人才发展集团有限公司受芜湖经开区委托，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次计划招聘工作人员5名，具体招聘岗位要求如下：
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招聘单位
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招聘岗位
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岗位
代码
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人数
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年龄
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学历
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学位
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专业
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岗位要求
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芜湖经济技术开发区建设和公用事业管理处
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建设工程项目工作人员
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240909045
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1
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35周岁以下
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本科及以上
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学士及以上
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环境科学与工程类
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取得工程系列或农业系列初级职称及以上或二级建造师及以上。
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建设工程项目工作人员
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240909046
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2
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35周岁以下
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本科及以上
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学士及以上
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风景园林专业、园艺专业、园林专业
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芜湖经济技术开发区人民
法院
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工作人员
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240909047
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1
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35周岁以下
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本科及以上
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法学
专业
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熟悉法律基础知识，具有一定的文字写作能力，能够熟练操作计算机，掌握速录等岗位必需的业务技能。
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工作人员
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240909048
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1
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35周岁以下
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本科及以上
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行政管理专业
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三、组织方式
公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。
四、信息发布方式
招聘公告将在芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn/）、芜湖经济技术开发区官网（https://weda.wuhu.gov.cn/）、微信公众号 “安徽芜湖人才网”、“芜湖经济技术开发区”同步进行发布。
笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示等相关信息将在芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn/）进行发布。
五、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录。
（三）具有良好的品行，无违规违纪行为。
（四）有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件。
招聘计划表中年龄“35周岁以下”是指“1988年9月10日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员。
（二）在读的全日制普通高校学生。
（三）现役军人。
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
六、招聘程序及办法
（一）网上报名与资格初审
1.考生登录芜湖人才网——招考中心报名（网址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，点击公告页面右上角“去报名”）。请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式，手机端仅可查看信息。考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按相关法律法规给予严肃处理。
2.统一报名时间：2024年9月10日至9月19日17:00，逾期不再补报。
3.网上报名资格初审：2024年9月23日12:00前对考生报考情况进行资格审查，确认报考者是否具有报考资格，报考者可登录芜湖人才网—招考中心查询是否通过资格初审。通过资格审查的，不得改报其他岗位；报名时间截止前未审查或审查未通过的，可以改报其他岗位；报名时间截止后未审查的，不得修改报考信息；报名时间截止后审查未通过的，只可修改或补充相关报名信息及材料后重新按原岗位提交1次，不得更换岗位，限在9月20日17:00前完成重新提交，逾期将不再受理。
属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，根据招聘岗位要求，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书（学位证书）待发”的书面证明、本人关于毕业证书（学位证书）专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2024年10月31日除不可抗力因素外仍不能提供学历（学位）证书，或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。
其中：国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
上述材料均要求上传原件。
4.报名确认。通过资格初审的报考人员于2024年9月23日17：00前登录芜湖人才网—招考中心按规定缴纳笔试考试费用（45元）进行报名确认，逾期未完成网上缴费确认报名的，视为自动放弃报考资格。为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数，相关公告于9月24日12:00前在芜湖人才网官网公布。
5.笔试准考证下载。考生完成网上报名及资格审查后，请关注芜湖人才网，下载笔试准考证时间及事宜将以公告形式发布。同时，请考生保持电话畅通，留意短信以及被拦截短信。
（二）考试
招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。
1.笔试
（1）笔试时间、地点等相关事宜将在考生自行下载的笔试准考证中详细说明。
（2）笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为《公共基础知识》，主要考察报考人员综合素质及能力。满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定最低控制分数线60分，考生笔试成绩低于最低控制分数线不得进入下一环节。
（3）考生应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。
（4）笔试成绩公布。笔试结束后，笔试成绩及进入面试人员资格复审公告将在芜湖人才网招考中心-公告公示版块公布（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx），请考生随时关注。（请勿在“我的招考”页面进行查询）
2.资格复审
报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
请关注芜湖人才网——招考中心公告，资格复审时间及事宜将和笔试成绩一并以公告形式发布。面试入围人员按照与岗位招聘计划数3:1的比例从笔试成绩高分到低分确定入围面试人员参加资格复审，面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。面试入围人数不足比例的，按实际人数确定。
资格复审时采取现场审查方式进行，资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行核对。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供原件等证件材料的，取消其参加面试资格。因考生放弃或资格审查不合格等原因出现入围人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
3.面试
（1）资格审查通过的报考人员需登录芜湖人才网—招聘考录系统进行面试参加的确认并按规定缴纳面试费用（80元）。面试通知单领取时间、地点等相关事宜另行在芜湖人才网公布，请及时关注后续通知并保持通讯畅通。面试时间、地点见面试通知单。
（2）岗位面试采取结构化面试，重点测试考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力，面试成绩满分为100分，面试成绩当场评定并向考生公布。其中实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序；如该考生所在面试考场的考生不足2人（含2人），则提前设定面试最低控制分数线75分，对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
4.汇总成绩
按照笔试成绩和面试成绩5：5的比例合成计算综合成绩。上述成绩均保留两位小数，第三位四舍五入。依据综合成绩，从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人选（如综合成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
（三）体检与考察
体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等相关规定进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
体检结束后对体检合格人员进行考察。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
（四）公示和审批聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员在芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx）按规定公示5个工作日，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年10月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
人员上岗后由各用人单位与其签订劳动合同，工资待遇按照经开区聘用人员工资标准执行，办理社会保险和住房公积金。
建立考生人才库。本次招聘对已参加面试的考生进行备选登记。如岗位出现空缺，用人单位可根据需要依次递补，递补有效期自首次发布拟聘用公告之日起计算，设置为3个月。
七、纪律要求
严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。
八、注意事项
1.本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2.考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。
3.本单位对所有考生提交的信息材料负保密责任，已提交的相关应聘材料概不退。
咨询电话：0553-3991379
0553-5907791
监督电话：0553-3880505
系统操作问题技术支持：0553-3991818
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用
芜湖市人才发展集团有限公司
2024年9月10日
