2024年下半年黑龙江黑河市事业单位招聘192人公告

　　

 

　　根据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》（黑人社发〔2023〕9号）《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）及相关政策规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：

 

　　一、招聘岗位需求计划

 

　　本次计划招聘事业单位工作人员共计192名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《黑河市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

 

　　二、招聘条件

 

　　（一）应聘一般事业单位岗位报名条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍。

 

　　2.遵守宪法、法律。

 

　　3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

 

　　4.一般为18周岁以上、35周岁以下，即1988年9月18日（含）至2006年9月17日（含）期间出生。

 

　　博士研究生或具有与报考岗位相关中级职称（含对应专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40（含）周岁（1983年9月18日（含）后出生），高级职称（含相对应专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁（1978年9月18日（含）后出生）。

 

　　疫情防控一线编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45（含）周岁。

 

　　5.有户籍要求的岗位，户籍迁入时间须在2024年9月17日（含）前。

 

　　6.岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件。

 

　　学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

 

　　应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月17日（含）前取得，否则将取消聘用资格。

 

　　专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

 

　　7.适应岗位要求的身体条件。

 

　　8.岗位所需的其他条件。

 

　　（二）应聘“助力乡村振兴万人计划”到村（社区）任职大学生岗位报名条件

 

　　年龄须在35周岁及以下，即1988年9月18日（含）至2006年9月17日（含）期间出生，具有本科及以上学历（具有研究生及以上学历的，年龄可放宽至40周岁即1983年9月18日（含）后出生），思想政治素质好，在校或工作期间表现良好，身体健康，有志从事基层工作。

 

　　关于“助力乡村振兴万人计划”到村（社区）任职大学生的年龄、学历（学位）、专业或技能条件、身体条件等有关要求与一般事业单位岗位报名条件相同；关于岗位最低服务年限、培养管理等有关要求详见附件2（《“助力乡村振兴万人计划”到村（社区）任职大学生岗位有关政策及要求》）。

 

　　（三）不得报考情形

 

　　有下列情形之一的，不得报考：

 

　　1.全日制普通高校在读学生。

 

　　2.现役军人。

 

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

 

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

 

　　5.在取得符合报考条件最低学历前学习经历时间重叠人员，教育行政部门特殊规定外。

 

　　6.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

 

　　7.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。

 

　　8.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

 

　　（一）发布公告

 

　　招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、黑河市人民政府网政务公开板块主动公开内容招录信息栏（网址：http://www.heihe.gov.cn/hhs/zdgknr/zfxxgk.shtml?tab=zdgknr）发布。

 

　　（二）报名操作流程

 

　　本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”（http://zp.cpta.com.cn），完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。

 

　　1.网上报名。应聘人员可于2024年9月18日9：00-9月24日17：00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

 

　　按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，项目生（“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等）、普通高等学校毕业参加城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、优秀村（社区）党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月17日（含）。笔试结束后，按照黑河市人民政府网政务公开板块主动公开内容招录信息栏（网址：http://www.heihe.gov.cn/hhs/zdgknr/zfxxgk.shtml?tab=zdgknr）另行通知进行政策加分现场审核，对审核通过人员，将在黑河市人民政府网招录信息栏面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。

 

　　2.网上资格审查。招聘单位于2024年9月18日9:00至9月25日9:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位；2024年9月24日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年9月24日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。

 

　　3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）规定，笔试考试收费标准为每人90元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年9月18日9:00至9月25日12:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

 

　　缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，边远艰苦地区、特殊岗位或急需、短缺专业的招聘，可适当降低比例。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于9月26日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年9月27日12：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。

 

　　4.打印准考证。考试地点设在黑河市。缴费成功的考生请于2024年10月29日9:00至11月2日9:00登录“全国人事考试服务平台”（http://zp.cpta.com.cn），下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与黑河市人事考试中心联系。

 

　　（三）考试

 

　　考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=[（《职业能力倾向测验（150分）》×30%+《综合应用能力（150分）》×70%）×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。

 

　　1.笔试。笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。

 

　　（1）科目及时间

 

　　笔试时间：2024年11月2日（星期六）上午

 

　　08:30—10:00  《职业能力倾向测验》

 

　　10:00—12:00  《综合应用能力》

 

　　笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（含临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力》“自然科学专技类（C类）”考试的考生，作答时可能需要直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力》“自然科学专技类（C类）”考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。选择参加《综合应用能力》“医疗卫生类（E类）”考试的考生应注意：该科目由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成，其中，医学基础所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

 

　　（2）笔试成绩计算

 

　　笔试成绩（满分150分）=《职业能力倾向测验（150分）》×30%+《综合应用能力（150分）》×70%

 

　　笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分。（取小数点后2位数，四舍五入）。

 

　　本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。

 

　　（3）成绩查询

 

　　成绩查询时间为2024年12月下旬。成绩公布通知将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台发布，考生可在通知中查询本人成绩及最低合格分数线等信息。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到黑河市人事考试中心申请成绩复核；其他情形，不受理复核申请。

 

　　2.面试

 

　　（1）确定现场资格审查人选

 

　　根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位或降低面试开考比例等（具体以面试公告为准）。

 

　　（2）面试人员资格复审

 

　　拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

 

　　①报名信息表（报名网站下载）；

 

　　②有效二代居民身份证；

 

　　③学历（学位）证书，教育部学历证书电子注册备案表；港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书；放宽年龄条件的，须提供相应学历（学位）证书或专业技术职称证书；以非全日制学历报考的还须提供高中（中专）、大专及以上学历层次毕业证书。

 

　　④有户籍要求的岗位，须提供户口本。

 

　　⑤招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料；

 

　　⑥机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

 

　　凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。现场资格确认出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。

 

　　拟进入面试人员名单，在黑河市人民政府网政务公开板块主动公开内容招录信息栏（网址：http://www.heihe.gov.cn/hhs/zdgknr/zfxxgk.shtml?tab=zdgknr）公示3个工作日。

 

　　（3）面试内容及方式

 

　　面试可根据岗位需求采取结构化面谈、试讲、实操等方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入），低于60分者不予聘用。

 

　　面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定体检、考察对象。并于面试结束后7个工作日内在黑河市人民政府网招录信息栏公布拟进入考察与体检人员名单（含相关人员考试总成绩）。

 

　　当考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。

 

　　（四）体检与考察

 

　　1.考察。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

 

　　2.体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

 

　　体检在二级甲等以上综合性医院由人社部门统一组织进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

 

　　考察、体检不合格者，不予聘用。考察或体检出现的岗位空额，不递补。

 

　　（五）公示及聘用

 

　　根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、黑河市人民政府网政务公开板块主动公开内容招录信息栏公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不递补。

 

　　经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限（含试用期）的岗位，期间不得通过考试（遴选）、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

 

　　四、注意事项

 

　　（一）本次招聘相关信息通过黑河市人民政府网政务公开板块主动公开内容招录信息栏发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

 

　　（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

 

　　（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

 

　　（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。

 

　　（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

 

　　本公告由黑河市事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由黑河市事业单位公开招聘领导小组办公室研究决定。

 

　　本次考试咨询电话如下：

 

　　岗位条件咨询电话：详见附件1各招聘单位联系电话

 

　　政策咨询电话：0456-2666032；

 

　　网上报名技术、考务咨询电话：0456-8200084；

 

　　监督举报电话：0456-2666031；

 

　　上述电话于正常工作时间使用。

 

　　网上缴费咨询电话：95070（7×24小时客服）。

 

　　特此公告

 

　　附件：1.黑河市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

 

　　2.“助力乡村振兴万人计划”到村（社区）任职大学生岗位有关政策及要求

 

　　黑河市2024年下半年事业单位公开招聘领导小组办公室

 

　　2024年9月10日

因工作需要，昭通市中级人民法院面向社会公开招聘省级财政保障类聘用制书记员6名。现公告如下：

 

一、招聘计划

 

招聘计划详见《昭通市中级人民法院2024年公开招聘聘用制书记员计划表》(以下简称《计划表》)。

 

二、招聘条件

 

(一)报考人员应当具备下列条件：

 

1.具有中华人民共和国国籍;

 

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养;

 

3.具有报考岗位要求的学历、专业要求并掌握岗位必须的业务技能，专业目录参照云南省考试录用公务员规定执行;

 

4.年龄计算截止日期为2024年9月15日;

 

5.具有正常履行职责的身体条件;

 

6.符合法律、法规规定的其他条件。

 

除上述条件外，报考人员还应当符合《计划表》中各招聘岗位设置的其他招聘条件。

 

(二)下列人员不得报考：

 

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

 

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的;

 

3.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

 

4.有其他不适宜担任聘用制司法辅助人员情形的;

 

5.机关、企事业单位在编人员。

 

三、报名与资格审核

 

(一)报名

 

本次报名采取现场报名方式进行。

 

1.报名时间：2024年9月18日(星期三)—2024年9月19日(星期四)，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

 

2.报名方式：本次报名采用现场报名的方式，报名地点昭通市中级人民法院诉讼服务中心玻璃房。本次考试不接受其他方式报名。

 

3.报名所需材料：本人身份证、毕业证、报名表;本人近期免冠一寸彩色照片贴于报名表指定位置;在职人员在报考前须准备单位同意报考证明备查;与报名条件相关的其他材料。

 

4.注意事项。

 

(1)报名提供的个人信息必须真实有效。

 

(2)报名人员所携带的材料，招聘单位收取复印件一式两份，原件审验后退回考生。

 

(二)发布笔试公告。报名后，资格审查合格的考生请根据昭通市中级人民法院发布的笔试公告，于指定时间和地点参加笔试，未按时参加笔试的，视为放弃参聘资格。

 

四、考试内容和方法

 

采取笔试、岗位技能测试和面试组成，综合成绩根据3:3:4比例确定，总分为100分，即笔试成绩占综合成绩的30%、岗位技能测试成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的40%。各类成绩折算如出现小数，四舍五入保留小数点后两位。

 

(一)笔试

 

1.笔试时间：2024年9月22日(星期日)上午9:00-11:00。

 

2.笔试地点：昭通市中级人民法院审判综合楼。报考人员需持有效身份证和报名表参加笔试，携带2B铅笔、黑色碳素笔以及橡皮擦，开考前15分钟到达笔试考点。

 

3.笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，主要测评时事政治、法律基础、公文综合应用等内容;

 

4 .笔试分数统一在“昭通市中级人民法院”官方微信公众平台公布。

 

(二)岗位技能测试

 

1.岗位技能测试时间2024年9月25日(星期三)上午9:00-11:00。

 

2.按照笔试成绩1:3的比例从高分到低分依次确定进入岗位技能测试人选。不足1:3比例的岗位，按实际参加笔试人数进行岗位技能测试;出现放弃的情形，依次递补一次。

 

3.岗位技能测试以计算机考试方式进行，考察文字录入，分为看打和听打两部分，满分以100分计(其中看打成绩占岗位技能测试成绩的50%，听打成绩占岗位技能测试成绩的50%)。

 

(三)面试

 

1.面试时间2024年9月27日(星期五)上午8：30开始。

 

2.按照岗位技能测试成绩1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人选，不足1:2比例的岗位，按实际参加岗位技能测试人数进行面试;出现放弃的情形，依次递补一次。

 

3.面试采取结构化面试方式，满分为100分。主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力。

 

(四)体检

 

体检由昭通市中级人民法院政治部组织，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

 

体检费用由报考人员自行承担。

 

(五)考察

 

考察由昭通市中级人民法院政治部组织实施。重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。

 

(六)公示和聘用

 

拟聘用人员公告在昭通市中级人民法院官方微信公众号进行公示，公示期不少于3个工作日。体检、考察阶段出现放弃的情形，依次递补一次;公示后出现放弃情形的，不再递补。

 

公示期满后，对没有反映或虽有反映但不影响聘用的，进入后续的试用环节;对反映有影响录用的问题并查实的，不得进入后续的试用环节;公示期内有反映且对反映的问题一时难以查明的，暂缓试用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映，本院将严格做好保密工作。

 

五、待遇和保障

 

经考试、体检、考察、公示合格的人员须在规定时间内到所报考单位报到，试用期为三个月，试用期工资为2000元/月，试用期结束考核合格后签订劳动合同。聘用制书记员待遇保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法》执行。

 

六、其他事宜

 

(一)笔试、岗位技能测试、面试、体检、考察等招聘工作由昭通市中级人民法院政治部统筹实施。本次招聘工作各环节具体事宜在昭通市中级人民法院官方微信公众号发布公告。

 

(二)报考人员应及时关注招聘公告，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相应后果由报考人员本人承担。

 

(三)报考人员对自己报名时填写的信息负责，如若查实报名信息虚假，由此带来其他后果，由报考人员承担。

 

(四)为保证本次招聘工作公开、公平、公正，昭通市中级人民法院督察室对招聘工作进行全程监督。监督举报电话：0870-2138875。

 

(五)本公告由昭通市中级人民法院政治部负责解释。

 

招聘事宜联系电话：0870-2835721。

 

 

 

昭通市中级人民法院

 

2024年9月10日

　　

 

　　上海市交通发展研究中心是隶属于上海市交通委员会的差额拨款事业单位，承担上海交通行业发展研究、决策咨询、规划设计、学术交流、技术服务等职责。

 

　　为进一步深化干部人事制度改革，优化上海市交通发展研究中心人才结构，完善人才梯队建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

 

　　一、招聘岗位及职数

 

　　综合交通规划研究岗1名。

 

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

 

　　（一）招聘基本要求：

 

　　1、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；

 

　　2、工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具备良好的组织协调能力、团队协作精神，及较强的分析问题和解决问题的能力；

 

　　3、具备良好的文字和语言表达能力；

 

　　4、能熟练运用计算机等现代办公设备；

 

　　5、具备正常履行岗位职责的身体条件及良好的心理素质；

 

　　6、符合聘用岗位要求的其他条件。

 

　　（二）具体岗位职责和条件：

 

 

 

根据《广东省基层党组织建设强基工程行动计划（2024—2026年）》《关于进一步加强村（社区）后备干部队伍建设的通知》（茂组通〔2022〕71号）等文件精神，为优化村级干部队伍结构，加强村级后备力量储备和培养，决定在我区有关村（社区）开展2024年村（社区）干部后备人才招聘工作，现就有关事项公告如下。

 

一、报考条件

 

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

 

（二）具有良好的品行。

 

（三）愿意为村（社区）群众服务。

 

（四）身体健康，年龄在18周岁以上、45周岁以下（1979年9月至2006年8月期间出生）。

 

（五）具有高中（含中专、中职）及以上学历（报考社区干部后备人才的须具有大专及以上学历）。

 

（六）报考人员户籍须在所报考的村（社区）；非户籍人员须在该村（社区）居住满一年以上，并经过该村（居）民会议或村（居）民代表会议同意方可报考。

 

（七）报考人员与所报考的村（社区）“两委”班子成员有三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，由镇党委集体研究决定报考资格。

 

有以下情形之一者不得报考：

 

1.散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央决定的言论，参与非法组织和非法活动，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的；

 

2.有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击国家机关，煽动、串联、威迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》行为的；

 

3.有扰乱公共秩序、妨碍公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反《中华人民共和国治安管理处罚法》行为的；

 

4.有违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定行为的；

 

5.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

6.依照法律被剥夺政治权利的；

 

7.违反国家有关法律法规、条例未处理完毕，及已被有关部门立案审查的或受到行政处罚、处理完毕但在群众中影响恶劣的；

 

8.报考人员与报考的村（社区）“两委”班子成员有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系的；

 

9．其他不适宜担任村（社区）干部后备人才情形的。

 

二、招聘程序

 

（一）招聘岗位

 

详见本公告附件1，报考者只能选择报考一个岗位。

 

（二）报名时间

 

本公告发布之日起至2024年9月19日，工作日上午8：30－12：00，下午2：30－5：30。

 

（三）报名地点

 

报考岗位所在的镇党建工作办公室。

 

（四）报名方式

 

本次报名采用现场报名方式，报名人员到报考岗位所在的镇党建办填写《2024年广东茂名滨海新区村（社区）干部后备人才招聘报名表》（或自行上网下载本公告附件2，双面打印填写后提交到镇党建办），同时按要求提供身份证原件与复印件1张、毕业证原件与复印件1张、户口本原件与复印件1张、2张大一寸免冠彩色照片等材料。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照国家有关规定处理。

 

（五）资格审查

 

属地镇对其报考人员进行资格审查，并在考试前向考生反馈审查情况（非报考村（社区）户籍的考生应主动向镇、村（社区）工作人员告知户籍情况），全程接受区党工委组织人事部的指导和监督。报名过程中，如有疑问请与报考岗位所在镇党建办咨询了解。

 

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。践行诚信报考，对恶意报名的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

 

三、考试内容、时间和地点

 

（一）笔试

 

1．内容：公共基础知识

 

2．时间：另行通知

 

3．地点：另行通知

 

（二）机试

 

1．内容：计算机基础技能运用

 

2．时间：另行通知

 

3．地点：另行通知

 

考生应按照准考证确定的时间和地点参加笔试和机试，准考证打印另行通知，考生请留意广东茂名滨海新区政务网（http://www.mgs.gov.cn/）。

 

（三）面试

 

笔试、机试结束后适时公布成绩和合格分数线。根据笔试加机试总成绩从高分到低分按招聘人数1：3比例确定面试对象，未达到规定面试比例的，按实际确定面试对象。面试工作另行通知。

 

四、成绩计算

 

综合成绩=笔试成绩×30%+机试成绩×30%+面试成绩×40%，均按百分制折算，按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位报考者综合成绩相同，则依次按照笔试加机试总成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。

 

五、考察

 

考生面试成绩应达到60分合格线，方可进入考察环节。

 

考察人选由属地镇党委根据各个岗位招聘人数，按综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定。

 

六、公示

 

对拟选聘人员，由属地镇党委在所报考的村（社区）公示不少于5个工作日。

 

附件：1.2024年广东茂名滨海新区村（社区）干部后备人才招聘岗位表 .xlsx

 

 

中共广东茂名滨海新区工作委员会组织人事部

 

2024年9月10日