2023年广西百色市西林县乡村振兴局招聘政府购买服务工作人员公告
西林县乡村振兴局2023年公开招聘政府购买服务工作人员公告
根据《西林县机关事业单位政府购买服务人员管理暂行办法》(西政办发〔2021〕71号)文件精神,因工作需要,西林县乡村振兴局拟向社会公开招聘2名政府购买服务人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
(一)招聘职位:西林县实施乡村振兴战略指挥部组织人才组工作人员共2名(详见岗位计划表)。
(二)岗位性质:政府购买服务。
三、招聘条件
(一)中共党员(含预备党员)优先。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,热爱绩效业务,有奉献精神,坚决服从工作安排。
(三)具有大专及以上学历(本科及以上学历优先),年龄18周岁以上、35周岁以下(即1987年2月1日至2005年2月1日期间出生)。具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及工作能力。
(四)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2.有较为严重的个人不良信用记录;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.道德败坏、有偷窃、赌博等不良行为的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
(一)报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历学位证书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件和复印件到场报名。
报名时间:2023年2月6日—2月10日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00;
报名地点:西林县实施乡村振兴战略指挥部组织人才组(西林县委组织部办公室);
联系电话:0776-8686058。
(二)资格审查
委托西林县委组织部公务员股负责按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围及条件的,取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
(三)面试
报名时间截止后,考生进入面试阶段,面试时间、地点和方式另行通知。
(四)体检
根据报考人员的面试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检,由招聘单位联系到上级医院复检一次,并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的,可按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察
1.按照德才兼备的标准,着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况进行考察。
2.考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。考核中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
(六)公示聘用
严格按照招聘有关规定执行,将拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议后,办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
(一)本次招聘的工作人员,不纳入正式编制内管理。
(二)本次聘用期限为2023年2月至2023年9月,聘用人员实行试用期制,试用期1个月,试用期满经考核合格正式聘用,办理聘用相关手续。聘用期内,如有违法违纪行为,中止劳动合同,取消聘用资格。聘用期满后,根据工作需要,经双方协商后,可续聘。
(三)聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买服务人员管理暂行办法的通知》(西政办发〔2021〕71号)执行,无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的,按照国家劳动合同法相关政策执行。
(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
(五)休假。政府购买服务人员事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
应聘人员所提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格,对已聘用的解除劳动合同。
西林县乡村振兴局
2023年2月6日
附件1:西林县乡村振兴局公开招聘政府购买服务工作人员报名表
附件2:西林县乡村振兴局公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表
2023年广西百色市西林县会办公室招聘政府购买服务工作人员公告
西林县会办公室2023年公开招聘政府购买服务工作人员公告
因工作需要,西林县会办公室拟向社会公开招聘2名政府购买,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
(一)招聘职位:办公室工作人员2名
(二)岗位性质:政府购买服务
三、招聘条件
(一)具有百色市常住户口的公民;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,有奉献精神,爱岗敬业;
(三)年龄20周岁以上、35周岁以下(即1987年9月1日至2003年9月1日期间,男女不限);
(四)具有大学专科及以上学历并具备履行岗位职责所需的工作能力,身心健康,五官端正;
(五)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2.有较为严重的个人不良信用记录;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
(一)报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件和复印件。
报名时间:2023年9月1日— 9月5日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00
报名地点:西林县行政综合楼二楼县会办公室
联系电话:0776-8682051
(二)资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围及条件的,取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
(三)面试
报名时间截止后,考生进入面试阶段,面试时间、地点和方式另行通知。
(四)体检
根据报考人员的面试和考察综合情况,按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检,由招聘单位联系到上级医院复检一次,并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的,按面试考察综合排名先后依次递补。
(五)考察
1.按照德才兼备的标准,着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
2.考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。考核中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
3.从体检合格的人员里按照1:1的比例进行考察。
(六)公示聘用
严格按照招聘有关规定执行,将拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议后,办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
(一)本次招聘的会办公室工作人员,不纳入正式编制内管理;
(二)本次聘用期限为2023年9月至2024年8月,聘用人员实行试用期制,试用期1个月,试用期满经考核合格正式聘用,办理聘用相关手续。聘用期内,实行一年一考核,如有违法违纪行为或经考核不合格者,终止劳动合同,取消聘用资格,期限满一年不再续签合同;
(三)聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》(西政办发〔2021〕71号)执行,无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的,按照国家劳动合同法相关政策执行;
(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行;
(五)休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
(一)应聘人员所提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格,对已聘用的解除劳动合同;
(二)初审未通过的应聘人员,本单位不另行通知,报名资料概不退还。
附件:西林县会办公室2023年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.doc
西林县会办公室2023年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.doc
西林县会办公室
2023年9月1日
2023年广西百色市德保县工业和信息化局招聘公告
德保县工业和信息化局2023年公开招聘编外岗位工作人员公告
根据工作需要,并报请县人民政府同意,并报请县人民政府同意,德保县工业和信息化局(以下简称德保县工信局)现面向社会公开招聘编外岗位工作人员,公告如下:
一、招聘岗位及名额
一、招聘岗位及名额
德保县工信局办公室工作人员1名。
二、薪酬待遇
按照《德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)的工资标准确定,其工资由基本工资、岗位工资、生活性补贴组成。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强。
3.口齿伶俐、公文基础扎实,计算机技术能力强。
4.身体健康,符合工作岗位要求。
5.符合国家计划生育政策规定。
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的,以及涉嫌违法犯罪或其他不符合机关事业单位招聘条件的人员,不接受报名。
(二)除符合以上基本条件外,还应符合本次公开招聘岗位具体条件:
1.专业:①工程类;②经济类;③计算机技术类;④汉语言文学;⑤其他相关专业的需具有相应工作经验。
2.学历:大专及大专
3.年龄:35周岁以下。
四、报名方式
(一)现场报名方式。2023年3月15日-22日,在德保县工信局办公室(地址:德保县银发大厦九楼)接受现场报名。(相关要求:应聘者持本人身份证原件及复印件;学历、职称、职业资格证书原件及复印件;近期一寸免冠正面彩色照片2张。)
(二)其他报名方式
1.邮寄:应聘者请在德保县人民政府网站(网址:http://www.debao.gov.cn)下载《德保县工业和信息化局公开招聘人员报名表》填好连同现场报名需带的应聘资料复印件、近期一寸免冠正面彩色照片2张邮递寄至:德保县工信局办公室收,邮编:533700,并请务必在信封上注明应聘资料,邮寄方式报名必须在3月22日前送达。
2.电子邮件:应聘者请在德保县人民政府网站(网址:http://www.debao.gov.cn)下载《德保县工业和信息化局公开招聘人员报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片发至邮箱:dbxgxj@163.com
(三)报名截止时间:2023年3月22日
五、招聘步骤
1.资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我局将通过电话以及电子邮件方式发出面试通知。
2.面试。本次招聘1个岗位采用面试方式进行。面试内容与应聘岗位工作业务内容相关。面试评审小组由我局组织本部门负责人、工作相关人员组成。面试评审小组在考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布最终成绩,面试成绩为各评委分数之和除以评委人数得出的平均分,由高分到低分依次排序按照1:1的比例确定拟体检和考察人选。
3.体检。已确定的体检和考察人选,在指定时间到指定的本县医院进行体检。当中因身体不合格者或其他原因出现体检人员缺额时,按面试成绩高低顺序等额递补。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行。体检费用由考生自理。
4.确定拟聘人员、公示。考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员,并将拟聘人员在我局公示栏公示5天。
5.办理聘用手续。拟聘用人选名单经公示无异议的,我局将公布聘用人员名单,并按有关规定办理聘用手续。
六、其他
报名参加应聘相关资料请勿多次投递,请自行备份保存,我局将对应聘者材料严格保密,恕不退还。
联系方式(电话):0776-3831363
附件:德保县工业和信息化局2023年公开招聘编外岗位工作人员报名登记表.doc
德保县工业和信息化局
2023年3月15日
2023年广西百色市西林县住房和城乡建设局招聘28人公告
西林县住房和城乡建设局2023年公开招聘政府购买服务工作人员公告
根据《西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法》(西政办发〔2021〕71号)文件精神,因工作需要,西林县住房和城乡建设局拟向社会公开招聘28名政府购买,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用,有城市管理工作经验优先。
二、招聘职位、岗位性质
(一)招聘职位:协管员28名(详见岗位计划表)。
(二)岗位性质:政府购买服务。
三、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,热爱业务,有奉献精神,坚决服从工作安排;
(二)具有高中及以上学历,年龄18周岁以上、48周岁以下(即1975年9月1日至2005年9月1日期间出生)。具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及工作能力。
(三)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2.有较为严重的个人不良信用记录;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
(一)报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件和复印件到场报名。
报名时间:2023年9月1日—9月5日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00;
报名地点:西林县住房和城乡建设局一楼办公室;
联系电话:0776-8682197。
(二)资格审查
由西林县住房和城乡建设局办公室负责按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围及条件的,取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
(三)面试
报名时间截止后,考生进入面试阶段,面试时间、地点和方式另行通知。
(四)体检
根据报考人员的面试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检,由招聘单位联系到上级医院复检一次,并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的,可按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察
1.按照德才兼备的标准,着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况进行考察。
2.考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。考核中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
3.从体检合格人员里按照1:1的比例进行考察。
(六)公示聘用
严格按照招聘有关规定执行,将拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议后,办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
(一)本次招聘的工作人员,不纳入正式编制内管理;
(二)本次聘用期限为一年(即2023年9月至2024年8月),聘用人员实行试用期制,试用期1个月,试用期满经考核合格正式聘用,办理聘用相关手续。聘用期内,实行一年一考核,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,中止劳动合同,取消聘用资格,期限满一年不再续签合同;
(三)聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》(西政办发〔2021〕71号)执行,无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的,按照国家劳动合同法相关政策执行;
(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行;
(五)休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
应聘人员所提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格,对已聘用的解除劳动合同。
附件1:西林县住房和城乡建设局2023年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.docx
附件2:西林县住房和城乡建设局2023年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.docx
西林县住房和城乡建设局
2023年9月1日