2019年广西来宾市人民政府办公室机关后勤招聘公告

2019年广西来宾市人民政府办公室机关后勤招聘公告

来宾市人民政府办公室2019年机关后勤招聘公告

　　
根据工作需要，来宾市人民政府办公室面向社会公开招聘机关后勤1名，现公告如下：

　　
一、招聘岗位及名额

　　
市政府办公室机关后勤1名。

　　
二、招聘资格条件

　　
（一）思想表现好，有强烈的事业心和责任感，团结协作精神好，遵纪守法，廉洁自律，品行端正；

　　
（二）具有良好的职业道德；

　　
（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

　　
（四）具有大专或以上学历，年龄在35周岁以下（1984年6月14日以后出生）；

　　
（五）同等条件下有机关单位工作经验者优先；

　　
（六）同等条件下来宾市辖区户口者优先。

　　
三、考试、考核、聘用程序

　　
（一）报名

　　
本人填写《来宾市人民政府办公室2019年机关后勤聘用报名表》（见附件），连同“身份证、毕业证书、书和荣誉证书”等复印件及6寸全身生活彩照1张，于2019年6月14日17：00点前直接送达或邮寄至来宾市人民政府办公室人事教育科（地址：来宾市人民路1号市行政中心大楼，邮编：546100），同时将报名表电子版（附近期免冠照片）发送至邮箱：lb4278221@163.com。

　　
（二）资格审查

　　
收到报名材料后，按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。审查结果于2019年6月18日前告知报名人员。

　　
（三）面试

　　
资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。

　　
（四）考核、体检

　　
1．考核。按计划招聘人数与考核人选1:3的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选，如果面试人数不足3人的，按实际人数进入考核程序。

　　
2．体检。根据考核测评分数结果，按1:1比例确定入围体检人选。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检应在公务员体检指定的医疗机构进行。

　　
体检经费原则上由考生自行承担，属于困难家庭毕业生的，费用由招聘单位负责。

　　
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，从面试高分到低分顺序依次递补。

　　
（五）履行聘用程序

　　
1．根据考生的考核情况和体检结果，经市政府办公室党组研究，确定拟招聘人员名单，并在来宾人才网进行公示，公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

　　
2．市政府办公室与受聘人员签订《机关事业单位后勤聘用合同书》，期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工资福利待遇按《来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》（来政办发〔2018〕34号）文件执行。

　　
以上公告，来宾市人民政府办公室有最终解释权。未尽事宜，请与来宾市人民政府办公室人事教育科联系。联系电话：0772-4278813。

　　
附件：来宾市人民政府办公室2019年机关后勤聘用报名表20190604.doc

来宾市人民政府办公室

2019年6月5日

2019年广西玉林陆川县不动产登记中心招聘15人公告

2019年陆川县公开招聘县不动产登记中心编外工作人员公告

　　
为了切实解决县不动产登记中心人员不足问题，压缩办理不动产登记的时间,根据不动产登记百日攻坚的工作要求,以及5月16日县协调会议精神,决定面向社会公开招聘15名县不动产登记中心编外工作人员，协助不动产登记中心开展工作。为确保招聘工作的顺利进行,现就招聘工作公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。

　　
二、招聘岗位及人数

　　
招聘县不动产登记中心编外工作人员15名（具体岗位、人数等详见附件1）。

　　
三、招聘条件

　　
㈠有良好的道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录，未受过党纪、政纪处分，没有参与活动。

　　
㈡年龄要求。年满18周岁以上(2001年以前出生的)，40周岁以下(1979年以后出生的)。

　　
㈢身体要求。身心健康，无精神疾病史，形体端正,无纹身,无染发，具有具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。

　　
㈣学历要求。具有中专以上文化程度。

　　
㈤工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通能力。熟悉电脑操作优先。

　　
㈥常住户口为陆川县范围。

　　
㈦符合招聘岗位所要求的岗位资格条件（详见附件1）

　　
㈧有以下情形之一的不予聘用；

　　
1、受过刑事处罚或治安管理处罚的；

　　
2、有较为严重的个人不良信用记录的；

　　
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　
四、招聘方式和流程

　　
（一）报名及资格审核

　　
1、报名方式：采取现场报名方式进行。

　　
2、报名时间：2019年5月28日-6月5日上午8：30至11：30，下午15：30至17:30。（限工作日）

　　
3、报名地点：广西沃途人力资源有限公司陆川分公司地址：陆川县温泉镇东滨南路(陆县公路管理局对面);咨询电话:0775-3238750;18077563570。

　　
4、报名需提交的资料:

　　
(1)报考人员需填写《2019年陆川县公开招聘县不动产登记中心编外工作人员报名表》（详见附件2）;

　　
(2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4张;

　　
(3)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。

　　
5、报名时由县自然资源局秘书股对报名者的资格条件进行资格初审。对通过资格初审的，报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。

　　
㈤面试

　　
对资格审查合格且达1:3及以上比例的予以开考。未达1:3比例的，经组织实施单位研究并报财政、人社部门同意才能开考。由县自然资源局公开招聘县不动产登记中心编外工作人员工作领导小组办公室会同有关劳务公司负责实施。面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分。

　　
㈥体检

　　
依面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选进行体检。体检安排在县级公立医院进行。体检标准参照公务员体检通用标准进行。体检时间和地点另行通知。体检费用自理，参加体检时缴纳。

　　
特别说明的是，因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：

　　
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序；

　　
（2）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。

　　
㈦政审考察

　　
对体检合格人选进行考察政审，由组织实施单位负责实施，具体时间安排另行通知。最后通过政审考察后确定为拟聘用对象。

　　
㈧公示

　　
对拟聘用对象，县自然资源局按照招聘公告发布的方式和渠道对拟聘用人员进行为期7天的公示，接受举报和监察。

　　
㈨聘用

　　
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用实行一个月的试用期。试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，合同期满，如单位工作需要，且双方自愿并考核合格的，可以续聘。

　　
六、工资待遇

　　
在试用期内每人每月1200元，试用期一个月期满后经考核合格每人每月2200元（含劳务公司负责缴纳部分“五险”），聘用期内（试用期除外），“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。

　　
七、管理

　　
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。

　　
附件：

　　
1、2019年陆川县公开招聘县不动产登记中心编外工作人员计划表.xls

　　
2、2019年陆川县公开招聘县不动产登记中心编外工作人员报名表.doc

陆川县自然资源局

广西沃途人力资源有限公司陆川分公司

2019年5月23日

2019年广西桂林甑皮岩遗址博物馆招聘公告

桂林甑皮岩遗址博物馆2019年公开招聘事业单位编外聘用人员公告

　　
甑皮岩遗址博物馆位于桂林市象山区凯风路与万福路交汇处，是桂林市文化广电和旅游局直属的全额拨款事业单位，负责甑皮岩遗址考古发掘研究、保护展示与对外开放，它管理的甑皮岩国家考古遗址公园是华南地区唯一的国家考古遗址公园，被称为“万年智慧圣地”。2019年根据甑皮岩国家考古遗址公园建设发展的需要，现向社会公开招聘编外聘用工作人员（专技岗）1名。根据《关于印发桂林市市直事业单位编外聘用人员管理规定的通知》（市人社发【2016】132号）的规定，制定聘用方案如下：

　　
一、招聘的基本条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

　　
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力；

　　
（五）具备应聘职位所需要的其他聘用条件；

　　
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员和其他有法律法规规定不得聘用的人员不得报名；

　　
（七）

　　
1、本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2019年7月5日为界；

　　
2、年龄要求：18周岁以上、30周岁以下(1989年7月5日至2001年7月5日期间出生)；

　　
二、招聘岗位及条件

2019年广西桂林电子科技大学招聘公告

桂林电子科技大学2019年第三次临时聘用工作人员招聘公告

　　
根据工作需要，经研究，决定面向校外招聘临时聘用工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
面向校外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

　　
二、招聘岗位性质及待遇

　　
被聘用人员性质为临时聘用，享受相应的工资福利待遇。

　　
三、招聘岗位

　　
拟公开招聘临时聘用工作人员2名，具体岗位及相关条件要求等详见下表：

桂林电子科技大学2019年第三次临时聘用工作人员招聘计划表