执业药师怎么有效复习备考?
1、备考建议：图牢记不图快记，避免转头就忘，建议及时温习巩固，并善于总结归纳，理解为上。有时间可以研究历年考题，分清主次，把握重点。
2、执业药师复习具体技巧如下：多看教材，对教材内容做到心中有数 执业药师考试万变不离其宗，考试知识点、重难点都来源于教材内容。多刷最近几年的真题 近几年真题可以反应今年执业药师考试热点及重难点。
3、年执业药师备考的五个有效技巧 系统学习 对于参加考试的课程，必须系统地学习。对于课程的所有要点，必须掌握。很难说什么是重点，什么不是重点。
4、其次，复习方法可根据时间而定，如果时间充裕的话就先系统全面地复习一次，第二遍就抓重点，这样知识就更系统牢固，如果时间较紧张的话则先看重点，有时间再复习其他细节内容，这样起码能通过考试。
5、所以建议这类考生，备考越早越好。第二种：记忆力不好 执业药师报考条件中并没有年龄限制，只要你满足相对应专业、学历和工作年限就可以报名。在往年考场上，也不乏上了年纪的考生。
6、阶段一：知识回顾与基础复习（2周）复习内容：l 药学专业知识一 l 药学专业知识二 l 药学综合知识与技能 l 药事管理与法规 复习方法：l 制定详细的学习计划，按每天的时间分配各科目的学习时间。
执业药师备考方法
1、制定好复习计划，没有规矩不成方圆，没有合理的复习规划很难通过执业药师考试，制订计划时，不要脱离学习的实际，目标不能定得太高或过低，要依据自己的学习能力、距离考试的时间长短、每天的复习时间等做好各方面的规划。
2、根据自己的能力水平确认开始备考的月份。最简单的方法，找历年真题，把一套题完整的做完，总结自己的欠缺点。制定复习计划，每天给自己安排具体的复习事项。
3、年执业药师资格考试高效备考方法 第一种：跨专业零基础 根据目前执业药师的报考条件，即使你不是药学/中药学专业，但是符合相关专业，也是可以报考执业药师。但是对于跨专业“0基础”考生，就得注意尽早开启备考。
4、多看教材，对教材内容做到心中有数 执业药师考试万变不离其宗，考试知识点、重难点都来源于教材内容。多刷最近几年的真题 近几年真题可以反应今年执业药师考试热点及重难点。
5、执业药师复习方法如下：考试大纲需吃透，通过看书，做试卷，要领会基本概念和基本原理，复习的时候要边读边写，慢慢就会对知识有更深的理解。
2020年执业药师备考复习方法有哪些?
1、程序化 即对知识进行归类整理、编码定位，将新旧知识链条化，这是掌握知识和有条理地储存知识所不可缺少的一步。序化是使知识进入“集装箱”的过程。知识的序化首先要将知识归类整理，然后编码定位，最后把它们链条化。
2、第一：整理知识。执业药师考试内容比较多，考生在刚开始复习的时候不能事无巨细的复习，应该从整体上把握知识框架，将考试的知识一层一层的整理出来，再整理的过程中还要突出重要知识点，在以后的复习中花费更多的时间和精力。
3、积极向上的备考心态和氛围：参加考试的考生都已经工作过颇有阅历了，相信从小大大小小的考试，已经让你们有了坚定的信念和顽强的意志。至于氛围，相信你的积极上进一定会得到家里的支持。
4、面对执业药师复习做题老出错，备考不扎实，考点模棱两可，究竟要怎样才能摆脱呢？下面进行了2020年执业药师考试复习技巧总结，一起来学习一下吧。
备考执业药师什么方法适合自己?
条理化记忆 根据人类大脑特点，人类的知识储存习惯条理化的方式，在学习过程中，如果能够适当进行总结，以知识树的方式进行储存，课程要点就可以非常清晰地保留在记忆里。
故可以先学习药一，再学习药药综和法规。 05 西药二 特点：以临床病理学为基础，主要考查药物作用特点、药物相互作用、典型不良反应及禁忌证、用药监护、主要药品的适应证以及注意事项等。
第二，了解执业药师考试内容，例如考试范围、题型题量等。可以购买当年最新版考试大纲及官方考试教材进行学习。准备开始复习。
更方便检验你阶段性的学习成果。心理暗示法则 考前放松心情，对自己进行心理暗示：这次考试：必过！必过！必过！考试宝典，专注医学教育领域20年，免费领取更多执业药师备考资料戳：。
如何备考执业药师考试呢?
1、药学综合知识与技能 特点：综合现在考试主要结合案例，一些药物的生活用量备考建议：把握重点，灵活应用，注重实践。考察我们对于所学内容的灵活应用能力，各位小伙伴在学习过程中要注意举一反前后联系，注重实践能力的培养。
2、l 针对弱点科目，可以请教老师或同学，进行重点知识的讨论与学习。l 使用模拟题，进行考前模拟冲刺，提高应试能力。阶段三：全面复习与强化训练（4周）复习内容：l 综合复习所有科目，强化重点知识。
3、多看教材，对教材内容做到心中有数 执业药师考试万变不离其宗，考试知识点、重难点都来源于教材内容。多刷最近几年的真题 近几年真题可以反应今年执业药师考试热点及重难点。
4、执业药师考试备考方法 目标明确，制定合理的备考计划：做什么事都要有自己的目标，面对执业药师考试也是同样的道理。复习的过程中可以结合总的目标，阶段性制作一些小的目标，最终达到考试通过。
5、更方便检验你阶段性的学习成果。心理暗示法则 考前放松心情，对自己进行心理暗示：这次考试：必过！必过！必过！考试宝典，专注医学教育领域20年，免费领取更多执业药师备考资料戳：。
6、时间有点紧张，在备考执业药师最麻烦的事情就是要把厚厚的教材，说实话看教材是真的比较浪费时间的。要把教材完整地看完一遍，如果没有时间规划的朋友可能要看半年以上才能把教材看完。
2021年执业药师考试如何安排备考?
其次，复习方法可根据时间而定，如果时间充裕的话就先系统全面地复习一次，第二遍就抓重点，这样知识就更系统牢固，如果时间较紧张的话则先看重点，有时间再复习其他细节内容，这样起码能通过考试。
自学考生备考执业药师考试首先要从总体上把握教材的体系，以便准确的把握教材的内容；其次，有必要勾画一幅纲目清晰的教材结构图表来帮助自学和记忆；最后，进行自测模拟训练。
良好的心态 备考的时候一定要沉下心耐住寂寞，不能三天打鱼两天晒网，不能被其他有趣的事吸引了注意力，要提醒自己如果因为一时的玩乐导致考不过，那最近的努力可能都白费了。
强化巩固阶段，计划2个月 这个阶段主要是做章节练习题，巩固和补充第一阶段的知识点，避免遗忘，并加深记忆。做题过程中根据自身情况，把重心放到自己薄弱的和一些重点章节，摸清相关知识点考查的方向。
根据自己的能力水平确认开始备考的月份。最简单的方法，找历年真题，把一套题完整的做完，总结自己的欠缺点。制定复习计划，每天给自己安排具体的复习事项。
我们在接近考试的时分，牢记不要烦躁，放平心态，坚持恰当地看书做题，留心休憩，争夺在考试前把自己调整到最佳情况。
我的执业药师证注册在一个药店,对方不给注册证给我,新单位要注册,我该...
首先和原药店友好协商，实在不行联系当地市场监督管理局或者市局执业药师注册机构寻求帮助。
如对方还在使用，告诉对方，再不给就和药监局说你离职了，不在岗；另外每家公司都有GSP处的软肋，受不了打击，不太敢得罪药师，你懂的。
重新注册，关键是辞职证明和注册证，学分证明，同一个地方的直接拿到市药监局就可以了，跨省的要到省药监局，实在注册不了，也要问明原因啊，因为什么。
拿回去在当地药监局办理药品经营许可证。然后你再药师注册平台上进行变更注册申请，15个工作日内在去药师中心办理注册事宜就搞定了。网上查询比较慢，需要一个缓冲期。过一段时间你就能查到新的注册单位了。
但是由于执业药师作为药店质量负责人在药监部门进行了注册，并且按规定一名执业药师只能在一家药店做质量负责人，因此小王还不是完全意义上的自由之身。
执业药师不想出租了但是老板不给注册证可以注销吗
1、注：执业药师无正当理由不在执业单位执业超过半年以上者，由执业药师本人或其所在执业单位向注册机构申请办理注销注册手续。身份证复印件；资格证书复印件；《执业药师资格证书》原件。
2、在30个工作日内向注册机构申请办理，并填写“执业药师注销注册登记表”。
3、你可以变更注册地点的。注销注册手续由执业药师所在单位在30个工作日内向注册机构申请办理，并填写“执业药师注销注册申请表”。执业药师注册机构经核实后办理注销注册，收回原《执业药师注册证》正、副本。
我要辞职,药店老板不让走,执业药师注册证不给我。
1、是违法行为。执业药师证，是国家核发的正式证件，未经发证机关批准，任何单位和个人不得扣押，否则就是违法行为。
2、可以收集证据申请劳动仲裁，由当地的劳动监察部门出卖帮你协调 劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、辞职后执业证怎么办完全可以拿走属于你的资格证。《劳动合同法》有以下相关的规定：第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
4、不在药店干了，执业药师证的处理方法如下：如果选择辞职，那么在办理离职手续时，需要向当地市人社部门申请办理执业药师注销注册手续。
5、如对方还在使用，告诉对方，再不给就和药监局说你离职了，不在岗；另外每家公司都有GSP处的软肋，受不了打击，不太敢得罪药师，你懂的。
药店老板欠已离职执业药师两月工资怎么办
1、法律分析：辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、用人单位拖欠两个月工资，劳动者可以即时离职并且要求用人单位对其支付经济补偿金，如果和用人单位协商不成的，可以去当地劳动监察大队进行投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
3、但如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。法律依据 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
