广西百色市德保县人力资源和社会保障局招聘编外岗位人员公告
德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位人员公告
因工作需要，现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、薪酬待遇
1.试用期1个月，试用期工资标准按当年德保县最低工资标准确定。
2.试用期满经考核合格后正式聘用，采取一年一聘制签订聘用合同。工资福利待遇和社会保险待遇按《德保县机关事业单位编外用工管理办法（试行）》（德政办发〔2015〕46号）执行，由县财政按月发放，单位代缴五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人应缴部分由个人承担；年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。
3.被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
三、招聘条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
（3）要求专业基础扎实，具有良好的管理素质和较强的写作能力；
（4）身体健康，符合工作岗位要求；
（5）符合国家计划生育政策规定。
2.除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗位具体条件
（1）学历:全日制大专及以上学历;
（2）年龄:18—35周岁；
（3）会使用电脑、办公软件。
3.有下列情形之一的不予聘用
（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其他不符合事业单位招聘条件的人员；
（2）已经与其他机关事业单位签订聘用合同的在岗编外人员。
4.报名截止时间
2022年10月19日
四、报名方式
（一）现场报名方式
2022年10月8日—19日，在德保县人力资源和社会保障局办公室（地址：德保县城关镇南隆大道225号县人社局办公大楼502室）接受现场报名（相关要求：应聘者持本人身份证原件、学历、学位、职业资格证书原件及复印件；近期一寸免冠正面彩色照片1张）。
（二）其他报名方式
1.邮寄：应聘者请下载《德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表》填好连同现场报名需带的应聘材料彩色复印件、近期一寸免冠正面彩色照片1张，快递寄至：德保县人力资源和社会保障局办公室收，邮编：533700，并请务必在信封上注明应聘资料，邮寄方式报名必须在10月19日前送达。
2.电子邮件：应聘者请下载《德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明应聘材料后，于10月19日前发至县人社局邮箱：gxbsdbrsld@vip.163.com。
五、招聘步骤
1.资格审查
对报名人员的资格条件、相关材料进行审查；我局将通过电话或电子邮件方式发出面试通知。
2.面试
报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行业务知识考试和面试，面试时间、地点另行通知。
3.体检
按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。
4.考察
对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
5.确定拟聘人员、公示
考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员，并将拟聘人员同时在我局公示栏内公示7天。
6.办理聘用手续
拟聘用人选名单经公示无异议的，我局将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。
如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
7.报名参加应聘相关资料请勿多次投递，请自行备份保存，我局将对应聘者材料严格保密，恕不退还。
六、联系方式
联系人：德保县人力资源和社会保障局办公室
联系电话：0776-3820229、0776-3826830
德保县人力资源和社会保障局
2022年10月8日
附件：德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表.doc
广西百色市第四中学招聘公益性岗位公告
百色市第四中学招聘公益性岗位公告
因工作需要，百色市第四中学现面向社会招聘公益性岗位1名,工作时间及待遇按公益性岗位有关规定办理,具有本地户口,符合公益性岗位条件的求职者,请到右江区第四中学报名。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位及待遇
招聘岗位：后勤1名
工作职责：负责做好学校后勤服务日常工作。
其他要求：女性，50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，责任感强，能服从安排。
工作时间：按照国家法定工作时间。
工作地址：右江区东笋路12号百色市第四中学。
工资待遇：2200元/月(公益性岗位补贴1800元/月，单位支付400元/月)，社会保险按有关规定缴纳。
三、安置对象及条件
符合从事公益性岗位条件的持有《就业创业证》（原《就业失业证》）的就业困难人员。就业困难人员是指登记失业人员中的下列人员：残疾人员、女性40周岁以上、男性50周岁以上人员、享受城市居民最低生活保障人员、城镇零就业家庭人员、登记失业连续12个月以上的人员、因失地失海或重大自然灾害失业人员、符合自治区人民政府规定的其他难以实现就业情形的人员。
尚未认定为就业困难人员的，请到户籍所在地乡镇（街道）咨询办理,认定所需材料：1.个人申请表、2.《就业失业登记证》（原件）、3.居民身份证（原件）。
四、报名需提供材料
（一）身份证(原件)；
（二）《就业失业登记证》(原件)。
五、报名时间和联系方式
报名时间：2021年7月14日至2021年7月30日
报名地址：右江区东笋路12号百色市第四中学。
联 系 人：谭玉梅，联系电话：18907769502。
百色市第四中学
2021年7月14日
广西百色市西林县扶贫协作办招聘公告
关于西林县扶贫协作办公开招聘工作人员的公告
一、招聘原则要求
按照德才兼备公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘计划及条件
计划招聘西林县对口扶贫协作办公室工作人员2名：
负责日常办公事务（包括公文处理、会议组织、数据统计上报、材料撰写、财务等工作）、粤桂帮扶项目的全程管理和档案收集等工作。
（一）基本条件条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，具有良好的社会公德和职业道德，无经济、刑事等不良记录；
3、能熟练操作电脑，熟悉办公软件、熟悉档案管理及资料整理；
4、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5、同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
（1）文秘专业、汉语言文学专业、工程管理专业、项目管理专业、财会专业的；
（2）具有粤桂协作工作经验者。
（二）有下列情况之一者，不得聘用：
1．曾受过各类刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．有违法、违纪行为正在接受审查的；
4．尚未解除党纪、政纪处分的；
5．有违反国家法律、法规行为的。
三、报名时间及手续
1、报名时间：2021年7月23日至2021年7月30日
2、报名方式
本次招聘采取现场报名方式，不接受网上报名，符合岗位报考条件人员可持身份证、毕业证及其他招聘岗位需要的证明材料（原件审核，上交复印件），并填写《西林县扶贫协作办2021年公开招聘工作人员报名登记表》（附件）到西林县政务服务中心五楼招商局会议室报名。
四、聘用人员管理及待遇
（一）聘用人员聘用期限为一年，试用期为1个月，不合格的取消聘用资格；
（二）聘用人员日常工作由聘用单位管理。聘用人员在聘用期间，要自觉接受聘用单位和主管部门的领导，服从管理，严格遵守聘用单位的规章制度。
（三）聘用人员聘用期间工资2300/月，缴纳五险（属单位缴纳部分由单位安排，个人部分由用人单位从个人当月工资代扣）。
五、相关事宜，请与西林县对口扶贫协作办公室联系
咨询电话：0776-8685047
西林县对口扶贫协作办公室
2021年7月22日
附件：西林县扶贫协作办2021年公开招聘工作人员报名登记表.docx
广西百色市西林县民政局招聘政府购买公告
西林县民政局公开招聘政府购买公告
因工作需要，西林县民政局拟向社会公开招聘政府购买9名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职数
招聘名额为9名，不限性别。分配到各乡（镇）敬老院工作。
三、招聘条件
（一）基本条件。
1.具有百色市常住户口的公民；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，热爱养老事业，有奉献精神，自愿从事特困老人管理工作；
3.年龄18周岁以上，女性35周岁以下，男性45周岁以下（熟悉老年人护理工作的年龄可放宽）；
4.具有初中及以上学历及履行岗位职责所需的工作能力，身心健康，五官端正；
（二）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格。
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2. 有较为严重的个人不良信用记录的；
3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4. 有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5. 道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示等程序进行。
（一）报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书（应届毕业大学生可提供学校证明）等有效证件原件和复印件。
报名时间：2021年7月26日—7月30日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00；
报名地点：西林县民政局五楼办公室（西林县鲤城新区金鲤路32号）；
联系电话：0776-8682177。
（二）资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（三）面试
报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
（四）体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分确定进入体检人选，体检费用由考生自付。应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系到上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果。体检不合格的，按照岗位计划招聘人数依次递补。体检时间、地点以体检通知为准。
（五）政审
体检合格者进入政审人选，主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重要影响的旁系血亲的立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格不予聘用并依次递补。
（六）公示
严格按照招聘工作人员的有关规定执行，将拟录用人员基本情况进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，按规定程序报送招聘工作领导小组审批。
五、聘用及待遇
由用人单位与聘用人员签订劳动合同协议(实行一年一聘制，试用期2个月，试用期满经考核合格正式聘用)，工资福利待遇按照本县政府同意购买工资福利待遇执行，每人每月工资2300元，享受养老保险、医疗保险等社会保险，社会保险个人部分由个人承担。聘用期内，聘用人员统一由县民政局管理使用，聘用期间每季度考核一次，两次考核不合格或有违纪违法行为的，由用人单位解除聘用合同。
六、其他说明
（一）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。
（二）初审未通过的应聘人员，本单位不另行通知，报名资料恕不退还。
西林县民政局
2021年7月23日
附件：西林县民政局2021年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.doc
