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　　玉林人事考试网2021年12月03日讯：为解决基层医疗卫生单位专业技术人才紧缺状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发[2015]37号)等文件精神，经县委编委会同意用编，我县拟定于12月中旬组织有关基层医疗卫生事业单位到南宁市设点，通过免笔试直接面试的方式面向普通高校应届毕业生公开招聘专业技术人员18人。现就招聘工作公告如下。 　　一、招聘单位、岗位及人数 　　计划公开招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员18人，其中：陆川县平乐镇中心卫生院5人、陆川县滩面镇卫生院1人、陆川县横山镇卫生院2人、陆川县乌石镇中心卫生院1人、陆川县清湖镇中心卫生院7人、陆川县古城镇卫生院2人(招聘单位、岗位及人数详见附件1)。 　　二、招聘对象 　　2022年普通高校专科及以上学历医疗卫生专业毕业生(含2020年、2021年择业期毕业未就业毕业生)。 　　三、招聘基本条件 　　(一)政治思想好，热爱医疗卫生工作，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，诚实守信; 　　(二)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件; 　　(三)年龄18周岁以上、35周岁以下(1985年12月11日-2003年12月11日期间出生); 　　(四)2022年普通高校专科及以上学历毕业生必须于2022年7月31日前取得毕业证书(2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生须现场提供毕业证书及岗位要求所需的相关证书等进行报名); 　　(五)愿意在招聘单位服务5年及以上; 　　(六)具备招聘岗位计划表所要求的其他岗位资格条件; 　　四、信息发布地址 　　本次公开招聘公告及拟聘人员公示：玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)—人事人才—事业单位招考栏发布。其他有关程序相关信息发布在陆川县人民政府门户网站。 　　五、招聘程序 　　(一)报名。本次招聘采用现场报名的方式进行。 　　1.报名时间：2021年12月11日星期六(9:00—14:00)。 　　2.报名地点：南宁市圣展酒店(金湖广场地铁口店，南宁市青秀区金湖南路49号)A座三楼金豪厅。 　　注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码、个人健康承诺书(个人健康承诺书可从本公告附件3下载)入场，入场时自觉接受体温检测。 　　3.有意报名的考生自愿依时自行到南宁市圣展酒店(金湖广场地铁口店，南宁市青秀区金湖南路49号)A座三楼金豪厅报名。 　　(南宁圣展酒店交通线路导示：1.南宁火车站：(1)地铁：乘1号线到金湖广场站下车，A站口出站步行200米到达(推荐);(2)公交车：乘31区/5路区间/9路/21路→朝阳广场站转6路到民族金洲路口站下车，步行500米，约10分钟;(3)的士：圣展酒店，费用约25元;(4)自驾车行驶路线(约25分钟)：民族大道→金湖广场右拐→圣展酒店。2.南宁火车东站：(1)地铁：乘1号线到金湖广场站下车，A站口出站步行200米到达;(2)公交车：乘B11路到民族金洲路口站下车，步行500米即到;3.琅东汽车站：(1)公交车：乘609路到金湖广场站下车，步行200米到达;4.其他到站公交车：可乘至金湖汇春路口站、金湖广场站、金洲民族路口站、广西人才市场站、埌西站下车到达)。 　　4.报名时需提交以下材料原件及复印件(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)： 　　(1)《2022年陆川县免笔试直接面试公开招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员报名登记表》(附件2)填写或打印1份，并贴上近期一寸正面免冠彩照，报名时上交; 　　(2)二代有效居民身份证原件及复印件; 　　(3)户口簿原件及复印件; 　　(4)毕业证书原件及复印件(2022年应届普通高校毕业生需提供学校《毕业生就业推荐表》原件及毕业生就业协议书); 　　(5)招聘岗位所需资格条件的其他相关证件的原件及复印件等; 　　注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码、个人健康承诺书入场，入场时自觉接受工作人员的体温检测。 　　(二)报名和资格审查。成立报名和资格审查组，资格审查组人员根据招聘公告和岗位计划表的岗位条件要求对考生报送的材料进行审核(审核后退原件，留复印件)。符合条件的同意报名，不符合条件的说明清楚原因。 　　按实有符合条件考生人数进行面试。如招聘岗位入围面试人数未达1∶2比例的，经请示上级同意可不受此比例限制。 　　(三)面试。采用结构化的方式进行。对通过资格审查的人员按有关规定进行面试考评，综合考察应聘者掌握应聘岗位专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的思路及设想等能力。面试成绩实行百分制。 　　报名当天或第二天到南宁市圣展酒店(金湖广场地铁口店，南宁市青秀区金湖南路49号)A座三楼进行进行面试(具体时间、地点报名结束后另行通知)。 　　(四)签订就业协议。根据岗位和面试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定签订就业协议人选，现场签订就业协议书(就业协议书考生自备)。 　　因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:2的，须达到如下规定的面试合格分数，才有资格签订就业协议，否则不能签订就业协议和进入体检考察程序。 　　(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1及以内的，面试成绩必须达到65分及以上方为合格。 　　(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1:)至1:2以下(不含1:2)的，面试成绩必须达到62分及以上方为合格。 　　(3)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例达1:2及以上比例的，不设定面试合格分数线。 　　六、体检、考察 　　组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检、考察时间原则上在2022年7月底或8月初进行，具体时间另行通知。 　　七、公示 　　对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网站进行为期5个工作日的公示。 　　八、聘用 　　公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(至2022年7月31日未取得相应毕业证书的取消聘用资格)，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。 　　九、监督 　　考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 　　十、待遇 　　本次招聘的医学毕业生列入编制管理，执行国家、自治区规定的事业单位人员工资福利待遇。 　　咨询电话：0775-7236082(陆川县人社局) 　　0775-7233216(陆川县卫生健康局) 　　点击下载>>> 　　1.2022年陆川县免笔试直接面试公开招聘基层有关医疗卫生事业单位专业技术人员岗位计划表 　　2.2022年陆川县免笔试直接面试公开招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员报名登记表 　　3.个人健康承诺书 　　2022年陆川县免笔试直接面试公开招聘有关基层医疗 　　卫生事业单位专业人员工作领导小组办公室 　　2021年12月2日

　　玉林人事考试网2021年12月03日讯：为解决我县城区有关医疗卫生事业单位专业技术人才紧缺状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)精神，经县委编委会批准用编，我县决定于2021年12月中旬组织城区有关医疗卫生事业单位到南宁市设点公开招聘专业技术人员157人。现就招聘工作公告如下。 　　一、招聘单位、岗位及人数 　　本次公开招聘城区医疗卫生事业单位专业技术人员157人，其中：陆川县人民医院招聘69人，陆川县中医院招聘51人(事业编制18人，控制数33人)，陆川县疾病预防控制中心招聘7人，陆川县妇幼保健院招聘12人，陆川县中西医结合骨科医院招聘10人(事业编制9人，控制数1人)，陆川县皮肤病防治站招聘2人，陆川县温泉镇卫生院招聘4人，陆川县温泉镇陆城卫生院招聘2人(具体招聘单位、岗位及人数详见附件1)。 　　二、招聘对象 　　2022年应届普通高校本科及以上毕业生;2020—2021年毕业未就业的普通高校本科及以上毕业生;少数岗位学历放宽到普通高校专科2022年应届毕业生(含2020-2021年毕业未就业)。 　　三、招聘基本条件 　　(一)政治思想好，热爱医疗卫生工作，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法、诚实守信。 　　(二)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。 　　(三)年龄18周岁以上，35周岁以下(即1985年12月11日--2003年12月11日之间出生)。 　　(四)具有普通高校本科及以上学历，少数岗位学历放宽到普通专科毕业生。2022年普通高校毕业生必须于2022年7月31日前取得毕业证及岗位要求所需的相关证书(2020-2021年毕业未就业人员须现场提供毕业证书及岗位要求其他证件或材料进行报名)。 　　(五)愿意在招聘单位服务5年及以上。 　　(六)具备招聘岗位计划表所要求的其他资格条件。 　　具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 　　四、信息发布地址：本次公开招聘公告及拟聘人员公示：玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)—人事人才—事业单位招考栏发布。其他有关程序相关信息发布在陆川县人民政府门户网站。 　　五、招聘程序 　　(一)报名。本次招聘采用现场报名的方式进行。 　　1.报名时间：2021年12月11日星期六(9:00—14:00)。 　　2.报名地点：南宁市圣展酒店(金湖广场地铁口店，南宁市青秀区金湖南路49号)A座三楼金豪厅。 　　3.有意报名的考生自愿依时自行到南宁市圣展酒店(金湖广场地铁口店，南宁市青秀区金湖南路49号)A座三楼金豪厅报名 　　(南宁圣展酒店交通线路导示：1.南宁火车站：(1)地铁：乘1号线到金湖广场站下车，A站口出站步行200米到达(推荐);(2)公交车：乘31区/5路区间/9路/21路→朝阳广场站转6路到民族金洲路口站下车，步行500米，约10分钟;(3)的士：圣展酒店，费用约25元;(4)自驾车行驶路线(约25分钟)：民族大道→金湖广场右拐→圣展酒店。2.南宁火车东站：(1)地铁：乘1号线到金湖广场站下车，A站口出站步行200米到达;(2)公交车：乘B11路到民族金洲路口站下车，步行500米即到;3.琅东汽车站：(1)公交车：乘609路到金湖广场站下车，步行200米到达;4.其他到站公交车：可乘至金湖汇春路口站、金湖广场站、金洲民族路口站、广西人才市场站、埌西站下车到达)。 　　报名时需提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)： 　　(1)《2022年陆川县公开招聘城区有关医疗卫生事业单位专业技术人员报名登记表》(附件2)填写或打印1份，并贴上近期一寸正面免冠彩照，报名时上交; 　　(2)二代有效居民身份证原件及复印件; 　　(3)户口簿原件及复印件; 　　(4)毕业证书原件及复印件(2022年应届毕业生需提供学校《毕业生就业推荐表》原件及毕业生就业协议书); 　　(5)招聘岗位所需资格条件的其他相关证件的原件及复印件以及同分条件下确定先后的有关证件(证明)原件及复印件等。 　　注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码、个人健康承诺书(个人健康承诺书可从招聘公告附件3中下载)入场，入场时自觉接受工作人员的体温检测。 　　4.资格审查。报名资格审查工作由招聘工作领导小组办公室安排业务熟悉的报名工作组人员负责对报名应聘的考生进行资格审查，符合条件的确定为面试人选(未达1:3比例的岗位，需请示上级人事综合管理部门批准可不受此比例限制)。当招聘岗位资格审核合格人数超过1∶10的比例时增加笔试。 　　(二)笔试(当招聘岗位资格审核合格人数超过1∶10的比例时增加笔试) 　　1.笔试为闭卷考试，考试时间为60分钟，笔试分值为100分。 　　2.笔试范围：公共基础知识。 　　3.笔试时间：初定在报名结束的当天下午，具体时间另行通知。 　　4.笔试地点：在原报名点南宁市圣展酒店(金湖广场地铁口店，南宁市青秀区金湖南路49号)A座三楼进行，具体另行通知。 　　5.确定面试人选：依招聘岗位和笔试成绩按1∶3的比例从高分到低分排序确定面试人选，不设合格分数线。 　　(三)面试。面试采取结构化面试形式，对通过笔试进入面试的考生按有关规定进行面试考评，综合考察应聘者掌握应聘岗位专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的思路及设想等能力。面试满分为100分。面试时间安排在笔试结束的当天或第二天早上，地点在原报名点，具体另行通知。 　　(四)签订就业协议。根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分确定签订就业协议人选，现场签订就业协议书(就业协议书考生自备)。成绩相同者，按学历高低，优秀毕业生、中共党员、优秀学生干部或获得过院系级以上的三好学生的顺序优先确定为签订就业协议人选。 　　因有考生放弃面试资格以及经批准不足1：2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，须达到如下规定的面试合格分数，才有资格签订就业协议，否则不能签订就业协议和进入体检考察程序。 　　1.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1及以内的，面试成绩必须达到65分及以上方为合格。 　　2.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到62分及以上方为合格。 　　3.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例达1:2比例的，不设定面试合格分数线。 　　六、体检 　　组织签订就业协议的人员进行体检。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。体检不合格的不予聘用。 　　七、考察 　　体检合格者进入考察，考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。考察不合格的不予聘用，体检及考察不合格的岗位将不再进行递补. 　　体检、考察时间原则上在2022年7月底或8月初进行，具体时间另行通知。 　　八、公示 　　考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网站进行为期5个工作日的聘用前公示。 　　九、聘用 　　公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(至2022年7月31日未取得相应毕业证书的取消聘用资格)，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同，实行一年试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用。 　　十、监督 　　考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。   　　十一、待遇 　　使用事业编制聘用的人员列入事业编制管理，执行国家、自治区规定的事业单位人员工资福利待遇。 　　使用聘用控制数招聘的人员，签订岗位聘用合同，用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理备案手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13号)文件精神享受单位在编人员同等待遇。 　　咨询电话：0775-7236082(陆川县人社局) 　　          0775-7233216(陆川县卫生健康局) 　　点击下载>>> 　　1.2022年陆川县公开招聘城区有关医疗卫生事业单位专业技术人员岗位计划表 　　2.2022年陆川县公开招聘城区有关医疗卫生事业单位专业技术人员报名登记表 　　3.个人健康承诺书. 　　2022年陆川县公开招聘城区有关医疗卫生事业单位 　　专业技术人员工作领导小组办公室 　　2021年12月2日

　　玉林人事考试网2021年12月04日讯：为充实玉林市自然资源局玉东分局工作人员力量，强化干部队伍建设，提升干部队伍战斗力，经玉林市自然资源局玉东分局领导班子研究讨论决定，根据《关于印发<玉林市国土资源局直属事业单位编制外聘用人员管理办法>的通知》有关规定，玉林市自然资源局玉东分局决定面向社会公开招聘编外工作人员8名，现将有关事项公告如下。 　　一、招聘岗位及人数 　　1.办公室综合岗5名; 　　2.自然资源管理岗3名。 　　具体专业岗位条件详见《招聘岗位计划表》，专业划分参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)。 　　二、招聘条件 　　(一)招聘对象应同时具备以下基本条件： 　　1.拥护中国共产党的领导，政治信念坚定，认真贯彻党的路线、方针、政策。 　　2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。 　　3.具有良好的职业道德，有较强的工作责任心和事业心，品行端正,大局意识、服务意识和保密意识强。 　　4.具有正常履行职责的身体条件。 　　5.18周岁以上、40周岁以下(1981年11月30日至2003年11月30日期间出生)。 　　6.具有本科及以上文化程度,具体根据各岗位需求,详见《2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员岗位计划表》。 　　(二)有下列情形之一的，不得报考: 　　1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的; 　　2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退、处分的; 　　3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘、处分的; 　　4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的; 　　5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的; 　　6.法律、法规规定不得聘用的其他人员。 　　三、招聘工作实施步骤 　　(一)报名及资格审查 　　报名方式：报名采取网络邮箱报名。 　　报名时间：2021年12月3日上午8:00—2021年12月15日18:00。逾期不再受理。 　　材料提交及要求： 　　1.《2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件2); 　　2.个人身份证、学历证、学位证、国家教育部开具的学历或学位证明(学信网查询证明); 　　3.职称证、职业资格证、业绩证明资料(获奖证书、成果证书、著作论文等)等证件复印件一份; 　　4.近期全身生活照。 　　《报名表》填写信息必须真实无误，凡弄虚作假的，一律取消报名资格。应聘材料提交后恕不退还，应聘者按照要求真实、完整、准确地报送材料，非招聘公告附件格式的报名表、汇总表恕不受理，取消审查资格。 　　资格审查：2021年12月16日-17日上班时间，对报名人员进行现场资格审查，报名人员持登记表、个人身份证、学历证、学位证、学历或学位证明等原件及复印件到玉林市自然资源局玉东分局进行现场资格审核，通过资格审查的报考人员当场分发《准考证》，逾期不再受理资格审查。 　　资格审查地点：玉林市人民东路1号国防教育训练基地玉林市自然资源局玉东分局政秘股。 　　(二)笔试 　　笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。主要测试公共基础知识。原则上按计划聘用人数达到1：3以上的岗位方可开考，如报考岗位人数达不到1：3比例，经公开招聘工作领导小组同意，可按招聘岗位实际报考人数开考。 　　笔试成绩出来后在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布。 　　笔试时间：2022年1月8日上午9点-11点。 　　笔试地点：待定，具体有关事项在《准考证》中载明。 　　(三)面试 　　面试采用结构化面试的方式，满分为100分。依据考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。如面试岗位人数达不到1:3比例，经公开招聘工作领导小组同意，可按实际参加面试人数开考。 　　考生面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、政审等程序。 　　面试结束当天在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布面试成绩。 　　面试时间：2022年1月15日上午9点。 　　面试地点：待定，具体有关事项在《面试通知书》中载明。 　　(四)体检 　　笔试和面试(体能测试)结束后，根据计划录用人数与体检人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检人选。综合成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，经公开招聘工作领导小组同意后，方可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，体检费用由考生自理。 　　体检时间：待定，原则上在面试结束后的一周内完成。 　　(五)政审 　　政审工作由公开招聘工作领导小组组织办公室负责。政审时必须进行报考资格复审。全面了解政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如政审不合格或者自愿放弃政审资格情形的，经公开招聘工作领导小组同意后，方可从同一岗位的报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。 　　(六)公示及聘用经笔试、面试、体检和政审考核合格，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定聘用人员，在玉东新区管理委员会门户网站进行公示。公示期5个工作日，公示期满无异议后，办理聘用手续。 　　四、聘用人员管理及待遇 　　(一)新聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。应聘人员试用期内离职造成岗位空缺的，可按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员，体检、政审合格后报公开招聘工作领导小组审定办理聘用手续。 　　(二)被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为三年(含试用期在内)。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。 　　(三)被聘用人员应在规定时间到单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。 　　(四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职，服务期未满一年以上的原则上不得辞职。 　　(五)被聘用人员的福利待遇： 　　月最低工资为3500元(含养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗等保险待遇)，年终根据工作表现和考核结果，发放一次性绩效奖励，享受带薪年休假、年度体检等相关福利待遇。 　　六、纪律与监督 　　此次招聘工作，要严格按照有关公开招聘工作要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，秉公办事，严格招考纪律，主动接受社会和人民群众的监督。 　　本次招聘工作由玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员领导小组负责解释。 　　点击下载>>> 　　2021年玉林市玉东新区公开招聘编外工作人员岗位计划表 　　2021年玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员报名登记表 　　玉林市自然资源局玉东分局 　　2021年12月2日

　　玉林人事考试网2021年12月08日讯：为充实陆川县应急管理局队伍力量，现面向社会公开招聘编外人员。有关招聘信息公告如下： 　　一、招聘原则 　　面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。 　　二、招聘岗位及条件要求 　　(一)招聘岗位及人数 　　招聘岗位：打非治违工作队员 　　工作地点：陆川县应急管理局(陆川县温泉镇友好街72号) 　　招聘职数 ：2名 　　岗位职责：办公室日常工作计划、总结等材料的撰写;文件的跟进处理;各种文书的整理、归档及完成其他交办的任务。 　　(二)招聘条件 　　1.具有大学专科及以上学历; 　　2.不限专业(汉语言文学及文秘类专业毕业，具有行政机关、事业单位工作经历优先考虑); 　　3.常住户口为玉林市范围内; 　　4.年龄35周岁以下(1986年12月6日以后出生); 　　5.具有较强的语言沟通表达能力; 　　6.具有胜任应聘岗位需要的相关文秘工作能力，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感; 　　7.能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件; 　　8.身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件，男性身高1.60米以上，女性身高1.53米以上; 　　9.具有良好的思想政治素质，服从管理，本人及直系亲属未受过刑事处罚;本人未受过行政处罚和处分，没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除;无记录，无其他不良嗜好; 　　10.有以下情形之一的不予聘用： 　　(1)受过刑事处罚或治安管理处罚的 　　(2)有较为严重的个人不良信用记录的 　　(3)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的 　　(4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的 　　(5)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的。 　　三、招聘方式和程序 　　招聘工作由用工单位陆川县应急管理局会同陆川县同合物业有限公司组织实施，陆川县财政局、县人社局对招聘工作进行监督。 　　(一)报名时间 　　2021年12月6日至12月10日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:30)，法定节假日除外，逾期将不予受理。 　　(二)报名及资格审查 　　1.报名地点：陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65路)，联系电话：0775-7310178。 　　2.报名方式：采取现场报名的方式进行报名，报名人员自愿到陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65号)报名。 　　3.报名所需材料：报名人员报名时需提供《陆川县应急管理局编外工作人员报名表》(见附件)，同时提供本人身份证、户口本、毕业证书的原件及复印件一式两份(验证后收复印件，退回原件)，近期1寸免冠正面相片2张。 　　4.报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消其考试、聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人。 　　(三)面试 　　1.经审核符合招聘报名条件的人员进入面试，将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节;如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入面试。 　　2.面试方式：采取结构化面试方式 　　(1)面试。面试满分100分，主要考察应聘人员的应变协调、沟通协调、语言表达及仪表举止等。 　　(2)实际操作。采用现场实际操作及电脑实操方式，实际操作满分100分。     　　(3)面试地点：陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65路)，如不按规定时间参加考试的，视为放弃考试资格。 　　(四)体检、考察 　　1.体检。根据面试成绩(按60%计算)+实际操作成绩(按40%计算)=总成绩，从高到低按1:1比例确定进入体检人选，按照公务员招录体检标准进行体检，体检费用考生自理。 　　对因个人放弃体检或体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。 　　2.考察招聘小组根据工作需要和应聘者的条件对进入面试人员进行综合考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。 　　对符合报名条件的人员统一进行面试。面试时间、地点另行通知。 　　四、公示 　　拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。 　　五、聘用 　　经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与陆川县同合物业有限公司签订劳动合同。聘用人员试用期1个月，合同期为三年。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。 　　六、薪资待遇 　　被聘用人员在聘用期间，工资按月发放，工资待遇纳入县财政保障，待遇参照全县编外聘用人员标准执行。 　　七、其他 　　(一)疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。 　　(二)此次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　咨询电话：0775-7310178 　　点击下载>>> 　　陆川县应急管理局编外工作人员报名表 　　陆川县同合物业有限公司 　　2021年12月3日

　　玉林人事考试网2021年11月23日讯：因工作需要，中共玉林市玉州区委员会办公室向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。 　　二、招聘对象及要求 　　办公室辅助人员1名，财务类岗位辅助人员1名，信息技术岗位辅助人员1名，政策法规岗位辅助人员1名，综合写作岗位辅助人员1名。具体岗位要求详见附件1。 　　三、基本资格条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍。 　　(二)遵纪守法，品行端正，无不良记录。 　　(三)具有国家承认的大学专科及以上学历，有工作经验者优先。 　　(四)年龄：18周岁以上、35周岁以下(1985年10月至2003年11月期间出生)。 　　(五)具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟练操作计算机和办公软件。 　　(六)具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。 　　(七)符合具体报名岗位中的有关要求。 　　(八)有下列情形之一的，不得报名： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。 　　2.被开除中国共产党党籍的人员。 　　3.被开除公职的人员。 　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。 　　5.被依法列为失信被执行的人员。 　　6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。 　　7.法律法规规定的其他不得招录的人员。 　　8.其他不宜从事社会化工作的人员。 　　四、福利待遇 　　(一)新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同(从试用期签订)。试用期满考核不合格的，予以解聘。 　　(二)被聘用人员实行合同制管理，合同期为3年，合同期满后，视岗位工作需要，可续签。 　　(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。 　　(四)被聘用人员的福利待遇。试用期2个月，试用期合格后，正式聘用月工资3570.74元(含五险单位和个人部分)。聘用单位和聘用人员按国家要求购买五险等。 　　五、招聘程序和办法 　　(一)公告发布 　　在广西玉林市玉州区人民政府门户网站(人才招聘：http://www.ylyz.gov.cn/bmlqfw/ldjy1/rczp/)和玉林人才网(考录招聘专栏：https://yl.gxrc.com/)发布招聘信息。 　　(二)报名方法 　　应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采用现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。 　　报名人员须填写《中共玉林市玉州区委员会办公室2021年公开招聘编外工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(附件2)，报名时须采用第二代身份证，报名和面试时使用的身份证必须一致。 　　报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。 　　现场报名时须提供以下材料(A4纸)： 　　1.《报名表》(附件2)一式两份、双面打印，《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(附件3)，户口本、身份证、学历证、学位证的证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)。 　　2.一寸近期彩色免冠证件照2张。 　　(三)报名时间、地点及联系方式 　　报名时间：2021年11月22日-23日，上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。逾期不再受理。 　　联系电话：0775-2833827。 　　报名地址：中共玉林市玉州区委员会办公室外事股(玉林市玉州区玉州路1号政府大院5号楼602室) 　　(四)面试 　　1.面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。 　　2.面试时间：另行通知。 　　3.面试地点：另行通知。 　　(五)体检 　　面试后，按招聘人数的1∶1比例确定体检人选，并由中共玉林市玉州区委员会办公室统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。 　　体检费用由考生承担。 　　(六)考察 　　根据考生面试总成绩从高分到低分，并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考察，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。 　　(七)公示及聘用 　　经面试、体检和考核合格，确定拟聘用人员名单后，在广西玉林市玉州区人民政府门户网站(人才招聘：http://www.ylyz.gov.cn/bmlqfw/ldjy1/rczp/)和玉林人才网(考录招聘专栏：https://yl.gxrc.com/)进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等，公示期5个工作日，公示期满无异议后，由中共玉林市玉州区委员会办公室办理相关聘用手续。 　　六、纪律与监督 　　公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。 　　七、其他事项 　　1.应聘人员自报名至面试、体检、考察期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。 　　2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。 　　3.本次招聘不收取报名费用。 　　4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。 　　八、本公告解释权归中共玉林市玉州区委员会办公室所有。 　　点击下载>>> 　　2021年中共玉林市玉州区委员会办公室公开招聘编外工作人员岗位计划表 　　2021年中共玉林市玉州区委员会办公室公开招聘编外工作人员报名表 　　2021年中共玉林市玉州区委员会办公室公开招聘考生防控新冠肺炎疫情承诺书 　　中共玉林市玉州区委办公室 　　2021年11月17日

　　玉林人事考试网2021年11月23日讯：因工作需要，玉林市委政法委决定面向社会公开招聘编制外工作人员13名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、人数 　　玉林市委政法委面向社会公开招聘编制外工作人员13名(详见附件1《玉林市委政法委公开招聘编制外工作人员岗位计划表》)。 　　1.文秘岗位人员：8人(其中玉林市综治中心4人、玉林市委政法委政治安全和维稳指导科2人、玉林市委政法委执法监督室2人，由玉林市政法委统筹安排); 　　2.玉林市综治中心电子视频监控管理岗位人员：5人。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，中共党员优先; 　　2.具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录; 　　3.具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识和保密意识强; 　　4.具有良好的沟通协调能力，有较强的文字写作能力; 　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 　　6.玉林市(含县<市、区>)户口，要求年龄在18周岁以上40周岁以下; 　　7.有下列情形之一的，不得报名： 　　①受过刑事处罚或者治安管理处罚的; 　　②曾被国家机关、事业单位开除、辞退的; 　　③道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的; 　　④本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的; 　　⑤法律规定不得招聘为行政机关单位工作人员的其他情形的人员。 　　(二)岗位专业要求 　　1.文秘岗位：大专及以上学历的中国汉语言文学及文秘类、政治学类、法学类、哲学类、教育学类、公共管理类专业，在同等条件下按下列条件排序优先录取：①中共党员;②考取全国计算机一级以上等级证书;③具有办公室文秘、文字写作或编辑等相关工作经历。 　　2.电子视频监控管理岗位：大专及以上学历的计算机科学与技术类、电气工程及电子信息类专业，在同等条件下按下列条件排序优先录取：①中共党员;②考取全国计算机二级以上等级证书;③具有计算机系统维护、网络系统管理等相关工作经历。 　　三、工资待遇 　　(一)新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。 　　(二)被聘用人员初次签订的合同期为1年。 　　(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。 　　(四)试用期工资每月2200元，正式聘用后每月工资2500元，工作每满1年月工资涨50元;五险按玉林市缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、单位负担。每月发放伙食补助费330元到个人饭卡。 　　四、工作程序 　　(一)制定并发布招聘公告 　　招聘公告于2021年11月22日在玉林市人力资源和社会保障局网站和市委政法委平安玉林网公开发布。 　　(二)报名 　　1.报名方式：采取现场报名的方式进行。 　　2.报名时间：2021年11月23日—30日(不包括双休日) 　　上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。 　　3.报名办法：应聘者携带学历证书、本人身份证、户口簿等相关资格证书原件及复印件1份，本人近期小2寸免冠彩色(蓝底)相片3张，个人简历2份，报名表2份(自行下载附件2《报名登记表》并按要求填写完整，打印并签字。报名表上的相片须为本人近期小2寸蓝底免冠彩色正面照片)，到玉林市委政法委政治部报名(地址：玉林市城东办公大楼4E05室，联系电话：2813797)。 　　(三)资格审查 　　由玉林市委政法委招聘工作组对报考者进行资格审查，对经审核符合报考条件的对象进行电话通知并领取考试通知书。 　　(四)考试 　　考试方式为笔试、面试，由玉林市委政法委招聘工作组组织实施。 　　1.笔试。笔试时间：2021年12月4日上午9:00—11:00。笔试成绩满分为100分。主要考察应聘者写作能力及相关专业知识、技能等。笔试结束后第二天在市委政法委平安玉林网及玉林政法微信公众号公告考生成绩及岗位排名。 　　2.面试。笔试结束后，每个岗位按照不少于1∶3的比例，由高分到低分确定面试人选。面试时间：2021年12月11日上午8:30开始。面试成绩满分为100分。主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力。面试结束后在市委政法委平安玉林网及玉林政法微信公众号公告考生成绩及岗位排名。 　　3.考试命题及管理。由玉林市委政法委按入闱保密规程命制与管理。 　　4.考生必须严格遵守考试规则和考场纪律，如发生违规违纪问题取消应聘资格。 　　(五)考察体检 　　根据招聘计划岗位人数，依据考生总成绩=笔试成绩+面试成绩，按考生总分从高分到低分1:1的比例确定考察体检对象，考察组按照德才兼备的标准进行考察并写出书面考察意见。对考察不合格的考生，出现岗位空缺时，按考试总成绩由高分到低分依次递补。 　　考察通过的人选，按1:1的比例组织进行体检(参照公务员标准)，由市委政法委统一组织实施，体检费用由考生自理。对体检不合格的考生，出现岗位空缺时，按考生考试总成绩由高分到低分依次递补。 　　(六)公示、招聘审批 　　经笔试、面试和考察、体检合格，确定拟聘用人员名单，进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，签订合同。在合同期内，因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的，招聘人员必须服从组织安排。在签订合同一年内，招聘人员因个人原因提出辞职，其岗位空缺按考试成绩由高分到低分依次递补，按照考察、体检、签订聘用合同等程序进行补录。 　　点击下载>>> 　　1.玉林市委政法委公开招聘编制外工作人员岗位计划表.doc 　　2.玉林市委政法委公开招聘编制外工作人员报名登记表.doc

　　玉林人事考试网2021年11月22日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发自治区农业农村厅直属事业单位非实名人员公开招聘暂行规定的通知》(桂农厅人〔2021〕17号)文件规定，经上级主管部门同意，我校现面向社会公开招聘非实名编制工作人员7名，现将有关招聘事宜公布如下： 　　一、单位简介 　　广西玉林农业学校创办于1956年，是自治区农业农村厅管理的全日制普通中等职业学校，为正处级财政全额拨款事业单位，是国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中等职业学校、乡村振兴人才培养优质校、广西中等职业教育示范特色学校。学校位于玉林市城区内，交通便利，是玉林市历史最悠久、环境最优美的公办普通中职学校。 　　二、招聘岗位 　　本次公开招聘(非实名编制)工作人员7名，具体岗位及要求详见《广西玉林农业学校2021年公开招聘非实名编制工作人员岗位信息表》(附件1)。 　　三、报名基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)具有岗位所需的专业技能条件; 　　(五)具备岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需要的其他条件。 　　(七)具有岗位所需的学历、学位证书。 　　本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。 　　(八)有下列情形之一者不得应聘： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的; 　　2.受党纪、政纪处分尚未解除的; 　　3.曾被开除公职或学籍的; 　　4.因违法、违纪正在被查处的; 　　5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的; 　　6.现役军人; 　　7.在读的普通高校应届毕业生(其中，在读的应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 　　8.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的; 　　9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 　　四、信息发布地址 　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西壮族自治区农业农村厅网站(http://nynct.gxzf.gov.cn)、广西玉林人才网(http://yl.gxrc.com)、广西玉林农业学校网站(http://gxylnx.com)等向社会发布公开招聘信息。 　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、资格审查通过人员名单、考试通知、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西玉林农业学校网站(http://gxylnx.com)发布。 　　五、招聘流程 　　(一)考生报名 　　2021年11月19日8：00—2021年11月28日17:30。 　　(二)报名办法 　　报考者应根据岗位条件和要求对口报名，每名考生限报考一个岗位。不接受电话报名，报名时必须采用第二代身份证。报名和考试时使用的身份证必须一致。报名分为两个步骤： 　　步骤一：网上填报 　　报名人员须先填写《广西玉林农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员报名信息一览表》(附件3)，并以附件的形式发送到我校的电子邮箱(ylnxrsk@163.com)。邮件名及附件名均统一命名为应聘岗位序号+应聘岗位名称+姓名，如：1+网络教师+张三因报名信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果，由考生本人负责。本步骤完成之后即可按照步骤二提交应聘材料，不用等待通知。 　　步骤二：提交应聘材料 　　1.《广西玉林农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员报名登记表》(双面打印、签名处须手写签名，附件2)。 　　2.《广西玉林农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员报名信息一览表》(签名处须手写签名，附件3) 　　3.身份证、学历证、学位证、职称证书、资格证书等有关证书原件和复印件各一份(原件以PDF的形式扫描发送电子邮箱，在面试开始前2天必须核验原件)。 　　4.报考职位有任职条件要求的，须提供相应的证明材料(原件和复印件)(原件以PDF的形式扫描发送电子邮箱，在面试开始前2天必须核验原件)。 　　5.机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位(具有人事管理权限)出具的同意报考证明(加盖公章)，可在考察前提供。考察前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃考察资格。 　　海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单，否则取消报考资格。 　　6.个人健康承诺书(签名处须手写签名,附件5)。 　　7.个人健康码截图打印(截图时请勿隐藏名字和身份证号)。 　　以上材料按顺序装订成册，同时提交纸质版和电子版材料，电子版材料发送报考单位邮箱。应聘材料提交后恕不退还。材料提交可选择以下任意一种方式进行： 　　1.现场提交：在报名时间范围内携带本人应聘材料的原件及复印件到报考单位，由工作人员现场接收，查验材料后则把原件退还本人。 　　2.快递送达：请将应聘材料在指定时间内通过快递方式投递到报考单位，并在信封上注明公开招聘报名材料。建议使用顺丰或者邮政快递，在规定报名时间内，以收到材料的时间为准(报名截止时间为：2021年11月28日)，超出规定时间范围的视为报名无效，以快递方式投递应聘材料的，须在面试当日携带本人应聘材料的原件到现场，由工作人员当场查验。 　　报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《广西玉林农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员报名登记表》(附件2)和《广西玉林农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员报名信息一览表》(附件3)。报名所提交的申请材料必须真实、准确;报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。报名时提交的应聘材料须用A4纸打印或复印。 　　(三)报名联系方式 　　联系地址：广西玉林市人民东路75号广西玉林农业学校综合办公楼三楼人事科(邮编：537000) 　　联系电话：0775-2670033 　　应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。 　　(四)资格审查 　　1.根据报考者提供的材料，审查报考者的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合招聘条件要求。 　　2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其报考资格。 　　3.资格审查结果在广西玉林农业学校网站公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。不进行个别通知，请报考者自行查阅。 　　(五)考试办法 　　1.笔试 　　(1)笔试方式 　　笔试采取闭卷方式进行。 　　(2)笔试开考比例 　　原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例。个别岗位达不到1：3比例，近两年内多次招聘并经降低资格条件后，仍未招聘到人，且确实需要当年进人的，报自治区农业农村厅核准后才能降低比例开考。 　　(3)笔试内容 　　主要内容为公共基础知识和综合能力测试。 　　(4)笔试时间 　　2021年12月4日(星期六)上午9：00-11：00。 　　(5)笔试地点 　　本次笔试考场设在广西玉林农业学校(具体安排详见笔试前在广西玉林农业学校网站发布的笔试公告)。 　　根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试;持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。 　　报考人员参加笔试，须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)并全程佩戴一次性医用外科口罩。 　　(6)笔试成绩查询 　　报考人员可登录广西玉林农业学校网站查询笔试成绩。 　　成绩查询时间：2021年12月8日前。 　　2.试讲 　　(1)确定试讲入围人选 　　根据计划招聘人数与试讲人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为入围人选。 　　(2)发布试讲公告 　　试讲前在广西玉林农业学校网站发布公告，明确试讲人选名单、时间和地点。试讲公告发布后，如有报考者自愿放弃考试资格的，不再递补考试人选，按实有人数考试。 　　(3)确定试讲合格分数线 　　试讲成绩满分为100分，60分为合格。因考生缺考，试讲时达不到1:3开考比例的，该岗位考生试讲成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。 　　试讲成绩现场宣布，并在广西玉林农业学校网站发布。 　　(4)总成绩计算方法 　　总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%;总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。 　　(六)考核 　　考试结束后，根据职位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。总成绩相同(即面试成绩相同)时同时进入考核。考核不合格或者自愿放弃考核资格的，从同一职位总成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。 　　考核由广西玉林农业学校组织实施。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。 　　对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，学校应当进行复核，并作出复核结论。 　　考核时间：另行通知。 　　(七)体检 　　考核结束后，按照职位计划招聘人数与体检人选1：1的比例确定体检人员，体检由广西玉林农业学校统一组织，参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。 　　体检时间：另行通知。 　　(八)公示 　　学校根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区农业农村厅审核后，在广西玉林农业学校网站上进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。因无考察、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。 　　公示时间：具体看公告。 　　(九)聘用 　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。 　　六、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)本次招聘监督举报电话为： 　　0775—2687403(广西玉林农业学校办公室)。 　　招聘联系人及联系方式： 　　联系人：邱老师、陈老师 　　联系电话：0775-2670033 　　点击下载>>> 　　1.广西玉林农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员岗位信息表.xlsx 　　2.广西玉林农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员报名登记表.docx 　　3.广西玉林农业学校2021年度公开招聘非实名编制工作人员报名信息一览表.xls 　　4.工作经历证明(模版).docx 　　5.个人健康承诺书.docx 　　广西玉林农业学校 　　2021年11月19日

　　玉林人事考试网2021年11月20日讯：为进一步提高机关工作效能和服务水平，确保各项工作正常有序开展，决定公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘人数及岗位 　　本次计划公开招聘编外工作人员4名，主要从事民政业务工作。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.遵纪守法，坚决拥护党的路线方针政策，具有良好的职业操守和道德修养，有较强的责任心; 　　2.身体健康，体貌端正; 　　3.年龄男年满18周岁以上40周岁以下(即1980年11月30日后至2003年11月30日前出生);女年满18周岁以上35周岁以下(即1985年11月30日后至2003年11月30日前出生，已缴纳企业职工养老保险的，按缴纳企业职工养老保险年数对应放宽年龄到36周岁至40周岁); 　　4.大专及以上学历; 　　5.具有履行岗位职责所需的工作能力，熟悉计算机操作。 　　(二)有下列情形之一的，不得报名： 　　1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的; 　　2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的; 　　3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的; 　　4.民政局认定的其他不适合从事工作的情形。 　　三、招聘范围 　　面向北流市公开招聘，招聘范围以户籍所在地为准。 　　四、招聘办法 　　(一)发布招聘公告 　　在北流政府门户网站、北流市人力资源和社会保障局、北流市民政局发布公告。 　　(二)报名 　　1.报名方式 　　本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前，提前在北流政府门户网站下载《北流市民政局2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件)，填写真实准确的信息，打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。 　　本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。 　　2.报名时间 　　报名时间：2021年11月30日—12月3日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。 　　3.报名地点 　　北流市民政局三楼办公室，地址：北流市一环南路七里36号(旧党校大院内)，联系电话：0775-6223347。 　　4.报名所需材料 　　(1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的2寸免冠彩色正面证件照片); 　　(2)本人有效居民身份证原件及复印件; 　　(3)户口簿原件及复印件; 　　(4)毕业证书原件及复印件; 　　(5)近期小二寸免冠正面标准彩色照片2张; 　　(6)所在单位及其主管部门出具的工作经历及同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供)，证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章; 　　(7)已缴纳企业职工养老保险的，还须提供社保缴费证明。 　　5.报名资格审核方式 　　报名资格审核组人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核。审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报名岗位要求，并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。 　　(三)计算机操作测试 　　通过报名资格初审的报考者进行电脑操作测试，测试方式是使用电脑现场操作。主要测试电脑操作熟练程度，文字组织能力、分析和解决问题的能力。 　　(四)面试 　　1.确定面试人选 　　依据计算机操作测试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定入围面试人选(比例内末位考生计算机操作测试成绩并列时，同时确定为进入面试人选)。如通过报名资格初审的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例，经北流市民政局领导班子集体讨论同意，可按参加计算机操作测试成绩合格的实际人数开考。 　　2.发布面试公告 　　面试公告发布时间计划为2021年12月上旬。面试公告在北流政府门户网发布。 　　3.面试方式 　　面试主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。面试满分为100分。 　　4.面试时间及地点 　　另行通知。 　　5.面试要求 　　面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。 　　6.面试成绩公布 　　面试成绩于面试当日在北流市民政局张榜公布。 　　(四)考核和体检 　　1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，依次以工作经历长短、学历高低(普通高校优先)先后次序确定考核人选。 　　2.考核。考核由北流市民政局负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等政审方式进行。 　　3.体检。北流市民政局组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。 　　(五)公示及聘用 　　经面试、考核和体检合格，由北流市民政局对拟聘用人员名单在北流政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市民政局按照《劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市民政局填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。 　　五、聘用待遇 　　被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费)，聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。 　　六、纪律监督 　　(一)疫情防控工作的要求。考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩带口罩、测温、出示健康码等)进行。 　　(二)考试工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。 　　七、其他事项 　　参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。 　　本招聘公告由北流市民政局负责解释 　　咨询电话：0775-6223347(北流市民政局办公室) 　　0775-6238431(北流市民政局党建办) 　　监督电话：0775-6335277(北流市纪委监委派驻市人社局纪检监察组) 　　点击下载>>> 　　附件：北流市民政局2021年公开招聘编外工作人员报名登记表 　　北流市民政局 　　2021年11月19日

　　玉林人事考试网2021年11月19日讯：为了缓解我县城区医疗卫生事业单位专业技术人才紧缺的状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关规定。经县委编委批准用编，拟从本科及以上学历的毕业生中招聘急需紧缺人才110名(其中：县人民医院66名，县中医院20名，县疾病预防控制中心11名，县妇幼保健院8名，县第二人民医院5名)。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘单位、岗位及人数 　　招聘急需紧缺人才110名(详见附件1)。 　　二、招聘对象 　　普通高校本科及以上2022年应届毕业生(含2020、2021届择业期未就业的毕业生);往届毕业生必须取得相应专业的住院医师规范化培训合格证;部分本科及以上的岗位必须具有中级及以上职称。 　　三、招聘基本条件 　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 　　(二)遵纪守法，热爱医疗卫生工作，具有良好的思想政治品德和职业道德。 　　(三)具有履行岗位职责所需的身体条件。 　　(四)具有履行岗位职责所需的工作能力。 　　(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年11月28日至2003年11月28日期间出生)。 　　(六)学历要求详见附件1，考生应取得相应的毕业证书(2022年的普通高校应届毕业生可先行报名，但须在2022年7月底前取得毕业证书，否则取消聘用资格); 　　(七)愿意在招聘单位服务5年及以上。 　　具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 　　2.现役军人; 　　3.在读的普通高校非2022年应届毕业生(在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形; 　　6.同意报考证明(机关事业单位在职在编人员、与企业签订有劳动合同的人员，须取得用人单位和主管部门同意，需经签订合同单位同意)。 　　报考的岗位有明确专业要求的，报考者的专业应与岗位要求的专业相一致。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。 　　报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。 　　本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月27日为截止日期，年限按足年足月计。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　本次招聘现场报名、现场资格审查。报考人员应在规定时间内到达指定地点报名，并与招聘单位人员现场面谈。 　　1.报名时间：2021年11月28日星期日(9:00—14:00)。 　　2.报名地点：广西医科大学露天运动场。 　　注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码入场，入场时自觉接受工作人员的体温检测。 　　3.报名提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)： 　　(1)《2022年博白县城区医疗卫生事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件2)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照; 　　(2)二代有效居民身份证原件及复印件; 　　(3)毕业证书原件及复印件(2022年的毕业生提供毕业生就业协议书、学校《毕业生推荐表》的原件及复印件); 　　(4)招聘岗位所需资格条件的相关证件材料; 　　(5)疫情防控承诺书(附件3)。 　　(二)资格审查 　　由招聘办组织人社、编办、招聘单位和主管部门对考生进行资格审查(审查通过者扫码进入单位招聘群)。 　　(三)考试 　　本次招聘采用面谈测评、笔试和面试的方式进行招聘。面谈测评和笔试分值各50分，面试分值为100分。 　　1.面谈测评 　　招聘单位和主管部门组成面谈测评组与应聘者进行面谈测评，按评分要素进行评分，测评分值50分，主要了解其专业知识、学术水平、学习工作能力和组织协调能力、职业性格倾向和语言表达能力、兴趣爱好和特长等。 　　2.笔试 　　(1)笔试为闭卷考试，考试时间为60分钟，笔试分值为50分。 　　(2)笔试内容为公共基础知识。 　　具体笔试时间地点另行通知。 　　3.面试 　　面试采取结构化方式进行。面试成绩作为考试最终成绩。 　　(1)面试人选确定：笔试成绩+面谈测评成绩相加，从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，面试人数未达到比例人数的按岗位实有人数面试。招聘岗位应聘人数为1:1比例岗位的笔试成绩+面谈测评成绩必须达到70分方可进入面试。 　　(2)面试内容：采取结构化面试形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察面试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试由考生抽签确定出场顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏公布面试成绩。 　　(3)面试要求：面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。 　　招聘岗位为1:1的考生，面试成绩必须达到65分(含)以上方为合格，否则不能确定为招聘人选。 　　(四)确定拟聘用人选并签订就业协议书 　　根据招聘岗位面试考生的面试成绩，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定拟聘用人选。考试最终成绩相同的，以测评成绩高的确定为招聘人选，测评成绩相同的，再以笔试成绩高的确定为招聘人选;如笔试成绩相同，则按优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院系三好学生的顺序确定招聘人选。进行签约。 　　五、体检与考核 　　组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(体检费用考生自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现、遵纪守法以及需要回避的情况等，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。体检考察时间另行通知。 　　六、公示 　　体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。 　　七、诚信档案管理 　　报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次聘用资格： 　　(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的; 　　(二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实、且影响报名审核结果的; 　　(三)其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。 　　报考人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。 　　八、聘用 　　公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期(试用期3-6个月)。试用期满考核合格的，办理岗位认定;考核不合格的，取消聘用。 　　九、待遇 　　使用事业编制招聘的人才列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。 　　使用控制数招聘的人员，签订岗位聘用合同，不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受单位在编人员同等待遇。 　　十、纪律要求 　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 　　咨询电话： 　　0775-8227091博白县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股 　　0775-8328875博白县卫生健康局人事股 　　点击下载>>> 　　1.2022年博白县城区医疗卫生事业单位招聘急需紧缺人才计划表(共110人) 　　2.2022年博白县城区医疗卫生事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表 　　3.防控新冠肺炎疫情承诺书. 　　博白县城区医疗卫生事业单位 　　招聘急需紧缺人才工作领导小组 　　2021年11月18日

　　玉林人事考试网2021年11月17日讯：为更好地充实玉林市福绵区党员教育中心工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员3名。现公告如下： 　　一、招聘岗位和人数 　　玉林市福绵区党员教育中心工作人员3名。 　　二、招聘条件 　　(一)招聘对象应同时具备以下基本条件： 　　1.拥护中国共产党的领导，政治信念坚定，认真贯彻党的路线、方针、政策。 　　2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。 　　3.具有良好的职业道德，有较强的工作责任心和事业心，品行端正，大局意识、服务意识和保密意识强。 　　4.具有正常履行职责的身体条件。 　　5.年龄：18周岁以上，35周岁以下。 　　6.学历：全日制普通高校专科及以上学历。 　　7.专业：中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类相关专业。 　　具备以上条件的中共党员，有写作经验的应聘者，同等条件下优先聘用。 　　(二)有下列情形之一的，不得报考: 　　1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的; 　　2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的; 　　3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的; 　　4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的; 　　5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的; 　　6.法律、法规规定不得聘用的其他人员。 　　三、招聘工作实施步骤 　　(一)报名 　　1.报名时间：即日起至2021年11月22日。 　　2.报名方式：网上报名，应聘人员在报名截止时间前将报名材料发送到fmqwzzb@vip.163.com。 　　3.报名需提交材料： 　　(1)《玉林市福绵区党员教育中心公开招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件); 　　(2)本人身份证扫描件(或证件电子相片); 　　(3)毕业证、学位证扫描件(或证件电子相片)。 　　(二)资格审查 　　网上报名截止后，我单位将对报名人员资格进行审查，并电话通知初审资格合格者，请报名人员确保电话畅通。对报名人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报名条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。 　　(三)面试 　　1.由我单位组织面试，面试内容为考察报名人员的语言表达能力、应变能力。 　　2.通过资格审查的报名人员将由我单位电话通知参加面试，未获面试资格者，不另行通知。应聘人员要确保联系电话畅通，因电话联系不上和其它原因没能准时到场参加面试的考生，视为自动放弃报名资格。 　　3.考生参加面试时须携带身份证、毕业证、学位证(取得学位的)原件和亲笔签名的报名表。 　　(四)聘用 　　1.按择优原则确定聘用人员，按规定进行公示，公示时间为5天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。 　　2.玉林市福绵区党员教育中心按规定与被聘人员签订聘用合同，试用期为1个月，聘期为1年，合同期满后根据单位工作需要及聘用人员考核情况再确定是否续聘;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。 　　四、待遇及管理 　　按照国家相关政策购买五险(含医疗、养老、失业、工伤、生育保险)，工资薪酬等福利待遇根据有关规定结合本单位实际情况执行，具体情况面议。 　　五、联系方式 　　未尽事宜，请与玉林市福绵区党员教育中心联系，咨询电话：0775-2210503;联系地址：玉林市福绵区党政办公大楼五楼。 　　六、疫情防控要求 　　本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考生报名时间前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时报告和告之招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。 　　点击下载>>> 　　玉林市福绵区党员教育中心公开招聘编外人员报名登记表 　　玉林市福绵区党员教育中心 　　2021年11月15日