2020年广西电子高级技工学校招聘实名编制人员公告
广西人事考试网2020年11月13日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神，结合学校实际情况，现将我校2020年度公开招聘实名编制工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西电子高级技工学校是1992年经自治区人民政府批准成立的技工学校，隶属于广西壮族自治区工业和信息化厅。学校校园占地面积213亩，有江南校区和明阳校区，现有专任教师200余人，学生8000多人，设有电子技术应用、电气自动化设备安装与维修、工业机器人应用与维护、无人机应用技术、计算机网络应用、幼儿教育、汽车驾驶与维修等近40个专业。江南校区位于南宁市江南区石柱岭二路2-1号，明阳校区位于明阳工业区和南宁空港经济开发区内，与广西职业技术学院、南宁师范大学师园学院、广西商贸高级技工学校等院校相毗邻，环境优美宜人，职教氛围浓郁。学校是国家重点技工学校、自治区中等职业教育示范特色学校、自治区文明单位、自治区四星级中等职业技术学校、国家级和自治区级高级能人才培养基地、广西技能扶贫重点技工院校等等。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员10名，具体招聘岗位及要求详见《广西电子高级技工学校2020年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的品行。热爱中职教育事业，爱岗敬业，责任心强。
(四)具有岗位所需的专业或技能条件，详见附件《岗位信息表》;应聘人员所持毕业证书所学专业需与《岗位信息表》的招聘专业一致，如以辅修专业报考的须同时提供辅修专业毕业证书和主修专业毕业证书。
(五)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求。
(六)招聘年龄时间计算到报名首日。
(七)岗位所需要的其他条件详见《岗位信息表》。
(八)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，或被依法列入失信联合惩戒对象名单
的。
3.现役军人。
4.在读的普通高校全日制学生(其中，在读的本科或研究生全日制学生不得以已取得的低一级的学历证书报考)。
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的，或已考录到机关、事业单位工作，试用期未满或未满单位要求的最低服务年限的。
6.专业不符合所报考岗位要求的人员。
7.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形。
8.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区工业和信息化厅网站(www.gxt.gxzf.gov.cn)、广西电子高级技工学校校园网(www.gxdzjgxx.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区工业和信息化厅网站(www.gxt.gxzf.gov.cn)、广西电子高级技工学校校园网(www.gxdzjgxx.com)发布。
(三)本次公开招聘资格审查合格名单公示：在广西电子高级技工学校校园网(www.gxdzjgxx.com)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名及缴费
1.报名方式
采取网上填报+现场报名方式，每人限报一个岗位，多报岗位视为报名无效。报考者须同时完成网上填报及现场报名两个步骤方为报名成功。
2.报名时间
(1)网上填报时间：公告日至2020年11月24日;
(2)现场报名时间：2020年11月25日至11月27日(上午9:00-11:20、下午15:00-16:30)，逾期不再受理。
3.报名地点
广西电子高级技工学校办公楼三楼校办(1)(南宁市江南区石柱岭二路2-1号)。
4.报名分两个步骤进行
(1)网上填报
应聘人员须先将以下应聘材料以压缩包形式发送到电子邮箱bgs4830944@163.com，邮件名及压缩包名均统一命名为岗位序号-岗位名称-姓名(如1-电子信息工程专任教师-XXX)。
①《广西电子高级技工学校2020年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，并贴上近期免冠证件照片。
②《广西电子高级技工学校2020年度公开招聘应聘人员汇总表》(附件3)。
③原件扫描件(JPG图片格式，彩色)：
个人有效身份证、学历证、学位证(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、教师资格证、职称证、职业资格证。
④中共党员(含中共预备党员)证明(行政管理专任教师岗位必备)，须盖单位组织部门或基层党组织公章。
⑤单位同意报考证明扫描件(JPG图片格式，彩色;凡属机关事业单位编制内人员或与工作单位签订劳动合同的，须提供经所在单位签字盖章的同意报考证明)。
⑥工作经历证明扫描件(应届毕业生不需提供)。
⑦2张1寸近期免冠正面白底彩色照片(电子版，命名格式须为：岗位序号_姓名_身份证号码)。
(2)现场报名并提交纸质版应聘材料
应聘人员完成网上填报后，在现场报名时间范围内的工作日9:00-11:20和15:00-16:30，携带本人应聘材料的原件及复印件1份(复印件按照提供扫描件的顺序装订成册)到广西电子高级技工学校办公楼三楼校办(1)(南宁市江南区石柱岭二路2-1号)现场报名，工作人员接收并查验应聘材料后把证书证件原件退还本人，应聘材料提交后恕不退还。
4.考生必须对其所填报的信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，一经发现，即取消报考资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
5.计算机科学与技术、艺术教育两个专任教师岗位用于专项招聘高校毕业生。高校毕业生包含应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可视同为高校毕业生参加应聘。
6.应聘人员因特殊原因无法到现场报名而委托他人代报名的，须提交以下材料：
①本人亲笔签名的委托书。委托书须注明委托事由、本人身份证号码、被委托人身份证号码及联系电话。
②被委托人有效身份证原件及复印件。
7.根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)的收费标准，通过资格审查人员每人缴纳考试费50元/科。
(二)资格审查及准考证领取
1.报名时现场审查报考人员的专业、学历、学位、职业资格证、年龄、工作年限等是否符合招聘岗位要求,资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象。
2.报名截止后5个工作日内完成资格审查，通过资格审查的人员名单在自治区工业和信息化厅网站、广西电子高级技工学校校园网上公布，并公布笔试开考岗位、考试时间、地点和注意事项。
3.通过资格审查的人员须在本次公开招聘笔试开考前两天内持本人身份证到指定地点现场确认和办理准考证。相关信息请关注广西电子高级技工学校网站公告，逾期不办理者视为自动放弃考试资格。
应聘人员因特殊原因无法到现场领取准考证而委托他人代领的，须提交以下材料：①本人亲笔签名的委托书。委托书须注明委托事由、本人身份证号码及联系电话、被委托人身份证号码及联系电话。②本人身份证复印件、被委托人身份证原件及复印件。
(三)考试
招聘岗位需求人数与该岗位通过资格审查人数的比例达不到1:3开考比例时，又确需进人的，须经自治区工业和信息化厅核准后方能开考。考试包括笔试和面试，主要测试考生必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、工作技能和业务能力。
1.笔试(包含技能测试)
(1)笔试
笔试采取闭卷考试的方式进行，考试内容根据专业及岗位特点确定。考试时间为90分钟，统一命题、统一制卷、统一评卷。笔试成绩按100分制计算。笔试成绩按40%的比例计入综合成绩。
(2)技能测试
技能测试主要是按照岗位类别或专业，对应聘人员的专业技能操作水平和实际工作能力进行测试。技能测试时间为30分钟，技能测试成绩按100分制计算。技能测试成绩按60%的比例计入综合成绩。
(3)笔试(包含技能测试)结束后2个工作日内，在广西壮族自治区工业和信息化厅网站和我校网站公布综合成绩(姓名、成绩和岗位排名)及进入面试人员名单。
根据综合成绩，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。技能测试成绩达不到60分的，不得作为进入面试人选。笔试(包含技能测试)成绩只作为进入面试依据，不带入总成绩计算。
2.面试
每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选，若招聘岗位需求人数与该岗位进入面试人数达不到1:3的开考比例，须经报请广西壮族自治区工业和信息化厅审核同意后方能开考。经批准或因考生缺考未达到面试1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。面试前5天，在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西电子高级技工学校校园网发布面试公告。
面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力。包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试采取试讲及结构化面试相结合的形式。
(1)试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、教仪教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力,内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容。试讲时间控制在15分钟内，按100分制评分。试讲成绩按50%的比例计入总成绩。
(2)结构化面试，时间为15分钟(含审题时间)，按100分制评分，结构化面试成绩按50%的比例计入总成绩。主要测试应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
(3)每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名。当天面试结束后，将在广西电子高级技工学校网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名，1个工作日后在广西壮族自治区工业和信息化厅网站公布(如遇周末则推迟到最近的工作日当天)。
3.总成绩=试讲成绩×50%+结构化面试成绩×50%。考试成绩四舍五入保留两位小数。总成绩达不到60分及以上的，不进入考核程序，不予聘用。
(四)考核
1.根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分按1:1的比例确定考核人选，第一名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。
2.综合考核主要考察考生的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行，同时对考生资格条件进行复核并查阅考生档案。
3.考核结束后，根据考试、考核结果，经学校领导班子集体讨论研究，确定拟聘人员，并组织拟聘人员体检。
(五)体检
体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件及相关规定执行，由学校公开招聘办公室组织拟聘人员到具有三甲以上资质的医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。若某岗位出现体检不合格者，按以上规定条件从高分到低分确定递补人员，并组织考核和体检。
(六)公示
体检合格的拟聘人员名单经学校审定后在广西人事考试网、自治区工业和信息化厅网站、广西电子高级技工学校校园网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历(学位)、拟聘岗位等。
(七)聘用
公示期满无异议的，经学校领导集体研究同意，依次报自治区工业和信息化厅审核，自治区人力资源和社会保障厅备案，机构编制部门办理编制使用审批手续，再按规定程序办理聘用、工资等相关手续。新聘用人员试用期按国家有关规定执行，聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行，享受国家规定的工资福利等待遇。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-4876610;
举报邮箱为：dzjxjcs2244028@163.com;
招聘联系人及联系方式：谭老师，0771-4830944。
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广西电子高级技工学校
2020年11月13日
2020年广西梧州职业学院招聘68人公告
为加强我院专业建设和师资队伍建设，根据梧州市事业单位人员招聘有关政策，我院现向社会公开招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘基本条件
(一) 具有中华人民共和国国籍。
(二)热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。
(三)遵纪守法，品德端正，具有良好的职业道德、团队精神和创新意识，愿为学校的改革和发展做贡献。
(四)具备适应教育岗位需要的身体和心理素质。
三、招聘对象、人数、岗位及其他条件
1.招聘对象：符合岗位条件的普通高校毕业生。
2.招聘人数:实名制编制人员18人，非实名控制数人员50人。其中：4人采取直接考核的招聘方式;14人采取直接面试的招聘方式;50人采取笔试与面试相结合的招聘方式。
3.具体招聘岗位名称、人数、条件和招聘方式详见《梧州职业学院2020年面向社会直接面试招聘实名制工作人员计划表》(附件1)及《梧州职业学院2020年面向社会公开考试招聘非实名制控制数人员计划表》(附件2),年龄计算截止时间为2020年9月15日。
四、报名和资格审查
报考者只能报考一个岗位，报名时所提供的证件材料必须真实有效。报考材料弄虚作假者，考试成绩全部作废，所有责任由报考者自行承担。资格审查由梧州职业学院负责。
(一)报名方式
报名采用现场报名的方式。凡符合招聘条件的报考者，在规定的时间内，到梧州职业学院报名点进行现场报名。
(二)报名地点
梧州职业学院办公培训综合楼一楼B区,经济管理系酒店管理实训基地(逐梦轩)。联系电话：0774-6015914 。
(三)报名时间
2020年9月24日- 9月26日:上午9：00-11:30,下午15:00-17:00。
(四)报名材料
1.报名登记表(报考实名制人员岗位填写附件3;报考非实名控制数人员岗位填写附件4);
2.近期免冠2寸照片1张(粘贴在报名登记表上);
3.身份证、户口簿、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证书等有效证件、证书原件及复印件(A4纸)各1份，其中身份证正反面复印在A4纸同一页面;
4.部分报考岗位需提供高校工作的相关证明原件及复印件。
(五)有下列情形之一者，视为不符合报名资格：
1.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;
2.依法被辞退公职未满五年的人员;
3.具有法律法规规定不得录(聘)用的其他情形的人员;
4.在读的普通高校生;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
五、考试
报名后资格审查合格者凭本人身份证、笔试准考证、面试通知书参加学院组织的相应考试。
(一)开考比例
招聘岗位与报考人数的开考比例原则上不少于1：3。如达不到开考比例，经报市人社部门同意后方可开考;确实不能开考的岗位,经报市人社部门同意后,告知相关报考人员。
(二)笔试
笔试采用闭卷方式，试题分值满分100分，以高校教师资格考试教材《教育学》和《心理学》的内容为主。具体流程严格按笔试有关操作规定执行。
(三)面试
1.面试内容：
(1)教师岗位主要考察报考者的业务素质及潜在能力，包括教学设计、教学过程、教学方法和教学基本功等;
(2)辅导员岗位主要考察报考者的高校学生管理业务素质及能力;
(3)管理人员岗位主要考核内容为公文写作能力及岗位业务能力。
2.面试对象：
(1)按笔试成绩从高分到低分，以设岗数1：3的比例确定面试人员。如达不到1:3的比例,经报市人社部门同意后,方可面试。
(2)经审核符合直接面试条件的报考者。
3.面试方式：
(1)教师岗位采用试讲的形式，由考生自选相关专业的高校教材备课试教。
(2)辅导员岗位采用结构化面试的形式，主要考察报考者的高校学生管理业务素质及能力。
(3)管理人员岗位采用结构化面试的形式，主要考核内容为公文写作能力及岗位业务能力。
4.面试评分办法：
考官按评分标准给予整数分值进行评分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩的计算方法采取要素合成的计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的赢分。将各要素上的最后分值相加，得出考生面试的成绩。面试成绩60分为合格，低于60分者不具备进入下一程序的资格。
对考生面试成绩在90分以上或60分以下的、面试考官必须在评分中说明理由，并报市人力资源和社会保障局备案。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩达不到70分以上(含70分)的，取消该岗位招聘。
5.面试者须复审考试资格，在指定时间内提供学历学位证明(由档案托管部门出具学籍证明或学信网的学历学位验证二维码信息)。
6.证书证件材料不全、无效或弄虚作假的,学院有权取消报考者的面试资格,所有责任由其本人承担。
(四)考试成绩公布
笔试成绩于考试后3个工作日内在学院张榜公布同时在梧州人才网和梧州职业学院网站发布;面试成绩于面试结束后当场公布。考试总成绩于面试结束后5个工作日内在学院张榜公布，同时在梧州市人才网和梧州职业学院网站发布。
(五)考试总成绩确定
1.采取考试方式的岗位。按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重计算考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
2.采取直接面试方式的岗位,考试总成绩=面试成绩。
(六)时间安排和注意事项
1.领取《笔试准考证》：
报名期间，报名材料审核无误且符合岗位条件的,当场发放《笔试准考证》。
2.领取《面试通知书》：
符合直接面试条件人员及按笔试成绩从高分到低分,以设岗数1：3的比例确定的面试人员,凭本人身份证及学历学位证明(由档案托管部门出具学籍证明或学信网的学历学位验证二维码信息)于2020年10月9日-10日，上午9:00-11:30，下午15:00-17:00到梧州职业学院领取《面试通知书》。
3.笔试时间：2020年10月7日上午
笔试地点：梧州市三龙大道88号 梧州职业学院
面试时间：辅导员岗位：2020年10月16日;
高职教师和高职管理人员岗位：2020年10月24日。
面试地点：梧州市三龙大道88号 梧州职业学院
4.注意事项：
(1)2020年10月9日-10日期间,请拟进入面试的人员保持电话畅通,或主动向招聘单位取得联系。截止2020年10月10日17:00未领取《面试通知书》的考生视作放弃面试资格。不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
(2)笔试、面试前考生要遵守防疫要求，做好体温检测，主动出示健康码，接受体温检测，笔试全程、面试候考及休息期间佩戴一次性医用口罩。
六、考核
(一)符合报考实名制工作人员高职教师1岗位和高职技师岗位的人员采取直接考核的方式。
(二)根据考试总成绩，以设岗数1：1的比例，从高分到低分的排序确定考核人选;考试总成绩相同时，以面试成绩高分者进入考核程序。
学院通过全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作及身体状况等情况，客观公正地确定被考核人员的考核结果。因考核不合格或被考核人个人原因出现招聘岗位空缺时，其缺额可从报考同一岗位的考核合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
七、体检
参照国家公务员录用体检标准执行，体检费用自付。学院和报考者对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人社部门联系到有资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
八、公示
拟招聘人员名单在学院内张榜公示，同时在梧州市人才网和学院网站进行公示,公示期7天。
九、人员聘用
(一)拟聘人员经公示无异议，报市人力资源和社会保障局审批备案，并按规定程序办理聘用手续。
(二)聘用人员的工资福利待遇，按国家和自治区有关规定执行。
试用期满考核不合格、或发现隐瞒聘用前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料者，取消聘用资格。
(三) 一经聘用，若报考人所在单位及其主管部门因拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
十、其他
学院招聘工作严格按照规定程序规范操作，面向社会公开，并自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。学院的纪检监察部门对本次招聘工作的各个环节实行全程监督。
十一、本招聘简章解释权在梧州职业学院。
咨询电话：0774-6015914 0774-6015933
监督电话：0774-6029712
附件：
2020年梧州职业学院面向社会直接面试招聘实名制工作人员计划表.xls(提取码：zmlq)
2020年梧州职业学院面向社会公开考试招聘非实名制控制数人员计划表.xls(提取码：y58f)
2020年梧州职业学院实名制人员公开招聘报名登记表.doc(提取码：9hr7)
2020年梧州职业学院非实名控制数人员公开招聘报名登记表.doc(提取码：bd3y)
梧州职业学院
2020年9月15日
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2020年广西桂林电子科技大学招聘311人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》(桂人社规〔2020〕6号)及有关文件精神，我校决定2020年面向社会公开招聘第三季度非实名人员控制数工作人员。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一，是工业和信息化部与广西共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校、广西关键点建设高校。学校坐落在中国历史文化名城、世界着名风景游览胜地广西桂林市，现有金鸡岭校区、六合路校区、花江校区、北海校区等四个校区，占地面积4153亩，现有教职工3100余人，拥有中组部“国家高级人才计划”、“长江学者”、“国家杰青”、“国家百千万人才工程人选”等一大批优秀高层次人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员311名，具体岗位要求见附表1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、桂林电子科技大学官网(https://www.guet.edu.cn /)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林电子科技大学官网(https://www.guet.edu.cn /)发布。
五、考生报名
(一)本次招聘采取现场报名方式。报名时间为2020年9月28-29日，(地点：桂林电子科技大学金鸡岭校区百悦酒店大厅，每天早上9﹕00—12﹕00，下午2﹕30—5﹕30)共2天，逾期不再受理。
注意事项：报名时严格执行防疫健康码亮码出行制度，报名全程请佩戴口罩，并配合进行体温检测。
(二)应聘者按照《桂林电子科技大学2020年度第三季度公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(见附表1)岗位信息目录报名，仅限报1个岗位，不能多报。应聘报名需填写《桂林电子科技大学2020年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名登记表》(见附表2)以及《桂林电子科技大学2020年公开招聘非实名人员报名信息一览表》(见附表3)，并提交报名材料的原件及复印件。
报名材料包含：身份证、学历学位证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境外)学历认证报告)、职称证、获奖证书等材料。应聘辅导员岗位的须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料，应聘岗位有工作经历要求的须由原工作单位人事部门出具工作经历证明材料。
本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。
六、资格审查
学校人事处负责将应聘者的材料比照岗位条件要求进行审核，符合岗位招聘条件的，在桂林电子科技大学官网(https://www.guet.edu.cn /)公布资格审核结果、可参加考试人员名单。
本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例(要求博士学位的岗位除外)，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，需发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。
其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，经报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在原公告发布范围发布变更公告。
七、考试与考核
招聘岗位信息表中要求具有本科学历且无职称要求的岗位采用笔试、面试和考核的方式;招聘岗位信息表中要求硕士及以上学位或中级及以上职称的岗位采取直接面试和考核的方式。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时，笔试总分100分，笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩不带入面试。
(二)面试及考核
1.面试
(1)专任教师(含实验教师)。面试采取试讲的方式进行，时间为10分钟。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评，满分为100分。
(2)专职辅导员、行政管理人员、教学辅助人员。面试采取结构化面试的方式进行，时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。
所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在桂林电子科技大学官网(https://www.guet.edu.cn/)公布。
2.考核
考试结束后，根据考生成绩，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，若考生面试成绩低于70分，不能确定为考核人选。考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
同时，我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
3.笔试、面试和考核时间
笔试、面试和考核时间及地点及疫情防控注意事项，请应聘人员关注我校官网的公告。因个人原因未能参加笔试、面试和考核的，按弃权处理。
八、体检
由学校组织拟聘人员到医院进行体检(注：体检费用自理)。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)及相关规定执行，体检不合格人员不予以聘用。对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。
九、公示及聘用
根据考核情况，经学校校长办公会研究，确定拟聘人员后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西人才网(www.gxrc.com)、桂林电子科技大学官网(https://www.guet.edu.cn/)发布。
十、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
招聘咨询电话：0773 -2230593 0773-2292296;
联系人：张老师 李老师。
监督举报电话：0773-2290659。
附表1：桂林电子科技大学2020年度第三季度公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.pdf（提取码：9z4s）
附表2：桂林电子科技大学2020年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名登记表.doc（提取码：n6j5）
附表3：桂林电子科技大学2020年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息一览表.xls（提取码：jj8n）
桂林电子科技大学
2020年9月17日
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2020年广西北海市合浦县人民医院招聘168人公告
为了进一步充实我院医学专业技术人员队伍，适应我院业务发展和学科建设的需要，现面向社会公开招聘医学专业技术人员一批。
一、岗位需求
(一)学科带头人或业务骨干岗位人员需求表（见附件）
(二)医学专业急需紧缺岗位人员需求表（见附件）
(三)其他医学专业技术岗位人员需求表（见附件）
二、基本招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的事业心和责任心;
(二)需具备岗位所需的基础理论、专业知识、技术能力或其他条件;
(三)具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格;
(四)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;
(五)具有团队精神，有良好的人际沟通能力;具备应聘岗位所需要的其他条件;
(六)急需紧缺人才年龄在40周岁以下，学科带头人或业务骨干男年龄在55周岁以下、女年龄在50周岁以下。
(七)麻醉科、重症医学科、病理科、中医科、儿科、全科、精神科和产科等岗位人员的学历、年龄适当放宽。
(八)凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘报名。
三、招聘程序
(一)应聘报名
1.报名时间：自发布之日起至2020年12月31日止，岗位招满即停止报名。
2.报名地点：合浦县人民医院门诊综合楼14楼组织人事科,联系电话：0779-7106806。新冠肺炎疫情期间采用线上报名方式，请将报名材料扫描发送至邮箱，邮箱地址：hy7106806@163.com。
3.报名流程
(1)填写报名登记表
应聘者填写《2020年合浦县人民医院公开招聘人员报名表》(详见附件)，按要求填报并签名。
(2)递交报名材料(原件验证后交回应聘者，其他材料恕不退还)
报名材料包括：《2020年合浦县人民医院公开招聘人员报名表》(表上贴近期1寸彩色免冠证件照一张);身份证、学历证、学位证、职称证书、规培证和执业证书的原件和一份复印件;在职人员相关工作证明。
(二)初步审核筛选
医院组织人事科综合应聘人员基本情况和综合条件，坚持岗位需要、德才兼备、公开公正、竞争择优的聘用原则，审核择优筛选相关专业应聘人员。
(三)应聘面试
医院组织人事科组织相关人员对初步筛选的人员按规定进行面试。具体面试事宜由医院组织人事科另行通知。
(四)考察
对面试合格者组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、心理素质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。
(五)审批
组织人事科将拟聘用人员名单提交医院院长办公会、医院党委会审核研究决定后聘用。
(六)体检
对面试、考察合格、审批录用的拟聘用人员组织体检，体检由合浦县人民医院组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关规定执行，如因体检不合格或放弃形成的岗位空缺，我单位可根据需要，确定是否递补，且在同一岗位按照考核成绩确定递补人员。
(七)办理聘用手续
待医院完成拟聘用审批手续后，由医院电话通知其在规定时间报到、办理入职手续，签订聘用(劳动)合同，报到时须提供身份证、执业资格证书、职称证、学历证书、学位证书和住院医师规范化培训合格证书等原件(核对后退还本人)及复印件办理相关聘用手续。(拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定处理。)
四、待遇
本方案招聘的人员均属编外人员，其待遇参照在编人员发放基本工资、绩效工资等，享受五险一金等福利待遇。符合《合浦县人民医院公开招聘医学专业人才实施办法(试行)》条件者，可享受相应的安家住房补贴。对特别优秀的人才，待遇适当放宽，具体情况面议。
五、2019年7月12日发布的《合浦县人民医院2019年公开招聘医学专业技术人员简章》自本招聘简章发布之日同时取消。
附件：合浦县人民医院2020年公开招聘人员报名表.doc（提取码：2sdn）
附件：(一)学科带头人或业务骨干岗位人员需求表（提取码：l2qr）
附件：(二)医学专业急需紧缺岗位人员需求表（提取码：85sv）
附件：(三)其他医学专业技术岗位人员需求表（提取码：e3ec）
合浦县人民医院
2020年3月29日
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