人力资源管理程序设计 本文目录一览： 1、人力资源六大模块及详细操作流程 2、人力资源规划编制的程序步骤有哪些? 3、人力资源是怎样规划?程序怎么做? 4、人力资源管理流程是怎么设计的? 人力资源六大模块及详细操作流程 人力资源管理系统的六大模块具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源规划：年度HR计划，预算，岗位编制规划、人力资源体系建设和架构设置等 人力资源考试 2023年08月26日 0 点赞 0 评论 0 浏览
