2022年广西百色西林县自然资源局政府购买岗位招聘公告
西林县自然资源局2022年公开招聘政府购买服务工作人员公告
因工作需要,西林县自然资源局拟向社会公开招聘3名政府购买服务人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
(一)招聘职位及名额:不动产登记服务工作人员3名,男女不限。
(二)岗位性质:政府购买服务。
三、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,诚实守信,讲文明懂礼貌,无任何不良记录和违规违纪行为。
(二)爱岗敬业,工作责任心强,做事认真细致、扎实稳妥,任劳任怨,能够吃苦耐劳,坚决服从工作安排。
(三)具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和组织能力;能熟练操作电脑,熟悉办公软件、熟悉档案管理及资料整理等。
(四)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(五)中专及以上学历(详见招聘计划表),年龄20周岁以上、35周岁以下(即1987年3月2日至2022年3月2日)。
(六)从事类似岗位工作者优先。
(七)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2.有较为严重的个人不良信用记录;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.道德败坏、有偷窃、赌博等不良行为的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
(一)报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历学位证书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件和复印件。
报名时间:2022年3月2日—3月8日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00;
报名地点:西林县自然资源局办公室(西林县八达镇鲤城路城北一巷009号);
联系电话:0776-8682175。
(二)资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围及条件的,取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
(三)面试
报名时间截止后,考生进入面试阶段,面试时间、地点和方式另行通知。
(四)体检
根据报考人员的面试成绩,按照面试成绩从高分到低分的顺序,以招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选。体检标准按照(桂人发[2011]155号)和(百政发[2012]30号)文件要求,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由西林县自然资源局组织考生到西林县人民医院进行体检,体检经费由考生自负(体检时间另行通知),体检中出现不合格者,在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行体检。体检人选不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。
(五)考察
1.体检合格后,根据面试成绩从高分到低分,按招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由西林县自然资源局具体组织实施,按照德才兼备的标准,着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
2.考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。考核中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
(六)公示聘用
严格按照招聘有关规定执行,将拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议后,办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
(一)本次招聘的不动产登记服务中心及信息管理中心工作人员,不纳入正式编制内管理;
(二)本次聘用期限为三年,聘用人员实行试用期制,试用期1个月,试用期满经考核合格正式聘用,办理聘用相关手续。聘用期内,实行一年一考核,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,终止劳动合同,取消聘用资格,期限满三年不再续签合同;
(三)聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买服务人员管理暂行办法的通知》(西政办发〔2021〕71号)执行,无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的,按照国家劳动合同法相关政策执行;
(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行;
(五)休假。政府购买服务人员事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
(一)应聘人员所提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格,对已聘用的解除劳动合同;
(二)初审未通过的应聘人员,本单位不另行通知,报名资料概不退还。
西林县自然资源局
2022年3月2日
附件1:西林县自然资源局2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.doc
附件2:西林县自然资源局2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.doc\>
2022年广西百色乐业县同乐镇人民政府招聘疫情防控人员公告
乐业县同乐镇人民政府2022年度公开招聘疫情防控人员公告
因工作需要,乐业县同乐镇人民政府决定面向社会公开招聘人员充实到同乐镇疫情防控工作,具体有关事项如下:
一、招聘岗位及人数
招聘岗位
| 招聘人数
| 性别 要求
| 年龄要求
| 学历 要求
| 专业
| 招聘单位
|
疫情防控工作岗
| 20
| 无要求
| 18周岁以上,35周岁以下(1986年8月1日至2003年8月1日期间出生)
| 高中以上
| 不限专业
| 同乐镇人民政府
|
二、报考条件
(一)熟悉电脑操作,思想素质好,拥护中国党的领导,遵纪守法,无违法犯罪记录。
(二)爱岗敬业,品行端正,作风正派,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。
(三)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
三、招聘办法和程序
(一)报名
1.报名时间
2022年4月1日-4月10日,上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。
2.报名方式
采取现场报名方式。报考人员须带有关原件和复印件:本人身份证、户口簿(集体户口的提供经当地门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件)、学历(学位)证书、个人简历、近期1寸免冠彩色照片2张,到同乐镇人民政府一楼党政综合办公室报名,联系电话0776-7922005。
3.资格审查
由同乐镇人民政府负责对报名人员进行资格审查,资格审查合格后直接进入面试。
(二)面试
现场电脑操作面试
(三)讨论
面试分排名最前20名的考生为拟聘用人员,经同乐镇党委会讨论通过后,按相关规定办理聘用手续。
四、聘用
聘用人员按规定签订劳动合同,其中试用期1个月,试用期满经考核合格者可以聘用,不合格者取消聘用资格。聘用后的工资待遇和有关考核、管理,按有关规定执行。
正式聘用人员和同乐镇人民政府签订聘用合同,聘用人员每月实发工资约为2000元。
本招聘办法由同乐镇人民政府办公室负责解释(联系电话:7922005)。
乐业县同乐镇人民政府
2022年4月1日
2022年广西百色德保县市场监督管理局招聘2人公告
德保县市场监督管理局2022年公开招聘单位自聘工作人员公告
因工作需要,德保县市场监督管理局拟面向社会公开招聘单位自聘工作人员2名,有关事宜如下:
一、招聘岗位
(一)岗位名称:辅助执法工作人员
(二)招聘人数:2人
(三)岗位职责:
1.辅助我局办案机构开展执法工作;
2.完成单位安排的其他工作。
二、招聘基本条件
(一)广西壮族自治区百色市德保县户籍;
(二)男性;
(三)具有全日制专科以上学历,专业不限;
(四)年龄在22周岁以上、35周岁以下(1987年1月1日至2000年1月1日出生);
(五)思想素质好,作风正派,热爱行政单位工作,事业心和责任心强,服从组织安排,有较好的沟通和表达能力、组织协调能力,具有较强的团队协作精神和吃苦耐劳精神,能够熟练使用office等办公软件;
(六)同等条件下,有机关工作经验和C1及以上驾驶证者优先。
三、报名办法
(一)报名者填写《德保县市场监督管理局2022年公开招聘单位自聘工作人员报名登记表》(附件)于4月14日18:00前发送到dbgsjrsg@163.com,相关证书(毕业证、、驾驶证、职业资格证书、获奖证书等)电子版打包一并发送,逾期不再受理,联系电话:0776-3833911;
(二)考核方式为面试,按面试成绩择优录用。通过初审的人员(德保县市场监督管理局人事股会电话通知)携带相关证书原件(身份证、户口簿、毕业证、、驾驶证、职业资格证书、获奖证书等)参加面试;
(三)面试时间:以电话通知为准,逾期未到场参加面试视作放弃;
(四)面试地点:德保县市场监督管理局5楼会议室;
(五)拟聘用人选将在德保县市场监督管理局一楼大厅公示5个工作日。
四、聘用手续与相关待遇
(一)试用:试用期一个月,试用期间享受单位自聘工作人员工资、福利待遇等,试用考核合格方可聘用;
(二)聘用:公示结果无异议的或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定与我局签订聘用合同,一年一签,并办理相关聘用手续;
(二)待遇:被聘人员在聘用期内的工资、福利待遇等按照国家和单位有关规定执行。
五、其他有关事项
(一)应聘人员无违纪违法记录,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘;
(二)聘用人员已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同;
(三)应聘人员对材料真实性负责,经查实弄虚作假的,一律取消该报名者的报名及聘用资格;
(四)本公告未尽事宜,由德保县市场监督管理局人事股(402办公室)负责解释。
附件:德保县市场监督管理局2022年公开招聘单位自聘工作人员报名登记表.docx
德保县市场监督管理局
2022年4月9日
2022年广西百色市德保县机关后勤服务中心招聘公告
德保县机关后勤服务中心2022年编外用工招聘通告
因工作需要,德保县机关后勤服务中心面向社会公开招聘编制外工作人员2名。现将有关事项通告如下:
一、招聘岗位和人数
本次公开招聘编制外工作人员2名。岗位为办公室工作人员。
二、招聘条件
(一)热爱祖国,拥护中国党,遵纪守法,具有正常履行职责的身体条件,自愿服从工作调配,能适应岗位工作需要,品行端正,形象气质佳,口齿清晰,记忆力好,热情开朗。
(二)性别年龄:男女不限,年龄要求20周岁以上、35周岁以下(即1986年12月22日至2001年12月22日期间出生)。
(三)学历专业:大专及以上学历毕业,专业不限。
(四)具有一定的文字功底和写作能力,熟悉word、excel、Potoshop等常用办公软件操作。
(五)同等条件下,有工作经验者优先。
(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不得报名应聘。
三、工资福利待遇
(一)试用期3个月,试用期满经考核合格正式聘用后,采取两年一聘制方式签订聘用合同。
(二)工资待遇(含五险)由县财政局按月发放,各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担,按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)执行。被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
(三)工作表现合格者,按照本县相关规定享受年度绩效奖金。
四、报考程序
(一)报名截止时间:2021年1月8日,有意应聘者请填写《报名登记表》(附件),附上本人身份证复印件、学历证书电子版,发到邮箱:dbjgswj3828484@163.com,并在邮件标题注明应聘报名,咨询电话:0776-3828484。
(二)通过初审的人员考试时间(面试)以电话通知为准,需当场提供身份证、学历证书等相关证件原件。
(三)面试结束后,根据面试分数高低排序,按招聘职位数1:1的比例确定体检对象,体检中出现身体检查指标不合格者,按面试分数高低排序依次递补。体检合格者予以录用。
五、其他要求
应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任,对弄虚作假取得报名资格者,一经发现取消聘用资格。
附件:报名登记表.doc