2021年百色乐业县总工会招聘社会化工会工作者公告
广西人事考试网2021年07月06日讯：根据百色市总工会《关于做好2021年度聘用社会化工会工作者的通知》精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则,乐业县总工会决定面向社会公开招聘社会化工会工作者，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘职位和名额
社会化工会工作者1名
二、工作内容
主要负责完成上级工会和派驻单位工会交办的其他工作任务。
三、资格条件和职位要求
(一)政治素质好，热爱工会工作，有较强的责任意识和服务意识;
(二)具有全日制大专及以上学历，专业不限;
(三)有较强的组织协调能力和文字语言表达能力，熟练掌握计算机操作技能;
(四)性别不限，年龄在35周岁以下(1986年7月以后出生)，同等条件下，优先考虑聘用具有办公室工作经历人员。
(五)有下列情形之一者不得报名：
1.被机关、事业单位岗位辞退未满5年的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
四、公开招聘的程序、办法和时间安排
(一)公开报名(7月5日—7月9日)
采取现场报名的方式。报名者持有关证件到乐业县总工会办公室(乐业县总工会办公楼二楼)现场报名，联系电话：0776-7927238。
报名须填写《乐业县总工会公开招聘社会化工会工作者报名登记表》，并提供本人身份证、毕业证、学历学位证书等证件原件(审核后退还本人)和复印件1份(不再退回)。凡报考者提供情况不实的，一经发现即取消聘用资格。
(二)资格审查(7月上旬)
县总工会办公室对报名人选进行资格审查，职位符合资格条件人数达到1:3以上可以进行公开招聘。达不到1:3比例的由县总工会办公会研究决定是否进行公开招聘。
(三)综合评审(7月中旬)
县总工会办公室按照岗位需求，对报名入围人选进行综合评审，并对人选进行排序，按1:3的比例确定面谈入围人选。
(四)面谈了解(7月中旬)
对经审查符合条件人员进行面谈。根据面谈结果确定考察对象。
(五)组织考察(7月下旬)
县总工会派出考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。
(六)集体决定(7月下旬)
县总工会召开班子会议集体讨论研究，决定拟聘用人选。
五、聘用管理及待遇
(一)按照《劳动合同法》的规定，聘用人员试用期1个月。聘用人员在试用期内能胜任工作的，试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》，首次聘用期为1年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。
(二)聘用人员试用期工资每月1800元，试用期结束签定正式合同后基本工资每月按社会化工会工作者工资标准执行，享受五险一金等相关待遇。
六、组织领导
本次公开招聘工作，坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序办事，严肃干部人事工作纪律，自觉接受监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。监督电话：0776-7927238。
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2021年广西北海市合浦县环境卫生管理站招聘临时聘用人员公告
根据工作需要，合浦县环境卫生管理站决定面向社会公开招聘178名临时聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘共178名，其中：清扫人员116名，上门清运垃圾人员50名，司机10名，办公室文秘2名。(详见附件1)
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠，作风正派、责任心强，自愿从事环卫工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
3.身体健康，能从事环卫工作。
4.学历要求(详见附件1)。
5.无违法犯罪记录。
6.年龄要求：
女性：18周岁以上、40周岁以下(即1981年11月30日至2003年11月30日期间出生);男性：18周岁以上、45周岁以下(即1976年11月30日至2003年11月30日期间出生);原已购买过养老保险的人员年龄可适当放宽。
(二)有下列情形之一的，不得应聘
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
此次招聘工作，坚持“公开、公平、竞选、择优”原则，主要程序：发布招聘公告、报名、面试、体检、考核等环节，符合合浦县环境卫生管理站用工标准，签订劳动合同。
(一)报名时间、方式及地点
采取现场报名方式进行，报名人员需提供的报名材料：居民身份证、学历证书和相关资格证件的原件和复印件一式两份，填写《合浦县环境卫生管理站公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份，近期1寸免冠彩色照片2张。
报名时间：2021年12月1日--2021年12月15日，每天上午8：30—11：30，下午15：30—17：30(周六、周日及国家法定节假日正常接受报名)。
报名方式：报名人员携带上述报名材料到合浦县环境卫生管理站办公室现场报名，每人限报一个岗位。
地址：合浦县廉州镇东圩60号(合浦县师范学校大门口斜对面)，联系电话：0779-7281884
(二)资格审核
初审合格后，合浦县环境卫生管理站留存报名材料的复印件资料，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。
(三)面试
面试时间及地点另行通知。
(四)体检
应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行体检，体检费用由个人承担。
(五)签订劳动合同
应聘人员面试培训合格后，确定为拟聘用人员，通过与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为合浦县环境卫生管理站临时聘用人员。
(二)工资待遇
工资待遇按合浦县环境卫生管理站现行临时聘用人员工资待遇执行，司机岗位月收入3132.6元，上门清运垃圾岗位月收入2982.6元，清扫岗位月收入2932.6元，办公室文秘岗位月收入2932.6元。以上收入含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险和单位部分住房公积金。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可电话咨询应聘岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7281884。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检的，视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
(五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料，原则上不退还，如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。
本公告由合浦县环境卫生管理站负责解释。
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1.公开招聘人员计划表（提取码：3t68）
2.公开招聘临时聘用人员报名表（提取码：jvjl）
2021年广西城市建设学校招聘公告
广西人事考试网2021年10月28日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现就本单位2021年公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西城市建设学校是一所立足广西，面向全国招生的全日制国家级重点中等职业学校，是相当正处级财政全额拨款事业单位，归口自治区住房和城乡建设厅管理。按照《中华人民共和国职业教育法》的有关规定，学校开展以中专学历为主的中等职业教育活动，培养地方经济发展需要的高素质、一线专业技能实践型人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘(实名编制)工作人员8名。具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备岗位所需的其他条件。
本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践实习、兼职等不能作为工作经历。
四、不得报考的情形
(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(二)受党纪、政纪处分，处分期未满的;
(三)现役军人;
(四)全日制脱产就读的在校学生;
(五)因违法、违纪正在被调查处理的;
(六)在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用(招考)纪律行为的人员，机关、事业单位试用期内的工作人员，以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
五、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、主管部门网站(zjt.gxzf.gov.cn)、本单位网站(www.gxcjx.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站(zjt.gxzf.gov.cn)、本单位网站(www.gxcjx.cn)发布。
六、招聘流程
(一)考生报名
1.报名提供材料
(1)报名表1份(见附件2);
(2)个人简历1份;
(3)近期1寸证件照2张(1张贴于报名表相片栏、1张贴于报名表右下方以备用);
(4)提供身份证、毕业证、学位证、职称证以及报名条件中要求的职称技能等级证书、工作证明和中共党员证明复印件各1份;
(5)2021年获得毕业证应届毕业生提供院校盖章就业推荐表复印件1份;
(6)获奖材料各1份;
(7)国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编、特岗教师等人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位及主管部门书面同意后方能报考。
注意：所提供的报名资料按以上顺序排列装订成册再提交。
2.报名时间
公告发布之日起至2021年11月5日17：30分止。上午8:30～11:30，下午15:00～17:30。
3.报名方式(现场报名)
应聘者在报名时间范围内的工作日上午8:30-11:30、下午15:00-17:30，携带本人应聘材料的原件及复印件到广西桂林市环城南二路121号广西城市建设学校办公楼二楼人事科，由工作人员当场接收，查验材料后则把原件退还本人。
应聘者须如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假的，一律取消应聘资格。
(二)资格审查
我校根据公开招聘的基本条件，对应聘者的应聘资格进行审查在网上公布资格审查合格名单。对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，如有不实情况，一经发现立即取消报考资格。
(三)笔试
我校根据公开招聘基本条件，在主管部门、学校官网公布进入笔试名单、考试时间及地点。
招聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1︰3开考比例，又确实需要进人的，须经主管部门核准，并及时发布变更开考比例公告后方能开考;确实不能开考的，经主管部门确认后由招聘单位及时通知报考者。
笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为招聘岗位要求具备的公共基础知识、专业知识和运用能力等。考试成绩和排名将于笔试结束后5个工作日内公布在学校网站，笔试成绩只作为确定进入面试人员的依据，不计入总成绩。
(四)面试
按照笔试总成绩从高分到低分以1：3的比例确定进入面
试人员名单，面试人员名单，具体面试细则将在笔试结束后7个工作日内在主管部门网站(zjt.gxzf.gov.cn)、广西城市建设学校官网(www.gxcjx.cn)上公布。
经主管部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试由广西城市建设学校按有关规定组织实施。采取能力测试(试讲)、结构化面试的方式进行，总成绩按试讲、结构化面试成绩5:5的比例计算。面试主要测试面试者的专业基础知识、业务能力和素质潜能以及综合分析能力、言语表达能力、应急与情绪控制能力、人际关系、举止仪表等。面试考官不少于7人，由本单位、本单位主管部门、人社厅，以及外单位专家组成。
教师1--教师4等四个岗位采取试讲和结构化面试方式，试讲时间控制在15分钟以内，结构化面试时间为10分钟(含2分钟审题时间。试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力。
医生、科员1等两个岗位采取结构化面试的方式进行，面试时间为10分钟(含2分钟审题时间)，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
面试成绩满分为100分。面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。面试和试讲成绩当场公布，并于当日公布在学校网站和单位工作区域内。
(五)考核
根据总成绩由高分到低分按照1∶2比例确定考核对象。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
(六)体检
考核结束后，按照岗位计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人数，由学校公开招聘办公室组织拟聘人员到具有三甲以上资质的医院进行体检，体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件及相关规定执行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。若某岗位出现体检不合格者，按以上规定条件从高分到低分确定递补人员，并组织考核和体检。
(七)公示
根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，学校领导班子集体讨论确定拟聘人选，并在网上公布拟聘人员基本信息(包括姓名、性别、年龄、专业、学历学位、拟聘岗位等)，公示期为7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0773-3620395
招聘联系人及联系方式：
苏老师0773-3612083
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广西城市建设学校
2021年10月28日
2021年广西河池都安瑶族自治县选调事业单位工作人员50人公告
为进一步充实都安瑶族自治县县直事业单位工作人员队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社函〔2021〕66号）等有关规定，经研究，我县决定面向全区各级机关和财政拨款事业单位（含全额拨款和差额拨款）在编在岗工作人员（不含工勤人员）公开选调50名事业单位工作人员。现将有关公开选调事项公告如下：
一、公开选调原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人原则；
（二）坚持公平、平等、竞争、择优的原则；
（三）采取考试与考察相结合的方式进行。
二、选调职数及名额
本次公开选调的职数及名额详见《都安瑶族自治县2021年面向全区公开选调事业单位工作人员职位计划表》（附件1，以下简称《计划表》）。
三、公开选调条件
（一）具有良好的政治素质，品行端正，原则性强，勤奋敬业，具备良好的职业道德；
（二）具有正常履行工作职责的身体条件；
（三）具有符合选调岗位要求的工作能力和任职条件；
（四）在编在岗的全区各级机关和财政拨款事业单位（含全额拨款和差额拨款）工作人员（不含工勤人员），且在编3年（服务年限满期）及以上；
（五）近三年年度考核均为称职或合格（含试用期不定等次）及以上；
（六）35周岁以下（即1985年9月30日以后出生）；
（七）具体报名条件以《计划表》为准，选调专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2021年版）专业要求；
本次选调所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年9月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
（八）具有下列情形之一的人员，不得参加选调。
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.法律规定的其他情形；
6.聘用为都安瑶族自治县事业单位工作人员未满5年（含试用期内的人员）。
四、选调职位管理
每个报考者只能报考一个单位的一个职位，报考者报考多个职位的，一经发现，取消选调资格。在确定考察人员时，按报考同一职位从高分到低分确定，不作职位间调剂。
考入后按报考单位职位性质、身份进行管理。《计划表》所列岗位等级为选调到新单位后的最高岗位等级。原岗位等于或高于《计划表》所列岗位等级的，调入后按《计划表》所列岗位等级确定；原岗位高于《计划表》所列岗位等级的，需在报考时出具同意调整岗位等级自愿书；原岗位低于《计划表》所列岗位等级的，调入后按原岗位等级确定。
五、公开选调方式
采取现场报名、笔试、面试、考核的方式进行选调。
由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组成选调工作组对报名考生进行资格审查，对符合选调条件人员进行笔试，合格后按照1:3比例进行面试、考察、选调。
六、公开选调程序
（一）组织报名。
1.报名时间:2021年10月1日至2021年10月15日（工作日上班时间）。
2.报名方式：采用现场或网上报名的方式。
报名人员直接将报名材料送达都安瑶族自治县人力资源和社会保障局事业单位工作人员与人才管理股。
3.报名提交材料：
现场报名提交材料：《都安瑶族自治县公开选调事业单位工作人员报名表》；本人居民身份证原件和复印件；学历证和学位证原件和复印件、职称资格证、从业资格证原件和复印件；最高层级获奖证书原件和复印件、廉政证明。报名填写的信息及所交材料必须真实可靠，凡弄虚作假者，取消选调资格。报考人员不需缴纳报名费。
地址：广西河池都安瑶族自治县安阳镇安阳大道8号，电话：0778-6891609。
网上报名邮箱地址：考生将上述报名所需材料以报考单位名称及本人姓名命名成文件夹发送到报考职位《计划表》所列邮箱地址。
（二）资格审查。
时间：2021年10月8日至10月16日(工作日上班时间）。
由招聘单位及其主管部门根据考生所提供的报名所需材料对应其报考岗位资格要求进行资格审查。
资格审查将贯穿整个公开考调工作全过程。任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消选调资格，后果由报考人员本人承担。
（三）笔试。
1.笔试内容：主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。满分为100分，60分以上为合格。
2.笔试时间：2021年10月23日上午8：30—10：30。
3.笔试地点：另行通知。
（四）面试。
1.确定面试人选：本次选调考核总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%，考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据同一岗位报考人员的笔试科目总成绩从高分到低分的顺序按1：3确定面试人选。人数达不到1：3的职位，按笔试成绩合格实际人数确定面试人选。
2.面试时间、地点、形式另行通知。
（五）体检、考察。
1.确定考察人选。根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考察人选。总成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
2.考察。考察工作由招聘单位及其主管部门负责对确定考核人选进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。
3.体检。按照有关规定在指定的体检机构对考察合格人员进行体检。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行。体检所需经费由报考人员承担。
七、确定对象与公示
1.确定选调对象。根据笔试、面试、考察情况和体检结果，经自治县党委研究确定选调对象。
2.聘用公示。由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局在河池人才网（网址：https://hc.gxrc.com/）上对选调对象进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的，按有关规定办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
八、纪律要求
（一）本次公开选调的各项工作都要做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作，自觉接受社会监督。所有报名人员必须严守纪律，对公开选调过程出现下列情形的，必须严肃处理：
1.选调人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取选调资格的；
2.选调人员在考试考核过程中作弊的；
3.违反事业单位公开选调规定其他情形的。
（二）都安瑶族自治县人力资源和社会保障局负责选调工作的统筹协调和组织实施，并负责对本选调公告的解释。
（三）实行回避制度。在公开选调过程中，凡与参与选调人员有直接利害关系的，必须回避。
特别提示：
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
2.报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。同时，在整个选调期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失选用机会。
中共都安瑶族自治县委员会组织部
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
2021年9月30日
附件1：2021年都安瑶族自治县面向全区公开选调事业单位工作人员职位计划表.xlsx（提取码：tjgr）
附件2：2021年都安瑶族自治县面向全区公开选调事业单位工作人员报名表.doc\>（提取码：hca9）
