2024年江苏扬州市蜀冈—瘦西湖风景名胜区公立医疗机构招聘6人公告
因工作需要，景区公立医疗机构现面向社会公开招录编外工作人员，现将有关事项通知如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.身心健康、思想政治素质好，热爱卫生医疗事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。
4.符合《2024年9月扬州市蜀冈—瘦西湖风景名胜区公立医疗机构公开招聘编外工作人员岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附件1）中各岗位所规定的具体资格条件。
5.具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁至35周岁（1988年9月6日至2006年9月12日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）；普通高校硕士及以上学位2024年应届毕业研究生、依法退出现役的退役军人、或具有中级及以上专业技术资格者报考，年龄可放宽至40周岁（1983年9月6日及以后出生）。
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
二、招聘单位、招考岗位条件
可直接登录扬州市蜀冈—瘦西湖风景名胜区管理委员会网（http://sxh.yangzhou.gov.cn/），查询《2024年9月扬州市蜀冈—瘦西湖风景名胜区公立医疗机构公开招聘编外工作人员岗位条件简介表》。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名与资格初审
1.报名方式及时间
考试报名采用邮箱报名的方式，报名和资格初审同步进行。应聘人员在扬州市蜀冈—瘦西湖风景名胜区管理委员会网站上（http://sxh.yangzhou.gov.cn/）下载报名信息表，按岗位要求如实填写本人信息后，将报名表电子档及岗位要求的相关证明材料【①报名表（上传本人近期免冠2寸电子证件照片）、②身份证（正反面）、③学历证书、④相关专业技术资格证书、⑤其他证明材料】PDF版以压缩文件包（以“姓名+报考单位+报考岗位”命名）发送至邮箱：sxhjq708090@163.com。
报名时间：
2024年9月6日09∶00－9月12日16∶00；
资格初审时间:
2024年9月6日09∶00－9月13日16∶00；
资格初审结果以邮件或电话的方式另行通知，请考生保持通信畅通。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
2.报名注意事项
（1）应聘人员应按岗位要求，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20Kb以下）。
资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。
（2）报名前，请务必认真阅读本公告、《岗位简介表》等，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。
（3）应聘人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证；资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止（9月12日16∶00）前可以改报其他岗位或更改报名信息。
应聘人员应在规定时限内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未通过时，可及时改报其他岗位。
（4）开考比例为3︰1。报名结束后，达不到开考比例的岗位，按规定的办法、程序，适当降低开考比例；此后仍无法开考的，相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位，有关情况及时在网站公布。
（5）同一岗位通过资格审核人数与招聘岗位人数低于1:3比例的，按岗位实际报名人数直接进行面试。
（6）如应聘人员对本人资格初审未予通过有异议的，可及时向扬州市蜀冈—瘦西湖风景名胜区管委会和招聘单位进行陈述、申辩，最迟不得超过9月13日18：00；扬州市蜀冈—瘦西湖风景名胜区管委会和招聘单位及时对资格初审异议进行处理并告知结论，最迟不超过9月14日12：00。
（二）笔试
笔试主要考核专业知识，各招聘岗位的笔试科目详见《岗位简介表》。笔试采用百分制计分，不指定参考书。
笔试时间、地点另行通知。
（三）面试人选确定和报考资格复审
1、面试人选确定
扬州市蜀冈—瘦西湖风景名胜区管理委员会确定各科目笔试合格分数线。对合格分数线及以上人员，笔试结束后按招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩，从高分到低分确定参加面试的人选（含同分并列者）。
根据“报名注意事项”中第（5）条规定，考试直接采用面试方式进行的岗位，最终报名成功人员即为参加面试的人选。
2、报考资格复审
面试前，对面试人选进行报考资格复审。在职人员报名前应征得所在单位同意，2024年毕业的定向生、委培生报名前应征得定向单位、委培单位同意。其中事业单位试用期人员最迟必须在报考资格复审时提交。前述同意报考的材料需及时提供，最迟必须在领取体检通知书时提供。如在上述规定的“最迟”时限内，仍不能提交的，视为该考生自动放弃报考资格。
复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选（含同分并列者）。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。
应聘人员对本人资格复审未予通过有异议的，可在接到复审结论之日起3个工作日内，向扬州市蜀冈—瘦西湖风景名胜区管委会进行陈述、申辩。
进入资格复审范围的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。
（四）面试
面试主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等，包括结构化面试和专业业务能力测试。
面试采用百分制计分，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。
面试时间、地点另行通知。
（五）体检
符合上述“（四）面试”有关最低合格标准的人员，按其笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，采用百分制计算合成总成绩。其中，仅采用面试方式考核的，面试成绩即为考试总成绩。
根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如笔试成绩仍相同或仅采用面试方式考核的，则以面试的专业业务能力高者优先。
体检工作按有关规定实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行。
（六）考察
体检合格人员的考察工作由招聘单位按照有关规定组织实施。
（七）公示聘用
对通过体检、考察的拟聘用人选进行公示，时间7个工作日。因放弃、体检不合格、公示有反映影响聘用等情况出现缺额时，按总得分从高到低的顺序进行递补。经公示无异议后，按规定办理相关手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，按规定处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。
四、薪酬待遇
录用人员经体检合格后与第三方签订劳务派遣合同，按相关规定缴纳“五险一金”，工资参照各用工单位同等条件人员执行。录用后试用期为三个月。
五、其他说明
本次招聘后，按1:2的比例建立人才备用库，一年内如有人员流失情况，可在人才备用库中按总成绩由高分到低分依次递补。
六、纪律监督
坚持公开、竞争、择优的原则，严格执行招聘工作纪律。监督举报电话：0514--87937334。
七、招聘政策咨询
本公告由景区党群工作部和社会事业局负责解释。
咨询电话：0514-80329150（平山卫生院）、0514-85070171（梅岭社区卫生中心）、0514-87111927、0514-87317820
扬州蜀冈—瘦西湖风景名胜区管委会
2024年9月6日
2024年广东韶关市公安局曲江分局招聘警务辅助人员30人公告
根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定，韶关市公安局曲江分局将组织实施面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）工作。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
韶关市公安局曲江分局辅警30名，要求男性（其中招聘2名持有B2及以上驾驶证人员）。
二、招聘办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优考录。
三、招聘资格与条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
（二）具有良好的道德情操，纪律观念较强，具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（三）自愿从事警务辅助工作，责任心强，勇于担当，有良好的心理素质和应变能力，聘用后需服从单位岗位分配。
（四）年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1988年9月11日至2006年9月10日期间出生）；持有B2及以上驾驶证的年龄放宽至40周岁以下（即1983年9月11日至2006年9月10日期间出生）。
（五）学历要求：大专及以上学历（退役军人及持有B2驾驶证及以上人员放宽至高中或中专以上学历）。
（六）身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，身体无文身，无精神病史，无明显生理缺陷及特征，单侧裸眼视力4.8以上或单侧矫正视力5.0以上；男性身高在1.68米以上（退役军人放宽至1.65米以上）。
（七）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生和中共党员。
（八）具有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录或依法列为失信联合惩戒对象的；
11.本市在职辅警或公安机关辅警辞职不满6个月的；
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名办法
（一）报名时间：自本公告发布之日起至2024年9月14日，每天上午9时至11时30分,下午15时至17时，逾期不接受报名；
（二）报名方式：本次招聘通过现场报名的方式进行；
（三）报名地点：韶关市公安局曲江分局。
韶关市公安局曲江分局广东省韶关市曲江区马坝大道中23号
五、报名资料审查
1.填写《韶关市公安局曲江分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》1份（须张贴近期小一寸彩色正面免冠相片），填写的信息务必真实、准确、有效；
2.身份证原件和复印件；
3.户口簿原件和复印件；
4.学历证书原件和复印件；
5.有关证件（如：机动车驾驶证、退出现役证书等）原件和复印件；
6.中国人民银行出具的征信报告（开具日期须在2024年9月10日以后）。
六、考试
考试包括体能测评、笔试和面试。
（一）体能测评
1.时间：2024年9月19日（星期四）上午9时至10时30分；
2.地点另行通知；
3.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米；
4.合格标准：10米×4往返跑,≤13″4合格；纵跳摸高，≥265cm合格；1000米跑，≤5′30″合格；
本项为合格性测试，不计入考试总成绩，不合格者不能进入笔试。
（二）笔试
1.时间：2024年9月19日（星期四）下午15时至16时；
2.地点：韶关市公安局曲江分局2号楼8楼会议室；
3.笔试内容及方式：常识、法律基础知识、情景应用，采取闭卷考试方式进行；
4.注意事项：考生须在14时45分前入场完毕，开考后迟到15分钟以上的，不允许进入考场。
（三）面试
1.面试时间：2024年9月24日（星期二）上午9时；
2.地点：韶关市公安局曲江分局2号楼5楼会议室；
3.方式：结构化面试；
4.注意事项：综合成绩=笔试成绩+面试成绩，四舍五入保留小数点后两位，根据综合成绩由高到低的顺序排名，按录用计划1:1的比例确定体检对象，综合成绩相同的，则按笔试成绩高低顺序确定。
七、体检
体检工作由韶关市公安局曲江分局指定区综合性公立医院开展，具体时间、地点另行通知。体检参照招录人民警察的标准和条件进行。参加体检人员体检费自理。如有体检不合格的，按总成绩由高到低依次递补。
八、政审
参照招录人民警察政治考察的相关规定，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。必要时，调取拟聘用人员个人档案核查。政审不合格者不予聘用。
九、公示
政审合格者为拟聘用对象，名单将在“曲江公安”微信公众号公示。
十、聘用
拟聘用人员经培训合格后安排上岗，自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。试用期为2个月，试用期满后根据考核情况决定是否留用。被聘用人员应在规定的时间内到工作单位报到。逾期未报到的，取消聘用资格。
十一、有关事项说明
（一）工资待遇
韶关市公安局曲江分局辅警的薪酬待遇由政府财政全额保障，按相关规定购买“五险一金”和人身意外保险。试用期每月工资约2500元，转正后每月综合工资约3500元，每月综合工资含社保、住房公积金个人缴费部分。
（二）工作要求
服从命令、听从指挥，工作积极主动、责任心强，能适应加班和夜班，自觉遵守有关规章制度。试用期、合同期考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
（三）其他事项
1.凡各环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。因所留通讯方式不畅或个人原因等导致影响考试及聘用，责任由考生个人承担。
2.被聘用人员要服从组织分配。不服从组织分配的，将取消其聘用资格。
3.本公告未尽事宜由韶关市公安局曲江分局政工办公室负责解释。
联系电话：0751-6839521。
韶关市公安局曲江分局
2024年9月10日
2024年河南信阳广播电视台招聘5人公告
按照《信阳市参加第七届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》要求，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，信阳广播电视台及所属事业单位面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位和条件
详见《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员岗位表（信阳广播电视台）》（附件）。
二、招聘程序和办法
本次公开招聘工作的具体要求、时间安排、招聘程序和招聘办法等按照《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员公告》执行。
三、咨询电话
本次公开招聘工作设立咨询电话：0376—6659827、6659896
信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室
2024年9月10日
2024年皖西卫生职业学院附属医院(六安市第二人民医院)招聘52人公告
根据工作需要，现面向社会开展2024年度公开招聘工作。现将本次公开招聘相关工作公告如下：
一、组织原则
(一)坚持面向社会、公开招聘；
(二)坚持考试考察、择优聘用；
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2024年度皖西卫生职业学院附属医院计划公开招聘52名工作人员，具体招聘岗位、条件等详见附件1:《2024年公开招聘岗位计划表》。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上高校毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，无不良行为记录；
3.具有岗位所需要的专业或技能条件；
4.身心健康，能适应岗位要求；
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员；
（二）具体条件
1.临床医疗须符合各招聘岗位的相关执业要求。各招聘岗位所须的学历学位、专业资格、年龄等其他具体条件详见附件1：《2024年度公开招聘岗位计划表》。
2.附件1年龄要求“30周岁以下”为“1993年9月10日后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）.报考附件1中20240201-20240212岗位的考生如取得住院医师规范化培训合格证、主治医师资格证或具有硕士研究生学历的均可在附件1表中要求的年龄条件基础上适当放宽2周岁。20240217岗位执业注册年限计算截止时间为2024年9月10日。
四、报名与资格审核
（一）网报方式及时间：
1.报名时间：2024年9月14日-2024年9月25日下午5：00
2.报名方式：考生可点击以下网址链接：https://swndh6jur0.jiandaoyun.com/f/66bf0cece8a020272b44848f或扫描下方二维码如实填写报考信息进行报名。
（二）现场报名及确认：网上报名后考生可扫描下方“查询码”查询资格初审结果，凡通过资格初审的考生须按照下方“现场报名需提交资料”要求准备材料至皖西卫生职业学院附属医院3号楼15楼进行现场报名及确认。凡未参加现场报名及确认的考生不得参加招聘考试。
1.现场报名及确认时间：2024年9月29日（周日）、30日（周一），上午8:00---下午5:00（中午不休息）。
2.现场报名需提交资料：
1.报名表1份（可查询界面打印报名表）。
2.学历学位证书原件、复印件及学信网学历证明。
3个人应聘承诺书（见附件2，需本人签字）。
4.工作证明及医院等级证明（见附件3，工作证明仅20240213和20240217岗位须提供）。
5.本人有效居民身份证原件及复印件。
6.相关资质证书（包括但不限于执业证书、医师资格证书、专业技术资格证书等）原件及复印件。
8.已参加住院医师规范化培训的人员须提供规培合格证原件及复印件，即将规培结业的需住培基地出具住培方向及当年结业证明（见附件4）。
9.岗位要求的其他证明材料原件及复印件。
10.报考应届毕业生岗位须提供择业期内未落实工作单位承诺书（附件5，仅临床护理20240216岗位需要提供）
报名材料原件现场审核后退回，复印件请按以上顺序装订成册，不予退回。
（三）资格审查
未参加现场报名确认、不符合报考资格条件要求或不能按规定提供证件材料的考生，不得参加后续招聘考试。资格审查贯穿于整个招聘全过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，随即取消考试、体检、录用等资格。
（四）准考证发放
通过资格审查的考生，医院核发《准考证》。《准考证》由考生本人根据医院网站通知的具体时间和打印方式自主打印。考生须持《准考证》和个人有效身份证件参加考试。准考证打印时间和方式在皖西卫生职业学院附属医院网站公示公告“人事信息”栏发布通知，医院不再另行电话、短信通知。
（五）注意事项
每位考生限报1个岗位，应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例原则上应不低于1:3；对部分紧缺岗位确实达不到规定比例的，可降低至1：2比例开考。不足规定开考比例的，将取消或核减该岗位招聘计划数,被取消招聘岗位的报考人员，可根据医院网站通知改报其他符合条件的岗位。
五、考试方式
采取笔试和面试相结合的方式。
笔试满分为100分。笔试内容为本专业基础知识和相关知识以及公共基础知识。笔试时间、地点详见准考证。
按笔试成绩从高分到低分顺序，招聘岗位5人及以下的按照1：3比例确定参加面试人员；招聘岗位6人及以上的，按照1：2的比例确定参加面试人员；面试人员不足规定比例的按实际人数确定参加面试人员。如有数名考生笔试成绩相同的，一并入围面试。
入围面试名单在考试结束后于医院官方网站公布。面试满分为100分。面试主要考察考生语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、专业业务能力等综合素质。面试合格分数线为70分，低于面试合格分数线视为面试不合格，不予录用。
笔试和面试由皖西卫生职业学院附属医院组织实施，相关安排以医院网站为准。考生不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。考试过程中如有违反招聘纪律的考生，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格等处理。
六、合成成绩
考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成计算，合成总成绩在皖西卫生职业学院附属医院网站公告查询。如出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序；若笔试成绩仍同分，则采取加试的方法（加试方案另行公布）。
根据招聘计划数和应聘人员总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员名单，在医院网站上公示。
七、体检考察
体检及考察工作由皖西卫生职业学院附属医院负责统一组织实施。体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》标准执行。体检结束后由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检时间网站另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，取消招聘资格。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现等。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节为不合格，取消招聘资格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过2次。
八、公示
对体检、考察均合格的拟录用人员名单，在皖西卫生职业学院附属医院官网公示7天。
九、录用与管理
按照相关规定，经公示无异议或公示结果不影响录用的，医院与受聘人员签订就业协议，正式到岗后，签订聘用合同，核定薪酬待遇。正式报到时需提供学历证书、学位证书或其它相关证书。
十、有关事宜
（一）本次招聘有关通知的发布一律以皖西卫生职业学院附属医院官方网站（http://www.laey.net/cn/list_2971.aspx）“信息公开-人事管理”栏目发布的为准，重要通知将以短信或电话通知考生本人，请考生确保招聘期间手机24小时开通，如因联系不上考生而产生的一切后果由考生自负。
（二）本次招聘考试不指定用书，不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动，考生谨防受骗。
（三）市人社局、市委编办、皖西卫生职业学院、市卫健委现场指导招聘工作；学院纪委和附院纪委全程监督招聘工作。
本公告内容由皖西卫生职业学院附属医院负责解释。
政策咨询：0564-3309712 鲍老师、沈老师
监督电话：0564-3375122
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）。
附件2：应聘承诺书.doc
附件3：工作证明（模板）.doc
2024年9月10日
