2024年新疆和田地区招聘第二批中小学教师319人公告
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）和《关于做好2024年中小学和幼儿园教师公开招聘工作的通知》（新教函〔2024〕177号）精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，和田地区2024年面向社会公开招聘第二批中小学教师319名。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合岗位招聘条件的高校毕业生。
二、招聘岗位
详见附件1（岗位表）
三、报名及笔试、面试时间安排
2024年8月23日启动报名，预计10月底结束。
（一）报名时间：8月23日10:30-8月29日18:30
（二）笔试时间：9月8日（星期天），笔试各科目具体时间以准考证为准。
（三）面试时间：9月11日-9月13日（3天），具体时间以准考证为准。
有关时间安排，如遇特殊原因发生变化的，请报考人员实时关注“新疆维吾尔自治区教育厅”（https://jyt.xinjiang.gov.cn/edu/esjszp/jszp_2024.shtml）、“和田就业服务网”（http://jiuye.xjht.gov.cn/）发布的公告通知（下同）。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作。
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（四）年龄为35周岁及以下，即：1988年8月23日以后出生，不限户籍、不限族别。
（五）身体健康，五官端正，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作岗位的需要。
（六）普通话水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上标准；报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。
（七）学历要求：本科及以上学历。
（八）教师资格要求：要具有相应的教师资格证。
（九）专业要求：所学专业符合岗位要求，专业详见《和田地区2024年中小学教师招聘专业参考目录》，或考生所持教师资格证学科符合岗位要求。
（十）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.新疆维吾尔自治区或兵团中小学和幼儿园正式在编、特岗教师及办理完辞职手续不满一年的人员。
2.近3年来，在公务员、事业单位、教师招考等过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。
3.现役军人。
4.自治区或兵团统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。
5.受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职；已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）或相关手续未办结的；以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。
上述情形涉及时限的截止时间，均为招聘考试报名第一日。
五、公开招聘程序
公开招聘程序主要有：报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、岗前培训、聘用等。未按规定时间到指定地点参加招聘各环节程序的视为自动放弃。
（一）报名及资格初审
1.报名方式：通过登录考试平台（https://gl.yks365.net/ptr/redirect/htbm）进行网络报名。
2.报名需提供的材料：需上传清晰有效的个人近期蓝底正面免冠照片，居民身份证原件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证原件（上传教育部学历证书电子注册备案表）、教师资格证原件、普通话等级证书原件等相关证书的原件照片及其相关证明材料的扫描件（jpg格式，个人正面免冠照片大小10-200KB之间，其他证书照片10-600KB之间）。
3.报名要求：每人限报一个岗位，报名成功则不能更改。原则上报考人员本人应自行报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由本人承担相关责任。
4.资格初审：资格初审与报名同时进行。由各县市教育局集中对网上报名考生进行网上资格初审，网络报考人员于8月24日-8月29日20:00前登录报名系统查询资格初审结果。已通过资格初审的，不得再改报其他岗位。应聘人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位的，责任由考生本人承担。
5.打印报名表：报考人员通过资格初审后，登录报考平台网址（https://gl.yks365.net/ptr/redirect/htbmb），9月5日—7日（3天）下载打印报名表2份，资格复审时提交报考县市教育局。
6.打印准考证：9月5日—7日（3天）开放准考证打印服务，通过报名和资格初审的考生可自行登录考试系统（https://gl.yks365.net/ptr/redirect/htzkz）下载打印准考证，考生须认真核对准考证信息，仔细阅读考生须知，合理规划出行时间及出行方式，加强健康管理，做好考试准备。
（二）笔试
笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。考生按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，携带身份证原件或有效临时身份证、笔试准考证，按时自愿参加考试，证件不全的，不得进入考场。考生来和参加考试的相关费用由考生自行承担。
1.笔试地点：具体考试地点以准考证为准。
2.笔试科目：1门。
3.笔试内容及分值：根据岗位要求，分学科、分学段笔试，重点考察教师专业素质。试卷满分100分，其中语文学科120分。试卷统一使用国家通用语言文字命制，考生使用国家通用语言文字答题。凡未按照要求答题的考生，笔试成绩无效。
4.笔试成绩计算：笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。卷面分总分为100分的学科，笔试成绩合格分数线为60分；卷面总分为120分的学科，笔试成绩合格分数线为72分。笔试成绩占总成绩的40%。
为减少考生在和等待时间，笔试后将迅速编排考场组织面试。笔试、面试连续进行但仍按照以下原则进入下一环节：根据笔试成绩同岗位从高分到低分排名，按照1:3的比例确定进入下一环节的人员；达不到规定比例的岗位，按照实际人数确定进入下一环节的人员。如按上述比例确定进入下一环节的人员最后一名出现同分的，均进入下一环节。应聘人员笔试成绩须达到合格分数线，否则不得进入招聘下一环节。
5.笔试成绩查询：9月15日-9月17日（3天），考生登录考试平台（https://gl.yks365.net/ptr/redirect/htcj）查询笔试成绩。
（三）资格复审
资格复审工作由地区教育局、人社局牵头指导各县市具体组织实施，并成立相应的资格复审工作组。
复审时间：9月11日-9月13日（3天）。资格复审根据招聘条件及岗位要求，对进入面试的报考人员的基本信息、报名所需提供的材料、应聘资格和条件等进行现场资格审查（具体地点以县市通知为准），复审未通过人员不予进入下一环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消报考或聘用资格。资格复审通过的人员进入下一环节。
（四）面试
1.面试时间：9月11日-9月13日（3天），具体时间以准考证为准。
2.准考证打印：具体以县市通知为准。
3.面试地点：各县市教育局负责设置标准化考场，采取现场面试的方式进行。具体以公告通知为准。
4.面试内容及方式：面试主要考察考生的学科专业知识掌握情况和教育教学能力等。面试以试讲、答辩方式进行，考生根据所报学段和学科提前准备3份不同课时的教案（考生需提前将各课时教案一式复印5份，面试时交由主考官进行抽取试讲，考生留用原件），教案上不得出现姓名、身份证号等个人信息。试讲时由主考官现场随机抽取1份教案，考生进行试讲。试讲时间12分钟，试讲完毕后进行答辩，答辩时间3分钟。
5.面试成绩：面试成绩满分100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩当场公布。面试成绩合格分数线为60分，面试成绩占总成绩的60%，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。音乐学科除试讲和答辩外，需进行专业测试。
6.公布总成绩及进入体检人员确定：9月18日-9月20日（3天），考生登录考试平台（https://gl.yks365.net/ptr/redirect/htzcj）查询总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字，笔试或面试成绩不合格的考生不计算总成绩。根据笔试成绩进入1:3比例人员，按照总成绩排名，确定招聘岗位1:1比例入闱体检、考察人员。同一岗位考生总成绩并列的，面试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。
（五）体检、考察
1.体检、考察时间和地点：9月23日—24日（2天）。具体时间和地点以报考县市教育局通知为准。
2.体检组织和标准：体检按照岗位招聘人数1:1的比例和总成绩排名确定，由各县市教育局会同人社局统一组织。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法（修订）》（新教师〔2010〕8号）执行，体检费按照体检医院的标准执行，由考生自行承担。体检项目按照自治区有关规定执行。
考生对体检结果有异议的，经考生本人申请，县市招聘组批准，可在指定县级及以上综合性公立医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不予进入下一环节，岗位出现空缺时，经公开公示，按规定递补和调剂。
3.考察：进入体检人员按规定进行考察。各县市可在资格复审期间向考生发放考察表，入闱的考生须于9月24日前将考察表提交招聘县市教育局。
（六）县市递补、调剂和体检、考察
各县市对进入体检、考察人员因体检、考察不合格造成的空岗，按照同岗位总成绩由高分到低分顺位递补（面试成绩须为合格），递补只进行1次，如递补人员体检、考察不合格出现的空岗不再进行递补，如无递补人员则进行调剂。
9月26日（1天）递补，由各县市教育局组织实施，并公开公示。
9月27日递补考生进行统一体检、考察，体检、考察不合格者取消聘用资格。
9月29日，各县市根据递补后的岗位空缺情况，根据成绩由高分到低分，先按照同学段同学科原则调剂到空缺岗位；如同学段同学科无可调剂的空岗，同学科低学段有空岗，按照同学科高学段到低学段原则进行调剂。调剂由考生自愿申请，根据报名时自愿提交的调剂意愿进行调剂，调剂前考生须签订书面协议。
9月30日（1天）。各县市组织调剂考生进行统一体检、考察，体检、考察不合格者取消聘用资格。调剂只进行1次，如因体检、考察不合格出现空岗不再进行调剂。
（七）地区跨县调剂
10月9日，由地区教育局根据剩余空岗情况，对在本县市未调剂成功但同意跨县调剂的考生，按规定跨县调剂，并公开公示。调剂规则是根据成绩由高分到低分，先按照同学段同学科原则调剂到空缺岗位，如同学段同学科无可调剂的空岗，同学科低学段有空岗，按照同学科高学段到低学段原则跨县调剂到空缺岗位。
10月10日，各县市统一安排跨县调剂考生体检、考察。调剂只进行1次，体检、考察不合格者取消聘用资格，由此再次出现的空缺岗位不再调剂。
（八）入职查询
按照《新疆维吾尔自治区新疆生产建设兵团教职员工查询工作实施办法》（新教规〔2023〕8号）文件要求，各县市对拟聘用人员开展入职查询工作。查询结果出现不符合文件规定的拟聘用人员，各县市书面告知本人，按照规定取消聘用资格。入职查询与考察、体检同步进行。
（九）公示
10月13日—10月20日，由县市招聘工作领导小组组长对本县市体检和考察合格的人员名单进行审定，待审定无误后由地区教育局通过和田就业服务网（http://jiuye.xjht.gov.cn/）统一对拟录取人员进行公示。公示期不少于5个工作日，公示期满，对没有异议或者反映不影响聘用的拟聘用人员，按照程序正式上岗前由招聘县市教育局与招聘教师签订聘用合同，对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。
（十）岗前培训
10月底前，由各县市教育局组织对新聘教师进行岗前培训，集中培训时间不少于120学时。培训合格后，由县市教育局发放培训合格证书。
（十一）聘用
岗前培训工作结束，新聘教师报到上岗，招聘县市教育局与招聘教师签订聘用合同，招聘教师当年即纳入编制内管理。新聘教师试用期为1年。按照事业单位管理规定，试用期满后，各县市进行考核，考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
录取考生培训结束后报到上岗。自上岗之日起15日内无正当理由且未办理请假手续不报到者，视为自动放弃不予聘用。新聘教师的档案须于11月1日前提交招聘县市教育局。
六、纪律监督及其他要求
（一）面向社会公开招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘的所有人员，严格执行规定程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
（二）对违反规定的考生，取消其考试资格，已被聘用的取消其聘用资格。和田地区教育局将建立教师招聘考试诚信档案库，对有提供虚假材料、考试违纪、录用后逾期不报到等情形的考生三年内不得参加和田地区教师招聘考试。
（三）考生在报考过程中，应确保报名时所填报的联系方式保持畅通，及时咨询了解招聘工作进程查询有关事项公告。若因所联系方式不畅等个人原因造成的损失和后果，责任自负。
（四）本次招聘各环节的公告通过自治区教育厅官网（网址http://jyt.xinjiang.gov.cn/edu/）、“和田就业服务网”（http://jiuye.xjht.gov.cn/）和微信公众号“和田教育”发布。本《公告》确定的时间、地点等，如有变化的，以最新公告或通知为准。
（五）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，也不组织编写、出版或指定任何考试用书，严防诈骗。
（六）本《公告》由和田地区2024年中小学教师招聘工作领导小组办公室负责解释。其他未尽事宜，另行通知。
七、报名咨询电话
皮山县教育局：席老师 13040491892
麦老师 13279034733
座 机 0903-6427187
墨玉县教育局：夏老师 15628231986
丁老师 15394935412
阿老师 13150435206
座 机 0903-6514821
和田市教育局：肖老师 19300766655
李老师 19990366026
座 机 0903-2512563
洛浦县教育局：蔡老师 15109033992
方老师 18690342680
座 机 0903-6623237
策勒县教育局：苏老师 18094889810
李老师 15866220900
座 机 0903-6715958
民丰县教育局：杨老师 17799055066
依老师 13999653821
于田县教育局：卫老师 18690332598
艾老师 13699317272
座 机 0903-6816715
地区一中： 李老师 18509040392
地区二中： 陶老师 18399000866
戚老师 18099758015
杨老师 18399503156
座 机 0903-6199008
地区实验中学：刘老师 18130932262
纪检监督电话：0903-7885228
工作时间：上午10:00-14:00 下午16:00-20:00
附件：
和田地区中小学教师招聘
工作领导小组办公室
2024年8月22日
2024年湖北仙桃市招聘城市社区专职工作人员60人公告
为适应新时代城市基层治理的需要，加强社区工作者队伍建设，现面向社会公开招聘城市社区专职工作人员，具体公告如下：
一、招聘岗位及职数
本次计划招聘城市社区专职工作人员60名，具体招聘岗位及条件见《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员岗位表》（附件1）。
二、报考条件
（一）基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行；
2、热爱社区事业，服从组织分配，具有高度的社会责任感，具有一定的组织协调能力，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新、团队合作的精神；
3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4、本市户籍人口或在本市城区居住三年以上人员（需所居住社区出具居住证明）；
5、年龄40周岁及以下（1984年9月10日及以后出生），具有大专及以上学历。
（二）有下列情形之一不得报考
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；
2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒贩毒史的；
3、受过行政、纪律处分或有违法记录的；
4、依法列为失信联合惩戒对象的；
5、在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
6、曾参加过邪教组织或活动的；
7、现役军人、在读的非应届毕业生；
8、法律法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。
三、报名时间及方式
（一）报名时间
2024年9月11日至9月20日
（工作日上午8：30－12：00，下午14：30－17：30）。
（二）报名地点
城区4个街道共设置4个报名点（具体地点和咨询电话见附件2）。
（三）报名要求
报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。报名时只能选择一个招聘岗位，并明确是否服从调剂。报名时需提供有效居民身份证、毕业证书、户口本（常住人口居住证明）及岗位所需其他材料的原件及复印件1份，近期免冠1寸彩色登记照片3张。报名须填写《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员报名表》（附件3）和《仙桃市2024年公开招聘城市社区专职工作人员承诺书》（附件4），填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更，便于联系。
（四）资格初审及其他
1、现场报名期间同时进行资格初审，由各街道办事处具体负责，对初审符合报名条件的，不得拒绝报名；报名资格初审合格者缴纳笔试考务费50元；
2、在实施笔试前，招聘岗位职数与报名人数须达到1：3的比例。对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，经申报审批同意可降低开考比例予以保留，相应岗位计划调整情况及时面向社会发布。
四、考试安排
本次招聘考试分为笔试、面试两部分。
（一）笔试
1、笔试方式及内容
采取闭卷形式进行，笔试总分100分。笔试内容主要包括党的二十大精神、党的基础知识、社区治理和服务基本知识、社会工作基础知识以及计算机操作基础知识等。
2、笔试时间和地点：见准考证
3、笔试要求
考生须持准考证、有效居民身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。笔试成绩及时在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏（https：／／www．xiantao．gov．cn／zfxxgk／xxgkml／rsxx／sydwzl／）公布，同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
（二）面试
在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。
1、面试内容
面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
2、面试人员的确定
各岗位按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：3的比例确定参加面试人员，因考生弃权等因素造成面试人员达不到1：3比例的，不再递补。参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1时，设置面试成绩最低合格分数线70分，达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察环节，相应招聘计划核减或取消。
3、资格复审
面试前，由市委社会工作部、各街道办事处组织对面试入围人员的资格条件进行认真复审，面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审，重点对不得报考条件进行审核。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。
4、面试方式
面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，平均分精确到小数点后两位，考生的面试成绩当场宣布。
5、面试要求
考生须持笔试准考证和二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。面试当天因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的，不再递补，可正常开考。
（三）综合成绩计算
各岗位按笔试成绩×60％、面试成绩×40％的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位。若遇综合成绩并列，以笔试成绩高低排序。考生综合成绩在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏公布。
（四）加分政策
对持有社会工作师职业资格证书的人员实行加分政策，在折合前的百分制笔试成绩上增加，其中：高级证书加5分，中级证书加3分，初级证书加2分。对符合加分条件的对象，由个人申报，在报名时提供社会工作师职业资格证书原件及复印件，经审核后，于笔试前在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏公示。报名时不提交的，视为放弃加分。
五、体检与考察
（一）体检
按综合成绩从高分到低分的排序，以计划招录数1：1比例确定体检人员。在规定时间内至指定医院进行体检，标准参照公务员招考体检标准，体检费用由考生自行承担。
（二）考察
由各街道办事处负责，坚持德才兼备、以德为先的标准，重点了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与招聘条件是否相符等情况，并出具考察意见。
体检不合格（或放弃）的，考察不合格（或放弃、考察中发现不符合招聘条件）的，可在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
六、公示与录用
1、拟聘用名单在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。
2、公示结束如无异议，由各街道办事处负责与聘用人员签订劳动合同。人员聘用实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核不合格者依法解除劳动合同。
七、相关事项说明
1、招聘过程中如出现政策变化、突发事件等，可对有关工作安排进行调整，请报考人员理解、支持和配合；
2、报考人员应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的，将取消应聘资格，对已录用人员，一经查实，即予解除劳动合同；
3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照湖北省人事考试相关规定执行；
4、本次招聘不举办也不委托任何机构举办针对此次招聘考试的辅导培训班。任何假借本次考试名义的辅导班、辅导网站或发放的出版物、印刷资料等，均与招聘组织方无关；
5、本公告未尽事宜，由中共仙桃市委社会工作部负责解释。
附件：
中共仙桃市委社会工作部 仙桃市人力资源和社会保障局
2024年9月10日
2024年宋庆龄幼儿园工作人员招聘公告
宋庆龄幼儿园是隶属于宋庆龄创办的中国福利会的事业单位，是国内外享有盛誉的上海市优质示范幼儿园。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数
幼儿园教师：1名
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
1） 遵纪守法，品行端正，举止大方得体，有亲和力；
2） 热爱教学工作，热爱学生，为人师表，有良好的师德；
3） 讲课条理清晰、严谨踏实的治学作风，灵活科学的教学方法，具备服务学生、服务家长的良好意识；
4） 具备岗位所需的学历、专业、资格或技能。
2、招聘对象与条件
1） 具有本科及以上学历；
2） 应届师范类毕业生，学前教育专业毕业者优先；或有5年及以上相关教育教学经验者优先；
3） 具有教师岗位必需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。计算截止时间为2024年10月15日。
三、招聘流程
1、报名
本次报名采取电子邮件报名形式，请将《宋庆龄幼儿园教职工招聘登记表》、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发至邮箱hr@sclkids.com，邮件主题请注明应聘职位-姓名-毕业院校（不受理其他形式的简历）。报名截至2024年10月15日。
2、资格审查
宋庆龄幼儿园将根据收到的简历进行资格审查，对通过审查的对象择优安排综合测评。
3、综合测评
通过简历筛选，对通过资格初审的应聘人员，根据招聘职数，按照1:3比例，择优确定面试与试讲名单，采取面试与试讲相结合的形式，对其专业知识、业务能力和综合素质各方面进行综合测评。
4、身体检查
拟聘人员需向人事部提交本市三级甲等医疗机构或区县中心医院进行的体检证明。
5、考察
由宋庆龄幼儿园组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据综合测评、体检、考察结果，经领导班子集体研究确定拟录用人员。对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网上进行公布，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市事业单位有关规定执行。
五、联系方式
联系人：陶老师
邮箱：hr@sclkids.com
联系电话：62429851-45
联系地址：长宁区虹梅路3908号
邮编：201103
宋庆龄幼儿园
2024年09月10日
2024年上海大剧院艺术中心总部招聘公告
上海大剧院艺术中心成立于2005年2月6日，是致力于高雅艺术发展的非营利表演艺术集团，以“坚持原创性、民族性和公益性，彰显经典性、国际性和艺术性”为宗旨，积极发挥集成优势、整合资源，围绕上海文化品牌和国际文化大都市建设目标，努力建设成为中国最具品质和国际影响力的演艺文化机构。目前下辖上海大剧院、凯迪拉克·上海音乐厅、上海文化广场、上海歌剧院、上海芭蕾舞团、上海民族乐团等六家剧场和院团以及正在建设中的上海大歌剧院。未来，上海大剧院艺术中心将继续壮大剧院管理品牌，运营好YOUNG剧场，走向长三角及全国市场，力争形成全国剧场空间版图，擦亮管理服务和内容输出的金字招牌。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员。
一、招聘岗位及职数
党政办公室干事1名（基建项目管理方向）
二、岗位说明及招聘条件
党政办公室干事（基建项目管理方向，管理岗位）
招聘对象条件：
1、本科及以上学历，年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生），建筑学、土木工程、工程管理等相关专业；
2、五年以上基建管理相关工作经验，熟悉建设工程审批、报建、竣工验收等相关流程；
3、熟悉国家及地方政策、报批报建流程，熟悉土木工程或造价管理，有资质证书的优先；
4、具有1个以上完整基建项目管理的工作经历；
5、具有高度的责任心，乐于发现问题和承担责任，工作有规划及主观能动性。
岗位职责说明：
主要负责艺术中心及所属单位新建、改扩建项目的工程管理及质量、安全、合规等方面的监督工作。
1、负责基建项目的项目建议书、可行性研究报告、初步设计报告的编制和申报工作；
2、负责基建项目的流程管理，包括申请、验收等节点的现场踏勘工作；
3、负责基建项目的内部控制与风险管理、合规管理等流程管理工作；
4、负责收集、编辑、归档与基建工程相关的重要电子、纸质资料和文档；
5、完成上级交办的其他任务。
注：外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2024年9月25日。
三、招聘办法
（一）报名
1、报名时间：自本公告发布之日起至2024年9月25日17时止。
2、报名办法：本次报名采取网上报名的方式进行，通过上海大剧院艺术中心招聘页面进入报名系统。为确保附件资料能顺利上传，推荐使用电脑端进行报名操作。
招聘页面网址如下：
https://hr.sgtartsgroup.org.cn/r.do?
method=portal&o=5DE3EAACECC4FC3B8AEDE916D324F9ADAC0B6880C439241D&
p=01908913EC48146D906AF314C1BC72A2A35E29A953DA1FD6&oursInWindowDialog=true&windowId=win_142022093994870156
应聘人员需要提供下列报名材料（电子版，上传至报名表“作品或其他附件”一栏）：
（1）身份证（正反面）；
（2）外省市社会人员需提交上海市居住证（持证一年以上且在有效期内）；
（3）最高学历、学位证明；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；
（5）所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。
未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。
特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。
（二）资格审查
根据报名者提交的材料，对收到的报名信息进行筛选与资格审查。通过资格审查的人员可进入笔试环节。
（三）笔试
笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容，笔试时间90分钟。笔试日期、地点另行邮件通知。
（四）面试
根据笔试分数由高到低按1:5比例（若报名考试人数较少，该岗位比例最低可调整为1:2）排序确定进入面试人员名单。面试日期、地点另行邮件通知，未进面试名单者不再另行通知。
面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。
（五）身体检查
按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。
（六）考察
由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。
（七）拟聘人员的确定和公示
根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：吴老师
联系邮箱：hr@sgtartsgroup.org.cn（电子邮箱仅供咨询，不接受报名）
上海大剧院艺术中心
2024年09月10日
