2022年广西梧州市万秀区人民检察院招聘协警公告
2022年梧州市万秀区人民检察院公开招聘协警公告
为满足检察工作需要,梧州市万秀区人民检察院拟面向社会公开招聘协警8名,具体事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平竞争及择优录用的原则。
二、招聘岗位及职责
1.行政综合岗位、业务部门岗位;
2.岗位职责:协助开展上传下达、内外行政事务,起草撰写文稿,编辑微信、微博等新媒体,协助做好各项会议、活动的后勤保障,整理、装订、归档案卷材料等辅助性工作,协助承担安全检查等检务保障工作,协助维护机关安全和办公秩序以及法律规定的其他职责,以及完成领导、检察官交办的其他与四大检察业务相关的辅助性工作。
三、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,拥护宪法,具有中华人民共和国国籍;有较高的素质,保密意识强,爱岗敬业、服从安排、遵纪守法,工作主动踏实、勤学好问,服务意识强。
(二)年满20周岁以上,35周岁以下(年龄计算截止到2022年5月27日)。
(三)具有大学本科以上学历,专业不限(法学、汉语言文学、文秘类专业和具有相关法律工作经历者可适当放宽为全日制大专学历要求)。
(四)具备基本的法律知识,语言沟通顺畅,有较强的文字写作能力和一定的协调能力,熟练运用计算机编辑电子文档和表格,熟悉各种办公软件系统操作。
(五)身体健康,五官端正,无明显的纹身、疤痕,无口吃,无重听,具有正常履行职责的身体条件。
(六)同等条件下,优先录用法学类、中文类、公安类、新闻传播学类等相关专业,有党政机关、政法部门、媒体等相应岗位工作经验者、熟悉新媒体运营技能者以及复员、退伍军人。
(七)有下列情形之一的不予聘用:
1.曾因犯罪受过刑事处分或治安处罚的。
2.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘、有较严重个人不良信用记录、等其他不宜聘用情形。
4.违公德、职业道德,造成不良影响的。
5.参加非法组织活动的。
6.其他不适宜从事协警工作的。
四、薪酬待遇
根据报名、资格审查、考核、面试、体检、公示确定的聘用人员,签订聘用合同并购买相应的社会保险,具体薪酬标准按目前万秀区人民检察院现有聘用人员工资待遇标准执行,具体以万秀区政府批复为准(含单位及个人需缴纳的社会保险和公积金)。
五、招聘程序
按照报名、资格审查、考核(面试、机试)、体检、公示等程序进行。
1.报名方式:网络报名;
2.报名时间:自2022年5月27日发布公告之日起至2022年6月2日止;
3.报名要求:
请报名者如实填写《梧州市万秀区人民检察院公开招聘协警报名表》并连同以下所有报名材料压缩为一个压缩包命名后(格式:张三报名材料)发送至电子邮箱:wxjcyzg2041399@163.com。
报名材料(电子版):近期免冠小2寸彩色照片1张,近期全身生活照1张,身份证、学历证、、获奖证书、退伍证等与符合报名条件相关的材料,本人健康码截图,报名表(除电子版外还需发送打印并签了名的扫描版)。
4.资格审查:经初审符合条件者,将通过短信、电话等方式通知考核时间、地点,未通过资格初审人员不再另行通知,不退回报名材料。
5.考核:在资格审查合格人员中,经计算机技能测试、面试后,按两项考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。
6.体检:体检标准参照国家工作人员招聘体检标准执行。体检费用由体检者自行承担。出现体检不合格或者放弃情形的,从考核合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况使体检记录失实的体检者,不予聘用,并从考核合格人员中依次递补。
7.公示、聘用:按考核总成绩、体检、考察结果合格人员中综合择优聘用;公示合格的人员,试用期为二个月,试用期满合格后,正式签订聘用合同。
六、联系方式
广西梧州市西环路中段188号梧州市万秀区人民检察院部503室;联系人:小林或小陈,联系电话:0774-5816638、5816655。
梧州市万秀区人民检察院
2022年广西梧州市长洲区招聘社区干部_社会工作者公告
梧州市长洲区2022年第二季度公开招聘社区两委干部、社会工作者公告
为了建设一支适应构建和谐社会工作需要、德才兼备的社区工作人员队伍,决定向社会公开招聘社区工作者(社区两委干部、社会工作者等工作人员)。现将有关事项公告如下:
一、基本原则
本次招聘社区工作者(社区两委干部、社会工作者等工作人员)以公开招聘、公平竞争、择优选用、依法选举和户籍属地为原则。
二、招聘人数
本次共招聘社区两委干部7名、社会工作者1名。
三、招聘条件
(一)具有良好的素质和服务意识,具有一定的组织协调能力和基层工作经验,热爱社区工作。
(二)遵纪守法,品行端正,没有因犯罪受过刑事处罚或被开除公职记录。
(三)长洲区户籍人口(或常住人口)。
(四)年满18周岁以上,40周岁以下(1982年4月28日以后出生)。
(五)具有大专及以上文化程度。
(六)具有正常履行岗位职责的身体条件。
四、社区急需引进专业人才
取得民政部和人社部颁发的《社会工作者职业水平证书》者免机试,直接进入面试阶段。
五、报酬待遇
按现梧州市长洲区社区委员薪资报酬。
五、公开招聘的程序
(一)报名。凡符合招聘社区工作者(社区两委干部、社会工作者等工作人员)条件并意愿到社区居委会工作的居民,请按如下内容进行报名:
1.报名资料:下载并填写《梧州市长洲区2022年第二季度招聘社区工作者报名登记表》,持户口簿或相关居住证明、身份证、学历证书等有关证件的原件和复印件,近期大一寸正面免冠照片一张。
2.报名时间:2022年4月29日、5月1日至5月6日。(其中4月29日、5月5日-5月6日报名时间为上午9:00-12:00、下午3:00-6:00;5月1日至5月4日报名时间为上午9:00-11:00)。
3.报名地点:长洲区居家养老服务大楼(梧州市长洲区梧桐新苑西侧、市食品药品监管局北侧地块内)4楼报名。
4.咨询电话:0774-3855160。
(二)资格审查。由招聘工作领导小组对报名者进行资格审查。
(三)机试、面试、考核。为体现招聘过程的公开、公平、公正和择优原则。社区工作者的招聘分为机试(含文化常识、电脑操作考试)、面试、考核三个阶段进行。
1.机试。主要是检验应聘人员的文化基础知识、社区基本知识和时事的掌握和运用程度、检测利用电脑打字、表格及排版等电脑基础知识。机试成绩由高到低,按1:3比例确定进入面试名单并公布。
2.面试。由招聘工作领导小组指定主考,对入围人员进行面试,主要检验应聘人员的综合分析、语言表达能力及应变处事能力。
3.考核。根据面试成绩从高到低,按照1:1比例确定考核入围人员名单。
4.政审。对入围人员进行审查。
5.体检。通过政审人员进行体检。
6.公示。对体检合格者进行公示接受社会监督,公示无异议后由社区工作者人员招聘工作领导小组研究确定聘用名单后推荐到各社区工作。
七、注意事项
在考试组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大考生理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定。
机试、面试、考核、体检的具体时间、地点另行通知。
本公告解释权在梧州市长洲区社区工作人员招聘工作领导小组。
梧州市长洲区社区工作人员招聘工作领导小组办公室(代)
2022年4月28日
附件:梧州市长洲区2022年第二季度招聘社区工作者报名登记表.xls
2022年广西梧州市长洲区第二次直接面试招聘教师及财务人员简章
2022年梧州市长洲区第二次直接面试招聘教师及财务人员简章
为满足2022年我区中小学(幼儿园)补充人员的需要,优化我区中小学(幼儿园)工作人员结构,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)、《关于进一步推动人才优先发展的若干措施》(梧发〔2018〕8号)和《中小学教师公开考试招聘改革指导意见》(桂教规范〔2019〕19号)文件精神,现决定第二次直接面试招聘教师及财务人员共16名(其中:全额事业编制教师1名,全额事业编制财务人员5名,聘用教师控制数教师10名)。为做好本次招聘工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
(二)保密、回避的原则。
二、招聘单位性质及人数
本次直接面试招聘单位全部纳入长洲区财政全额拨款。具体招聘的单位、岗位、专业、人数和条件等详见《2022年梧州市长洲区第二次直接面试招聘教师及财务人员计划表》(附件1)。
三、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍,2021年、2022年毕业尚未正式就业,并获得岗位所需学历、资格的择业期内的普通高等院校毕业生;
(二)遵纪守法,无违法违纪行为;
(三)品行端正,具有良好的职业道德;
(四)有比较扎实的学科理论基础知识、较强的教学能力和符合岗位所需的资格条件;
(五)身体健康,能适应工作岗位的需要;
(六)基本条件:
1.年龄为18周岁以上、30周岁以下(计算截止日期以2022年7月26日为界,即1991年7月26日至2004年7月26日期间出生);
2.具有普通高校本科及以上学历、学士及以上学位,其中乡村学校梧州市蓬冲小学除外。
3.教师岗位必须有相应的、普通话水平测试等级证书。应聘语文教师岗位的普通话水平测试等级证书须达到二级甲等及以上,其他教师岗位须达到二级乙等及
4.具有下列情形之一者,不得报名:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;
(3)现役军人;
(4)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
(5)已经聘用(或签约)为我区事业单位的正式工作人员;
(6)法律法规规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息:在梧州人才网公布招聘信息。
(二)报名
报名采取现场报名形式进行。
1.报名时间、地点。报名日期为2022年7月26日至27日两天,时间为上午8:30-12:00,下午3:00-5:30。报名地点:梧州市长洲区教育局一楼大厅(梧州市长洲区祥湖南路8号,梧州市红岭小学旁)
3.报名注意事项。每名应聘人员只能选择1个单位的1个岗位报名,当岗位出现报考人数不达开考比例时,服从调剂的考生可根据考生意愿进行调剂。报名者提供的资料必须齐全、真实有效,因报名资料缺失、材料不真实等取消面试资格。报名者提供的联系电话必须准确无误,确保能够及时联系,因提供错误联系电话造成的后果由其本人承担。
(三)资格审查。报名的同时对报名者进行资格审查,由长洲区教育局组织工作人员对应聘者的报名材料的真实性及面试资格认真进行审查。
(四)入围人员通知。7月28日,由区教育局工作人员电话通知符合面试资格的人员领取面试通知书时间。
(五)面试通知书发放。考生要在7月28日下午3:00-5:30或7月29日上午8:30-12:00、下午3:00-5:30到长洲区教育局四楼406室领取面试通知书,在规定时间内未领取面试通知书的作弃权处理。
五、面试
(一)面试时间、地点
面试时间:2022年7月31日(星期日)上午8:00开始,时间一天。如遇特殊情况需改期另行通知。
面试地点:梧州市红岭小学(梧州市祥湖南路8号)。
注意事项详见《考生面试通知书》。
(二)试场安排
面试试场的设置根据报名人数实际情况安排。
(三)面试方式及内容
教师岗位面试采取模拟教学形式进行,每位考生面试前阅题备考40分钟,面试时间为12分钟。财务岗位面试采取结构化面试方式进行,面试时间为12分钟。所有岗位的面试过程均使用普通话,英语教师岗位除外。
(四)面试成绩计算
1.面试成绩计算方法:
实行百分制,总成绩为100分。面试时,各考官按《评分标准》各要素给予整数分值进行评定,面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,先去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评出的要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后得分相加,得出该考生的面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。
2.面试成绩的确定:
(1)面试总成绩满分为100分,及格为60分,面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选;
(2)经市人社局核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%),方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
(3)面试成绩相同时,则按面试成绩的要素分高低确定,依次按评分表的第一、第二、第三……等要素分的平均分确定。第一个要素分高的,取第一个要素分高者;第一个要素分相同的,取第二个要素分高者;依此类推。
(五)面试成绩公布
面试成绩在每个岗位面试结束后或由主考官根据实际情况分批当场公布。面试结束后,考务办将所有面试成绩在考点上墙公示。
面试工作由区人力资源和社会保障局会同区教育局共同组织实施。
六、签约
根据面试成绩,从高分到低分的顺序按1:1比例确定拟签约人选,并签订高校毕业生就业协议书(请考生自备高校毕业生就业协议书)。如有放弃,则按面试成绩从高到低依次递补。
七、考核
按招聘单位招聘的岗位人数,根据面试成绩从高分到低分以1:1的比例确定考核人选,进入考核程序。主要考核了解被考核人的思想素质、遵纪守法情况、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
八、体检
(一)考核合格的人员确定为体检人选。
(二)体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检人员由区教育局组织到有相应资质的医院进行体检。
(三)不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。
(四)体检费用由体检者承担。
(五)招聘单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
当出现放弃或不符合聘用条件情况,应从报考同一岗位的面试合格人员中从高分到低分依次递补。
九、公示
考核、体检合格的,确定为拟聘用人员,并在《梧州人才网》进行公示,公示期为7天。
十、办理入编和聘用手续要求
对公示无异议或有异议经核实不影响聘用的人员,上报梧州市人力资源和社会保障局办理审批手续,由招聘单位主管部门报同级机构编制、财政、人社部门备案并签订聘用合同,实行一年的试用期,最低服务年限不少于5年。试用期结束,考核合格予以继续聘用;考核不合格的,按规定办理解聘手续。
十一、诚信档案管理
报考者有下列失信行为的记入梧州市长洲区教育局招聘考试诚信档案库,供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。
1.报考者通过面试资格审查,在发布面试公告后,进入面试、体检、考核环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入梧州市长洲区教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为半年;累计2次出现上述情形的,记入梧州市长洲区教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入梧州市长洲区教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为2年。
2.报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入梧州市长洲区教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为3年。
3.报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的,以及报到后在试用期内无故放弃的,或者试用期考核不合格被取消聘用的,记入梧州市长洲区教育局主管单位招聘考试诚信档案库,保存期限为5年。
十二、疫情防控要求
(一)座位保持间隔。公开招聘活动场所人员座位保持间隔,建议1 米
(二)做好疫情防控工作。按照最新一期《新冠肺炎疫情风险人群健康管理服务措施汇总表》落实相关防控措施。所有进入考场人员必须佩带口罩、体温检测<37.3℃、健康码为绿码、行程码为绿码,进入考场后必须进行登记。如从中高风险地区到(返)梧必须符合有关隔离、核酸检测等要求,否则取消面试资格。
十三、其他
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,按照有关规定执行。咨询电话:0774-3823823,监督电话0774-3853827。
附件1:2022年梧州市长洲区第二次直接面试招聘教师及财务人员计划表
附件3:2022年梧州市长洲区第二次直接面试招聘财务人员报名表
梧州市长洲区教育局
梧州市长洲区人力资源和社会保障局
2022年广西梧州市发展和改革委员会直接面试招聘公告
梧州市发展和改革委员会2022年面向社会直接面试招聘事业单位工作人员公告
梧州市第三产业发展中心是梧州市发展和改革委员会管理的全额事业单位,为补充事业单位工作人员,根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神,现面向社会直接面试招聘事业单位工作人员1名。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,坚持直接面试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位及对象
岗位:管理九级工作人员
招聘人数:1名
学历条件:研究生及以上学历,并获得硕士及以上学位
专业:经济学、地质学、地质资源与地质工程、统计学
年龄:35周岁以下
三、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,德才兼备;
(三)身体健康,能适应工作岗位的需要;
(四)广西辖区户籍;
(五)具有下列情形之一者,不得报名:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
5.依法被辞退公职未满五年的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序和办法
此次直接面试公开招聘事业单位人员,按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示、办理入编手续、岗位聘用等环节依次进行。
五、报名和资格审查
报考者请从招聘公告下载附件《梧州市发展和改革委员会面向社会直接面试招聘事业单位人员报名登记表》并按要求填写。报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符,证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的,一经发现,面试成绩作废,所有责任由报考者自负。资格初审由梧州市发展和改革委员会人事科负责。
(一)报名时间
报名时间从公告发布之日起至2022年8月12日18:00截止。
(二)报名方式
1.在报名规定的时间内,将报名表(含word版)、身份证、毕业证、、户口簿等报名材料扫描件发送到招聘专用邮箱:wzfgrc@163.com。(注:报名材料压缩成一个文件发送,文件名和邮件主题请均以姓名(梧州市发展改革委招聘)命名)。
2.资格初审合格后,梧州市发展和改革委员会按照1:5的比例,择优确定面试人选,并通知面试人选携带身份证、毕业证、、户口簿和其他相关证件原件到指定地点进行面试。
六、面试
(一)面试组织与实施
面试工作由梧州市发展和改革委员会组织实施。招聘岗位所要招聘的人数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3,不达开考比例的,有特殊原因急需补缺的,报梧州市人力资源和社会保障局批准后方能开考。
(二)面试方式
采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分,面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。成绩即时公布。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
面试具体时间、地点另行通知。
七、考察
(一)按照同一岗位报考人员,面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选;以面试成绩最高分者进入考察程序。
(二)考察工作由梧州市发展和改革委员会人事部门和用人单位对其进行全面考核。本着实事求是的原则,采取多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、学习工作、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。
(三)因考察不合格或自愿放弃出现空缺时,从报考同一岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。
八、体检
(一)招聘单位根据面试、考察结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)体检人员由梧州市人力资源和社会保障局组织到有相应资质的医院进行体检,时间另行通知。
(三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行。
(四)体检费用由考生自行承担。
(五)招聘单位或考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出,由梧州市人力资源和社会保障局联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
十、公示
对通过面试、考核、体检确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示,同时在梧州人才网进行公示,公示期为7天。
十一、人员聘用
(一)聘用及试用期。经公示无异议,由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》,经主管部门审核,报市人力资源和社会保障局批准后,办理入编及聘用手续,招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定,新招录人员有试用期。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家、自治区和梧州市有关规定执行。
(二)试用期内或试用期满考核不合格,或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,或提供虚假材料者,取消聘用资格。
十二、疫情防控要求
按照《新冠肺炎疫情风险人群健康管理服务措施》等相关防控措施,面试当天,所有考生须持本人面试前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告,所有进入面试考场人员必须佩带口罩、体温检测<37.3℃、健康码为绿码、行程码为绿码,进入考场后必须进行登记。有本土疫情县(市、区)旅居史的考生,必须按疫情防控有关要求及时向目的地社区报备并根据风险等级按照国家及自治区疫情防控要求接受健康管理服务。请考生密切关注梧州市最新防疫要求。如从中高风险地区到(返)梧必须符合有关隔离、核酸检测等要求,否则取消面试资格。面试前7天内解除集中隔离、居家隔离及居家监测的考生,还须提供社区、隔离场所等出具解除隔离纸质证明和考试前3天内2次核酸检测阴性报告。
咨询电话:0774-3828343
地址:梧州市新兴三路1号701室
附件:梧州市发展和改革委员会面向社会直接面试招聘事业单位人员报名登记表
梧州市发展和改革委员会
2022年8月6日