2021年山东日照艺术统考综合成绩查询入口已开通

  

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2021年广西来宾市审计局招聘2人公告

  

根据工作需要,我局拟向社会公开招聘编外聘用人员专业技能岗位2名。现将有关事项公告如下:

  

一、聘用范围和对象

  

生源地或常驻地为来宾的人员。

  

二、招聘资格条件

  

(一)遵纪守法,品行端正;

  

(二)具有良好的职业道德;

  

(三)身体健康,能胜任所聘岗位工作;

  

(四)18周岁以上、45周岁以下(1975年11月22日至2003年11月22日期间出生);

  

(五)具有大专及以上文化程度,同等条件下,从事过会计或审计工作,或会计学、审计学、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术专业以及具备会计师、审计师专业技术资格者优先。

  

三、工资待遇

  

按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件规定执行。

  

四、招聘程序

  

(一)报名

  

1.报名方式:通过现场报名或网上报名。现场报名请将报名材料直接送达来宾市审计局办公室;网上报名及邮寄地址:来宾市人民路1号行政中心大楼西后楼403室,电子邮箱:lbsj4254996@sina.com。邮寄报名以邮件出邮戳时间为准,发送电子邮件报名以邮件发送时间为准。

  

2.报名时间:2021年11月26日至2021年12月8日。

  

3.报名需提交的材料:《来宾市审计局公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件1)及近期免冠小2寸照片、本人有效居民身份证、学历(学位)证、有关资格证书复印件等相关材料。报名时,报考者应仔细阅读、理解岗位信息,所提交的材料应齐全、真实、准确、有效,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。

  

(二)资格审查

  

招聘单位于报考者报名提交报名材料2个工作日内,依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审查,提出审查意见。对于符合报考资格条件的,招聘单位不能拒绝报名;未通过资格审核的,招聘单位要及时向报考者说明原因。在面试(面谈)前,报考者需将相关材料原件提交相关单位审核通过后方能参加面谈。

  

(三)面试、体检、考核

  

1.面试。本次考试采取直接面试(面谈)的方式进行,面试(面谈)时间另行通知。

  

2.体检。由招聘部门组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的考生,确定为本次招聘的考核对象。体检所产生的费用由考生本人承担。

  

3.考察。对体检合格人员的考察工作由招聘单位按照有关规定组织实施。

2021年广西来宾市审计局招聘2人公告

  

(四)公示和聘用

  

招聘机关根据报考人员面谈情况及招聘单位集体研究,择优确定拟聘人员,并在规定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。

  

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照有关规定办理聘用手续。

  

对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

  

未尽事宜,可向来宾市审计局办公室咨询。

  

咨询电话:0772-4278433联系人:刘颖怡

  

附件:来宾市审计局公开招聘编外聘用人员报名登记表.docx

  

原文标题:广西来宾市审计局招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:faad0e359e8659d0e812a42237639b9b)

2021年广西桂林市人民医院招聘1人公告

  

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发的通知》(市人社发〔2012〕80号)精神,现决定组织实施2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作,本次招聘共:1个职位计划招聘1人,现将有关事项公告如下。

  

一、招聘条件

  

(一)具有中华人民共和国国籍;

  

(二)拥护中华人民共和国宪法;

  

(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  

(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

  

(六)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有相应的执业(职业)资格;

  

(七)具备招聘岗位所需要的其他聘用条件详见《2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位计划表》(附件1);

  

(八)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  

1.现役军人;

  

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  

3. 在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

  

4.新录用未满5年(含试用期)的公务员不得报名;

  

5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

  

6.违反计划生育政策仍在处罚期内及其他具有法律法规规定不能聘用的人员。

  

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

  

(九)其他:

  

1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2021年11月30日为截止日期,年限按足年足月累计;

  

2.年龄要求:18周岁以上,50周岁以下(1970年12月1日至2003年11月30日期间出生)。

  

3.国家机关和事业单位在职在编人员报考,须先向所在工作单位提出书面申请,取得单位、主管部门及组织人社部门的书面同意后,方能报考,一经聘用,若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果,由报考人员自行承担。

  

二、招聘程序

  

2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作,按照发布招聘公告、报名与资格审查、考察、体检、公示和聘用等环节进行。

  

三、报名和资格审查

  

(一)发布招聘公告

  

在桂林市桂林人才网、桂林市人民医院官网发布招聘公告及职位计划表。

  

本公告发布时间:2021年11月29日-12月3日。

  

(二)报名方式及时间地点

  

2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员实行现场报名。

  

报名时间:2021年11月29日-12月3日(共5个工作日),工作日每天上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。逾期不接收报名。

  

报名地点及联系电话:桂林市文明路12号,桂林市人民医院人事科(行政办公楼7楼702办公室),联系电话:0773—2825758。

  

凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,现场填写《2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员报名登记表》一式一份,贴本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件各一份(如毕业证、学位证、身份证、医师执业证、专业技术资格证、从事本专业工作年限证明、专科进修证、工作岗位证明、单位、主管部门及组织人社部门书面同意报考证明等),通过资格审查后交复印件各一份。每个报考人员只能报考一个职位。

  

现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供报考人员有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

  

(三)资格审查

  

桂林市人民医院指定专人,现场按照本《公告》的规定和《2021年度桂林市人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查,对符合报考条件的,不得拒绝报考,不同意报考的要简要说明理由,并当面反馈给报考人员。

  

报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名参加考核的,一经核实,取消报考及聘用资格,责任由报考人员承担。

  

现场报名与资格审查同时进行,桂林市人民医院负责报考人员的资格审查。

  

四、考察

  

(一)考察人选确定

  

直接考核人选的确定:符合招聘职位要求的人员,按招聘单位面试考核分、技术职称及取得年限、学历、从事本专业工作年限等考核评分细则的内容计算总分并从高到低确定考核人选。如出现总分同分的情况,依次以面试成绩、技术职称分及取得年限分、学历分、从事本专业工作年限分逐项比对得分高者确定直接考核人选。

  

(二)考察工作由桂林市人民医院组织实施,考察组成员3到5人。

  

(三)考察内容:主要考核报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要对应聘者报考资格条件进行资格复审。

  

(四)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,据实写出考察材料,并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)。

  

(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作,考察结束后要形成书面材料,考察组成员签名,根据考察结果,确定体检人员名单。

  

(六)考察不合格,不能进入体检环节,可从报考同一职位人员中按考核细则评分顺序依次递补。

  

五、体检

  

体检工作由桂林市人民医院统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

  

(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  

(二)根据考核结果按照1:1的比例确定参加体检人员。

  

(三)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,不予聘用或取消聘用。

  

报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。

  

体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且考察合格的人员中按考核细则评分顺序依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。

  

六、公示和聘用审批

  

(一)医院根据考核、考察及体检结果确定拟聘人员,在桂林人民医院官网公示7个工作日。公示期满无异议的,由招聘单位将拟聘人员信息报主管部门。对公示期反映有影响聘用问题的,经核查属实,不得聘用。

  

拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。

  

(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以自到聘用单位报到之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

  

七、诚信档案管理

  

报考人员有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位聘用考察时参考。

  

(一)发布招聘公告后,报考人员进入考察、体检环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。

  

(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。

  

(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。

  

八、纪律和监督

  

(一)参与2021年度桂林市人民医院直接考核招聘高层次专业技术人员工作的各部门人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号) 和《关于印发的通知》(市人社发〔2012〕80号)等有关规定,遵守组织纪律,以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。

  

(二)招聘单位必须按照公平、公开、竞争、择优的原则进行,切实加强对招聘工作的领导,精心组织、周密部署、密切配合,确保招聘工作有序开展。

  

(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

  

(四)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  

(五)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  

(六)加大监督力度。招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

2021年广西桂林市人民医院招聘1人公告

  

特别提示:

  

1.本公告及附件中的以上均含本级基数。

  

2.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  

3.报考人员注意核对报考专业,专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。

  

本《公告》由桂林市人民医院负责解释。

  

本《公告》解释电话:桂林市人民医院人事科0773-2825758

  

相关网站:桂林人才网www.glrcw.com

  

桂林市人民医院官网http://www.glrmyy.com/

  

桂林市人民医院

  

2021年11月29日

  

附件:

  

1、2021桂林市人民医院直接考核职位表.xls

  

2、报名登记表.doc

  

3、专业指导目录2021年版.xls

  

原文标题:2021年广西桂林市人民医院招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:3b930e70b7119c5ceb4e7a40b8cc3de6)

2021年广西桂林市教育系统招聘2022届普通高校毕业生公告

  

根据《自治区教育厅办公室关于举办2022届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2021〕13号)及事业单位人员招聘有关规定,决定组织我市教育系统部分事业单位赴区内普通高校参加双向选择招聘活动。现将有关招聘信息公告如下:

  

一、招聘职位及条件

  

(一)招聘职位

  

本次招聘职位共508个,计划招聘996人。分别为:

  

桂林市直属学校招聘职位119个,计划招聘190人;

  

秀峰区招聘职位5个,计划招聘19人;

  

临桂区招聘职位86个,计划招聘135人;

  

荔浦市招聘职位69个,计划招聘106人;

  

平乐县招聘职位41个,计划招聘86人;

  

资源县招聘职位13个,计划招聘14人;

  

龙胜县招聘职位32个,计划招聘50人;

  

灌阳县招聘职位3个,计划招聘37人;

  

阳朔县招聘职位37个,计划招聘55人;

  

永福县招聘岗位34个,计划招聘44人;

  

兴安县招聘职位3个,计划招聘32人;

  

全州县招聘职位66个,计划招聘228人。

  

(二)招聘条件

  

招聘职位所需要的具体条件详见《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》。

  

二、招聘对象

  

普通高校2022届毕业生和2022届师范公费教育毕业生。

  

其中硕士研究生可免笔试,直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可免笔试,直接进入面试或采取面谈的方式直接签约。

  

三、招聘时间、地点

  

第一场:广西师范类毕业生就业双向选择洽谈会(桂林专场)

  

时间:2021年12月4日9:30—11:30;

  

地点:广西师范大学(雁山校区)

  

第二场:广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场)

  

时间:2021年1月8日

  

地点:南宁师范大学五合校区

  

第三场:教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生就业双选会

  

时间:2021年1月15日

  

地点:广西民族大学思源湖校区

  

说明:若第一场已招聘满职位的单位,则不再参加第二、三场招聘;第一场未招聘满职位的单位,可申请再参加第二或第三场招聘。

  

四、招聘程序

  

桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生工作,按照制定招聘方案→发布招聘信息→“双选会”现场报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。

  

五、招聘方式

  

参加自治区教育厅举办的2021届广西区内高校双向选择洽谈会,采取在洽谈会上现场报名→现场资格审查→现场笔试→现场面试→现场面谈签约的方式进行(硕士研究生直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可直接进入面试或面谈签约)。

  

(一)报名及资格审查。考生根据本人条件,对照《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》,进行现场报名及资格审查。

  

(二)笔试、面试组织。笔试统一由市教育局组织;面试由各县区、各直属学校自行组织。全程接受纪委监察部门干部的监督。

  

1.笔试。笔试内容为教育学、教育心理学与德育工作基础知识。分值100分。笔试时间1小时。具体笔试时间、地点在报名当天通过短信或电话通知。考生只能选取一个招聘单位进行笔试。

  

笔试结束后,按照招聘职位计划数与报考人员1︰3的比例,从高分到低分确定进入面试资格人选名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试资格人选。放弃面试资格的,按照同一职位报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。

  

2.面试。面试方式为试讲,时间15分钟,面试前备课30分钟。内容为考生应聘职位相应学段学科的教材。主要考察考生的心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养和考生的教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

  

(三)签约。按照同一职位考生面试成绩,从高分至低分按1︰1比例确定签约人选。面试成绩出现并列时,以笔试总分高者优先。放弃签约资格(含放弃递补签约资格)的考生应提供由本人签名的书面放弃说明。考生面试成绩需达60分及以上方能进入签约程序,其中按1︰1比例进入面试的考生,面试成绩必须达到70分及以上才能进入签约程序。

  

(四)聘用。考生毕业后,经考察、体检合格,公示无异议后按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。签约时未取得相应教师资格的人员,在聘用前必须要取得相应教师资格,否则不予以聘用。

  

六、招聘纪律。

  

(一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保障招聘工作的公开、公平、公正。

  

(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  

(三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当实行回避。

  

(四)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

  

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

  

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

  

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

  

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

  

5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

  

(五)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定,应聘人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的,情节严重、影响恶劣的,分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。

  

应聘人员出现手机使用违纪情形的,给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的,给予取消本次考试成绩处理。

  

(六)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。

  

(七)各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

  

(八)自觉按疫情防控要求做好疫情防控工作。

  

相关网站:

  

桂林市人才网

  

桂林市教育局网站

  

桂林教育微信公众号

  

各承办高校官网

  

查看附件>>>

  

1.桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表(提取码:2ewg)

  

2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)(提取码:jpu4)

  

桂林市教育局

  

2021年11月23日

2021年广西桂林市教育系统招聘2022届普通高校毕业生公告

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