2020年来宾市事业单位招聘考试公告（1605名）
广西人事考试网2020年06月13日讯：为满足事业单位招聘人员需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(来政办发〔2019〕43号)的有关规定，经研究，2020年来宾市面向社会公开招聘1032个岗位1605名事业单位工作人员。为确保我市事业单位公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍(台港澳居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《人力资源社会保障部办公厅关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)有关规定执行);
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)一般为18周岁以上、35周岁以下(1984年6月15日至2002年6月15日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下(1979年6月15日以后出生);定向招聘随军家属人员、招聘县乡事业单位管理人员和初级专业技术人员，年龄可放宽到40周岁以下;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备招聘岗位所需的任职资格、执(职)业资格或技能条件;
(七)根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对涉及教师、护士、兽医、法律等相应职业资格的岗位，实施先上岗、再考证阶段性措施，凡符合考试报名条件的2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，在报名时未能获得相应职业资格的，也可报名参加考试;被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
(八)符合招聘岗位规定的其他资格条件;
(九)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员。
(十)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.现役军人;
3.在读的非普通高校2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
7.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的;
8.法律法规规定不得招聘为事业单位人员其他情形的人员。
(十一)其他
1.报考定向招聘随军家属人员的岗位应具备以下资格条件：经部队师(旅)级以上单位政治机关批准，并办理了随军随队手续的驻来宾市部队现役军人的配偶，且随军家属为非机关事业单位在编(含使用后勤控制数)人员。
2.报考定向招聘服务基层项目人员的岗位应具备以下资格条件：在广西服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的我区服务基层项目人员，即选聘高校毕业生到村任职工作、高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划、大学生志愿服务西部计划、城市街道(社区)党建组织员等项目人员。服务基层项目人员通过定向公开招聘渠道获聘的人员在招聘单位最低服务年限不少于3年。
3.定向招聘普通高校应届毕业生岗位，应具备以下资格条件：身份为2020届普通高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的普通高校毕业生。
4.根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》(桂办发〔2018〕51号)文件规定，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。
5.使用教师聘用人员控制数、公立医院聘用人员控制数招聘的岗位人员，不办理入编手续，人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、养老保险、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇。在单位有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年6月15日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。具体岗位详见《来宾市2020年事业单位公开招聘人员计划表》(附件1，以下简称《计划表》)。
二、报考程序
本次考试使用全区统一网络报名平台，报考人员可登录来宾人才网(http://lb.gxrc.com/)，进行网上报名、查询、缴费、打印报名登记表、准考证。
(一)岗位查询
报考人员从2020年6月13日起，可登录来宾人才网查阅各招聘单位的招聘人数、岗位、资格条件等。招聘岗位要求的专业、学历、资格等方面的问题，由招聘单位负责解释。报考人员需要咨询的，请直接与《计划表》所列的资格审查单位联系。
(二)网上报名
报名时间：2020年6月15日8:30至2020年6月21日17:00。报考者在报名期间登录报名系统，按系统提示注册并报名。报考者只能选报一个单位的一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证(含台湾居民来往大陆通行证、港澳居民来往内地通行证，下同)必须一致。
报名时，报考人员应仔细阅读、理解岗位资格条件，如实填写信息，提交报考申请。报名人员在网上所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效，报名信息一经确认后无法修改。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查不通过等后果的，一律由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定处理。
(三)报名资格审查
审查时间：2020年6月15日8：30至2020年6月22日17：00。
1.资格审查事项。资格审查采取网上审查的方式，资格审查工作由招聘单位及其行政主管部门负责。资格审查单位须在报考人员报名确认当日起2日内，严格依据公告规定的岗位资格条件，对报考人员在网上填报的信息及提交的材料进行审查。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明理由。对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。招聘单位及其行政主管部门如对报考人员资格审查把关不严，由此产生不良后果的，承担全部责任。
2.审查结果查询。在规定的网上报名时间内，报考人员可登录网上报名平台查询资格审查结果。已通过资格审查的，不能再报考其他岗位;报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。
(四)网上缴费
网上缴费时间：2020年6月15日9:00至2020年6月23日17:00。通过资格审查的报考人员，需在规定时间内在网上报名平台上按时缴费。考试费按照自治区物价局、财政厅《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件规定的标准收费，考试费每科每人50元，考试科目为2门，共计100元，不收取报名费。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考资格。
对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功的人员，通过网上报名平台退还其考试费。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可申请减免考试费用。符合条件的报考人员应先进行缴费，请于2020年6月24日17:00前与市人事考试中心(联系电话：0772—4271588)联系办理相关减免费用手续。
(五)岗位改报
网上改报时间：2020年6月28日8：30—17：00，审核时间延长至18：00，缴费时间截止至19：00。
岗位计划招聘人数与报考人数比例原则上达到1:3的方可开考。报名人数达不到开考比例又确因工作急需补缺的岗位，经招聘单位主管部门或同级政府人社部门审核，报市人社局批准同意后，方可开考。无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，由市人社局在来宾人才网上公布。
报考人员已通过资格审查且缴费成功，但所报考岗位因达不到开考比例而取消的，接到资格审查单位通知后，可在规定时间内改报其他岗位(改报的考生需重新缴费，已上缴原报岗位的费用将通过原渠道退回)。
(六)打印准考证及报名登记表
打印时间：2020年7月20日8：30至7月25日10:00。
由考生登录报名平台自行打印，《报名登记表》一式2份，《准考证》1份。《准考证》须打印出上传的电子照片，自贴照片无效(严禁使用针式打印机打印)。打印如遇问题，请与市人事考试中心联系。
《报名登记表》、《准考证》是参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
三、考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试。笔试采取闭卷方式进行。
1.笔试科目。本次公开招聘进行分类笔试，分别为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五大类，其中医疗卫生类(E类)又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生岗位六个小类。
笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分150分。笔试两个科目题本为合订本(医疗卫生类(E类)、《综合应用能力》中的六个小类亦为合订本，由考生选做相应部分题目)。报考者按相应的岗位考试类别参加笔试。各类别的考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2020年版》(附件2)对应内容。
2.笔试时间。2020年7月25日(星期六)，具体安排为：
上午08:30—10:00职业能力倾向测验
10:00—12:00综合应用能力
【笔试资料】2020年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]
综合应用能力和职业能力倾向测验的分值各150分。
笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止时，收回第一科考试的答题卡。第二科考试时间截止时，收回所有发放的资料。
参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。
3.笔试地点。详见《准考证》。笔试时须携带本人有效居民身份证原件和《准考证》，两证不全者，不得进场参加考试。
4.成绩查询。2020年8月下旬，考生可登陆报名系统查询本人笔试成绩。
5.笔试合格分数线公布。笔试合格分数线由市人社局统一划定，并在来宾人才网公布。定向招聘随军家属人员岗位的笔试合格分数线在统一划定分数线的基础上降低10分。少数民族考生加3分，计入笔试总成绩。
6.成绩计算。笔试总成绩=职业能力倾向测验科目成绩+综合应用能力科目成绩+照顾加分。笔试总成绩和职业能力倾向测验单科成绩达合格分数线以上者方可确定为面试资格审查人选。
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(二)面试
1.面试人选确定
招聘单位按计划招聘人数与面试人选1:3的比例，从笔试总成绩高分到低分顺序确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试资格审查人选;通过合格分数线人数达不到面试比例又确需进人的岗位，经招聘单位主管部门或同级政府人社部门审核，报市人社局批准后，方可进入面试程序。面试资格审查人选及无法开考的岗位统一在来宾人才网公布。
2.面试资格审查
(1)面试资格审查人选名单公布后，招聘单位要及时对进入面试资格审查人员进行资格审查。进入面试资格审查人员自接到通知之日起2日内将本人报名申请材料传真或邮寄(以邮戳为准)到招聘单位进行资格审查。报考者未在规定时间提供审查材料的，视为放弃面试资格。
(2)进入面试范围人选的资格复审所需材料：
①本人有效居民身份证、户口簿、准考证、报名登记表、毕业证和学位证以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料;
②机关事业单位在职在编人员，须提供工作单位和主管部门同意报考的证明。
③定向招聘普通高校应届毕业生的岗位，2020届普通高校应届毕业生未拿到学历、学位证书的，须提供加盖学校公章的就业推荐表;2018、2019届未落实工作的毕业生，须提供由原毕业学校出具的档案、组织关系还在原毕业学校的证明或就业指导中服务中心出具的未就业证明;个人档案已转入到各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，须提供就业服务机构出具的未就业证明。
④国外、境外的学历学位证书，须提供国家有关机构认证的有效证明。
⑤定向招聘随军未就业家属人员的岗位，须提供师(旅)级以上单位政治机关批准随军随队手续，就业失业登记证和户口簿。
⑥在广西区内服务基层项目人员须提供县级以上(含县级)组织人社等相关部门的书面证明或协议书或相关证书。
⑦定向招聘大学生退役士兵(含退役士官士兵)的专设岗位须提供户口簿、退役证件。
⑧定向招聘村两委干部岗位，由个人提出报名申请，经乡镇党委审核推荐、县级党委组织部同意报考证明。
(3)报考者提供的证件及其他相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。出现未能通过资格审查或放弃面试资格的，可从同岗位笔试总成绩高分到低分的顺序依次递补，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格，下同)的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。
资格审查时间：2020年9月上旬前。
3.确定面试人选。通过资格审查人员即确定为面试人选，由招聘单位主管部门或同级政府人社部门审核汇总，报市人社局核准后，在来宾人才网公布。进入面试人选由招聘单位行政主管部门同时以书面和电话等方式通知考生参加面试。
面试公告发布后，如有报考人员放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
4.现场验证材料。面试前3天，进入面试的考生须携带全部审查材料原件，经资格审查单位验证无误后才能面试。验证时，考生提供的证件及材料原件必须真实可靠，各项信息与证件材料原件要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，由面试组织实施部门取消其面试资格，所有责任由考生自负。
5.面试内容形式。面试内容主要为岗位应具备的基本能力和专业知识。根据招聘岗位的需要，可以采用结构化面试、专业技能考评、实际操作能力测试等方法，主要测评考生的业务素质、专业知识应用和潜在能力等方面的综合素质。具体形式由组织实施部门确定。
【面试资料】2020年事业单位考试面试复习资料
6.面试组织管理。市直教师岗位的面试工作由市教体局会同市人社局共同组织实施，具体面试考务工作由市教体局负责;市直其他岗位由市人社局会同招聘单位主管部门共同组织实施，具体面试考务工作由市人事考试中心负责。县(市、区)所属事业单位的面试工作由县(市、区)人社局会同招聘单位主管部门组织实施，按要求制定面试方案，报市人社局备案后组织实施。县(市、区)所属教师岗位的面试工作由县教体局会同县人社局共同组织实施，具体面试考务工作由县教体局负责。各组织单位在笔试工作结束后应于9月10日前制定面试工作方案，报市人社局核准备案后组织实施。
面试考官考评组一般为7—9人，面试考官从招聘单位及其主管部门、招聘工作主管机关和招聘单位以外选派。县(市、区)面试工作实行异地交叉使用考官，每个面试考场本地考官不得超过3名，异地考官4—6名，从其他县(市、区)选派。考官组成人员须持有面试考官资格证书或者培训合格证书，面试结束后，考官组成人员须报市人力资源和社会保障部门备案。
面试严格实行考官、考生双抽签制度。面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试顺序。面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。
7.面试时间地点。面试的具体时间、地点由招聘单位书面或电话通知考生，考生也可登录来宾人才网查看面试公告。
8.面试成绩公布。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。
9.面试组织实施部门要对面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。
10.总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩。
四、考核和体检
招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，从总成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。相同岗位出现两人以上总成绩并列时，则确定面试成绩高分者为考核、体检人选;出现总成绩和面试成绩同时并列时，则确定职业能力倾向测验成绩高分者为考核、体检人选。
(一)考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。
根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》有关要求，对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属，从事群众工作的事业单位公开招聘，可将志愿服务情况纳入考察内容，在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。
(二)体检。体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
市直单位的体检由招聘单位或其主管部门组织;市直教育系统的体检由市教育体育局组织;县(市、区)单位由县(市、区)人社部门会同招聘单位主管部门组织。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检经费由考生本人负担。根据自治区人民政府有关文件规定，困难家庭毕业生免缴体检费，费用由招聘单位负责。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。
五、审批和聘用
(一)招聘单位根据考生的总成绩、考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，报市人社局审核后，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门或县(市、区)人社部门审核，报市人社局批准后，办理聘用手续。
(二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
六、疫情防控要求
参加公开招聘活动的所有人员须申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日笔试，参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。如疫情防控有新要求，我市将于7月上旬在来宾人才网另行通知，请及时关注相关信息。
七、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻公开、公平、公正和竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(四)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案。
1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
4.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
八、其他事项
(一)报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。
(三)因资格审查需要在报名当日起2日内才能完成，故在报名期限最后两天(2020年6月20日至6月21日17:00)报名的人员，可能会面临因不能通过资格审查而无法改报其他岗位的情况;也可能因为后期报名人数过于集中，报名系统网络拥堵导致无法报名的情况。因此，请报考人员自行评估风险，及时进行报名，以免延误报名或改报时机。在报名期限最后两天报名的报考人员，如因不能通过资格审查而不能改报其他岗位或无法报名的，责任自负。
本公告由来宾市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
来宾市人社局事业单位人事管理科：0772—4278510
来宾市人事考试中心：0772—4271588
监督电话：0772—4265013、0772—4231279
查看附件>>>
2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)
3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)
来宾市人力资源和社会保障局
2020年6月12日
2020年广西梧州学院高层次人才及硕士招聘117人公告
一、学校概况
梧州学院创办于1985年，前身是广西大学梧州分校。2003年10月，原梧州市教育学院、原梧州师范学校并入广西大学梧州分校。2006年2月，教育部批准，在广西大学梧州分校的基础上建立梧州学院。梧州学院是一所多科性公办普通本科院校。自治区人民政府办公厅印发的《加快融入粤港澳大湾区，建好广西东大门（梧州）三年行动计划（2019—2021年）》文件中明确支持我校建设桂东南高层次应用型大学。
（一）办学规模
学院设立有11个二级学院、教学单位，面向全国28个省、自治区和直辖市招生。截止2019年底，学校有各类学生20000多人，其中普通本专科在校生16000多人，留学生200多人，教职员工1100多人。
（二）办学定位和特色
学校坚持“以育人为根本，以教学为中心，以人才为支撑，以服务求发展”的办学理念，按照“实基础，适口径，重能力，能创新”的人才培养要求，立足梧州，服务“一区一带”（粤桂合作特别试验区和珠江—西江经济带），辐射两广，面向东南亚，逐步形成了“紧贴业界，校地协同，东融西联，通江达海”的办学特色。
（三）学科平台
学校有4个硕士学位立项建设授权点、1个广西一流学科（培育）、1个广西工程技术研究中心、1个广西工程研究中心、4个广西关键点学科、3个广西高校关键点实验室、1个广西高校关键点实验室培育基地、1个广西高校人文社会科学关键点研究基地、1个广西高校人文社会科学关键点研究培育基地。
（四）发展目标
争取用十年左右的时间，把梧州学院建设成为立足梧州，服务珠江—西江经济带和粤桂合作特别试验区，面向东南亚和“一带一路”，特色鲜明的应用型高水平大学。
二、梧州市概况
梧州是好山好水好生态好地方，西江通五省，总会在梧州。梧州素有千年古城、百年商埠之称，也有小香港之称，梧州是西部最靠近粤港澳大湾区的城市，这里区位独特、文化璀璨，自古就是岭南重镇，写下了很多的全国第一、广西第一。中国第一个总督府、总兵府在梧州，经历了142年之久，中国第一个中山纪念堂在梧州，中国第一个骑楼城在梧州，广西的第一个省辖市在梧州，第一个邮局、第一家银行、广西的第一个工厂、第一个火柴厂、第一个纺织厂在梧州。
梧州历史文化悠久。梧州有着4100多年的文明史，《史记》记载，“舜帝南巡，崩于苍梧之野。”苍梧即为梧州，是粤语的发源地。梧州市是广西高等教育的发源地，1928年广西大学在梧州建校。
梧州交通区位独特。国务院将梧州市定位为国内区域性综合交通枢纽，梧州是广西少数同时具备铁路、公路、水运、航空以及管道等5种交通运输方式的城市之一。铁路方面：南广高铁建成通车，梧州成为沿线重要交通节点城市，每日经停梧州动车达120趟；高速公路方面；“一环七射三连线”高速公路网络基本确立，其中有4条与广东高速公路网络相接；航空方面，西江机场直飞北京、上海、长沙、重庆等国内一线城市，着力构建桂东南航空枢纽网络。水运方面：港口集装箱吞吐量稳居广西内河港口第一位，2000吨级船舶直接通江达海。
梧州自然生态优越。梧州襟江带湖，依山傍水，桂江、浔江、西江穿城而过，汇集了广西河流85%以上的水量，北回归线纵贯全境，气候温和、雨量充沛，生态环境优美。先后荣获“中国优秀旅游城市”、“国家森林城市”、“国家园林城市”等称号。地表水断面水环境质量排名梧州市位列全国第5名，中外城市竞争力研究会把梧州列入中国十佳宜居城市。“岭南”的深厚韵味等待您来品味，“百年商埠”的辉煌复兴等待您来见证，“长寿之乡”的美好生活等待您来体会。
三、2020年各专业教师招聘计划数
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二级学院
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招聘岗位
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专业要求
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2020年招聘数
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博士研究生招聘人数
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硕士研究生招聘人数
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联系人及电话
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宝石与艺术设计学院
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服装与服饰设计专业教师
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设计学。硕士限设计艺术学、服装设计专业
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4
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1
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戴继明：18775046326
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视觉传达设计专业教师
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设计学。硕士限视觉传达设计
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1
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环境设计专业教师
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设计学
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1
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外国语学院
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商务英语专业教师
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外国语言文学
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2
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1
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刘卫东：15878401211
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大学英语专业教师
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外国语言文学
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1
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商学院
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工商管理专业教师
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工商管理，管理科学与工程，应用经济学。硕士限工商管理（不包括工商管理硕士）、管理科学与工程、应用经济学专业
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13
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1
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杨西春：13878416969
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旅游管理专业教师
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工商管理，应用经济学。硕士限旅游资源规划与开发管理、文化产业学、旅游经济学专业
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2
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财务管理专业教师
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工商管理，应用经济学。硕士限财务管理、会计学、审计学专业
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5
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国际经济与贸易专业教师
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工商管理，应用经济学，理论经济学。硕士限国际商务、国际贸易学、产业经济学、数量经济学专业
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2
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电子商务专业教师
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工商管理，管理科学与工程，应用经济学。硕士限电子商务专业
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4
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金融工程专业教师
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工商管理，应用经济学，理论经济学。硕士限金融工程管理、金融学、国际金融专业
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2
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物流管理专业教师
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工商管理，管理科学与工程，应用经济学。硕士限物流管理、物流与供应链管理、跨国供应链管理、运输经济与物流专业
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2
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人力资源管理专业教师
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工商管理，管理科学与工程，应用经济学。硕士限人力资源管理、应用心理学专业
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1
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机械与材料工程学院
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机械设计制造及其自动化专业教师
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机械工程。硕士限机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、机械工程、制造业工业工程专业
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4
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5
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钟山：13907744832
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自动化专业教师
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控制科学与工程，电气工程。硕士限控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、电力系统及其自动化专业
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1
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工业设计专业教师
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工业设计/产品设计专业；机械设计及理论
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1
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材料成型及控制工程专业教师
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材料加工工程，冶金工程，材料物理化学，材料学
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1
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机械电子工程专业教师
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机械电子工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、机械设计及理论、机械制造及其自动化、车辆工程。
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1
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化学工程与资源再利用学院
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林产化工专业教师
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化学工程与技术、林业工程、轻工技术与工程、应用化学
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1
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钟山：1390774483
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制药工程专业教师
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化学工程与技术，中药学。硕士限制药工程、材料化工、化学工程（无机化学、有机化学、物理化学、生物化学、分析化学）专业；药物化学，药物分析，化学工艺、化学工程与工艺
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1
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食品科学与工程专业教师
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食品科学与工程、生物工程、农产品加工及贮藏工程、发酵工程、轻工技术与工程
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1
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教师教育
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学前教育专业教师
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教育学，心理学。硕士限学前教育学、发展与教育心理学专业
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6
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2
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谢龙华：18977483663
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大数据与软件工程学院学院
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数字媒体技术专业教师
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计算机科学与技术，软件工程，信息与通信工程。硕士限计算机科学与技术、软件工程、教育技术学、设计学专业
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5
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2
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黄宏本：13607748696
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信息与计算科学专业教师
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数学、统计学，硕士限数学、计算机科学与技术、统计学专业
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1
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计算机科学与技术专业教师
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计算机科学与技术，软件工程，信息与通信工程。硕士限计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、网络空间安全、数学、计算机科学与技术专业
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1
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软件工程专业教师
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计算机科学与技术，软件工程，信息与通信工程。硕士限计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、网络空间安全、数学、计算机科学与技术、统计学、电子信息专业
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6
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物联网工程专业教师
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计算机科学与技术，电子科学与技术，信息与通信工程。硕士限计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、信息与通信工程、网络空间安全、数学、计算机科学与技术、统计学、控制科学与工程、电子信息专业
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1
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数据科学与大数据技术专业教师
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计算机科学与技术，软件工程，信息与通信工程，硕士限计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、网络空间安全、数学、计算机科学与技术、统计学专业
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1
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高等数学（课程）专业教师
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数学，硕士限数学、统计学专业
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1
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电子与信息工程学院
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电子信息工程专业教师
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电子科学与技术，信息与通信工程。硕士限电子与通信工程、信号与信息处理专业、自动化
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3
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4
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郭 慧：13907849563
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通信工程专业教师
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电子科学与技术，信息与通信工程。硕士限电子与通信工程、信息与通信工程专业
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1
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机器人工程专业教师
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电子科学与技术，信息与通信工。 |
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2020年广西龙潭医院招聘46人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区龙潭医院(广西壮族自治区胸科医院、广西壮族自治区第四人民医院)是广西首家“三级甲等传染病医院”，是全国重大传染病定点救治医院以及广西艾滋病和结核病专科联盟主要单位，是广西结核病医疗质量控制中心、广西艾滋病诊疗质控中心挂靠单位。医院地处广西柳州市，占地面积8万平方米，建筑面积4.08万平方米，设有16个临床科室(病区)以及10个医技科室，编制床位660张，专业技术人员740余人。承担全区艾滋病和结核病等传染病的诊断、治疗工作。近年来荣获“全国卫生行风建设先进单位”、“全国结核病防治工作先进集体”、“柳州市文明单位”、“柳州市无烟医院”等荣誉称号。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员46名，具体岗位要求见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备应聘岗位所需要的其他条件，具体岗位要求见附件1;
(七)有下列情形之一者不接受报名：
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员;受过刑事处罚、劳动教养的人员;持虚假证件报名的人员;参加非法组织的人员;学历和任职资格未得到国家相关部门认可的人员，不接受其报名申请。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区卫生健康委员会官网(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区龙潭医院官网(www.gxlthospital.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区卫生健康委员会官网(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区龙潭医院官网(www.gxlthospital.com)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间：2020年1月10日至20日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)，应聘者报名采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
2.报名地点：广西柳州市鱼峰区羊角山路8号广西壮族自治区龙潭医院人事科。
3.现场报名时应提供的材料(按顺序装订)。
(1)《广西壮族自治区龙潭医院公开招聘工作人员报名表》(附件2)。应聘人员自行下载填报，A4纸打印，小4号仿宋字体，页边距：上下2cm、左右2.5cm。
(2)身份证、学历证、学位证、执业证、资格证等原件和复印件(原件验证后交回应聘者)。
(3)获奖证书及其他资格证书原件及复印件(原件验证后交回应聘者)。
(4)两张2寸近期免冠正面彩色相片(报名登记表及准考证用)。
(5)符合招聘岗位条件的工作资历证明材料(模板见附件3)。
(6)原在编人员报考，需提供现工作单位同意报名的证明材料(模板见附件4)。
4.本次公开招聘不收取报名费。考生交通、食宿自行安排，费用自理。
(二)资格审查及准考证
1.资格审查
人事科根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核。资格审查的内容包括身份证、学历证、学位证、执业证、职称证、工作经历证明以及是否符合直接进入面试和直接进入考核的人员等。资格审查不合格的人员不纳入公开招聘对象。审查结果将在广西壮族自治区龙潭医院官网公布，公布内容包括学历、学位、职称等信息;请应聘者于报名时间结束5个工作日后自行查询。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其应聘资格。
应聘人员只能报考一个岗位，若招考岗位与报名人数达不到开考比例(1︰3)，需经报请广西壮族自治区卫生健康委员会审核同意后方可开考。
2.领取准考证
准考证发放地点为广西壮族自治区龙潭医院人事科，发放时间另行通知。
(三)笔试
1.考试时间：另行通知。
2.考试地点：另行通知。
3.考试内容：笔试由本单位组织实施，主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的公共知识、专业知识、专业技能的掌握和运用能力。通过资格审查合格后，按照招考岗位要求需要笔试者进入笔试程序，进入笔试的应聘人员名单将在广西壮族自治区龙潭医院官网上公告。如招考岗位职数与报名人数达不到开考比例(1︰3)，但岗位确实需要用人的，以实际报考人数上报广西壮族自治区卫生健康委员会审核同意后方可开考。
笔试为闭卷考试，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为90分钟，笔试成绩采取100分制评分(其中：公共知识占30%，专业知识占70%)，笔试成绩占综合成绩的30%。
笔试结束后5个工作日内，应聘人员的笔试成绩、岗位排名、进入面试的人员名单将在广西壮族自治区龙潭医院官网上公布。
招考岗位无笔试要求者直接进入面试程序。
(四)面试
1.面试时间：另行通知。
2.面试地点：另行通知。
3.面试内容：主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。由本单位组织实施，面试采取结构化面试方式。
面试时间为10分钟(其中审题2分钟、答题8分钟)，采用当场答题的方式，100分制评分，面试成绩占综合成绩的70%。无笔试要求，直接进入面试的，面试成绩占综合成绩的100%。
若招聘岗位计划数与面试人数达不到开考比例(1︰3)，需经报请广西壮族自治区卫生健康委员会核准后方可进行面试。经广西壮族自治区卫生健康委员会核准开考或因考生缺考，面试时达不到1︰3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
4.综合成绩的计算与公布。综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。每一岗位面试结束后，即时宣布该岗位考生考试成绩及岗位排名。当天面试结束后，24小时内在单位工作区域内和广西壮族自治区龙潭医院网站公布全部考生的面试成绩及岗位排名。
招考岗位无笔试面试要求者，直接进入综合考核。
(五)考核
根据综合成绩，从高分到低分按招聘职位人数1︰1.5的比例，确定进入接受综合考核的人选(比例内末位应聘者综合成绩出现并列时，一并列入考核人选)。综合考核着重考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度和适应度等情况。考核采取个别谈话、查阅档案、召开座谈会、同考核对象面谈等方式进行，必要时到应聘人员原工作单位进行考核，同时进行报考资格复审。考核中若出现不合格、自动放弃者或应聘资格复查不合格者，则按照综合成绩从高分到低分依次等额递补，如递补人员考核仍无合适人选则该职位空缺。
(六)体检
根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行，由我院统一安排到指定医院进行体检。因体检不合格而出现的空缺，根据考生综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员自理。对体检结果有异议的，可在结果公布3日内申请一次复检，复检将在不低于原体检医疗机构等级的医院进行。
(七)公示
考核、体检结束后，经医院领导班子研究讨论，按照考核体检结果择优确定拟聘人员，并在广西人才网、广西壮族自治区卫生健康委员会官网、广西壮族自治区龙潭医院官网进行公示，公示时间为7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，订立聘用合同，并实行试用期制度，聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：
监督举报电话：0772-2132003
七、招聘联系人及联系方式
黄老师、杨老师，0772-3130093、0772-3130024。
附件：1.广西壮族自治区龙潭医院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx
附件：2.广西壮族自治区龙潭医院公开招聘工作人员报名表.docx
广西壮族自治区龙潭医院
2020年1月9日
公共基础知识是事业单位招聘考试的主要考察内容，范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？【2019年事业单位】公共基础知识，考试内容高度概括，备考要点精华浓缩，授课内容化繁为简，从入门到上岸一步到位，下载必胜公考APP即可免费试听~
2020年广西蒙山县事业单位直接面试招聘55人公告
为满足2020年我县事业单位补充人员的需要，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕 155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)和《关于印发<蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定>的通知》(蒙办发〔2019〕9号)精神，经研究决定，以直接面试方式招聘事业单位工作人员55名，其中实名正式编制29人，聘用教师控制数26人，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位、岗位及人数
具体招聘的单位、岗位、人数详见2020年蒙山县第一次直接面试招聘事业单位工作人员岗位表(附件1)。
三、招聘对象
符合招聘条件的全日制普通高校应届及择业期内(2018年至2020年)的毕业生。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.已经聘用为我县事业单位的工作人员;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
五、报名方式、时间及报名所需材料
(一)采取网上报名方式，报考者只能报考一个单位的一个岗位。
(二)报名时间:2020年7月9日—7月15日 。
(三)应聘者把个人应聘材料以“XXX(姓名)应聘XXX(单位)XXX岗位”命名文件夹打包压缩文件发至蒙山县人才交流服务中心电子邮箱(msxrcjl@163.com);发送时请填写上邮件主题“XXX(姓名)应聘XXX(单位)XXX岗位”然后上传附件(压缩文件)。
个人应聘材料包含:报名登记表(附件2)、个人简历、毕业证、学位证、居民身份证、各类获奖证书及职位表上需要的其他相关证明等材料扫描件，2020年未取得毕业证的毕业生的求职推荐材料内须含毕业学校已经盖章的就业推荐表、学习成绩表等证件扫描件。
应聘者对本人递交材料的个人信息和报考信息准确性负责，如有不齐全或虚假，则取消应聘或聘用资格，造成的一切责任和后果由其本人承担。
未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
六、招聘方式
招聘方式:直接面试招聘。
七、面试
(一)考生面试人选确定:通过资格审核符合报考条件的人员，经择优遴选后，按招聘岗位数1:3比例确定进入面试的人选，不达比例的需经市人力资源和社会保障局批准。
(二)面试方式:面试以结构化方式进行。
(三)面试时间、地点:另行通知。
(四)面试成绩计算方法:
实行百分制，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的赢分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(五) 报考同一岗位的, 因面试成绩相同导致入围人数超过岗位招聘人数的，对面试成绩相同的考生当场进行加试，加试考生的最终成绩以加试分数为准。
八、疫情防控措施
(一)疫情防控工作依据
本次招聘疫情防控工作严格按照《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)规定执行。
(二)加强考生疫情防控管理
1.考生应在考前14天申领“广西健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区不出国(境)，不参加聚集性活动。
2.持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3)的考生方可进入考场。
4.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，由专人负责带至临时隔离考场参加笔试、面试;不具备相关条件的，不得参加笔试、面试，并按相关要求采取防控措施。
九、考核、体检、聘用
招聘部门根据招聘岗位人数，按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。
确定考核人选后，招聘单位与考核对象签订高校毕业生就业协议书。考核、体检、聘用等工作按照《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年。
十、其他事项
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。本简章由蒙山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:0774- 6289411、6280358。
附件：
2020年蒙山县第一次直接面试招聘事业单位工作人员岗位表.xls（提取码：iauu）
报名登记表.doc（提取码：aisu）
蒙山县人力资源和社会保障局
2020年7月1日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
