人力资源管理包括哪些业务 本文目录一览： 1、人力资源管理包括哪些主要内容 2、人力资源管理的主要内容是什么? 3、人力资源包括哪些方面的内容 人力资源管理包括哪些主要内容 人力资源管理的主要内容有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。人力资源规划：通过规划帮助组织预测未来的人员需求数量以及基本素质构成。人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理。 人力资源考试 2023年10月27日 0 点赞 0 评论 0 浏览
