2024年湖南娄底市第一人民医院招聘13人公告
娄底市第一人民医院（娄底经开区人民医院）始建于1958年，医学人文积淀深厚，是一所集医疗、保健、教学、科研于一体的国家三级甲等综合医院，是中国工程院院士宁光院士团队定点研究单位、国家药物临床试验机构、中国创面修复专科建设培育单位、中国烧伤创疡娄底科技医疗中心、北京海鹰脊柱健康公益基金会脊柱贫病救助国家级湖南救助中心、中国医药教育协会肩肘运动医学娄底规范化培训基地、中山大学附属肿瘤医院医联体医院、湖南省人民医院定点指导医院、湖南中医药大学第一附属医院湘中医·医疗联盟单位、湖南省助理全科医生培训基地、湖南省娄底市全科医生转岗培训基地、3D打印湖南省工程研究中心娄底分中心、长沙医学院非直属附属医院、娄底市创面伤口修复中心、娄底市青少年骨病防治诊疗中心、中南大学湘雅医院骨科联盟、湖南省儿童医院儿童骨科联盟娄底唯一合作病区，建有全市首家国家级胸痛中心。
医院编制床位1200张，现有职工900余人，其中高级职称专家170余人、中级职称专家370余人、本科及研究生以上学历630余人。医院技术力量雄厚，现有骨科1个国家临床重点专科培育项目，康复理疗科1个省级中医重点专科，呼吸与危重症医学科等6个省临床重点建设专科，神经内科等9个市级重点专科。是娄底市医学会烧伤整形外科、创面伤口修复、手足显微外科、物理医学与康复专业委员会主委单位和质控中心。
为进一步加强我院人才队伍建设，推进学科建设发展规划要求，经院党委研究决定，报市人社局、市卫生健康委批准，报市纪委驻市卫生健康委纪检监察组备案，决定面向社会公开、择优招聘一批合同制专业技术人员，具体公告如下：一、招聘原则
本次招聘按照“德才兼备，以德为先”的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取理论考试、面试相结合的方式进行。
二、招聘计划及要求
本次计划公开招聘专业技术人员13名，报考具体条件详见《娄底市第一人民医院2024年公开招聘合同制专业技术人员岗位及要求一览表》。
三、招聘人员用工性质及待遇
本次招聘的专业技术人员为编制外合同制人员，医院与其签订劳动合同，办理“五险一金”，工资及福利按照医院相关管理办法发放。
四、报考条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具有良好的品行和职业道德；
4．具有适应岗位要求的身体条件；
5．具有报考岗位所需的专业知识和技能条件；
6．符合招聘岗位所要求的具体报考条件。
（二）应聘人员有下列情形之一者不得报名应聘：
1.?正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.?受党政纪处分期间的；
3.?受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员；
4.?在各级机关和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5.?现在本市其他市直医疗机构工作、未经所在单位主要负责人同意报考的；
6.?法律规定不得录取聘用的其他情形。
五、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）发布招聘公告
招聘信息在娄底市第一人民医院网站及微信公众号以公告形式向社会发布。
（二）报名
报名采取“网络报名”和“现场报名”的形式进行，本次报名不收取报名费，每名应聘人员限报1个岗位。
1.?网络报名
网络报名时间：2024年8月15日8:00至8月30日18:00，报名人员将报名信息、材料上传到娄底市第一人民医院邮箱ldsdyrmyy001@sina.com。
2.?现场报名
现场报名时间：2024年8月15日至8月30日（工作日8:00-12:00，15:00-18:00）。
现场报名地点：娄底市第一人民医院人事科（内科楼311室）。
3.?报名要求
（1）报考人员应填写《娄底市第一人民医院合同制专业技术人员报名登记表》（可在医院网站或微信公众号自行下载）。
（2）报考人员须提供本人第二代有效居民身份证（不含电子身份证）、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、岗位所需资格证（执业资格证、职称资格证、规培证等）等相关证件原件和复印件一份及2张近期1寸免冠彩色证件照，进行现场报名。
（3）现在本市其他市直医疗机构工作的，应聘人员必须提供工作经历和工作单位同意报考证明（加盖工作单位公章）。
（4）报考人员年龄要求。年龄在35周岁以下是指1988年8月15日以后出生，40周岁以下是指1983年8月15日以后出生，其他年龄要求以此类推。具体岗位的年龄要求，以招聘岗位表为准。
（三）资格审查
报名确认截止后，由医院招聘工作领导小组办公室组织相关科室根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，取消应聘资格。资格审查的情况报医院招聘工作领导小组审定，通过资格审查的报考人数为有效报考人数。
（四）开考比例及最低合格线
同一岗位招聘计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3才可开考，如人数未达到开考标准的岗位，由公开招聘领导小组研究决定是否进行调整，对确需降低开考比例的特殊岗位，须报请娄底市卫生健康委批准后可适当降低开考比例。设置笔试最低合格分数线60分（含60分），低于合格分数线的不得进入下一环节。设置面试最低合格分数线70分（含70分），低于合格分数线的不得进入下一环节。
（五）考试
考试分笔试和面试，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩保留小数点后两位数，总成绩保留小数点后三位数。
1.?笔试内容及形式
笔试采取统一闭卷考试的形式，满分为100分。考试内容对应岗位基础知识、专业知识和卫生法律法规。
2.?笔试时间、地点及注意事项详见准考证
笔试具体时间、地点和领取准考证时间在医院网站及微信公众号上通知。
考生须持笔试准考证和报名时使用的本人第二代有效居民身份证（不含电子身份证）按时进入笔试考场参加考试，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消笔试资格。未在规定时间内参加考试的视为自动放弃。
3.?面试
按招聘计划和参加面试人员1:2的比例，从报考同一岗位的考生中按笔试总成绩从高分到低分确定面试人选，对达不到该比例而出现1:1的特殊岗位，须报请娄底市卫生健康委批准后，方可参加面试。入围面试名单、面试时间和地点将在医院网站及微信公众号上公示。
面试形式：采用结构化面试方式，抽签答题（60分）、评委提问（30分）、综合考评（10分），面试成绩满分为100分。
面试答题时间：8分钟/人，面试过程中不得透露个人姓名等身份信息。
4.?总成绩
按照理论成绩占比60%、面试成绩占比40%计算总成绩，分别按各岗位计划1∶1的比例根据总成绩由高到低确定体检入围人员。如遇最后一名总分相同时，优先高学历者入围体检；如学历相同，优先理论考试成绩高者入围体检，体检入围人员名单在医院网站、微信公众号上公示。
（六）体检
体检医院根据有关规定选定，体检标准参照人社部发〔2016〕140号文件执行。同时根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入新进人员的体检范围。
体检具体时间、地点另行通知。参加体检人员须持笔试准考证和本人第二代有效居民身份证进行体检，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消体检资格。未在规定时间内赶到指定地点参加体检的视为自动放弃。体检合格后确定为拟录用对象，体检费用由受检人自理。
（七）考察
体检合格人员进入考察程序。医院对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行必要的了解考察，并对其资格条件进行复核，考察或复核不合格者，取消录用资格。
（八）公示
考试、体检、考察等结束后，根据考试综合成绩和体检考察结果，经娄底市第一人民医院公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，拟聘用人员名单在娄底市第一人民医院网站及微信公众号上公示。
如有体检、考察、公示不合格或自动放弃者，依次递补，但每个岗位递补总次数不超过2次。
（九）录用
拟聘人员公示期满且无异议的，按规定程序审批办理相关手续。
（十）试用期
试用期3个月，试用期考核不合格者解除劳动合同。
六、纪律要求
市人社局、市卫生健康委、市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组和医院纪委对本次招聘工作进行全程指导、监督。按照事业单位公开招聘工作要求，从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避；坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格程序，照章办事，坚决杜绝弄虚作假徇私舞弊现象发生，对在公开招聘工作过程中违反事业单位公开招聘各项规定的人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、其他有关事项
（一）岗位所要求的专业参考《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。
（二）招聘过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项、相关手续办理等通知在娄底市第一人民医院网站、微信公众号上公布，请各位考生密切关注网站、微信公众号上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响招聘考试的，责任自负。 ???
（三）特别提示：我院合同制专业技术人员及其他人才招聘，概不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。???
联系人：童松秋
报名、考务咨询电话：0738-8664101（医院人事科）
监督电话：0738-8664109（医院纪委）
娄底市第一人民医院
2024年8月14日
2024年四川成都东部新区（考核）招聘高层次教育人才6人公告
为加强成都东部新区教育人才队伍建设，促进教育事业发展,根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）及所属事业单位用人需求，经研究，成都东部新区教育系统决定面向社会公开（考核）招聘高层次教育人才6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、资格审查、考核、体检、考察聘用的程序进行。
二、招聘单位、岗位及人数
本次招聘为编制内招聘，招聘人数6人，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。
招聘单位、岗位及人数详见《成都东部新区所属中小学公开招聘6名高层次教育人才岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1．具有中小学教师副高级及以上专业技术职称。
2．符合以下教学业务条件之一：
（1）享受国务院特殊津贴专家；
（2）国家、省级“万人计划”教书名师；
（3）具有地市级及以上政府或教育行政部门颁发的以下荣誉称号之一：名师或名校长，名师或名校长工作室领衔人，学术和技术带头人（学科带头人），特级教师，学术和技术带头人后备人，优秀班主任（十佳班主任，名班主任），优秀青年教师（优秀教师）；
（4）政府或教育行政部门颁发的国家级教学成果三等奖以上的成果主研人，或省级教学成果奖二等奖以上的成果主研人；
（5）2019年6月及以后获得省级及以上教育行政业务主管部门组织的赛课（技能大赛、展评）一等奖及以上；
（6）办学层次为本科及以上的高等院校在职教师，且获得过校级及以上荣誉称号，任教学科为中小学学科相关的。
3．年龄要求：
（1）符合教学业务条件（1）、（2）项的人员，1976年1月1日及以后出生；
（2）符合教学业务条件（3）、（4）项的人员，1979年1月1日及以后出生；
（3）符合教学业务条件（5）、（6）项的人员，1986年1月1日及以后出生。
（二）招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能。
2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3．应聘者所学专业应与报考岗位所需专业相同或相近，并取得相应的教师资格证。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1. 在校（在职）期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
2. 被开除中国共产党党籍的；
3. 受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；
4. 截至2024年9月23日，尚处于试用期内的新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员、未满国家规定的最低服务年限的公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员；
5. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6. 系现役军人的；
7. 成都东部新区机关事业单位正式在编在职人员（含试用期）；
8. 法律、法规、相关政策规定不得招聘为事业人员的其他情形的；
9. 有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
2024年9月13日09:00至2024年9月23日17:00。
2. 报名方式
采用网上报名方式进行。每人限报一个岗位。应聘人员在规定时间内登录报名网站（https://f.kdocs.cn/g/uQMT4s9u/，此链接为唯一报名通道），在线如实填报个人相关信息。同时将相关材料依次上传至网站，并保证您的邮箱能正常接收邮件。请应聘人员务必自行下载填写《成都东部新区2024年公开（考核）招聘高层次教育人才报名表》。
请应聘人员确保所留联系方式正确无误，招考期间保持通讯畅通，因无法联系或逾期不到场参加面试考核的视为自动放弃。
（二）资格审查
1.资格初审
采用网上审查的方式进行。资格初审通过者将以电话或电子邮件形式通知参加资格复审，资格初审未通过者不再另行通知。
2.资格复审
采取现场审查的方式进行，具体时间地点另行通知。资格复审合格后发放《面试通知书》。应聘人员须本人参加资格复审或由委托代理人持本人委托书（原件）参加资格复审，提供的信息和材料必须真实完整。
资格审查所需资料：《成都东部新区2024年公开（考核）招聘高层次教育人才报名表》、本人居民身份证、近期二寸免冠蓝底证件照片1张、毕业证书（执国（境）外文凭者，需同时提供国家教育部认证的国（境）外学历、学位证明）、学位证书、普通话等级证书、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、个人自荐材料、各类获奖的证明材料，机关事业单位正式在编在职人员须提供所在单位及主管部门书面同意材料原件1份（附件3）。以上资料校验原件，收取复印件一式一份（复印件资料不予退回，请备份留存）。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现应聘者不符合岗位要求情形的，均可取消其应聘资格，因应聘人员弄虚作假提供报名信息和材料，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（三）考核
1．考核具体时间、地点：另行通知。
2．考核方式：无学生试讲（说课）和答辩，满分100分。
3．开考比例：同一岗位报名人数与招聘人数之比原则上不低于3∶1，达不到上述比例的，可放宽至2:1；仍达不到2:1的，相应调减招聘人数直至取消该岗位。进入体检环节的人员，其考核成绩须不低于80分，否则，不得进入公开招聘的下一环节。
4．未按规定时间和地点要求参加考核的应聘人员，视为自动弃权，不影响开考。
5．成绩公布：考核成绩、进入体检人员名单及相关事宜将于面试后5个工作日内在成都东部新区管理委员会官网公布。进入体检人员名单根据岗位招聘人数，按照应聘人员考核成绩从高分到低分依次等额确定（如成绩相同，则另行组织加试，加试成绩较高者进入体检环节，加试的时间、地点另行通知）。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》等规定执行。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3日内申请在指定医院复检1次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
体检时间、地点由东部新区文化旅游体育局通知，未参加体检和体检不合格产生的空缺岗位依次等额递补，递补只进行1次。
（五）考察
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。进入政审考察人员因本人原因导致无法进行考察或考察不合格，取消其聘用资格，由此产生的空缺岗位依次等额递补，递补只进行1次。
（六）公示
考察合格者作为拟聘用人员，在成都东部新区管理委员会官网公示。公示期为7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的岗位空缺，不再递补。
（七）聘用
经公示无异议的拟聘人员按相关规定办理聘用及入编手续，
应聘人员未按规定时间办理手续或报到者，视为自动放弃，由此产生的空缺岗位不再递补。
（八）报到
拟聘人员应在规定的时间内携带报名资格条件中要求的证到单位报到，不能按时交验的，取消聘用资格；未经用人单位及主管部门同意，逾期未报到者，视为自动弃权，招聘单位有权按照所签订聘用协议中的规定追究其相关责任。上述原因产生的空缺岗位不再递补。
五、招聘人员的管理
（一）拟聘人员按事业单位聘用制管理，签订事业单位聘用合同，并按照国家规定实行试用期制度，试用期满考核不合格者予以解聘。
（二）聘用人员在成都东部新区服务最低年限应不低于5年，未满规定服务年限不得调离或辞职。
六、纪律和监督
为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，成都市成都东部新区纪检监察部门对招聘工作实施全程监督，欢迎社会各界予以监督。举报者反映问题应实事求是，电话和信函应告知真实姓名。对线索不清的匿名电话和匿名信函，公示期间不予受理。
上述内容仅适用于本次公开招聘工作，本公告及未尽事宜由成都东部新区党群工作部和成都东部新区文化旅游体育局负责解释。
咨询电话：
成都东部新区管理委员会文化旅游体育局：028-81320319
成都东部新区党群工作部：028-86360115
监督电话：
成都东部新区纪工委监察工委：028-86360227
附件：
成都东部新区党群工作部 成都东部新区管理委员会文化旅游体育局
2024年9月11日
2024年浙江杭州市胜利实验学校编外人员招聘公告
杭州市胜利实验学校是一所公办小学，现因工作需要，面向社会招聘3名编外工作人员。
一、招聘岗位
岗位一：教辅人员（小学语文）1人
岗位二：教辅人员（小学音乐）1人
岗位三：教辅人员（小学信息科技）1人
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神，工作踏实、责任心强，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；
2.身体健康，年龄不超过35周岁；
3.大学本科及以上学历；
4.专业要求：
小学语文：中国语言文学类、教育学类相关专业毕业；
小学音乐：艺术学类相关专业毕业；
小学信息科技：教育学类相关专业毕业；
5.具有相关的教师资格证；
6.普通话二乙及以上，语文老师要求二甲及以上。
三、报名方式
1.线上报名；
2.提交材料：个人简历、身份证照片、教师资格证照片、学历学位证书照片；
3.有意向报名者，将材料发送至邮箱：404765423@qq.com；
4.联系方式：叶老师0571-86560905；
5.报名截止时间：2024年9月18日中午12:00。
四、考录方式及待遇
1.学校审核个人简历后，另行通知面试时间、地点；
2.考核以结构化面试的方式择优录用；
2.面试结束后，按成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象；
3.根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区编外用工标准执行。
杭州市胜利实验学校
2024年9月10日
2024年宋庆龄幼儿园工作人员招聘公告
宋庆龄幼儿园是隶属于宋庆龄创办的中国福利会的事业单位，是国内外享有盛誉的上海市优质示范幼儿园。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数
幼儿园教师：1名
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
1） 遵纪守法，品行端正，举止大方得体，有亲和力；
2） 热爱教学工作，热爱学生，为人师表，有良好的师德；
3） 讲课条理清晰、严谨踏实的治学作风，灵活科学的教学方法，具备服务学生、服务家长的良好意识；
4） 具备岗位所需的学历、专业、资格或技能。
2、招聘对象与条件
1） 具有本科及以上学历；
2） 应届师范类毕业生，学前教育专业毕业者优先；或有5年及以上相关教育教学经验者优先；
3） 具有教师岗位必需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。计算截止时间为2024年10月15日。
三、招聘流程
1、报名
本次报名采取电子邮件报名形式，请将《宋庆龄幼儿园教职工招聘登记表》、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发至邮箱hr@sclkids.com，邮件主题请注明应聘职位-姓名-毕业院校（不受理其他形式的简历）。报名截至2024年10月15日。
2、资格审查
宋庆龄幼儿园将根据收到的简历进行资格审查，对通过审查的对象择优安排综合测评。
3、综合测评
通过简历筛选，对通过资格初审的应聘人员，根据招聘职数，按照1:3比例，择优确定面试与试讲名单，采取面试与试讲相结合的形式，对其专业知识、业务能力和综合素质各方面进行综合测评。
4、身体检查
拟聘人员需向人事部提交本市三级甲等医疗机构或区县中心医院进行的体检证明。
5、考察
由宋庆龄幼儿园组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据综合测评、体检、考察结果，经领导班子集体研究确定拟录用人员。对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网上进行公布，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市事业单位有关规定执行。
五、联系方式
联系人：陶老师
邮箱：hr@sclkids.com
联系电话：62429851-45
联系地址：长宁区虹梅路3908号
邮编：201103
宋庆龄幼儿园
2024年09月10日
