药店要男执业药师吗?
药店必须有执业药师吗：药店必须要有执业药师，国家的相关法律法规规定，药店必须要配备至少一名执业药师。执业药师在药店的主要职责是提供药事咨询服务、进行处方审核、药物调配、药物质量监管等等。
药店卖药人员需要执业药师证和健康证。执业药师是指药学技术人员通过国家统一考试，获得了执业药师的职业资格证书的中华人民共和国，并登记实践生产、管理和使用的药物和其他单位需要提供药学服务。
你好，需要执业药师证的。2020执业药师证报考条件：中专学历：取得药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满7年的人员，2020年12月31日前可报名参加执业药师资格考试。
开药店需要的是执业药师证。从事药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位，应当按规定配备相应的执业药师。国家药监局负责对需由执业药师担任的岗位作出明确规定。
因此，开药店一定要有执业药师负责，是法律法规所必须的。
药房上班需要执业药师证以及健康证。在药房上班需要具备多种资格证，其中比较重要的包括执业医师、药师、护士等。执业医师是指在医疗机构中从事医疗活动的医生，他们需要具备医学专业背景和执业医师资格证书。
2022年执业药师职业资格考试江西考区考务工作的通知
1、请各地按照《2022年度执业药师职业资格考试江西考区考务工作计划》(附件1)，认真做好相关工作。
2、根据《关于重新核定卫生资格类考试收费标准的通知》（赣卫财务字〔2018〕6号），2022年卫生专业技术资格考试收费标准为：每人每科70元。
3、年全国医师资格考试医学综合考试于8月19日-21日在我市井冈山大学举行。
4、参加院前急救、儿科专业短线医学加试的考生，报考执业医师的试用期岗位必须为院前急救、儿科；执业助理医师报考执业医师的，执业证书执业范围必须为院前急救、儿科。考生须提交《医师资格考试短线医学加试考试考生报名资格申请审核表》。
5、考试安排 我省考点由省人事考试中心在南昌设置，请各地按照《2022年度社会工作师职业水平考试江西考区考务工作计划》(附件1)，认真做好相关工作。
赣州医师资格考试考前提醒(赣州执业药师考试地点)
凡符合国家药监局、人力资源社会保障部《关于印发执业药师职业资格制度规定和执业药师职业资格考试实施办法的通知》(国药监人〔2019〕12号)规定报考条件的人员，均可报名参加执业药师职业资格考试。
现场人工核查地在景德镇和鹰潭的应试人员统一在景德镇考区参加考试，现场人工核查地在萍乡和新余的应试人员统一在萍乡考区参加考试，其它设区市报考人员在报考考区参加考试。
学习中心会统一对学员的报名入学、网络学习、网上考试进行辅导和上报，然后提交到总校审核。
执业医师合格分数线为360分，执业助理医师合格分数线为180分。全国统一考试时间如下： 临床类别执业医师资格考试：2023年8月19日下午16：30-18：30和8月20日上午9：00-11：00，下午13：30-15：30、16：30-18：30。
执业药师资格考试科目为： 药事管理与法规 药学类考试科目： 药学专业知识(一)：该科目包括药理学、药物分析两部分内容； 药学专业知识(二)：该科目包括药剂学、药物化学两部分内容； 药学综合知识与技能。
取得执业药师证书一般在哪工作?
1、执业药师可以在医院药房、药厂、医药公司、药店等地工作，因为执业药师证书是药品生产、流通、销售单位必需证书。
2、药店或者药厂上班。药企或医药公司上班。自己开药店，药店、药企等的法人或者是管理者必须要有执业药师证书，否则就不能开店或者是被撤销资格。医院药房。公务员。培训机构做讲师。
3、考取执业药师资格证后，可在药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位中就职。
4、年有执业药师证可以从事什么工作 医药生产行业。在药品生产企业的执业药师，大都是医药代表岗位，属于销售岗类型。医疗机构。
5、有执业药师证可以从事的工作如下：医药生产企业. 在药品生产企业的执业药师，大都是医药代表，是销售类型的岗位。医药代表是负责药品推销工作的人员，需要很强的沟通协调能力，需要经常跑业务，推销自家药企的产品。
恒康药招店执业药师有五险一金吗
1、如果是实际上班，本来就应该有5险一金。申请执业药师注册的人员，必须同时具备下列条件：(一)取得《执业药师资格证书》；（二)遵纪守法，遵守职业道德；(三)身体健康，能坚持在执业药师岗位工作；(四)经执业单位同意。
2、药店属于个体工商户，个体工商户同样需要给职工缴纳五险，至于是否必须购买“一金”需要按照当地政策执行。药店营业员通常是有“五险”的，“一金”不一定有。
3、报考执业药师需要社保缴费证明，不需要公积金缴费证明。
4、一金属于福利待遇，如果单位有这项福利可以缴纳，没有的话就没有一金。你可以问问老员工单位以前是否给投过。而且如果工作出色，也可以向老板主动争取。劳动合同是一定要签的，所以五险是没问题的。除非你老板违反劳动法。
