2020年来宾市武宣县住房和城乡建设局招聘劳务派遣人员公告
广西人事考试网2020年05月19日讯：根据工作需要，经县劳务工作组批准，局领导班子研究决定，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及人数
办公文职2名，技术员6名，协管员12名。
三、招聘条件
(一)热爱工作，遵纪守法，品行端正，政治素质好。
(二)身体健康，具有较强的学习能力和一定的组织协调能力，工作积极、耐心、肯干。
(三)能熟练应用计算机各类操作系统和办公软件。
(四)学历：全日制大专以上学历(退伍军人可适当放宽)。
(五)专业：
1.办公文职专业不限，具有党政机关、事业单位办公室工作经历者或相关工作经验者优先;
2.技术员限于城乡规划专业、房地产管理类、土建类专业、园林景观设计(附件2);
3.协管员专业不限，退伍军人或相关工作经验者优先。
(六)性别：办公文职、技术员性别不限，协管员限于男性。
(七)年龄：年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年1月1日至2002年12月31日期间出生)。
有下列情形之一者不得应聘：
受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;曾被国家机关、事业单位开除公职、辞退或解聘的人员;有较为严重的个人不良信用记录的;不适合从事招录岗位工作的其他情形。
四、报名时间、方式
(一)报名时间：2020年5月18日至5月22日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
(二)报名方式：采取现场报名及网上报名的方式进行，现场报名应聘者请携带《武宣县住房和城乡建设局2020年劳务服务工作人员招聘报名表(附本人近期免冠1寸照片)》(附件1)、本人有效居民身份证、学历证以及相关资格证书等材料原件和复印件各1份，到武宣县住房和城乡建设局综合股报名;网上报名的，请将《武宣县住房和城乡建设局2020年劳务服务工作人员招聘报名表(附本人近期免冠1寸照片)》(详见附件)、本人有效居民身份证、学历证以及相关资格证书等材料扫描件电子版直接发送至武宣县住房和城乡建设局邮箱：jsj5212396@163.com，所有应聘人员的报名材料恕不退还，代为保密。
联系人：苏廷阶，联系电话：0772-6419388
五、招聘程序
招聘工作采取报名、资格审查、面试、体检、聘用的流程。具体如下：
(一)资格审查：根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审查，确定参加面试人员，届时会电话或短信通知入围面试人员，未入围者，不再另行通知。
(二)面试：采用面试答题的方式，主要了解履行岗位职责所具备的素质与能力。
(三)体检：按照1:1比例确定体检对象。自费体检，体检结束后应聘者将健康证交至武宣县住房和城乡建设局综合股。若体检不合格的，根据面试情况依次递补。
(四)聘用：根据面试和体检结果确定拟聘人员，并电话通知，拟聘用人员按照相关规定办理好录用手续。
六、薪酬待遇
(一)聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，实行一年一聘制，试用期为1个月。
(二)薪酬待遇按照武宣县人民政府关于编外聘用有关政策执行。其他补助按《武宣县党政机关和事业单位差旅费管理办法》及有关规定执行。
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武宣县住房和城乡建设局
2020年5月18日
2020年广西桂林电子科技大学招聘311人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》(桂人社规〔2020〕6号)及有关文件精神，我校决定2020年面向社会公开招聘第三季度非实名人员控制数工作人员。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一，是工业和信息化部与广西共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校、广西关键点建设高校。学校坐落在中国历史文化名城、世界着名风景游览胜地广西桂林市，现有金鸡岭校区、六合路校区、花江校区、北海校区等四个校区，占地面积4153亩，现有教职工3100余人，拥有中组部“国家高级人才计划”、“长江学者”、“国家杰青”、“国家百千万人才工程人选”等一大批优秀高层次人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员311名，具体岗位要求见附表1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、桂林电子科技大学官网(https://www.guet.edu.cn /)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林电子科技大学官网(https://www.guet.edu.cn /)发布。
五、考生报名
(一)本次招聘采取现场报名方式。报名时间为2020年9月28-29日，(地点：桂林电子科技大学金鸡岭校区百悦酒店大厅，每天早上9﹕00—12﹕00，下午2﹕30—5﹕30)共2天，逾期不再受理。
注意事项：报名时严格执行防疫健康码亮码出行制度，报名全程请佩戴口罩，并配合进行体温检测。
(二)应聘者按照《桂林电子科技大学2020年度第三季度公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(见附表1)岗位信息目录报名，仅限报1个岗位，不能多报。应聘报名需填写《桂林电子科技大学2020年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名登记表》(见附表2)以及《桂林电子科技大学2020年公开招聘非实名人员报名信息一览表》(见附表3)，并提交报名材料的原件及复印件。
报名材料包含：身份证、学历学位证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境外)学历认证报告)、职称证、获奖证书等材料。应聘辅导员岗位的须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料，应聘岗位有工作经历要求的须由原工作单位人事部门出具工作经历证明材料。
本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。
六、资格审查
学校人事处负责将应聘者的材料比照岗位条件要求进行审核，符合岗位招聘条件的，在桂林电子科技大学官网(https://www.guet.edu.cn /)公布资格审核结果、可参加考试人员名单。
本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例(要求博士学位的岗位除外)，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，需发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。
其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，经报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在原公告发布范围发布变更公告。
七、考试与考核
招聘岗位信息表中要求具有本科学历且无职称要求的岗位采用笔试、面试和考核的方式;招聘岗位信息表中要求硕士及以上学位或中级及以上职称的岗位采取直接面试和考核的方式。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时，笔试总分100分，笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩不带入面试。
(二)面试及考核
1.面试
(1)专任教师(含实验教师)。面试采取试讲的方式进行，时间为10分钟。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评，满分为100分。
(2)专职辅导员、行政管理人员、教学辅助人员。面试采取结构化面试的方式进行，时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。
所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在桂林电子科技大学官网(https://www.guet.edu.cn/)公布。
2.考核
考试结束后，根据考生成绩，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，若考生面试成绩低于70分，不能确定为考核人选。考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
同时，我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
3.笔试、面试和考核时间
笔试、面试和考核时间及地点及疫情防控注意事项，请应聘人员关注我校官网的公告。因个人原因未能参加笔试、面试和考核的，按弃权处理。
八、体检
由学校组织拟聘人员到医院进行体检(注：体检费用自理)。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)及相关规定执行，体检不合格人员不予以聘用。对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。
九、公示及聘用
根据考核情况，经学校校长办公会研究，确定拟聘人员后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西人才网(www.gxrc.com)、桂林电子科技大学官网(https://www.guet.edu.cn/)发布。
十、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
招聘咨询电话：0773 -2230593 0773-2292296;
联系人：张老师 李老师。
监督举报电话：0773-2290659。
附表1：桂林电子科技大学2020年度第三季度公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.pdf（提取码：9z4s）
附表2：桂林电子科技大学2020年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名登记表.doc（提取码：n6j5）
附表3：桂林电子科技大学2020年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息一览表.xls（提取码：jj8n）
桂林电子科技大学
2020年9月17日
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2020年广西建设职业技术学院第一批招聘150人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)等有关文件精神，结合学校实际工作需要，现本单位2020年度第一批公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西建设职业技术学院是经广西壮族自治区人民政府批准成立、教育部备案、归口广西壮族自治区住房和城乡建设厅管理的广西唯一一所国家公办建筑类普通高等学校。
如今，广西建设职业技术学院已经发展成为一所占地面积708亩、全日制在校生18000余人，师资力量雄厚、教学设施完善、环境优雅的高等院校。学院设有土木工程系、建筑与规划系、艺术设计系、管理工程系、城市建设与交通工程系、建筑设备与环境工程系、信息工程系、公共基础部、马克思主义学院等9个教学系部。学历继续教育在册人数5000余人，成人高等学历教育办学规模在广西同类院校中名列前茅;职业技能岗位培训近年来每年达20000余人次。
学院拥有“国家高技能人才培养示范基地”、“中央财政支
持的职业教育建筑技术专业性实训基地”等6个国家级实训(培训)基地及8个自治区级示范性实训基地，获得2门国家级精品课程、2门国家级精品资源共享课程以及9门自治区级精品课程、6个自治区级优质专业、1个自治区高校急需专业、2个特色专业和4个优势专业以及5个自治区示范特色专业及实训基地。此外，学院还被教育部评为“全国高校毕业生就业工作50强”，被教育部确定为首批百所“现代学徒制试点院校”。荣获中宣部等五部委授予的“全国大学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”及“自治区职业教育先进单位”等荣誉称号。
二、招聘岗位
经自治区住房和城乡建设厅审核，自治区编办批准，我校2020年度第一批公开招聘非实名人员共150名，其中：专任教师78名，教学辅助人员32名，辅导员40名。具体岗位、人数与要求，详见《广西建设职业技术学院2020年公开招聘非实名人员岗位信息表》(附件1，以下简称《信息表》)。
三、报名基本条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，政治素养好;
2.具备履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称等资格条件(详见附件1);
3.应聘各岗位的年龄(年龄计算时间截止至报名首日)要求，详见附件1;
4.符合招聘岗位其他条件要求(其他条件要求计算时间截止至报名首日)，详见附件1。
(二)具有下列情况之一的人员，不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;
4.现役军人;
5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
6.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。
上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)/广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区住房和城乡建设厅网(www.gxzjt.gov.cn/)、广西建设职业技术学院网(www.gxjsxy.cn/)发布,发布时间为7个工作日。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网、广西建设职业技术学院网发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间:2020年8月20-21日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。应聘者务必在此时间段报名，未在规定时间内报名的视为无效。
2.报名方式：采取现场报名方式。现场报名时，应聘者需佩戴口罩，测量体温，出示健康码并填写《疫情防控个人信息填报承诺表》(详见附件2)。应聘者将报名表及有关材料的原件(验证后交回应聘者)及复印件递交学校设置的现场报名点。现场报名地点一：广西建设职业技术学院大门旁(广西南宁市罗文大道33号，0771-3829092);现场报名地点二：学校党委组织部(学院人事处、教师发展中心、职称改革办公室)人事科(广西南宁市罗文大道33号实训南楼708室，0771-3829092)。
3.应聘者需取得现所在工作单位同意报考的相关证明材料，否则资格审查不予通过。如应聘者在报名时不主动说明相关情况，造成的一切后果由应聘者本人承担。
4.报名材料(一式两份)应包括：《广西建设职业技术学院2020年度第一批公开招聘非实名人员报名登记表》(附件3)、本人身份证、学历证、学位证、职称证、执业(职业)资格证、工作单位同意报考证明，要求具有高校工作经历的岗位还必须提供高校工作经历证明。应聘材料提交后恕不退还。
5.报名信息必须真实、准确。对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，取消相应资格。报名信息填写错漏或根据应聘者报名时提供的联系方式无法联系上应聘者本人的，造成的后果，由应聘者本人承担。
6.海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单，否则取消资格。
7.每位应聘者限报一个岗位。出现一人报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效。
8.凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，学校不接受其报名申请。
(二)资格审查及准考证
1.根据应聘者提供的材料，审查应聘者的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合招聘条件要求。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。
3.资格审查结果在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。不进行个别通知，请应聘者自行查阅。
(三)笔试
1.笔试方式
笔试采取闭卷方式进行。需笔试的岗位详见附件1中的“考试方式”说明。
2.笔试开考比例
(1)设笔试环节的岗位，原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考。未达到开考比例，有特殊原因急需补缺的，经主管部门核准后可以开考。
(2)其他不设笔试环节的岗位，如果计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例超过1:3的，需增加笔试筛选环节(公布资格审查结果时同时注明)，最后按1:3的比例，由高分到低分进入试讲、面试环节，其笔试成绩不计入总成绩。未达到开考比例，有特殊原因急需补缺的，经主管部门核准后可以开考。
3.笔试内容
主要内容为公共基础知识和综合能力测试。
笔试主要测试应聘人员的职业道德及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力，采取闭卷的形式进行，考试时间为90分钟，成绩采取100分制评分。
4.笔试时间
笔试时间另行通知。
5.笔试成绩公布
笔试成绩及同岗位排名、进入面试人员名单(姓名、成绩和岗位排名)将于笔试结束之日起一周内在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站公布，请应聘者自行查询。
(四)面试
根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低
分确定进入面试人选(笔试成绩相同的考生，一同进入面试环节)。不需笔试的岗位直接进入试讲、面试程序。
1.发布试讲、面试公告
试讲、面试前3天，在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站发布公告，明确面试人选名单、时间和地点。面试公告发布后，如有应聘者自愿放弃的，不再递补人选。
2.试讲、面试要求
(1)试讲。试讲实行100分制评分，成绩未达60分者，不得确定为考核人选。试讲以现场讲课方式进行，主要测试应聘人员组织课程教学、实现教学目标、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力;掌握讲解、提问和板书等教学技能的水平。应聘人员自行选取与应聘岗位专业一致的教材和试讲内容，不能使用课件，学校不提供多媒体设备。要求现场提交试讲教案(一式7份)给考官。试讲时间为15分钟。
(2)面试。教学辅助人员、辅导员岗位面试采用结构化面试的方式进行，面试实行100分制评分，成绩未达60分者，不得确定为考核人选。面试时间控制在10分钟以内(其中审题2分钟、答题8分钟)。主要从综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等方面考察应聘者的业务素质及潜在能力。
(3)核准开考或因考生缺考，试讲、面试时人数达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生试讲、面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一轮的考核程序。如某岗位所有考生的试讲、面试成绩达不到70分及以上，则取消该岗位的招聘。
(4)应聘者抽签确定试讲、面试的顺序。试讲、面试成绩现场宣布，并在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站公布。
(5)试讲、面试具体时间及地点另行通知。
3.总成绩计算方法
(1)教学辅助人员、辅导员岗位总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);
(2)专任教师岗位试讲成绩即为总成绩。
总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。
(五)考核
1.附件1中，岗位序号1号岗位直接进入考核程序。
2.考核人选。根据职位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩相同时，以试讲、面试成绩高的确定人选。总成绩、试讲、面试成绩都相同时，由学校公开招聘工作领导小组根据考生的业绩、实践经验等确定人选。考核不合格或者自愿放弃资格的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
3.考核内容。考核由学校组织实施。关键点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
(六)体检
经学校领导班子集体研究确定拟聘人选，拟聘人选均需参加体检。根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求，体检由学校统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，不得随意增减。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，应从同一职位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(七)公示
对于通过考核和体检的拟聘用人员的姓名、学历学位、专业、职称、拟聘岗位，将按规定在广西人才网、广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，按有关规定办理相关手续。
(八)聘用
1.被正式聘用人员纳入我校非实名人员控制数管理，我校与其签订《事业单位聘用合同》，聘期为3年。实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以继续聘用;不合格的，我校与其解除聘用合同。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
2.高校非实名人员控制数人员的工资福利待遇参照现行事业单位工作人员的工资福利待遇的相关政策执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为： 0771-3389866
招聘联系人及联系方式：唐艳乾 0771-3829092
附件：
2020年度广西建设职业技术学院第一批公开招聘非实名人员岗位信息表.doc（提取码：w1cl）
2020年度广西建设职业技术学院第一批公开招聘疫情防控个人信息填报承诺表.docx（提取码：jnyw）
2020年度广西建设职业技术学院第一批公开招聘非实名人员报名登记表.doc（提取码：aeel）
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
2020年广西钦州浦北县引进人才招聘150人公告
浦北县历史悠久，古为“越州”，位于广西南部，隶属钦州市，东临博白县，西接灵山县，南连合浦县，北靠贵港市、横县、兴业县。全县辖17个镇(街道)，总面积2521平方公里，总人口95万人，享有“中国香蕉之乡”“中国红椎菌之乡”“中华蜜蜂之乡”等美誉，并荣获“世界长寿之乡”、“中国长寿之乡”等称号，人类宜居城市、国际康养胜地。
为深入实施人才强县战略，加大高层次人才引进力度，进一步推进高素质专业化干部队伍建设，我县决定招聘一批经济社会发展急需的高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)副高级专业技术职称及以上的人员。
(二)全日制硕士学位及以上的研究生。
(三)符合企业相关专业需求的全日制本科毕业生。
二、招聘岗位
县直事业单位专业技术岗位和企业管理岗位共150个。具体招聘岗位、人数和条件详见附件(本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》)。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(二)具有正常履行职责的身体条件。
(三)热爱基层工作。
(四)18周岁以上、40周岁以下(1978年11月20日至2001年11月19日期间出生)，具有副高级专业技术职称以上的专业技术人员年龄可放宽到45周岁以下(1973年11月20日以后出生);
(五)具备应聘岗位所需要的其他条件。
(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，机关企事业单位被辞退的人员，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘方式及程序
坚持双向选择、择优聘用的原则，经审核符合招聘条件的报考人员先到岗适应一个月，再按相关程序办理入编或聘用手续。
硕士研究生及以上，副高级专业技术职称及以上的人员，引进到县直事业单位的，采取直接考核方式引进，考核通过后办理入编手续。
引进到企业的，采取单位自主聘用方式引进，由县委人才工作领导小组统一招聘，按程序办理聘用手续。
五、政策待遇
事业单位引进的人才，落实事业编制和享受国家规定的事业单位工作人员待遇;企业引进的人才，工资福利待遇按照企业相关规定落实。
引进到事业单位、县属国有企业的人才除享受正常的工资、奖金、社会保险等工资福利外，还可以享受钦州市、浦北县引进人才的相关待遇。
(一)安家费补贴：给予为期5年的安家费补贴，分五年发放，每年年度考核合格后发放。其中：副高级职称10万元，硕士研究生5万元。
(二)生活补贴：按月给予为期3年的生活补贴，其中：副高级职称、符合《浦北县急需紧缺专业目录》专业或属于国家“双一流”建设高校和建设学科硕士研究生2000元/月，共计7.2万元;其他硕士研究生1500元/月，共计5.4万元。引进到县直公立医院的人才同时享受《浦北县医疗卫生人才引进和激励的暂行办法(试行)》的相关待遇。
(三)购房补贴：引进人才在浦北县城范围内新购买商品住房的，给予每人一次性购房补贴5万元。
(四)住房保障：浦北县城内无固定住房的，统一安排到县人才公寓居住，可拎包入住。
(五)引进人才的配偶可按有关政策安排工作，子女可在县所属学校内选校入托和入学，不收取政策规定以外的任何费用。
六、报名方式
凡符合招聘条件的均可报名，每人限报一个岗位。
(一)报名方式一：采用现场报名方式
1.报考人员须准备以下材料：①本人有效居民身份证;②毕业证、学位证(2020年应届普通高校毕业生暂无法提供学历和学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表代替)，以上材料的原件当场验证审核后退回。③携带近期2寸正面免冠照片1张，现场填写《2020年浦北县引进高层次人才报名表》，或自主提交《2020年浦北县引进高层次人才报名表》打印版。
2.报名时间：2019年11月20日至2020年6月30日。
3.报名地点：
(1)浦北县高层次人才储备中心(浦北县城金浦新区投资大厦八楼)，联系电话：0777-8318007。
(2)各高校现场招聘点(具体时间地点另行通知)。
(二)报名方式二：采用传真或发送电子版报名方式
1.报考人员可先将《2020年浦北县引进高层次人才报名表》传真或发送电子版到浦北县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，适岗前提交现场报名方式所需材料进行验证审核。联系人：容传柏，联系电话：0777-8318016，传真号码：0777-8212224，邮箱：pb8212275@163.com。
2.报名时间：2019年11月20日至2020年6月30日。
本公告未尽事宜，由中共浦北县委组织部和浦北县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1.2020年浦北县引进高层次人才需求表（提取码：4c82）
2.2020年浦北县引进高层次人才报名表（提取码：ezlv）
3.2020年浦北县急需紧缺专业目录（提取码：wpde）
中共浦北县委组织部
浦北县人力资源与社会保障局
2019年11月19日
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