2020年百色市德保县人力资源和社会保障局招聘编外岗位人员公告

  百色人事考试网2020年02月11日讯:因工作需要,现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员3名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。

  二、薪酬待遇

  1.试用期1个月,试用期工资标准按当年德保县最低工资标准确定。

  2.试用期满经考核合格后正式聘用,采取一年一聘制签订聘用合同。工资福利待遇和社会保险待遇按《德保县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)执行,由县财政按月发放,单位代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。

  3.被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。

  三、招聘条件

  1.基本条件

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;

  (3)要求专业基础扎实,具有良好的管理素质和较强的写作能力。

  (4)身体健康,符合工作岗位要求;

  (5)符合国家计划生育政策规定。

  2.除符合以上基本条件外,还应符合本次公开招聘岗

  位具体条件:

  (1)学历:全日制大专及以上学历;

  (2)专业:专业不限(汉语言文学、文秘、行政管理、计算机等专业优先);

  (3)年龄18--35周岁;

  (4)具有相关办公室工作经验者优先聘用。

  3.有下列情形之一的不予聘用

  (1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的,以及涉嫌违法犯罪或其它不符合事业单位招聘条件的人员;

  (2)已经与其他机关事业单位签订聘用合同的在岗编外人员。

  4.报名截止时间:

  2020年2月17日

  四、报名方式

  (一)现场报名方式

  2020年2月11日—2月17日,在德保县人力资源和社会保障局办公室(地址:德保县城关镇南隆大道225号县人社局办公大楼502室)接受现场报名(相关要求:应聘者持本人身份证原件、学历、学位、职业资格证书原件及复印件;近期一寸免冠正面彩色照片1张;)。

  (二)其他报名方式

  1.邮寄:应聘者请下载《德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表》填好连同现场报名需带的应聘材料彩色复印件、近期一寸免冠正面彩色照片1张,快递寄至:德保县人力资源和社会保障局办公室收,邮编:533700,并请务必在信封上注明应聘资料,邮寄方式报名必须在2月17日前送达。

  2.电子邮件:应聘者请下载《德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明应聘材料后,发至邮箱:gxbsdbrsld@163.com。

  五、招聘步骤

  1.资格审查

  对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我局将通过电话或电子邮件方式发出面试通知。

  2.面试

  报名结束后经资格确认,符合条件的人员进行业务知识考试和面试,面试时间、地点另行通知。

  3.体检

  按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员,具体以总成绩从高分到低分的排序确定,未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理,自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定,体检费用自理。

  4.考察

  对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格进行复审。

  5.确定拟聘人员、公示

  考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员,并将拟聘人员同时在我局公示栏内公示7天。

  6.办理聘用手续

  拟聘用人选名单经公示无异议的,我局将公布聘用人员名单,并按有关规定办理聘用手续。

  如因体检不合格出现拟聘职位空缺的,将按规定在面试成绩合格的考生中,从高分到低分进行等额递补,并按规定对递补者进行体检、考察。

  7.报名参加应聘相关资料请勿多次投递,请自行备份保存,我局将对应聘者材料严格保密,恕不退还。

  六、联系方式

  联系人:林先生、李女士

  联系电话:0776-3820229

  点击下载>>>

  德保县人力资源和社会保障局公开招聘编外岗位工作人员报名表.doc

  德保县人力资源和社会保障局

  2020年2月11日

2020年广西百色德保县公安局招聘辅警75人公告

  

德保县公安局2020年公开招聘警务辅助人员公告

  
为充实警力,更好地维护全县社会和治安稳定,进一步深化平安德保建设,根据德保县公安局现有警务辅助人员岗位缺员情况,现面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员,公告如下:

  
一、招聘原则

  
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则,实行公开招聘,择优聘用。

  
二、招聘职数

  
招聘名额为75名,适合男性,为非人民身份性质,不纳入机构编制部门管理范围,列入公安机关辅警队伍管理,由县公安局统一分配从事派出所警务辅助工作和在派出所从事社区戒毒康复工作(具体岗位详见招聘计划表)。

  
三、招聘对象和条件

  
(一)基本条件

  
1.具有德保县常住户口的公民;

  
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规、品行端正、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事警务辅助工作;

  
3.年满18周岁以上35周岁以下(1984年9月1日至2001年9月1日间出生);

  
4.具有大专以上文化程度(部队退役人员可放宽到高中学历)及履行岗位职责所需的工作能力;

  
5.身体健康,五官端正,男性身高在1.65米以上,矫正视力在1.0以上,语言表达流畅,能流利使用普通话,无纹身。

  
6.同等条件下,有下列情况之一的优先招聘:

  
(1)面貌为中国党党员的;

  
(2)公安、政法类院校毕业生;

  
(3)部队退伍、复员军人;

  
(4)持有机动车驾驶证且驾驶技术娴熟者。

  
(二)有下列情形之一的不得报考

  
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚;

  
2、有较为严重的个人不良信用记录;

  
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;

  
4、本人家庭成员以及近亲属被判处刑罚的人员;

  
5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的人员;

  
6、本公告发布时(期间),已经被其他机关事业单位聘用的在岗编外临时工;

  
7、不适合从事警务辅助工作的其他情形。

  
四、招聘方法、程序

  
本次招聘工作由德保县公安局、德保县人力资源和社会保障局组织;招聘程序为发布公告、报名、体能测试、笔试(计算机测试)、面试、体检、考察、公示、聘用。

  
(一)报名及资格审查

  
1、报名时间:2020年4月7日--2020年4月25日(工作日时间),上午08:30--11:30,下午15:00--17:30。

  
2、报名地点:德保县公安局一号办公楼五楼政工室

  
3、报名要求:应聘人员本人到场报名。报名时需持本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、机动车驾驶证等证件的原件和复印件及近期免冠2寸彩色照片3张。

  
4、初审:报名时,对报考人员身高、年龄、学历等条件进行初审。

  
(二)体能测试

  
参照国家人社部、、公务员局联合印发的《公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)》执行,测试项目为1000米跑、10米×4往返跑等项目。测试合格者方可进入计算机技能测试。测试时间、地点另行通知。

  
(三)计算机技能考试

  
计算机测试内容为:文字录入、Word文档编辑,Excel表格制作等,考试时间60分钟,满分100分。测试时间、地点另行通知。

  
(四)总成绩计算

  
总成绩=体能测试+计算机技能考试

  
(五)面试

  
根据招聘计划和考试总成绩从高到低按照1:3的比例确定进入面试人数。采取结构化面试方式,面试成绩满分100分。面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等。面试时间、地点另行通知。

  
(六)体检

  
根据招聘计划和面试总成绩从高到低1:1比例确定体检人选,报考考生面试末位总成绩出现并列的取计算机技能考试成绩高的入围体检对象,若计算机成绩也相同则按体能测试+计算机技能考试成绩的总分高的入围体检人选,体检标准参照《公安机关录用人民体检项目和标准》执行,体检费用由考生自付。不按时参加体检视为放弃体检资格,放弃体检和体检不合格则不予以聘用,体检不合格依次递补(只递补一次)。

  
(七)政审

  
主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格不予聘用。

  
(八)办理相关聘用手续

  
经体检、考察合格,公示无异议,将拟聘人选方案报德保县委、县人民政府审批后由用人单位按有关规定办理聘用手续。

  
五、聘用及工作待遇

  
招聘由用人单位与聘用人员签订劳动合同协议,工资待遇高于我县同类编外聘用人员。聘用期内,聘用人员如有违法违纪行为,或经考核不合格的,由用人单位终止劳动合同,取消聘用资格。聘用人员被聘用后统一由公安机关管理使用,聘用期间每月考核一次,年内累计三个月考核结果为不合格者由用人单位解除聘用合同。

  
报名咨询电话:德保县公安局政工室0776--3826592。

  
附件:招聘计划表(2020年3.27)

  


德保县公安局

  


2020年3月27日

  

  

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