2022广西百色市教育局选调百色市励志学校管理人员5人公告
百色市励志学校是百色市教育局管理的全额拨款公益一类事业单位，学校位于右江区东笋路马鞍坡38号。为拓宽选人用人渠道，配齐配强百色市励志学校教育教学队伍，决定面向全市公开选调百色市励志学校校长等管理人员5名。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
全市党政机关、参照公务员法管理事业单位、全额拨款事业单位(含学校)在职在编人员(不含工勤人员)。
二、选调岗位和名额
本次公开选调百色市励志学校管理人员5名(其中：校长1名)，均使用事业编制。具体岗位信息及岗位要求见附件1。
三、选调资格及条件
(一)基本条件
1.政治素质好，理想信念坚定，思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。热爱教育事业，认真贯彻执行党的教育方针政策、法规，具有良好的职业道德和品行修养。
2.组织领导能力、事业心和责任感强，熟悉教育工作和相关政策法规，了解和掌握中小学生健康成长规律。
3.具有选调岗位要求的学历条件、工作能力、专业及任职资格条件。
4.身心健康，精力充沛，具有正常履职的身体条件和心理素质。
5.遵纪守法，品行端正，作风正派，清正廉洁，无违法违纪行为。
(二)资格条件
1.具有大学本科及以上学历、初中及以上学段教师资格证。
2.工作满6年以上，且近三年年度考核等次均为称职(合格)及以上。
3.具有中级及以上专业技术职务。
4.年龄要求：45周岁以下(1977年7月15日以后出生);业绩比较突出的，年龄可放宽到47周岁(1975年7月15日以后出生)。
5.符合招聘职位要求的其他资格条件。
(三)具有下列情形之一者不得参加选调
1.曾受过各类刑事处罚或党纪、政务处分的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
3.受处分期间或影响期未满或期满影响使用的。
4.任职试用期内或按照有关规定未满服务年限的。
5.与选调岗位构成《事业单位人事管理回避规定》等规定的回避关系的。
6.因违反师德师风规定受处理的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的;干部人事档案存疑或尚未认定清楚的。
9.法律、法规规定的其他情形。
本次选调所涉及的服务年限、任职试用期、处分期限、影响期限、工作经历和资历年限等有关资格条件的计算，均以2022年7月15日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、选调流程及要求
(一)发布公告。选调公告在百色人才网、百色市教育局网站、百色教育微信公众号等网站、新媒体上公开发布。网址：
百色人才网：https://bs.gxrc.com/
百色市教育局网站：http://jyj.baise.gov.cn/
百色教育微信公众号：http://jyj.baise.gov.cn/tzgg/bzgg/t12805871.shtml
(二)现场报名(2022年7月22日—7月23日)。本次选调采用现场报名方式进行。报考人员须从相关网站下载并填写报名表，携带报名表、有效居民身份证、学历学位证书、公务员(参公)登记表或事业单位工作人员聘用审批表、干部任免审批表(档案专审专用)、教师资格证、报考诚信承诺书、彩色全身照片(5寸1张)、任职文件、获奖证书等材料原件及复印件，到百色市教育局人事科进行现场报名，材料核验后，原件退回本人;报名详细地址：右江区前程路与百高路交汇处，百色市教育局办公楼三楼312室，联系电线。逾期不再受理。
(三)资格审查。市教育局根据资格条件对报考人员进行资格审查。经审查不符合公开选调范围及条件的，取消报考资格。报考人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消报名资格或任用资格，并追究有关人员责任。资格审查贯穿于本次公开选调工作的全过程。
(四)组织面试。通过报名资格审查的人员进入面试环节。面试采用现场答辩方式进行，主要考察报考人员专业素养、教育管理能力、解决突发问题的能力、语言表达能力等综合素质，面试时间15分钟。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在面试结束后当场宣布。面试具体时间、地点等事宜另行通知。
(五)组织体检。报考校长岗位人员按体检人数与选调岗位计划数2:1的比例从面试分数高分到低分的顺序确定入围体检人选。报考除校长外的人员按体检人数与选调岗位计划数1.5:1的比例从面试分数高分到低分的顺序确定入围体检人选。如出现面试成绩相同且入围体检范围的，一并作为体检人选。体检工作由市教育局组织，统一安排体检人员在市级以上三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检。体检费用由报考人员自行承担。
(六)跟班学习。体检合格者确定为跟班学习人选。市教育局组织人员到相关岗位跟班学习，跟班学习时间另行通知。
(七)组织考察。跟班学习结束后，由市教育局根据面试结果、跟班学习表现等综合情况，按考察人选与选调岗位计划人数1:1的比例确定考察对象。市教育局派出考察组对考察对象进行全面考察，同时开展档案审查和资格复查。
(八)确定人选和公示。根据面试成绩、跟班学习表现及考察情况对考察对象进行综合分析，由市教育局党组集体研究讨论，确定拟选调人选并按规定进行公示，公示期为7个工作日。
(九)办理调动。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按有关规定办理调动手续。如公示期间出现不符合选调条件或其他情况反映影响选调的，由市教育局研究是否递补。
五、其他要求
(一)本次选调工作不收取任何费用，入围体检的报考人员只需承担个人体检费用。
(二)本次公开选调在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好个人防护。同时，认真阅读《报考人员疫情防控须知》(附件5)，严格按照疫情防控相关要求参加报名及面试。
(三)报考人员务必密切关注百色人才网、百色教育局网站、百色教育微信公众号关于本次面试的动态信息，保持手机畅通，及时接听电话或查阅提醒短信。因本人原因错过重要信息的，责任由考生承担。
未尽事宜请与市教育局人事科联系，联系电话、。
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百色市教育局
2022年7月15日
2022广西百色那坡县疾病预防控制中心招聘编外工作人员拟聘用名单公示
根据《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员及政府购买服务人员管理办法(试行)的通知》(那政发〔2021〕1号)、《那坡县疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员公告》要求，经报名、资格审核、面试、体检等程序，现将体检合格的1名编外工作人员予以公示。公示期内如有异议，请以书面形式，并署真实姓名和联系地址邮寄或送到县疾病预防控制中心办公室，逾期不予受理(邮寄以邮戳为准，直接送达的以送达日期为准)。
公示时间：2023年1月3日—2023年1月9日
材料邮寄地址：那坡县疾病预防控制中心办公室(城厢镇滨河二路43号)
邮政编码：533900
监督电线
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2022广西百色市西林县那劳镇人民政府招聘村级财务会计委托代理服务中心会计人员1
根据《西林县机关事业单位政府购买服务人员管理暂行办法》(西政办发〔2021〕71号)文件精神，因工作需要，那劳镇人民政府拟向社会公开招聘1名政府购买服务人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
(一)招聘职位：村级财务会计委托代理服务中心会计人员1名(详见岗位计划表)。
(二)岗位性质：政府购买服务。
三、招聘条件
1.报考人员应具备以下条件：
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好的品行。
(2)身体健康，具有岗位要求的身体条件。
(3)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
(4)责任心强，服从安排，吃苦耐劳，有奉献精神。
(5)具有大专及以上学历，年龄18周岁以上、35周岁及以下(即1986年12月26日至2004年12月26日期间出生)。
(6)具有《那劳镇人民政府2022年度公开招聘村级财务会计委托代理服务中心会计人员计划表》(以下简称《计划表》)中岗位要求的条件。
2.有下列情形之一的不得报名和取消聘用资格：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，或曾因违纪违规被辞退、解聘的人员;
(2)在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
(3)机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(5)道德败坏、有偷窃、赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的;受过刑事处罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员。
(6)法律法规政策规定不得报考和聘用为机关事业单位工作人员的其他情形，例如《事业单位人事管理回避规定》《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)等。
3.其他条件
(1)会计学类、统计学类等专业优先聘用;
(2)具有财务工作经验，熟悉电脑办公操作，且在原岗位表现良好的优先聘用;
(3)县内脱贫户、监测户子女优先聘用。
四、招聘方法和程序
按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示聘用程序进行。
(一)报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历学位证书等有效证件及材料原件和复印件到场报名。
报名时间：2022年12月26日—12月31日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00;
报名地点：那劳镇人民政府党建办公室;
联系电话。
(二)资格审查
由那劳镇人民政府党建办公室负责按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
(三)面试
报名时间截止后，通过资格审查考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
(四)考察
1.按照德才兼备的标准，按照面试成绩从高到低1:1进行考察，面试情况综合考察情况作为进入体检聘用的依据。
2.根据岗位需求和适应性，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况。
3.考察中发现不符合聘用条件的，取消报考资格。按面试成绩从高到低依次递补。
(五)体检
根据报考人员的面试和考察综合情况，按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，按面试考察综合排名先后依次递补。
(六)递补
若岗位出现空缺，从进入考察人员综合排名高到低依次递补。
(六)公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
(一)本次招聘的工作人员，不纳入正式编制内管理;
(二)本次聘用期限为三年，聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格，期限满三年不再续签合同;
(三)聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买服务人员管理暂行办法的通知》(西政办发〔2021〕71号)执行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行;
(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行;
(五)休假。政府购买服务人员事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。
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1.那劳镇人民政府2022年公开招聘村级财务会计委托代理服务中心会计人员报名表
2.那劳镇人民政府2022年公开招聘村级财务会计委托代理服务中心会计人员岗位计划表
那劳镇人民政府
2022年12月26日
2022广西百色市田阳区招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才入围面试人
为做好百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才面试资格审查工作，根据《百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才公告》规定，入围面试的人选需提供报名申请材料进行面试资格审查。现就有关事项公告如下：
一、入围面试人选的确定
根据《百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才公告》规定，本次招聘笔试成绩与面试成绩不累加计算，笔试成绩作为进入该岗位面试环节的依据，面试成绩作为是否进入体检考核环节的主要依据。
(一)县级公立医院岗位：根据报考人员笔试考试成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。有笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
(二)基层医疗卫生机构岗位：报考基层医疗卫生机构符合免笔试条件并报考相关岗位的考生直接入围面试人选。
岗位计划招聘人数与报名资格审查合格人数达不到1:3比例需要开考的岗位，由招聘单位主管部门报区人力资源和社会保障局核准，报市人力资源和社会保障局备案后，按报名并通过资格审查的实际人数进行面试。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上方可进入下一招聘程序。
二、报送资格审查材料的时间及方式
(一)审查时间及地点：
审查时间：2023年1月30日—1月31日(每天上午8:30—12:00，下午15:30—18:00)。
审查地点：百色市田阳区卫生健康局人事股。
(二)审查方式：原则上以现场审查为主
(三)报送材料内容及方式
入围面试的考生按照《百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才公告》要求，通过直接送达等方式提供以下材料复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2023年应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印)、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、在职在编人员经批准的同意报考证明以及报考岗位所要求的其他资格条件的专业技术资格证、执业(职业)资格证、举证证明等，同时提交附件3报考人员诚信承诺书。
未进入面试范围人选不需要提供材料。
三、报送材料的要求
(一)所提供的材料必须真实、准确，凡提供涉及报考资格申请材料或信息不实，影响资格审查结果的，人力资源和社会保障部门有权取消其参加面试的资格，所有责任由考生承担，并按有关规定严肃处理。报考人员出现伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定严肃处理。
(二)出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，报考县级公立医院岗位的按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的报考人员须提交书面申请。
(三)逾期不报送资格审查材料或不按规定要求报送资格审查材料者，视为自愿放弃面试资格。
四、其他
对入围面试范围人选有异议的，请于2023年1月31日前及时以书面形式如实反映，并署真实姓名和联系方式，直接送达或传真至百色市田阳区卫生健康局人事股，逾期不予受理(直接送达的以送达日期为准，传真的以传真日期为准。送达地址：百色市田阳区卫生健康局，联系电线)。
传真
邮箱号：
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百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才入围面试人选名单
百色市田阳区2022年公开招聘县级公立医院和基层医疗卫生机构急需紧缺人才笔试面试阶段取消招聘计划表
百色市田阳区人力资源和社会保障局 百色市田阳区卫生健康局
2023年1月29日
