2022年广西百色市田林县总工会招聘专职工会工作者公告
田林县总工会2022年公开招聘专职工会工作者公告
因工作需要，根据自治区总工会《关于印发〈广西壮族自治区总工会关于加强专职集体协商指导员队伍建设的实施意见〉的通知》（桂工发〔2019〕29号）文件和百色市总工会办公室《关于印发百色市总工会开展民族乡工会建设工作试行方案（试行）的通知》文件，按照公开、平等、竞争、择优的原则,决定面向社会公开招聘专职工会工作者(编外工作人员)。现将有关事项公告如下：
一、招聘数量和职务
（一）招聘数量：2名。
（二）招聘岗位：
1. 专职工资集体协商指导员1名。负责本县辖区内的集体协商工作指导服务、宣传指导、调查研究、监督检查等工作。
2. 民族乡专职工会工作者1名。应聘人员实行县总工会和当地乡镇双重管理，以工会业务为主，县总工会负责业务指导，乡镇党委政府可安排兼顾其他中心工作。
（三）身份：属编外聘用人员，聘用时间为一年(即从2022年3月—2023年3月)。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，政治立场坚定，品行端正，作风严谨，办事公道，热心服务职工，廉洁自律，具有较强的事业心和责任感。
3.遵纪守法，具有良好的社会公德和职业道德，无经济、刑事等不良记录；
4.具有大学专科及以上文化，掌握国家和地方劳动法律法规和相关政策，熟悉企业人力资源管理、财务制度，以及劳动工资、社会保障、劳动安全卫生等相关专业知识；
5.有较强的组织协调能力、语言表达能力、文字写作能力和研究解决问题的能力；
6.身体健康，具有履行职责的身体条件和心理素质。应聘者年龄一般不得超过40周岁(即1980年7月31日之后出生)，男女不限；
7.同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
(1)政治面貌为中国共产党党员的;
(2)文秘专业或汉语言文学专业的;
(3)熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件。
（二）有下列情况之一者，不得聘用：
1. 曾受过各类刑事处罚的；
2. 曾被开除公职的；
3. 有违法、违纪行为正在接受审查的;
4. 尚未解除党纪、政纪处分的;
5. 有其它违反国家法律、法规行为的。
三、待遇
经面试合格后正式上班。聘用人员的待遇和管理按《自治区总工会办公室关于调整聘用社会化工会工作者薪酬待遇的通知》和百色市总工会办公室《关于印发百色市总工会开展民族乡工会建设工作试行方案（试行）的通知》规定执行，试用期1个月，试用期工资2000元/月，试用期满经考核合格后，签订聘用劳动合同，正式聘用工资2500元/月，缴纳“五险”（属单位缴纳部分由单位安排，个人部分由用人单位从个人当月工资代扣）。年度考核称职以上的，年度绩效参照县委、县政府关于在岗合同制聘用人员（编外人员）标准发放。
四、报名时间
2022年2月16日至2022年2月22日。
五、 报名地点
田林县总工会二楼办公室（201）
六、报名手续
应聘人员须如实填写《田林县总工会2022年公开招聘专职工会工作者（编外工作人员）报名登记表》一式两份，携国家承认的学历毕业证、身份证、户口簿等符合岗位要求的证件原件及复印件各一份，个人简历1份，近期二寸同底正面免冠彩色照片1张报名。报名不收取任何费用。
七、聘用上岗
考核合格的，按照有关程序，用人单位与受聘者签订协议，办理上岗等相关手续。
联系人：张艳
联系电话：0776-7212219
联系地址：田林县乐里镇新安街18号(田林县总工会二楼)。
田林县总工会
2022年2月16日
附件：田林县总工会2022年公开招聘专职工会工作者（编外工作人员）报名登记表.doc
2022年广西百色市教育局保洁员招聘公告
百色市教育局2022年保洁员招聘公告
根据工作需要，百色市教育局公开招聘保洁员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则；坚持单位用人自主权，执行统一规范、聘用管理原则。
二、招聘岗位及人数
保洁员1名。
三、招聘条件
（一）素质好，遵纪守法，品行端正，服从安排，具有良好的职业道德。
（二）初中及以上文化程度。
（三）身体健康，能适应岗位工作要求。
（四）年龄在50周岁及以下（1972年4月1日以后出生）。
（五）有下列情形之一者不得报名：
1.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
3.法律、法规和相关政策规定不得被聘用的其他情形。
四、招聘范围
面向社会公开招聘。
五、工作职责
主要负责办公楼会议室、会客室及部分办公室保洁工作；负责办公楼走廊、天面、楼梯、门窗、卫生间以及办公楼外围等保洁工作；负责公共区域花草修剪及日常维护等。
六、招聘程序
（一）发布招聘信息。2022年4月22日在百色教育网发布招聘公告。
（二）报名方式
采用现场报名方式进行，报名者填写《百色市教育局保洁员招聘报名表》，携带本人身份证、毕业证等证件原件（审核后退还本人）和复印件各1份（不再退回），于4月28日—29日到市教育局人事科现场报名，具体时间：上午8：00-12：00，下午15：00-18：00，详细地址：百色市右江区前程路与百高路交汇处百色市教育局办公楼三楼312室。
（三）资格审查。本局对应聘人员的身份信息等应聘条件进行资格审查。
（四）面试。本局电话通知符合条件的应聘人员进行统一面试，面试时间、地点以电话通知为准。
（五）考核。面试成绩最高者进入考核环节。考核主要了解应聘人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法，岗位匹配度等情况，考核中出现不合格者，按面试成绩从高到低的顺序依次递补进行考核，考核时间待定。
（五）体检。根据考核结果，由本局通知拟聘用人员参加体检，体检按照教师资格认定的体检标准执行，费用由应聘者自理，体检地点另行通知。体检中出现不合格者，按面试成绩从高到低的顺序依次递补人选进入考核，考核合格后再进行体检。
（六）确定人选。根据拟聘用人员面试成绩、考核情况、体检结果等，由本局集体研究决定聘用人选并公示。
七、聘用程序
（一）聘用。通知拟聘用人员报到，明确其到岗时间。聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。
（二）试用期满考核。对试用期人员进行试用期考核，考核结果作为聘用或辞退的依据。
（三）签订聘用合同。经考核合格的，由本局按规定办理聘用手续，签订一年一聘劳动合同。
八、日常管理及工资待遇
保洁员日常管理、工资待遇依照《百色市教育局自聘人员薪酬管理暂行办法》执行，基础工资1400元/月，绩效工资200元/月，工龄工资按聘用人员在本局连续工作时间计，每工作满1周年给予增加50元/月；同时，按照《劳动法》《劳动合同法》有关规定，按时办理聘用人员五险，即养老、医疗、失业、工伤、生育保险手续。
九、其他要求
招聘工作实行诚信制度，应聘人员所提交的应聘材料应当真实、准确，需要填写的资料要求其本人亲自填写。应聘人员应遵守招聘纪律，如有弄虚作假、违反招聘纪律的，取消应聘资格。
报名咨询电话：0776—2851518。
百色市教育局
2022年4月22日
2022年广西百色市德保县机关后勤服务中心招聘公告
德保县机关后勤服务中心2022年编外用工招聘通告
因工作需要，德保县机关后勤服务中心面向社会公开招聘编制外工作人员2名。现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位和人数
本次公开招聘编制外工作人员2名。岗位为办公室工作人员。
二、招聘条件
（一）热爱祖国，拥护中国党，遵纪守法，具有正常履行职责的身体条件，自愿服从工作调配，能适应岗位工作需要，品行端正，形象气质佳，口齿清晰，记忆力好，热情开朗。
（二）性别年龄：男女不限，年龄要求20周岁以上、35周岁以下（即1986年12月22日至2001年12月22日期间出生）。
（三）学历专业：大专及以上学历毕业，专业不限。
（四）具有一定的文字功底和写作能力，熟悉word、excel、Potoshop等常用办公软件操作。
（五）同等条件下，有工作经验者优先。
（六）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名应聘。
三、工资福利待遇
（一）试用期3个月，试用期满经考核合格正式聘用后，采取两年一聘制方式签订聘用合同。
（二）工资待遇（含五险）由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担，按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法（试行）的通知》（德政办发〔2015〕46号）执行。被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
（三）工作表现合格者，按照本县相关规定享受年度绩效奖金。
四、报考程序
（一）报名截止时间：2021年1月8日，有意应聘者请填写《报名登记表》（附件），附上本人身份证复印件、学历证书电子版，发到邮箱：dbjgswj3828484@163.com，并在邮件标题注明应聘报名，咨询电话：0776-3828484。
（二）通过初审的人员考试时间（面试）以电话通知为准，需当场提供身份证、学历证书等相关证件原件。
（三）面试结束后，根据面试分数高低排序，按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检中出现身体检查指标不合格者，按面试分数高低排序依次递补。体检合格者予以录用。
五、其他要求
应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消聘用资格。
附件：报名登记表.doc
2022年广西百色市平果县旧城镇招聘村网格员222人公告
平果县旧城镇2022年度公开招聘村网格员的公告
为筑牢城乡村管理体系，健全城乡村服务网格，进一步推动网格化服务管理工作向纵深发展，提升平安平果建设水平，根据市委、市人民政府统一部署和要求，结合我镇网格化工作实际，现决定面向社会公开招聘村网格员222人，具体事宜如下：
一、招聘岗位
平果市旧城镇各村网格员
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强；
4.性别不限；
5.初中及以上学历，户口或常住地为平果市且具备网格化工作经验者优先；
6.中员或预备党员优先；
7.年龄在18周岁以上，65周岁以下（2003年3月1日至1957年3月1日期间出生），熟悉操作电脑、手机运用程序者优先；
8.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
9.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定的。
三、聘用人员的管理
本次招聘实行聘用制，合格者与旧城镇签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度，由所在村进行考核，对季度工作胜任的予以自动续聘，并参照村半定工干部年度考核结果落实绩效奖励；对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果市村（社区）网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2022年3月7日至2022年3月11日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：现场报名或网络报名。
（三）现场报名地点：旧城镇人民政府1楼党建办公室。
（四）联系方式：旧城镇党建工作站，联系人：农继豪， 联系电话：0776-3082025，邮箱地址： pgjcz3082025@163.com
（五）报名材料及要求
1.填写《平果市旧城镇2022年度村网格员报名表》。
2.提交材料：本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原件及复印件（一式一份），属于外地户口常住平果的，还需提供所在辖区派出所提供的居住证明，近期免冠2寸照片2张。
3.通过网络方式报名的，请扫描第1、2点所需材料原件，并发送至报名接收邮箱。邮件名称统一命名为XXX（姓名）网格员报名材料。
（六）资格审核
由旧城镇对照招聘条件对报名人员进行资格审核，各村派1名或副主任到现场报名点接受报名；对现场报名人员直接审核反馈；对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈，资格审核合格者方可进行面试。
（七）面试时间及范围
1.组织镇挂村领导、工作队长、村党组织、、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：2022年3月12日。
4.面试地点：旧城镇人民政府三楼会议。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、公示与聘用
人员公示。拟聘用人员名单经旧城镇党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从所在村工作安排，所在村对聘用对象进行季度考核，并报旧城镇党委备案，季度考核不合格者，由所在村按相关程序办理解聘。合同实行一年一签，聘用期满，由所在村按相关程序办理续聘或解聘。
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消聘用资格。
