在职可不可以读博士
在职研究生是可以考博的，并可以申请博士学位。它和全日制研究生申请博士学位是一样的，没有区别。只是，非全日制研究生与全日制研究生考博，所需要的条件会有所不同。
在职研究生可以考博，并可以申请博士学位的，它同全日制研究生申请博士学位是一样的，没有区别。
在职研究生可以考博。在职研究生可以考取博士学位，但需要具备一定的条件和经验。首先，需要具备本科和硕士学位，且硕士学位必须是硕士研究生而非专业硕士。其次，需要在工作岗位上有一定的实践经验和相关研究成果。
在职研究生可以考博，但是需要满足一定的工作年限，要求获得学位后有五年的工作经验，在职研究生毕业后可获得国家承认的研究生学历和学位证书。考生可以通过自学考试，成人高考，网络教育和电大提升本科学历考研究生。
在职研究生是可以报考在职博士。在职研究生有多种报名方式，包含同等学力申硕和专业硕士等。学员无论以那种方式报考毕业都能获得硕士学位证。
在职研究生可以读博士吗如下：可以考在职博士也可以考统招博士。据了解，在职研究生报考博士是有一些条件限制的。
全日制博士签署劳动合同犯法吗
这个不违法，因为实践中都是这么做的。只要不冲突就行。
依据《劳动合同法》的有关规定，单位这样做并不违法。以上意见，仅供参考。
如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
应当签订三方协议，已经毕业的可以签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
签了劳动合同多年的博士毕业有影响么
签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
签了劳动合同并不影响应届生的身份，劳动合同是用人单位和劳动者所签订的一份协议，主要是为了确认双方的劳动关系以及双方的权利和义务，劳动合同签订成功后就具有了法律的效力，双方都必须要按照劳动合同来执行。
这个对毕业文凭能有什么影响呢？首先你只要去上课，符合学校规章制度的要求，通过论文答辩，绩点也符合要求， 那就可以顺利毕业。至于和企业签订劳动合同，只要企业不会嫌弃你仍然是研究生要上课什么之类的，其实是没有问题的。
在职博士可以落户上海吗
不可以。在职博士毕业后落户上海需要满足持有有效的居留证明，在上海有合法稳定的工作，在上海购买或租赁符合规定的住房和在上海没有不良信用记录。如果满足以上条件，可以向上海市公安局出入境管理部门申请落户。
上海落户在职博士可以。在职博士作为一种高层次的人才类型，通常具有较高的学历背景和专业技能，拥有独立的科研能力和创新能力，对于提升城市的科技水平和人才竞争力等方面都有一定的贡献。
可以。上海院校是允许报读双证在职博士的学员将户口迁移到学校所在地的，因此上海在职博士是可以落户的。
大家可以攻读上海院校的双证在职博士在上海落户，因为大部分的上海院校是允许报读双证在职博士的学员将户口迁移到学校所在地的，所以说想在上海落户，可以选择报读双证在职博士。社科院上海班就有双证博士课程。
博士毕业，是不可以取得上海户口的，只有参加工作了，才可以申请上海户口。
博士可以直接落户上海。博士学历可以直接落户上海，拥有博士学历层次的人才在各个地方都十分吃香，上海市也不例外。
