2022年百色市右江区财政局招聘编制外人员公告
百色人事考试网2022年11月07日讯:因工作需要,百色市右江区财政局面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
百色市右江区财政局办公室文秘1名。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,身体健康。
(二)政治可靠、作风正派、爱岗敬业、身心健康,服从工作安排。
(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(含35岁)的中国公民,男女不限。
(四)有较强的沟通协调能力、语言表达能力、应变能力,能熟练运用office办公软件,具备较强的文字写作能力。有相关工作经验者优先。
(五)学历和专业要求。
1.学历要求
具有本科及以上学历。
2.专业要求
中国汉语言文学及文秘类专业(具体专业名称可参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》)。
(六)有下列情形的不得报名:
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的;正在接受违纪违法调查尚未作出结论以及尚未解除党纪、政纪处分的人员;在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;属法律、法规和相关政策规定不得招聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名(2022年11月7日—2022年11月10日)。
采用网上(电子邮件)报名的方式,不收取报名费。
报名人员将本人居民身份证扫描件、学历学位证书扫描件、证件照(电子版)、个人简历、《百色市右江区财政局公开招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件),打包压缩发送至电子邮箱yjczzp@163.com。文件压缩包的名称统一命名为XXX(姓名)报名材料。
(二)资格审查(2022年11月11日前)。
由百色市右江区财政局对报名人选进行资格审查。报名者对个人填报资料内容和提供证明材料的真实性负责,如有不符或弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格,已聘用的按解聘处理。
(三)确定面试入围人选(2022年11月12日前)。
百色市右江区财政局按照岗位需求,对报名入围人选进行综合评审,按1:3的比例确定面试入围人选。
(四)面试(2022年11月中旬,具体时间另行通知)。
本着公开、公平、公正的原则,对符合招聘条件的报名人员开展面试工作,主要对应聘人员的理论知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力等进行了解。文秘岗位报考人员需另外参加笔试。
参加面试的人员应携带本人居民身份证、学历证书、学位证书原件,以便工作人员在面试前进行资质核验。
(五)体检与考察(2022年11月中旬,具体时间另行通知)。
根据应聘人员面试测评结果,按1:1确定体检人员名单,应聘者自行到具备相关资质的公立医院进行体检,体检费用由报名者自理。体检合格人员列入考察对象,由百色市右江区财政局派出考察组进行考察。体检、考察不合格出现空缺的,从其他参加面试测评人员中择优递补。
(六)确定招聘人选(2022年11月中旬)。
根据应聘人员面谈、体检结果,由百色市右江区财政局党组研究确定拟聘用人选,并公示5个工作日。
(七)办理聘用手续(2022年11月下旬)。
公示结束后,对符合条件的人员按规定办理相关聘用手续。
四、合同签订及工资待遇
(一)合同签订。
聘用人员实行劳动合同制度,由用人单位与聘用人员签订劳动合同。按照《劳动合同法》的规定,聘用人员试用期2个月。聘用人员在试用期内能胜任工作的,试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》,首次聘用期为1年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,中止劳动合同,取消聘用资格。
(二)工资及福利待遇。
聘用期间,聘用人员食宿自理,工资待遇及福利参照右江区政府临时聘用人员工资待遇及有关政策落实。
五、其他事项
未尽事宜,可致电百色市右江区财政局咨询。咨询电话:2823497、2996501(办公室)/0776-2996681(人事股)。地址:百色市右江区城东大道160号。
本公告各项事宜,由百色市右江区财政局负责解释。
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百色市右江区财政局
2022年11月7日
2022年广西百色市西林县机关后勤服务中心招聘公告
西林县机关后勤服务中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员公告
因工作需要,西林县机关后勤服务中心拟向社会公开招聘2名政府购买,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
(一)招聘职位:西林县机关后勤服务中心会计人员2名;
(二)岗位性质:政府购买服务。
三、招聘条件
(一)具有百色市常住户口的公民;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,具有5年财务工作经验以上,热爱机关事务工作,有奉献精神,自愿从事机关事务会计工作;
(三)年龄20周岁以上、45周岁以下(即1977年2月28日至2002年2月28日);
(四)具有专科及以上学历及履行岗位职责所需的工作能力,身心健康,五官端正;
(五)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2.有较为严重的个人不良信用记录;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
(一)报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书等有效证件原件和复印件。
报名时间:2022年3月1日—3月4日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00;
报名地点:西林县机关后勤服务中心办公室(西林县政务服务中心6楼);
联系电话:0776-8682002。
(二)资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围及条件的,取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
(三)面试
报名时间截止后,考生进入面试阶段,面试时间、地点和方式另行通知。
(四)体检
根据报考人员的面试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检,由招聘单位联系到上级医院复检一次,并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的,可按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点以体检通知为准。
(五)考察
1.按照德才兼备的标准,着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
2.考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。考核中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
(六)公示聘用
严格按照招聘有关规定执行,将拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议后,办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
(一)本次招聘的工作人员,不纳入正式编制内管理;
(二)本次聘用期限为三年,聘用人员实行试用期制,试用期1个月,试用期满经考核合格正式聘用,办理聘用相关手续。聘用期内,实行一年一考核,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,终止劳动合同,取消聘用资格,期限满三年不再续签合同;
(三)聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》(西政办发〔2021〕71号)执行,无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的,按照国家劳动合同法相关政策执行;
(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行;
(五)休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
(一)应聘人员所提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格,对已聘用的解除劳动合同;
(二)初审未通过的应聘人员,本单位不另行通知,报名资料概不退还。
西林县机关后勤服务中心
2022年2月24日
附件1:西林县机关后勤服务2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.doc
2022年广西百色市西林县气象局招聘公告
西林县气象局2022年公开招聘人工影响天气工作政府购买服务工作人员公告
因人工影响天气工作需要,西林县气象局拟向社会公开招聘4名政府购买服务(固定岗位)和4名协助作业(作业点当地临聘人员)人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德优先,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行面向社会公开招聘,择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
(一)招聘职位及名额:
1、人工影响天气作业人员4名(固定岗位)
2、人工影响天气协助作业人员4名(作业点当地临聘人员)。
(二)岗位性质:政府购买服务。
三、固定岗位招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,诚实守信,讲文明懂礼貌,无任何不良记录和违规违纪行为。
(二)爱岗敬业,工作责任心强,做事认真细致、扎实稳妥,任劳任怨,能够吃苦耐劳,坚决服从工作安排。
(三)工作人员具有较好的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和动手能力;能熟练操作电脑,熟悉办公软件、熟悉档案管理及资料整理等;持C1驾驶证、高危行业操作证、人影作业专业资格证者优先录用。
(四)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(五)固定岗位要求大专及以上学历,年龄20周岁以上、35周岁以下(即1987年3月14日至2002年3月14日)(持有C1驾驶证、高危行业操作证、人影作业专业资格证者年龄可适当放宽)。
(六)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2.有较为严重的个人不良信用记录;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
三、临时聘用岗位招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,诚实守信,讲文明懂礼貌,无任何不良记录和违规违纪行为。
(二)爱岗敬业,工作责任心强,做事认真细致、扎实稳妥,任劳任怨,能够吃苦耐劳,坚决服从工作安排。
(三)具有一定的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和动手能力;
(四)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(五)有一定文化基础,年龄20周岁以上、年龄50周岁以下(即1972年3月14日至2002年3月14日)。
(六)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2.有较为严重的个人不良信用记录;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
五、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
(一)报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件和复印件。
报名时间:2022年3月14日—2022年3月18日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
报名地点:西林县气象局二楼办公室(八达镇鲤城路181号)
报名咨询电话:0776-8682097。
(二)资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围及条件的,取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
(三)面试
报名时间截止后,进入面试阶段,面试时间、地点和方式另行通知。
(四)体检
根据报考人员的面试成绩,从高分到低分确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检,由招聘单位联系到上级医院复检一次,并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的,可按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察
1.按照德才兼备的标准,着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
2.考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。
(六)公示聘用
严格按照招聘有关规定执行,将拟聘用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议后,办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
(一)本次招聘的人工影响天气作业人员,不纳入正式编制内管理;
(二)固定岗位本次聘用期限为3年,聘用人员实行试用期制,试用期1个月,试用期满经考核合格正式聘用,办理聘用相关手续。聘用期内,实行一年一考核,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,中止劳动合同,取消聘用资格,期限满3年不再续签合同;
(三)聘用期间管理考核、服务待遇。固定岗位:按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》(西政办发〔2021〕71号)执行,无绩效和餐补;临聘岗位(炮点所在地协助作业人员):按县财政批复,作业期1000元/月,其余月份300元/月,无五险、绩效和餐补。
用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的,按照国家劳动合同法相关政策执行;
(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行;
(五)休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
应聘人员所提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格,对已聘用的解除劳动合同。
西林县气象局
2022年3月14日
附件1:西林县气象局2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.xlsx
附件2:西林县气象局2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.docx
2022年广西百色市平果县海城乡招聘村网格员180人公告
平果县海城乡2022年度公开招聘村网格员的公告
为筑牢城乡村管理体系,健全城乡村服务网格,进一步推动网格化服务管理工作向纵深发展,提升平安平果建设水平,根据市委、市人民政府统一要求和部署,结合我市网格化工作实际,现决定面向社会公开招聘村网格员180人,具体事宜如下:
一、招聘岗位
平果市村网格员
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质,遵守国家宪法、法律,拥护党和国家现行的路线、方针、政策;
2.遵纪守法,组织纪律观念强,服从安排;
3.能吃苦耐劳,作风踏实,责任心强;
4.性别不限;
5.初中及以上学历,户口或常住地为平果市且具备网格化工作经验者优先;
6.中员或预备党员优先;
7.年龄在18周岁以上,65周岁以下(2003年3月1日至1957年3月1日期间出生),熟悉操作电脑、手机运用程序者优先;
8.身体健康,五官端正,适应招聘岗位要求的身体条件,胜任聘用岗位工作;
9.有下列情形之一者,不得报名:
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)其他不符合报名条件或违反规定的。
三、聘用人员的管理
本次招聘实行聘用制,合格者与辖区乡签订劳动合同,办理聘用手续,试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用,实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度,由所在村进行考核,对季度工作胜任的予以自动续聘,并参照村半定工干部年度考核结果落实绩效奖励;对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果市村(社区)网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。
(一)报名时间:2022年3月7日至2022年3月11日(每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。
(二)报名方式:现场报名或网络报名。
(三)现场报名地点:海城乡人民政府四楼党建办公室。
(三)联系方式:海城乡党建工作站,联系人:郑苗, 联系电话:0776-3082705,邮件地址:hchxf26@163.com
(四)报名材料及要求:
1.填写《平果市村网格员应聘报名表》。
2.提交材料:本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原件及复印件(一式一份),属于外地户口常住平果的,还需提供所在辖区派出所提供的居住证明,近期免冠2寸照片2张。
3.通过网络方式报名的,请扫描第1、2点所需材料原件,并发送至报名接收邮件。邮件名称统一命名为XXX(姓名)网格员报名材料。
(五)资格审核:
由海城乡对照招聘条件对报名人员进行资格审核,各村派1名或副主任到现场报名点接受报名;对现场报名人员直接审核反馈;对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈,资格审核合格者方可进行面试。
(六)面试时间及范围
1.组织乡挂村领导、工作队长、村党组织、、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分,主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等,面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间:2022年3月12日。
4.面试地点:海城乡人民政府五楼会议。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、公示与聘用
人员公示。拟聘用人员名单经海城乡党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续(签订聘用合同前拟聘用人员需提供:辖区派出所出具的无犯罪记录证明)。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从所在村工作安排,所在村对聘用对象进行季度考核,并报海城乡党委备案,季度考核不合格者,由所在村按相关程序办理解聘。合同实行一年一签,聘用期满,由所在村按相关程序办理续聘或解聘;
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消聘用资格。