四川资阳安岳县公安局招聘警务辅助人员25人公告
因工作需要，经资阳市公安局和中共安岳县委机构编制委员会办公室同意，依据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》《安岳县公安机关警务辅助人员管理办法》等规定，安岳县公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）。现将相关事项公告如下：
一、招聘名额及岗位
本次拟招聘辅警25名。（具体岗位见附件1）
二、人员性质
本次招聘辅警是指依法履行辅助性警务职责、纳入辅警用人额度、由公安机关管理使用、不具有人民警察身份的工作人员。
三、招聘范围及条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；
3.年满18周岁，不超过35周岁（特巡警大队辅警需年满18周岁，不超过28周岁，年龄计算时间为报名截止时间）；
4.具有符合报考职位要求的文化程度等具体条件及履行岗位职责所需的工作能力；
5.身高1.65米以上，所有报考人员需身体健康，面部无明显缺陷；无重听、无口吃、无色弱、无鸡胸、外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍；无不适宜从事岗位工作的疾病；
6.双眼矫正视力均高于4.8；
7.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质，自愿从事公安辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守公安工作秘密，服从组织分配；
8.同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生；
（二）凡有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪正在接受审查、调查的；
3.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
4.因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受过处罚的；
5.曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的；
6.被开除公职、开除军籍的或者因违规违纪被开除、辞退、解聘的；
7.曾从事警务辅助人员工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；（提供虚假个人证明材料或较为严重的个人不良信用记录的）；
9.属现役军人和在读的非应届毕业生的；
10.本人或家庭成员及主要社会关系人因违法犯罪正在接受侦查、起诉、审判而未结案的，以及司法部门正在调查、控制的犯罪嫌疑人；
11.国家、省和市规定不适宜从事辅警工作的其他情形。
（三）报考人员必须在报名前取得职位要求的毕业证等有关证书。
四、招聘程序
本次公开招聘采取现场报名进行，经现场资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政治考核、公示等程序，择优聘用签订合同。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年9月2日至2024年9月6日工作日（上午09:00至11:30，下午14:30至17:30）。
2.报名地点：安岳县公安局614办公室，安岳县公安局特巡警大队三楼内勤办公室（安岳县岳阳镇兴隆街120号），安岳县公安局交通警察大队（安岳县岳阳镇兴安路188号，限交通管理辅警岗位）。
3.报名初审：报考者按照本公告的招聘条件和要求，准确填写《安岳县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（见附件2）的各项内容，同时提交本人近期2寸彩色免冠证件照1张，报考者应准备本人户口薄原件、复印件，二代身份证原件、复印件，符合招录职位的学历证书原件、复印件，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，取消报考资格。
（二）考试
考试分为笔试、面试、心理测试和体能测试。
1.笔试（占总成绩50%）：笔试科目为《综合能力测试》，包含行政职业能力倾向测试、公安基础知识及时事政治等有关内容。笔试不指定考试用书。笔试后根据考试成绩和招聘人数情况划定笔试合格线，笔试合格者进入下一环节。笔试时间、地点另行通知。
2.面试（占总成绩50%）：根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试，面试主要考察应试者语言表达、分析判断和仪表举止等方面的表现。面试时间另行通知。
3.体能测试：
（1）男子测四类项目：俯卧撑，立定跳远，50米跑，1000米跑。
（2）女子测四类项目：仰卧起坐，立定跳远，50米跑，800米跑。
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》相关规定执行，四个项目须完整参与测试，体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，参与测试项目三个及以上达标的，体能测试结论为合格。时间、地点另行通知。
（三）体检
根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分的顺序确定体检和差额考察对象并告知本人（若考试总成绩相同，根据笔试成绩高低确定排名）根据考试综合成绩由高到低按照聘用计划1：1的比例确定进入体检人员名单，体检标准按照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行。体检工作由安岳县公安局负责组织实施。参加体检人员参照通知要求到指定医院参加体检，费用自理。
参加体检人员对体检结果有异议的，由安岳县公安局指定同级其它医院复检，最终结果以复检为准。体检不合格的，依次递补。
（四）政治考核和公示
体检合格人员列为政审对象，政审由政审对象户籍所在派出所进行，政审不合格的依次等额递补。政审合格人员在“安岳警方”微信公众号上进行为期3个工作日的公示，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经政审、公示后不宜聘用人员取消其资格，空缺名额依次递补。
（五）聘用、调剂和岗前培训
若招录岗位有空缺，且报考人同意调剂的，可择优调剂至空缺岗位。
考察合格人员予以试用，试用期2个月。试用期内参加岗前培训及考核不合格者，不予聘用。试用期满合格的，按相关规定与县保安公司签订劳务合同，以劳务用工形式派遣至用人单位具体使用，合同期满考核合格后可续聘。
五、工资福利待遇
（一）按国家规定统一购买社会保险（含养老、医疗、生育、失业、工伤）、住房公积金。个人缴纳部分按国家规定从其工资中扣除；其工资福利按照现行有关政策执行。
（二）每年组织健康体检，派出所辅警勤务期间提供住宿、就餐条件。
（三）试用期：按转正后工资的80%计发。
六、纪律与监督
在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，督察部门全程监督，严肃考纪考风，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。
安岳县公安局对本公告有最终解释权。
咨询电话：028-24960400
附件：
安岳县公安局
2024年8月30日
四川资阳安岳县乡镇事业单位从“三支一扶”服务期满人员中招聘4人公告
根据中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅等四部门《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）文件精神，现将安岳县2024年从“三支一扶”计划项目人员中考核招聘乡镇事业单位人员的有关事宜公告如下：
一、招聘对象、报考条件
（一）招聘对象
截至2024年8月31日，在安岳县服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划人员。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.18周岁及以上，35周岁及以下。年龄以有效居民身份证记载为准，日期计算截止至报名开始时。“18周岁及以上”是指2006年8月21日以前出生（含8月21日），“35周岁及以下”是指1988年8月21日以后出生（不含8月21日）；
6.大专及以上学历；
7.“三支一扶”服务地为安岳县；
8.具有正常履行职责的身体条件；
9.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1.因犯罪受过各种刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.有违纪、违法行为正在接受审查的；
6.尚在党纪政务处分影响期内的；
7.在试用期和国家、我省规定最低服务期内的机关事业单位人员；
8.现已在机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制的；
9.按照相关规定应当回避的；
10.具有法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形的。
国家和我省规定不得应聘到事业单位的人员，不得报名应聘。
二、招聘单位及名额
本次我县考核招聘名额共4名：安岳县云峰乡便民服务中心1名、安岳县忠义乡畜牧兽医站1名、安岳县天马乡畜牧兽医站1名、安岳县永清镇畜牧兽医站1名。
三、报名
（一）报名方式
现场报名
（二）报名时间
2024年8月21日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）
（三）报名地点
安岳县人力资源和社会保障局(资阳市安岳县广场路1号安岳县新县政府集中办公区5号楼5楼507室)
（四）报名所需材料
《资阳市安岳县“三支一扶”计划服务期满人员考核招聘乡镇事业单位工作人员申请表》（一式2份，双面打印）、有效居民身份证、本人服务合同(协议)、年度考核表、学历证书、学位证书、获奖证书。
四、资格审查
资格审查工作由安岳县人力资源和社会保障局组织实施。资格审查过程中，核实相关材料原件，并收取相关材料复印件，资格审查合格人员现场领取《面试通知书》。资格审查贯穿于考核招聘全过程。凡发现申请者提供虚假材料的，一经查实，取消资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取申请资格的，将按有关规定予以严肃处理。资格审查不合格的，不得进入面试程序。符合条件的人员本人自愿申请放弃考核招聘的，取消其考核招聘资格。
五、面试比选
面试比选由安岳县人力资源和社会保障局组织，采取结构化面试的方式进行，满分100分。面试时间和地点见《面试通知书》。面试比选主要对申请者的综合素质进行考核。面试比选成绩低于60分的，为不合格人员，不得进入体检环节。面试比选全过程由安岳县纪委监委负责监督。
面试比选后，根据申请者面试比选成绩，从高分到低分等额确定体检人员。面试比选成绩相同的，依次按照服务年限长短、年度考核评优次数多少、学历高低排名（若均相同，则由考官现场出题，加试一题）。对未形成竞争的岗位，面试比选成绩不得低于70分，低于70分人员不得进入体检环节。
六、体检和综合考察
对拟聘人员组织体检，体检由安岳县人力资源和社会保障局统一组织实施，安岳县纪委监委负责全程监督。体检项目及标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检须在二级甲等及以上医院进行，具体时间、地点等见资阳市人力资源和社会保障局官网http://srsj.ziyang.gov.cn首页“人事考试”专栏。体检费由报考人员承担。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检一次。复检地点由招考机关指定二甲以上综合医院。申请复检人员的体检以复检结果为准。复检不合格的不进入综合考察。
按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。
体检合格人员进入综合考察。
综合考察工作由招聘单位及其上级主管部门负责组织实施，安岳县人力资源和社会保障局负责对其进行指导、监督。综合考察内容为：对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察，核实综合考察对象是否符合报考条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，并作出综合考察合格与否的结论。
按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，应聘人员在综合考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍综合考察工作的行为，干扰、影响综合考察单位客观公正作出综合考察结论的，给予其不予聘用的处理。
凡体检和综合考察不合格人员，取消其聘用资格。因考生自愿放弃体检、综合考察或体检、综合考察不合格产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人员进行体检和综合考察。体检和综合考察环节的递补均只进行一次。
八、公示
综合考察合格的人员确定为拟聘人员，在资阳市人力资源和社会保障局官网http://srsj.ziyang.gov.cn首页“人事考试”专栏进行为期7日的公示。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，办理拟聘手续；对反映有严重问题并查证属实、不符合考核聘用资格条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后因自愿放弃或公示不合格等原因出现的缺额，按面试比选成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。
经公示无异议的人员，按照面试比选成绩从高分到低分依次自主选择聘用单位，通过聘用资格复核并报市人社局备案完成后，按相关规定予以办理聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。出现的缺额按面试比选成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。
本次考核招聘人员无试用期，受聘者在招聘单位最低服务期限为5年，服务期限从本次招聘聘用合同签订时间开始算起，服务期未满的，不得流（调）动到其他事业单位。
九、纪律及其他
本次招聘严格按照事业单位招聘考试的有关规定进行，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定进行严肃处理。
本次招聘岗位的具体条件、考核招聘政策和有关招聘程序由安岳县人力资源和社会保障局负责解释。
十、注意事项
1.本次招聘事宜有关公告在资阳市人力资源和社会保障局官网http://srsj.ziyang.gov.cn首页“人事考试”专栏发布。因考生未登录相关网站仔细查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试比选、体检、综合考察、办理聘用手续的，责任由考生自负；
2.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定，对违反考试纪律的人员，视情节轻重，分别给予考试成绩无效、取消考试资格、取消聘用、记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库等相应处理。构成犯罪的移送司法机关处理；
3.请考生确保联系方式准确、畅通。否则，因无法与申请者取得联系所造成的后果，由考生负责。
咨询电话：
安岳县人力资源和社会保障局：028-24520987
监督电话：028-24522324
资阳市安岳县监察委：028-24525319
安岳县人力资源和社会保障局
2024年8月14日
