2022年广西百色市西林县住房和城乡建设局招聘公告
西林县住房和城乡建设局2022年公开招聘政府购买服务工作人员公告
因工作需要，西林县住房和城乡建设局拟向社会公开招聘3名政府购买服务工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位：计划招聘政府购买服务工作人员3名，主要从事城乡建设和城市管理等相关工作。具体招聘岗位及资格条件详见《西林县住房和城乡建设局2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表》（附件2）；
（二）岗位性质：政府购买服务。
三、招聘条件
（一）具有百色市常住户口的公民；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，热爱住房和城乡建设业务，有奉献精神，自愿从事住房和城乡建设工作；
（三）年龄20周岁以上、45周岁以下（即1977年12月16日至2002年12月16日）；
（四）具有高中及以上学历（详见附件2）及履行岗位职责所需的工作能力，身心健康，五官端正；
（五）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德败坏、有偷窃、赌博等不良行为的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
（一）报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历学位证书（应届毕业大学生可提供学校证明）等有效证件原件和复印件。
报名时间：2022年12月16日—12月23日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00；
报名地点：西林县住房和城乡建设局一楼办公室（西林县八达镇城北街010号）；
联系电话：0776-8682197。
（二）资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（三）面试
报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
（四）体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，可按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点以体检通知为准。
（五）考察
1.按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
（六）公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
（一）本次招聘的政府购买服务人员，不纳入正式编制内管理；
（二）聘用期限。岗位1本次聘用期限至2025年4月，岗位2本次聘用期限至2023年8月。聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格，期限满不再续签合同；
（三）聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买服务人员管理暂行办法的通知》（西政办发〔2021〕71号）执行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行；
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行；
（五）休假。政府购买服务人员事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
（一）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同；
（二）初审未通过的应聘人员，本单位不另行通知，报名资料概不退还。
西林县住房和城乡建设局
2022年12月16日
附件1：西林县住房和城乡建设局2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.docx
附件2：西林县住房和城乡建设局2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.docx\>
2022年广西百色德保县市场监督管理局招聘2人公告
德保县市场监督管理局2022年公开招聘单位自聘工作人员公告
因工作需要，德保县市场监督管理局拟面向社会公开招聘单位自聘工作人员2名，有关事宜如下：
一、招聘岗位
（一）岗位名称：辅助执法工作人员
（二）招聘人数：2人
（三）岗位职责：
1.辅助我局办案机构开展执法工作；
2.完成单位安排的其他工作。
二、招聘基本条件
（一）广西壮族自治区百色市德保县户籍；
（二）男性；
（三）具有全日制专科以上学历，专业不限；
（四）年龄在22周岁以上、35周岁以下（1987年1月1日至2000年1月1日出生）；
（五）思想素质好，作风正派，热爱行政单位工作，事业心和责任心强，服从组织安排，有较好的沟通和表达能力、组织协调能力，具有较强的团队协作精神和吃苦耐劳精神，能够熟练使用office等办公软件；
（六）同等条件下，有机关工作经验和C1及以上驾驶证者优先。
三、报名办法
（一）报名者填写《德保县市场监督管理局2022年公开招聘单位自聘工作人员报名登记表》（附件）于4月14日18:00前发送到dbgsjrsg@163.com，相关证书（毕业证、、驾驶证、职业资格证书、获奖证书等）电子版打包一并发送，逾期不再受理，联系电话：0776-3833911；
（二）考核方式为面试，按面试成绩择优录用。通过初审的人员（德保县市场监督管理局人事股会电话通知）携带相关证书原件（身份证、户口簿、毕业证、、驾驶证、职业资格证书、获奖证书等）参加面试；
（三）面试时间：以电话通知为准，逾期未到场参加面试视作放弃；
（四）面试地点：德保县市场监督管理局5楼会议室；
（五）拟聘用人选将在德保县市场监督管理局一楼大厅公示5个工作日。
四、聘用手续与相关待遇
（一）试用：试用期一个月，试用期间享受单位自聘工作人员工资、福利待遇等，试用考核合格方可聘用；
（二）聘用：公示结果无异议的或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定与我局签订聘用合同，一年一签，并办理相关聘用手续；
（二）待遇：被聘人员在聘用期内的工资、福利待遇等按照国家和单位有关规定执行。
五、其他有关事项
（一）应聘人员无违纪违法记录，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘；
（二）聘用人员已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用合同；
（三）应聘人员对材料真实性负责，经查实弄虚作假的，一律取消该报名者的报名及聘用资格；
（四）本公告未尽事宜，由德保县市场监督管理局人事股（402办公室）负责解释。
附件：德保县市场监督管理局2022年公开招聘单位自聘工作人员报名登记表.docx
德保县市场监督管理局
2022年4月9日
2022年广西百色市疾病预防控制中心招聘公告
百色市疾病预防控制中心2022年公开招聘急需紧缺专业技术人员公告
因疫情防控工作需要，为进一步充实和加强流调队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘百色市疾病预防控制中心急需紧缺专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
本次面向社会公开招聘10名急需紧缺专业技术人员，其中公共卫生岗位7名，检验岗位3名，所有岗位均为事业编制岗位。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍（含港澳台居民）；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好品行；
3.身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件；
4.志愿加入新冠肺炎疫情防控工作，服从组织安排。
5.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
6.具有《百色市疾病预防控制中心2022年度公开招聘急需紧缺专业技术人员计划表》（见附件1）中岗位要求的条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为处罚期未满的。
3.机关、事业单位的在编公务员（参公人员）、工作人员；
4.现役军人；
5.在读的普通高校学生（在读的研究生不得以已取得的学历、书报考）。
6.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满五年的。
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做好结论的人员。
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施和意见》（桂高[2018]13号）。
三、报考程序
(一)岗位查询
报考人员从2022年1月10日起，可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。
(二)报名
本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询，不接受现场报名。
1.报名材料：《2022年百色市疾病预防控制中心公开招聘急需紧缺专业技术人员报名登记表》(详见附件2，填写完整并由个人亲笔签名);本人身份证(正反面扫描);学历、书(还需附学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》);本人签名的报考诚信承诺书（附件3）。
2.报考人员在规定时间内将报名材料的原件扫描件(PDF格式)发送到市疾病预防控制中心邮箱bscdcrskj@163.com(电子邮件文件名为：百色疾控招聘-岗位名称-姓名)，并编辑短信息发送至手机号码19978602721，短信内容格式为百色疾控招聘-岗位名称-姓名，已发至指定邮箱。
应聘人员只能选择一个招聘岗位报名，统一使用有效期内第二代《居民身份证》，且报名与面试时使用的身份证必须一致。
报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上报名资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担相应责任。报考人员恶意填报报名信息，提供不实信息，扰乱报考秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定处理。
网上报名时间：2022年1月11日8：30—1月17日17：00。超过网上报名时间截点提交的材料一律不予接收。
(三)资格审查
报名资格审核采用网上审查的方式。资格审查单位须严格按照岗位资格条件要求审查报考人员提交的报考信息和报考材料，并在报考人员发送报名资料至指定邮箱次日起2日内提出审查意见。
四、面试
（一）确定面试入围人选
根据资格审查结果确定入围面试人选。岗位计划招聘人数与报名资格审查合格人数比例达不到1:3的，按报名并通过资格审查的实际人数进行面试，但该岗位考生面试成绩须达到面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。面试实施单位通过百色人才网发布资格审查通告，公布面试入围人选名单。
面试入围人选名单公布与资格审查时间：2022年1月下旬前。
（二）发布面试公告
面试人选确定后，由面试实施单位在百色人才网上发布面试公告。
面试公告发布后，自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
发布面试公告时间：具体时间另行通知。
（三）面试资格复审
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带《报名登记表》及有关证件(书)原件，经资格审查单位验证无误后方能参加面试。报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、、准考证、报名登记表等相关材料)，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，资格审查单位有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。
面试资格复审时间：原则上面试前3天完成。
（四）面试实施
面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3－5分。
考点在面试结束后，当场公布面试成绩，考生应签名确认。
面试时间：2022年2月下旬前。具体时间、地点见面试公告。
（五）面试合格分数线划定
面试合格分数线为60分。其中，岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序。
五、体检和考察
（一）确定体检和考察人选
根据报考人员面试成绩，按照同一岗位面试人员的面试总成绩从高分到低分1:1的比例确定考察人选，如出现面试成绩相同，以面试测评中的组织协调能力要素分数高者确定体检人选。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（二）实施体检和考察
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行；对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
体检和考察时间：2022年3月底前。
六、公示和聘用
招聘单位根据考生的面试成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人选，并在百色人才网发布，公示期不少于7个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后，出现自动放弃聘用资格、公示不合格或上报的审核材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。
公示和审批聘用时间：2021年4月底前
七、疫情防控要求
参加公开招聘面试的考生，应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，须持有健康通行码，经扫码（申领健康码，详见附件6）、测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日面试，参加公开招聘的所有考生必须配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，请及时关注百色市人才网官网通知公告栏相关信息。
八、招考纪律
（一）报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。
（二）资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
九、诚信管理
对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
（一）发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
（二）发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
（三）报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
（四）报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
温馨提示
1.报考者在报考期间，应及时了解百色市人力资源和社会保障局门户网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本数。
3.发现报考人员作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。
4.请尽早诚信报名，尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。
5.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。
报考资格审查咨询电话：
百色市疾病预防控制中心人事科教科0776-2847053
政策咨询电话：
百色市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0776－2841758
监督电话：
百色市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组0776－2830623
百色市疾病预防控制中心
2022年1月10日
附件1：百色市疾病预防控制中心2022年公开招聘急需紧缺专业技术人员计划表.xlsx
附件2：百色市疾病预防控制中心2022年公开招聘急需紧缺专业技术人员报名登记表.docx
2022年广西百色乐业县同乐镇人民政府招聘疫情防控人员公告
乐业县同乐镇人民政府2022年度公开招聘疫情防控人员公告
因工作需要，乐业县同乐镇人民政府决定面向社会公开招聘人员充实到同乐镇疫情防控工作，具体有关事项如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位
| 招聘人数
| 性别 要求
| 年龄要求
| 学历 要求
| 专业
| 招聘单位
|
疫情防控工作岗
| 20
| 无要求
| 18周岁以上，35周岁以下（1986年8月1日至2003年8月1日期间出生）
| 高中以上
| 不限专业
| 同乐镇人民政府
|
二、报考条件
（一）熟悉电脑操作，思想素质好，拥护中国党的领导，遵纪守法，无违法犯罪记录。
（二）爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。
（三）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
三、招聘办法和程序
（一）报名
1.报名时间
2022年4月1日-4月10日,上午8:00—12:00；下午15:00—18:00。
2.报名方式
采取现场报名方式。报考人员须带有关原件和复印件：本人身份证、户口簿（集体户口的提供经当地门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件）、学历（学位）证书、个人简历、近期1寸免冠彩色照片2张，到同乐镇人民政府一楼党政综合办公室报名，联系电话0776-7922005。
3.资格审查
由同乐镇人民政府负责对报名人员进行资格审查，资格审查合格后直接进入面试。
（二）面试
现场电脑操作面试
（三）讨论
面试分排名最前20名的考生为拟聘用人员，经同乐镇党委会讨论通过后，按相关规定办理聘用手续。
四、聘用
聘用人员按规定签订劳动合同，其中试用期1个月，试用期满经考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用后的工资待遇和有关考核、管理，按有关规定执行。
正式聘用人员和同乐镇人民政府签订聘用合同，聘用人员每月实发工资约为2000元。
本招聘办法由同乐镇人民政府办公室负责解释（联系电话：7922005）。
乐业县同乐镇人民政府
2022年4月1日
