2023年广西百色市右江区中小学教师130人公告
百色市右江区2023年度“双选”中小学教师公告(南宁师范大学场)
为进一步加强我区教师队伍建设,拓宽教育人才引进渠道,根据工作需要,决定组织“双选”招聘中小学教师,具体如下:
一、招聘范围和名额
招聘主要面向大学本科及以上毕业生,具有专业对口、相应学科教师资格证书的人员。计划招聘130人,其中:高中教师24人、初中教师82人、小学教师24人,具体职位、名额及要求详见附件1。
二、招聘岗位条件
(一)招聘条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的思想品德,能自觉履行《教师法》规定的各项义务。
2.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,且专业对口。
3.年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下(1988年3月18日至2005年3月18日期间出生)。报考乡镇岗位教师的年龄原则上要求18周岁以上,40周岁以下(1983年3月18日至2005年3月18日期间出生);取得教师系列中级职称及以上报考的年龄可要求18周岁以上,40周岁以下。
4.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2023年3月18日前取得相应的学历、学位证书。
5.具备《中华人民共和国教师法》规定的合格学历,并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。
(二)具有下列情形之一的人员,不列入招聘范围:
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
3.现役军人;
4.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的;
5.公务员和事业单位工作人员服务期内或试用期未满人员;
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
7.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(三)其他
1.服务年限:最低服务年限为5年(含试用期)。
2.2023年应届毕业生须在2023年7月31日前取得毕业证、学士学位证。
3.2023年毕业的普通高校应届毕业生在报名时尚未取得学历证书和教师资格证书的可报名参加考试,但须提供就业推荐表和教师资格考试合格证明,否则取消参试资格;在考核时须提供合格学历证书和相应教师资格证书原件,否则取消考核资格。
往届毕业生在报名时须具有相应的学历证书和教师资格证。
4.在职在编人员(含聘用教师控制数教师)报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障部门同意,报名时提供同意报考证明(详见附件4)。
5.本次招聘所涉及的年龄、现役、辞退(聘)、录(聘)用年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2023年3月18日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、招聘程序
本次公开招聘按照制定招聘计划、发布公告、组织报名、资格审查、面试(试讲)、体检、考察、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。具体岗位信息及岗位要求详见招聘公告和岗位计划表(附件1)。具体程序及要求如下:
(一)岗位查询
报考人员可自行下载“附件1”查阅《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时,直接与《计划表》所列资格审查单位联系,咨询电话详见《计划表》。
(二)报名
本次招聘采取现场报名的方式,免收报名费。
1.报名方式及报名时间:
第一阶段报名时间:2023年2月18日(9:00—16:00)
报名地点:南宁国际会展中心D区
第二阶段报名时间:2023年3月12日(9:30—14:30)
报名地点:广西师范大学雁山校区图书馆
第三阶段报名时间:2023年3月18日(8:30—12:00)
报名地点:南宁师范大学五合校区
2.报名办法:
(1)报考人员须提供以下材料原件及复印件:二代有效居民身份证、学历学位证书、教师资格证(2023年应届普通高校毕业生如尚未取得教师资格证的,可提供有效期内的教师资格考试合格证明)、教育部学历证书电子注册备案表一份(登录学信网查询并打印;2023年应届普通高校毕业生如无法提供学历证书原件的,可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名信息登记表(附件2)、同意报考证明(仅在职在编及聘用教师控制数人员提供,详见附件4)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
本人现场报名提交《报名信息登记表》(附件2)并填写《汇总表》,两者缺一不可,并在《报名信息登记表》贴上一张两寸免冠彩色照片。
(2)报考人员应诚信报考,对有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理。报考人员提供的证明材料不齐全、不真实、不准确或与报考岗位条件不相符,取消其报名资格,责任由报考人员承担。对提供虚假材料的单位和个人要追究相应责任。
(三)资格审查
1.现场报名资格审查:与现场报名同时进行,当场按所提供材料原件及复印件确认是否符合报考条件。
2.通过资格审核的报考人员,由工作人员当场发放面试通知书。其中报考人员通过报名资格审查后,不允许再更改报考岗位。对不符合招聘岗位条件的,不予审查通过,由工作人员及时向报考人员反馈,资格审查不通过的报考人员可以改报其他岗位。
3.考生所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的,考生所学核心课程与岗位要求专业的核心课程有80%以上一致的可认为符合报考条件。由考生在报名资格审查前自行举证(详见附件3)。
4.资格审查验证工作贯穿整个招聘工作过程,对违规招聘的人员,一经查实,将取消报名资格或聘用资格,已聘用的人员,将解除聘用合同,予以清退。
(四)考试方式
本次考试方式采取专业测试(试讲)形式。由百色市右江区教育局和百色市右江区人力资源和社会保障局统一组织。
岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1:3的方可开考;对于达不到1∶3比例需要开考的岗位,由百色市右江区人力资源和社会保障局报百色市人力资源和社会保障部门备案,经上级部门核准后方可开考。无人报考的岗位,取消招聘计划,并在百色人才网公布。
(五)面试(试讲)工作
面试时间:2023年3月19日
面试地点:详见《面试通知书》
1.面试人选范围:通过现场资格审查后确定进入面试的人员。
2.(1)面试内容及分值:面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识,统一采取试讲方式进行。面试时间每人20分钟,其中:备课10分钟,试讲10分钟;面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格。经人社部门核准开考或因报考人员缺考,面试时达不到1:3开考比例的,则该岗位报考人员面试成绩70分(含70分)以上为合格,报考人员面试成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。面试成绩按四舍五入计算,保留到小数点后两位。面试成绩当天公布,面试成绩作为是否进入考核环节的主要依据。
(2)面试要求。招聘学校及主管部门不得向面试评委提供报考人员的个人信息,不得介绍报考人员与评委见面。报考人员面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校、籍贯等信息。凡透露的,相应扣减面试分数;透露姓名等情节严重的,取消其面试成绩。
(六)确定聘用意向人选和岗位选择
招聘单位根据报考人员的面试成绩,按照岗位计划招聘人数1:1的比例,从高分至低分确定聘用意向人选。出现以下情形的,增加筛选条件或方式确定聘用意向人选:面试成绩相同时,专业测试以“教学实施能力”要素最后得分成绩高的确定为聘用意向人选;若该项得分相同,则以考生的“教学设计能力”项得分排名,成绩高的确定为聘用意向人选。
原则上,聘用意向人员按照面试成绩从高分到低分的顺序依次选择岗位。面试成绩相同时,“教学实施能力”要素最后得分成绩高者优先选择岗位。若该项得分相同,“教学设计能力”项得分高者优先选择岗位。
(七)签订协议书
确定聘用意向人选后,由百色市右江区人力资源和社会保障局、百色市右江区教育局和拟聘用意向人选签订《百色市右江区2023年双选幼儿园教师聘用意向协议书》
(八)实施体检和考核
百色市右江区教育局负责拟聘用人员体检和考核工作,组织拟聘用人员到县级及以上具有规定资质的医疗机构进行体检,体检合格者进行考核。
体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)等执行。体检费用由拟聘用人员承担。
报考人员对非当日、非当场体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施单位提交复检书面申请,当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
考核着重拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复核。考核组至少由2名人员组成,考核组对考核对象的考核,根据考生所工作的单位、户口所在地或居住地的防疫要求,符合实地考核条件的,应到考生所工作的单位、户口所在地或居住地了解情况,必须走访考察对象情况的单位领导、同事、邻里、居委会、村委会等;不符合实地考核条件的,由百色市右江区教育局视具体情况制定考核方案。考核中均应查阅考生档案,由所在单位、居委或村委出具鉴定材料。凡是有违纪违法记录、违背师德师风要求、重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。
签订协议书前有放弃资格的,体检、考核不合格或自愿放弃体检造成的岗位空缺的,由招聘工作领导小组商议是否进行递补拟聘用人员并进行体检和考核。若进行拟聘用人员递补,应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补,递补人选面试成绩须达到70分(含70分)以上。递补人选体检合格后方可进行考核。没有递补人选的,报百色市右江区人力资源和社会保障局备案,取消该岗位招聘计划。
考核和体检时间:另行通知。
(九)审批和聘用
百色市右江区教育局、百色市右江区人力资源和社会保障局根据综合成绩、体检与考核结果集体研究确定拟聘人选,并在百色人才网上公示。公示期为七个工作日。
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理相关手续,签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用审核,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的,不再递补聘用对象。
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员,必须在规定时间内报到,并办理相关聘用手续,无故逾期不报到者,视为自动放弃聘用资格。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。新聘用人员实行试用期和服务期制度,试用期满合格的正式聘用;不合格的解除聘用合同。
公示和审批聘用时间:待定。
四、工作纪律
(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会和管理部门的监督。
(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的,要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。
(三)对于违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
(四)应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效。在招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。
五、其他事宜
(一)防疫要求
在招聘组织实施过程中,将按照新冠感染疫情防控常态化有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。具体疫情防控要求将根据实际情况确定,以具体相关通知为准。
(二)本公告由百色市右江区人力资源和社会保障局、百色市右江区教育局负责解释。
百色市右江区教育局 百色市右江区人力资源和社会保障局
2023年2月14日
附件1:百色市右江区2023年度双选中小学教师计划表(南宁师范大学场).xlsx
附件2:百色市右江区2023年度双选教师报名信息登记表.xls
附件3:专业核心课程相同举证审批表.docx
2023年广西右江民族商业学校招聘兼课教师启事
广西右江民族商业学校2023年招聘兼课教师启事
广西右江民族商业学校隶属自治区商务厅,是国有公办普通中专,因工作需要,现面向社会招聘兼课教师1名,具体职位及应聘条件见附件(岗位、专业及相关条件一览表)。
一、报名时间及方式
(一)报名时间
即日至2023年3月23日止。
(二)报名方式
采取本人到现场报名方式。报名时需附上身份证、学历证书、个人简历及相关证件(上交复印件,原件备查)。
(三)报名地址
报名地址:学校综合办公楼五楼人力资源科
二、工资待遇
工资待遇根据《广西右江民族商业学校兼职教师管理制度》相关规定执行,具体面谈。
三、联系人及电话
联系人:陈老师
联系电话:0776-2963551
四、学校地址及网站
1. 学校地址:百色市右江区城东前龙巷28号
2. 学校网址:www.gxyjsx.com.cn
广西右江民族商业学校
2023年3月15日
2023年广西百色生态环境监测中心招聘公告
广西壮族自治区百色生态环境监测中心2023年编外人员招聘公告
为进一步增强队伍力量,为生态环境监测事业做出积极贡献,根据《自治区生态环境厅直属事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》(桂环人字〔2020〕42号)及有关文件精神,结合实际工作需要,按照面向社会、择优聘用原则,我中心拟面向社会招聘编制外聘用人员。
一、招聘岗位
序号
| 岗位名称
| 招聘人数
| 岗位简介
| 岗位要求专业
(学科)类别
|
1
| 生态环境监测岗位
| 5人
| 从事水、大气、土壤、声环境等生态环境监测相关工作
| 化学类、化工与制药技术类、环境科学与工程类
|
注:专业(学科)参照广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)
二、报名条件
(一)报名人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;具有良好的素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有符合职位要求的工作能力;热爱生态环境保护事业。
2.年龄不超过35周岁(含35周岁)。
3.具有大学本科及以上文化程度,取得相应书。
4.职位专业要求:生态环境监测岗位。
(二)具有以下情形之一的人员,不得报名
1.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的研究生不得以已取得的本科学历报考)。
2.现役军人。
3.公职人员被辞退未满5年的。
4.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
5.被开除中国党党籍的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.法律规定不得录用为公职人员的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘采取报名、资格审查、面试、档案审核、确定拟聘用人员及公示、体检、备案管理、签订聘用合同的程序开展。
(一)报名
拟在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、广西壮族自治区生态环境厅网站(http://sthjt.gxzf.gov.cn/)发布招聘公告。
1.挂网公告时间:2023年3月20-31日。
2.报名时间:2023年3月20-31日。
3.报名方式:采取网络报名,报名人员将报名材料发送到本单位邮箱(bssjczbgs@163.com)。报名材料:编外人员招聘报名表(见附件)、身份证(或个人有效证件)、学历证、(2023年应届普通高校毕业生无法提供学历、书的,可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)。报名起止日期时间以邮箱发件日期时间为准。报名材料必须真实、准确,因材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查不通过等后果,由报名人员自行承担责任。
本次报名不需要缴纳费用。
(二)资格审查
1.初步审查
报名截止后,由本单位负责招聘的责任科室根据招聘岗位条件对应聘者的资格条件进行初步审查,并将审查结果反馈给报名人员。
2.资格复审
请报名人员于面试前一天将报名材料对应原件带到现场进行资格复审。不按时报到或不按要求提供报名材料原件的,视为自动放弃本次招聘资格。2023年应届普通高校毕业生提供学历、书原件的截止时间为2023年7月15日,逾期将视为放弃聘用资格。
(三)面试
考核采取面试的方式进行,主要考核应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的思想、道德品质、专业知识、综合分析、语言表达、应变能力等。
1.面试时间
报名结束后10个工作日内。
2.面试地点
百色市右江区中山二路金怡巷27号,广西壮族自治区百色生态环境监测中心。
3.面试流程
应聘人员按抽签顺序进入面试考场,严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场,在固定的答题时间内根据考官提出的问题逐一作答。答题时,不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。
4.计分规则
设1名观察员。
设5名面试官,其中1名为主面试官。以5个分值的平均分作为面试分值。
(四)档案审核
根据面试成绩,按照分数从高到低的顺序1:1确定拟审核档案人员。由本单位组织人员查阅拟审核档案人员的人事档案,核查个人基本情况是否属实、是否存在影响聘用的问题。如发现存在影响聘用问题的,取消资格并按照面试成绩从高到低递补人员。
(五)确定拟聘用人员及体检
根据档案审核结果,单位领导班子会议研究确定拟聘人选,并按要求在自治区生态环境厅门户网站等公开平台进行不少于5个工作日的公示。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,进入下一步招聘程序;对反映有严重问题并查有实据的,取消资格并按照面试成绩从高到低递补人员进行考核。
参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)有关要求组织拟聘人员体检。如出现体检不合格者,按照面试成绩从高到低递补人员进行考核。
(六)备案管理
单位确定拟聘人选后报自治区生态环境厅人事处备案。备案通过的继续办理聘用手续,备案不通过则按照面试成绩从高到低递补人员进行考核。
(七)签订聘用合同
首次签订1年聘用合同,含试用期2个月。试用期满考核不合格的,取消聘用。
已经办理聘用审批手续的人员,须在规定时间内报到,如非因不可抗力因素未按规定时间报到的,取消聘用。
四、工作待遇
(一)待遇标准按照我中心聘用人员薪酬执行。
(二)签订合同后,由单位统一购买五险一金。
(三)享受与在编人员同等的休假、培训。
附表:编外人员招聘报名表
广西壮族自治区百色生态环境监测中心
2023年3月20日
文件下载:
关联文件:
2023年广西百色市德保县工业和信息化局招聘公告
德保县工业和信息化局2023年公开招聘编外岗位工作人员公告
根据工作需要,并报请县人民政府同意,并报请县人民政府同意,德保县工业和信息化局(以下简称德保县工信局)现面向社会公开招聘编外岗位工作人员,公告如下:
一、招聘岗位及名额
一、招聘岗位及名额
德保县工信局办公室工作人员1名。
二、薪酬待遇
按照《德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)的工资标准确定,其工资由基本工资、岗位工资、生活性补贴组成。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强。
3.口齿伶俐、公文基础扎实,计算机技术能力强。
4.身体健康,符合工作岗位要求。
5.符合国家计划生育政策规定。
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的,以及涉嫌违法犯罪或其他不符合机关事业单位招聘条件的人员,不接受报名。
(二)除符合以上基本条件外,还应符合本次公开招聘岗位具体条件:
1.专业:①工程类;②经济类;③计算机技术类;④汉语言文学;⑤其他相关专业的需具有相应工作经验。
2.学历:大专及大专
3.年龄:35周岁以下。
四、报名方式
(一)现场报名方式。2023年3月15日-22日,在德保县工信局办公室(地址:德保县银发大厦九楼)接受现场报名。(相关要求:应聘者持本人身份证原件及复印件;学历、职称、职业资格证书原件及复印件;近期一寸免冠正面彩色照片2张。)
(二)其他报名方式
1.邮寄:应聘者请在德保县人民政府网站(网址:http://www.debao.gov.cn)下载《德保县工业和信息化局公开招聘人员报名表》填好连同现场报名需带的应聘资料复印件、近期一寸免冠正面彩色照片2张邮递寄至:德保县工信局办公室收,邮编:533700,并请务必在信封上注明应聘资料,邮寄方式报名必须在3月22日前送达。
2.电子邮件:应聘者请在德保县人民政府网站(网址:http://www.debao.gov.cn)下载《德保县工业和信息化局公开招聘人员报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片发至邮箱:dbxgxj@163.com
(三)报名截止时间:2023年3月22日
五、招聘步骤
1.资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我局将通过电话以及电子邮件方式发出面试通知。
2.面试。本次招聘1个岗位采用面试方式进行。面试内容与应聘岗位工作业务内容相关。面试评审小组由我局组织本部门负责人、工作相关人员组成。面试评审小组在考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布最终成绩,面试成绩为各评委分数之和除以评委人数得出的平均分,由高分到低分依次排序按照1:1的比例确定拟体检和考察人选。
3.体检。已确定的体检和考察人选,在指定时间到指定的本县医院进行体检。当中因身体不合格者或其他原因出现体检人员缺额时,按面试成绩高低顺序等额递补。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行。体检费用由考生自理。
4.确定拟聘人员、公示。考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员,并将拟聘人员在我局公示栏公示5天。
5.办理聘用手续。拟聘用人选名单经公示无异议的,我局将公布聘用人员名单,并按有关规定办理聘用手续。
六、其他
报名参加应聘相关资料请勿多次投递,请自行备份保存,我局将对应聘者材料严格保密,恕不退还。
联系方式(电话):0776-3831363
附件:德保县工业和信息化局2023年公开招聘编外岗位工作人员报名登记表.doc
德保县工业和信息化局
2023年3月15日