注会综合科目是考什么
1、注册会计师综合阶段考试科目为《职业能力综合测试》，其考试内容主要包括《职业能力综合测试（试卷一）》和《职业能力综合测试（试卷二）》。单科满分成绩为50分，合格分数为两科合计得60分。
2、注会综合即注册会计师综合阶段考试，其科目为《职业能力综合测试（试卷一）》和《职业能力综合测试（试卷二）》，试卷一以鉴证业务为重点，试卷二以管理咨询和业务分析为重点。单科满分成绩为50分，合格分数为两科合计得60分。
3、注册会计师综合阶段考试，是指注册会计师考试中的第二个阶段，也是最后一个阶段。该阶段考试主要考察考生的综合能力，包括会计、审计、税务、财务管理等方面的知识和技能。
4、注会考试科目综合考试考《职业能力综合测试》（分为试卷一和试卷二）。综合考试阶段注重的知识覆盖面广，考查考生的灵活运用能力，各个科目均有涉及，考生需要按照每年最新的考纲要求进行学习。
5、注册会计师专业阶段考试科目有《会计》、《审计》、《税法》、《经济法》、《财务成本管理》、《公司战略与风险管理》六科。关于综合阶段的考试，目前没有通过的时限要求。
6、注册会计师（CPA）综合阶段考试设《职业能力综合测试》一个考试科目，分成试卷一和试卷二（试卷一和试卷二各50分），考试题型为综合案例分析。只有专业阶段考试合格的考生，才能参加综合阶段考试。
cpa综合能力考试是考什么
cpa的职业能力综合测验即注册会计师全国统一考试的综合阶段《职业能力综合测试》科目，考鉴证业务、管理咨询和业务分析等重点内容，具体分为试卷一和试卷二。单卷满分成绩为50分，合格分数为两卷合计得60分。
注会的职业综合能力考试，即注册会计师综合阶段考试，其科目为《职业能力综合测试》，主要包括《职业能力综合测试（试卷一）》和《职业能力综合测试（试卷二）》，单科满分成绩为50分，合格分数为两科合计得60分。
注册会计师综合阶段考试科目为《职业能力综合测试》，其考试内容主要包括《职业能力综合测试(试卷一)》和《职业能力综合测试(试卷二)》。试卷一以鉴证业务为重点，试卷二以管理咨询和业务分析为重点。
注册会计师（cpa）综合阶段考试内容为《职业能力综合测试》，包括《职业能力综合测试（试卷一）》和《职业能力综合测试（试卷二）》。考试题型为综合案例分析。
cpa综合能力考试即综合阶段考试，综合阶段考试考《职业能力综合测试》，并分为试卷试卷二。
注册会计师综合阶段考试考什么?
注册会计师综合阶段考试，是指注册会计师考试中的第二个阶段，也是最后一个阶段。该阶段考试主要考察考生的综合能力，包括会计、审计、税务、财务管理等方面的知识和技能。
注册会计师综合阶段考试科目为《职业能力综合测试》，其考试内容主要包括《职业能力综合测试（试卷一）》和《职业能力综合测试（试卷二）》。单科满分成绩为50分，合格分数为两科合计得60分。
注册会计师综合阶段考试分为职业能力综合测试试卷一和试卷二。试卷一涵盖的科目有会计、审计、税法。老师总结的主要套路是以会计为主线，配合上审计和税法进行考察。题型主要有会计处理+税法处理、审计查错+会计处理。
注册会计师综合阶段考试设《职业能力综合测试》一个考试科目，分成试卷一和试卷二（试卷一和试卷二各50分），考试题型为综合案例分析。只有专业阶段考试合格的考生，才能参加综合阶段考试。
注册会计师（cpa）综合阶段考试内容为《职业能力综合测试》，包括《职业能力综合测试（试卷一）》和《职业能力综合测试（试卷二）》。考试题型为综合案例分析。
cpa综合能力考试即综合阶段考试，综合阶段考试考《职业能力综合测试》，并分为试卷试卷二。
cpa注会综合考什么
1、注册会计师综合阶段考试科目为《职业能力综合测试》，其考试内容主要包括《职业能力综合测试（试卷一）》和《职业能力综合测试（试卷二）》。单科满分成绩为50分，合格分数为两科合计得60分。
2、cpa综合能力考试即综合阶段考试，综合阶段考试考《职业能力综合测试》，并分为试卷试卷二。
3、注会综合考试内容涉及审计、会计、税法、职业道德。注会综合阶段是指注册会计师资格获取的第二个阶段。第二阶段是综合阶段，设立职业能力综合测试1科，通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。
4、注册会计师综合阶段考试，是指注册会计师考试中的第二个阶段，也是最后一个阶段。该阶段考试主要考察考生的综合能力，包括会计、审计、税务、财务管理等方面的知识和技能。
注册会计综合科目考什么
1、注册会计师综合阶段考试科目为《职业能力综合测试》，其考试内容主要包括《职业能力综合测试（试卷一）》和《职业能力综合测试（试卷二）》。单科满分成绩为50分，合格分数为两科合计得60分。
2、注会综合即注册会计师综合阶段考试，其科目为《职业能力综合测试（试卷一）》和《职业能力综合测试（试卷二）》，试卷一以鉴证业务为重点，试卷二以管理咨询和业务分析为重点。单科满分成绩为50分，合格分数为两科合计得60分。
3、注册会计师综合阶段考试，是指注册会计师考试中的第二个阶段，也是最后一个阶段。该阶段考试主要考察考生的综合能力，包括会计、审计、税务、财务管理等方面的知识和技能。
注会考试综合考什么
1、注册会计师综合阶段考试科目为《职业能力综合测试》，其考试内容主要包括《职业能力综合测试（试卷一）》和《职业能力综合测试（试卷二）》。单科满分成绩为50分，合格分数为两科合计得60分。
2、注册会计师综合阶段考试，是指注册会计师考试中的第二个阶段，也是最后一个阶段。该阶段考试主要考察考生的综合能力，包括会计、审计、税务、财务管理等方面的知识和技能。
3、cpa综合能力考试即综合阶段考试，综合阶段考试考《职业能力综合测试》，并分为试卷试卷二。
4、注会综合考试都考《职业能力综合测试（试卷一）》与《职业能力综合测试（试卷二）》。
5、注会考试综合能力考试科目为《职业能力综合测试》，包括《职业能力综合测试（试卷一）》和《职业能力综合测试（试卷二）》。两套试卷统称为一个科目，考生合计考60分即通过考试。
如何查询上市公司的审计报告
1、年报的内容是对社会公开的，查看上市公司年报的方法是，打开证券交易官网，这里以【同花顺】为例。点击菜单栏的【上市公司】。点击跳转页面中的搜索框，输入公司的股票代码，这是公司对外发布信息的查看渠道。
2、要出审计报告的话，可以联系【跑政通】办理，在支付宝微信搜索【跑政通】，进入小程序点击审计报告就可以办理，很方便。
3、企业的审计报告可以到该公司的网站上，会有年报公布，审计报告在年报中就能看到了。财务审计报告是具有审计资格的会计师事务所的注册会计师出具的关于企业会计的基础工作即计量，记账，核算。
4、打开国家企业信用信息公示系统以后，输入企业名称、统一社会信用代码或注册号进行查询。下一步在搜索的结果中，找到需要查询的企业并点击进入。这个时候来到一个新的窗口，直接选择基础信息来下拉界面。
5、年度上市公司审计报告意见分析 先在上交所和深交所将上市公司的年报找出来。
6、查询方法：登录上交所官网，点击并打开“市场数据”栏。在“个股行情查询”中输入需要查询股票的公司代码后点击“查行情”或按回车键即可。
注册会计师如何判断出具何种审计报告
无保留意见。财务报表在所有重大方面按照适用的财务报告编制基础编制并实现公允反映。保留意见。错报单独或汇总起来对财务报表影响重大，但不具有广泛性。
无保留意见的审计报告，表示注册会计师认为被审计单位会计报表的反映具有合法性、公允性和一贯性，能满足非特定多数利害关系人的共同需要。
带强调事项段或其他事项段的无保留意见的审计报告 强调事项段，是指审计报告中含有的一个段落，该段落提及已在财务报表中恰当列报或披露的事项，根据注册会计师的职业判断，该事项对财务报表使用者理解财务报表至关重要。
例如，注册会计师可能对现金与应收账款的分类不当出具保留意见的审计报告，而对相同金额的销售业务没有人账则出具否定意见的审计报告。
保留意见： 注册会计师经过审计后，认为被审计单位会计报表的反映就其整体而言是公允的，但还存在下述情况之一时，应出具保留意见的审计报告。
考虑20万元在整个资产总额中所占比重，即这个会计差错的重要性。题目中没有给出。
怎么查审计报告是否备案
1、去税务师事务所把审计报告号报一下，看是否有备案记录。
2、电子税务局点击“我要查询”——右边“税务登记查询”——双击“存款账户账户报告查询”就能查询到在税局的备案信息。
3、审计局审计报告一般在审计局网上查。审计报告是注册会计师在完成审计工作后向委托人提交的最终产品。注册会计师只有在实施审计工作的基础上才能报告。注册会计师通过对财务报表发表意见，从而履行业务约定的责任。
4、查询审计报告的真伪，可以根据审计报告上面的备案号码，去审计报告备案的网站，输入备案号码，如果在系统能查询到审计报告备案情况，那说明审计报告是真的，如果查询不到，那说明审计报告就是假的。
如何看会计师的审计报告
而季报，因为会计师的作业时间有限，无法真正进行审计，所以季报通常只能看到核阅报告—会计师只进行基本的核阅，没有实际去查证核对过。而审计报告代表会计师团队有初到到公司，仔细查证、核对过相关账册与账料是否相符。
无法按照独立审计准则的要求取得应有的审计依据；个别重要会计处理方法的选用不符合一贯性原则。可以看出，被出具这种审计报告的公司报表有一定的问题。
如果知道是谁出具的审计报告，可以到相应的会计师事务所查找；最后的手段是，通过检察院直接调取任何一家的审计报告。
企业的审计报告可以到该公司的网站上，会有年报公布，审计报告在年报中就能看到了。财务审计报告是具有审计资格的会计师事务所的注册会计师出具的关于企业会计的基础工作即计量，记账，核算。
保证会计信息的真实性和准确性；有效地防范企业经营风险；维护财产和资源的安全完整；促进企业的有效经营。内控，是指由企业董事会、管理层和全体员工共同实施的、旨在合理保证实现企业基本目标的一系列控制活动。
