浙江嘉兴市生态环境局下属事业单位招聘岗位合同工(劳务派遣制)公告
因工作需要，我局下属事业单位拟面向社会公开招聘岗位合同工（劳务派遣制）3名，具体公告如下：
一、招聘岗位和要求
1.嘉兴市生态环境应急监控与事故调查中心
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岗位名称 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
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综合事务 辅助岗 |
2 |
大专及以上 |
不限 |
适合男性，需要参与应急事故处置等 |
2.嘉兴市智慧环保与机动车污染防治中心（嘉兴市生态环境发展中心）
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岗位名称 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
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综合事务 辅助岗 |
1 |
大专及以上 |
不限 |
适合男性，需要开展柴油货车路检路查等 |
二、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵守国家法律法规，品行端正、作风正派、身心健康，无违法违纪等不良行为；
（三）具有嘉兴市（含五县二区）户籍，35周岁以下(1989年8月19日之后出生),退役军人年龄可放宽至40周岁（1984年8月19日之后出生）；
（四）具备大学专科及以上文化程度，退役军人学历可放宽至高中（中专），学历须在2024年8月19日前取得，持有C1及以上驾照，驾龄3年以上，无重大交通事故，具有正常履行岗位职责所需的其他能力；
（五）具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾因违法行为，受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
三、招聘程序
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
采取现场报名形式。
1.报名时间：2024年8月19日--2024年8月23日上午9：00-11：30,下午2:30-6:00。
2.报名地点：嘉兴市南湖区会展路618号国际会展中心商务楼510办公室。
3.报名材料：
（1）《嘉兴市生态环境局下属事业单位公开招聘岗位合同工（劳务派遣制）报名表》（附近期1寸免冠彩色证件照片，须本人签字）；
（2）身份证、户口本、学历学位证书、驾驶证、退伍证等其他资格条件证明材料（以上需提供原件及复印件）。
（二）资格审查
报名结束后,根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查和初步筛选，并将审核结果通知本人。符合条件的应聘人数低于招聘计划人数3倍的，相应核减招聘计划或视情况延长报名时间，并再次发布公告。
（三）考试
本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。总成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%。同一岗位符合条件的应聘人数低于1:5（含1:5）的，直接进入面试。
1.笔试。
笔试满分为100分。本次笔试不提供相关参考用书。笔试对象不按规定的时间和地点参加笔试的，视作放弃笔试。笔试结束后，将根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。
2.面试。
面试主要测试应试者应变能力以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
（四）体检
根据考试成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用由报考人员本人承担。
（五）考察
对体检合格的人员进行资格条件复核和思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况审查。
应聘人员在体检、考察环节出现不合格或自愿放弃的，按考试成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的并查有实据的，不予聘用。
（七）聘用
公示期满无异议，按相关规定办理聘用手续。录用人员与嘉兴新世纪人才派遣公司签订劳动合同。工资福利待遇按嘉兴市人力资源和社会保障局、嘉兴市财政局有关事业单位岗位合同工工资待遇标准执行。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同，并在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。
四、其他事项
（一）资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息通过资格条件审查的，一经查实，取消其报名、聘用资格。
（二）本次公开招聘工作由嘉兴市生态环境局按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻嘉兴市生态环境局纪检监察组参与监督，招聘相关信息发布在嘉兴市生态环境局官方网站。
（三）本公告未尽事宜，由嘉兴市生态环境局依据有关规定执行和解释。
咨询电话：0573-82056639
监督电话：0573-82159555
嘉兴市生态环境局
2024年8月19日
浙江嘉兴市福利彩票发行中心招聘劳务派遣制合同工公告
因工作需要，嘉兴市福利彩票发行中心向社会公开招聘劳务派遣制合同工1名。现将有关情况公告如下：
一 、招聘条件
（一）条件
1、思想政治素质好，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的职业道德、服务意识和团队合作精神，服从用人单位工作安排。
2、遵纪守法，无违法违纪等不良记录。
3、年龄在35周岁及以下（1989年9月9日以后出生），身体健康。
4、全日制普通高校2024年应届毕业生须在2024年9月30日前取得学历、学位证书。
（二）有下列情形之一的，不能参加公开招聘
1、受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚的；
2、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查调查的；
3、法律、法规规定的其他情形。
二、招聘职位
三、招聘程序
招聘工作坚持竞争择优的原则，按照报名、资格审查、考试、审查、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：从公告发布之日起至2024年9月13日，逾期不再受理。
2、报名方式：采取现场报名的方式。
3、报名地点：嘉兴市南湖区新生路209号福彩中心五楼办公室。周一至周五工作时间（上午9：00-11：30 下午14：00-17：30）接受报名。
4、报名材料：应聘人员需自行下载、如实填写《嘉兴市福利彩票发行中心公开招聘报名表》（见附件），并附本人身份证、本人近期1寸证件照1张、报考岗位所需要的学历证书、专业技术资格(执业资格）证书等材料。
5、注意事项：应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试和招聘资格。
（二）资格审核
由嘉兴市福利彩票发行中心对应聘人员进行资格审核。通过资格审核的，笔试和面试时间、地点由嘉兴市福利彩票发行中心另行通知。
（三）考试
本次公开招聘考试采取先笔试后面试的方式进行。
1、笔试
（1）笔试人员为资格审核合格人员，按照实际到考人数进行笔试。笔试开考比例为1：3，如实际到考人数不足3人的,则取消该岗位的招聘计划,并通知报考人员。
（2）笔试内容包括公共基础知识和专业知识，笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。
2、面试
（1）根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员。
（2）面试主要测试应聘人员仪表仪态、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩50%。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若考试总成绩分数相同的，则按笔试成绩由高到低排名。若考试总成绩和笔试分数均相同的，则按面试成绩由高到低排名。
（四）审查
根据考试总成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例确定审查对象。按照本公告“招聘条件”所列要求审查，审查由嘉兴市福利彩票发行中心组织实施。
（五）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，拟招聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃资格。
审查、体检环节出现不合格或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的按照考试成绩从高分到低分依次进行。
（六）公示、聘用
拟聘用人员名单在嘉兴福利彩票网站（https://www.jxflcp.com/）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。聘用人员与嘉兴新世纪人才派遣有限公司签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
浙江嘉兴市政协办公室所属事业单位选聘工作人员公告
因工作需要，嘉兴市政协办公室所属事业单位嘉兴市文史研究信息中心（嘉兴市政协界别服务中心）决定面向全省公开选聘事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选聘范围
浙江省所属各级各类事业单位在编在职工作人员。
二、选聘岗位职责及要求
岗位职责：组织文史馆馆员，开展文史研究、艺术创作、调查研究、资政建言、对外交流等活动。
岗位要求：思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策。具有大学本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类、历史学类、法学类、社会学类相关专业。
三、选聘条件
（一）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
（二）品行端正，实绩突出，具有较强的事业责任心，较强的组织协调、语言表达、文稿写作和综合分析能力，除试用期当年度考核不定档次外，其余年度考核均为合格及以上档次；
（三）具有2年及以上事业单位在编在职工作经历，其中乡镇（街道）所属事业单位聘用人员需在乡镇（街道）事业单位工作满5年（含试用期）；
（四）具备公开选聘岗位要求的工作能力、相关工作经历和任职条件；
（五）年龄要求在30周岁及以下（1994年9月12日及以后出生）；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（七）选聘岗位所涉及的具有学历学位、工作经历取得（计算）时间截止至2024年9月12日；
（八）有下列情形之一的人员，不能参加公开选聘：
1.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；
2.通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的；
3.涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；
4.受党纪、政务处分还在处分期限（影响期限）内的；
5.法律、法规规定的其他不宜办理聘用情形。
四、选聘程序
选聘工作坚持竞争择优的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名。
1.报名时间：从公告发布之日起至2024年9月12日，逾期不再受理。
2.报名材料：应聘人员须如实、准确填写《嘉兴市文史研究信息中心（嘉兴市政协界别服务中心）公开选聘事业单位工作人员报名表》（见附件），并附本人身份证、本人近期2寸电子冠证件照、学历证书、学位证书（或教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、个人近两年来工作总结或本人为主起草的综合性文稿或调研文章2篇。除报名表需提供doc或wps格式文件外，其他材料均需提供pdf格式的扫描件。
3.报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员须在报名时间内将报名表格和报名材料压缩为一个文件包，通过电子邮件发送至报名邮箱：jxzxmsc@126.com。文件名命名为应聘人员姓名，例如：张三（事业）。
（二）资格审核。由嘉兴市政协办公室对应聘人员进行资格初审，经审核合格的，准予报考。资格审查结果将通过邮箱或电话短信的方式反馈。选聘岗位所需专业参考国家教育行政部门发布的专业目录设置及审查认定，并负责解释。对于未列入教育部门公布目录的专业，由嘉兴市政协办公室按专业方向基本一致的原则把握。国外境外留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。
本次公开选聘设置开考比例，符合条件的报名人数低于选聘计划人数3倍的，取消选聘计划。
（三）考试。采取笔试、面试相结合的方式进行。若符合条件的报名人数不超过10人（含10人）的，则直接进入面试环节，总成绩＝面试成绩。若面试成绩相等造成入围人数超过选聘计划数的，另行组织加试。
若符合条件的报名人数超过10人的，则需进行笔试、面试。总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等的，按笔试成绩高的排位在前。
面试当天，参加面试人员需带上报名材料的原件及相应复印件，选聘单位对入围面试人员进行资格条件的复审，未通过资格复审的，不得参加面试。
1.笔试。
笔试采取闭卷形式，主要测试应聘人员的综合基础知识，满分为100分，合格分为60分，笔试不合格的不进入面试环节。应聘人员不按规定的时间和地点参加笔试的，视作放弃笔试。笔试结束后，根据选聘岗位笔试成绩从高分到低分按1∶5比例确定面试对象（不足比例的按实际人数确定）。
2.面试。
面试主要测试应聘人员相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入考察、体检对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
（四）考察。根据考试总成绩，按照选聘岗位计划1:1的比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法》（中组发〔2021〕11号）执行。
（五）体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。拟选聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃资格。体检环节不合格或自愿放弃的，由嘉兴市政协办公室研究决定是否安排递补。
（六）公示、聘用。拟聘用人员名单在嘉兴市政协网站（http://zx.jiaxing.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿公开选聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其报名、聘用资格。
（二）本次公开选聘工作由嘉兴市政协办公室按有关规定组织实施，嘉兴市纪委监委驻政协机关纪检监察组监督。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。监督电话：0573-82521345（纪检监察组）。
（四）本公告未尽事宜，由嘉兴市政协办公室具体解释。联系电话：0573-82521330（市政协办公室）。
政协嘉兴市委员会办公室
2024年9月3日
浙江嘉兴市政协办公室所属事业单位选聘工作人员公告
因工作需要，嘉兴市政协办公室所属事业单位嘉兴市文史研究信息中心（嘉兴市政协界别服务中心）决定面向全省公开选聘事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选聘范围
浙江省所属各级各类事业单位在编在职工作人员。
二、选聘岗位职责及要求
岗位职责：组织文史馆馆员，开展文史研究、艺术创作、调查研究、资政建言、对外交流等活动。
岗位要求：思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策。具有大学本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类、历史学类、法学类、社会学类相关专业。
三、选聘条件
（一）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
（二）品行端正，实绩突出，具有较强的事业责任心，较强的组织协调、语言表达、文稿写作和综合分析能力，除试用期当年度考核不定档次外，其余年度考核均为合格及以上档次；
（三）具有2年及以上事业单位在编在职工作经历，其中乡镇（街道）所属事业单位聘用人员需在乡镇（街道）事业单位工作满5年（含试用期）；
（四）具备公开选聘岗位要求的工作能力、相关工作经历和任职条件；
（五）年龄要求在30周岁及以下（1994年9月12日及以后出生）；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（七）选聘岗位所涉及的具有学历学位、工作经历取得（计算）时间截止至2024年9月12日；
（八）有下列情形之一的人员，不能参加公开选聘：
1.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；
2.通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的；
3.涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；
4.受党纪、政务处分还在处分期限（影响期限）内的；
5.法律、法规规定的其他不宜办理聘用情形。
四、选聘程序
选聘工作坚持竞争择优的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名。
1.报名时间：从公告发布之日起至2024年9月12日，逾期不再受理。
2.报名材料：应聘人员须如实、准确填写《嘉兴市文史研究信息中心（嘉兴市政协界别服务中心）公开选聘事业单位工作人员报名表》（见附件），并附本人身份证、本人近期2寸电子冠证件照、学历证书、学位证书（或教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、个人近两年来工作总结或本人为主起草的综合性文稿或调研文章2篇。除报名表需提供doc或wps格式文件外，其他材料均需提供pdf格式的扫描件。
3.报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员须在报名时间内将报名表格和报名材料压缩为一个文件包，通过电子邮件发送至报名邮箱：jxzxmsc@126.com。文件名命名为应聘人员姓名，例如：张三（事业）。
（二）资格审核。由嘉兴市政协办公室对应聘人员进行资格初审，经审核合格的，准予报考。资格审查结果将通过邮箱或电话短信的方式反馈。选聘岗位所需专业参考国家教育行政部门发布的专业目录设置及审查认定，并负责解释。对于未列入教育部门公布目录的专业，由嘉兴市政协办公室按专业方向基本一致的原则把握。国外境外留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。
本次公开选聘设置开考比例，符合条件的报名人数低于选聘计划人数3倍的，取消选聘计划。
（三）考试。采取笔试、面试相结合的方式进行。若符合条件的报名人数不超过10人（含10人）的，则直接进入面试环节，总成绩＝面试成绩。若面试成绩相等造成入围人数超过选聘计划数的，另行组织加试。
若符合条件的报名人数超过10人的，则需进行笔试、面试。总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等的，按笔试成绩高的排位在前。
面试当天，参加面试人员需带上报名材料的原件及相应复印件，选聘单位对入围面试人员进行资格条件的复审，未通过资格复审的，不得参加面试。
1.笔试。
笔试采取闭卷形式，主要测试应聘人员的综合基础知识，满分为100分，合格分为60分，笔试不合格的不进入面试环节。应聘人员不按规定的时间和地点参加笔试的，视作放弃笔试。笔试结束后，根据选聘岗位笔试成绩从高分到低分按1∶5比例确定面试对象（不足比例的按实际人数确定）。
2.面试。
面试主要测试应聘人员相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入考察、体检对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
（四）考察。根据考试总成绩，按照选聘岗位计划1:1的比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法》（中组发〔2021〕11号）执行。
（五）体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。拟选聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃资格。体检环节不合格或自愿放弃的，由嘉兴市政协办公室研究决定是否安排递补。
（六）公示、聘用。拟聘用人员名单在嘉兴市政协网站（http://zx.jiaxing.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿公开选聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其报名、聘用资格。
（二）本次公开选聘工作由嘉兴市政协办公室按有关规定组织实施，嘉兴市纪委监委驻政协机关纪检监察组监督。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。监督电话：0573-82521345（纪检监察组）。
（四）本公告未尽事宜，由嘉兴市政协办公室具体解释。联系电话：0573-82521330（市政协办公室）。
政协嘉兴市委员会办公室
2024年9月3日
