2025年浙江省考，你的专业能报的职位多吗？
报考2025年浙江公务员考试有专业限制吗？每年省考招录的最热门专业有哪些？如何判断自己的专业能够报考哪些职位。本文，小编讲给大家梳理了一部分专业报考的注意事项，供考生参考。
一、先来看看近两年年浙江省考有哪些热门专业？
2024年热门专业一览表
2023年热门专业一览表
通过以上近两年年来浙江公务员考试几大热门专业的招录情况，我们不难发现：浙江公务员招录的热门专业中，文科、理科均有涉及。另外，法学类、计算机类、财会类、经济学类、语言文学等专业，依然独占鳌头，备受公考青睐。这些较为热门的专业将依旧是2025年浙江省考招录的“宠儿”。
二、浙江省考冷门专业的考生如何“杀出重围”？
冷门专业一般偏向理论研究的岗位，报考人数则相对来说更少。当然对所谓的热门与冷门专业，考生要辩证分析：
（1）热门专业好报考，但竞争力大。据2024年浙江公务员考试报考数据显示，报考人数最多十大部门的岗位，几乎都是招考一些热门专业或者是不限专业的职位；
（2）冷门专业招考职位少，一次性通过率高。冷门专业虽然招考的岗位少，但报考的人数却不多，所以竞争比例不大。由此可见，一些热门专业的考生容易扎堆报考，到时候人才供给过多，在激烈的竞争中，一部分热门专业的考生的上岸率甚至没有冷门专业的考生高。
三、浙江省考不限专业的职位多不多？
据相关统计，近年来，浙江省考中，优秀村干部类的职位全部都不限专业，基层和行政执法类不限专业的职位占比也不少。以2024年浙江省考为例，基层类岗位共有177个，招录235人；行政执法类共119个职位，招录241人；岗位好待遇高的综合类岗位仅有21个职位，共招录24人；优秀村干部类的职位总共有71个，招录97人，全部都不限专业；专业技术类也有1个职位不限专业。
四、报名2025年浙江省考，关于专业选择的建议：
1.专业和职位要求一致，可以直接考虑报考。
2.专业和职位要求不一致，大类报考。
3.以上两点不满足，只能报考专业不限职位。
4.专业和职位要求的专业相似，勿轻易报考。
另外，建议考生可以查阅一下2024年浙江公务员考试专业参考目录，里面有对各学历等级考生的相关专业进行归类，一般考生所学专业与招考的专业要求相关则可报考。如果在目录中查阅不到自己的专业或者有疑问的，建议考生最好向招录单位或公务员主管部门及时咨询。
届时，资格初审后，考生对专业等条件的审核有异议，可以向招录机关的同级公务员主管部门提出核查申请。
专业报考温馨提醒！
1.考生报考的专业应以毕业证上的专业为准。
向考生明确一下报考专业的概念：在公务员资格复审阶段，所学专业是根据毕业证书进行审查的，与学位证书无关。
2.能不报考专业不限的就不要去报考专业不限的岗位
因为报名的人会较多，竞争太大；能报正好符合你专业要求的，就不要去报符合你专业要求的大类。这些你满足的条件对他人来说都是门槛，帮你排除了很多的竞争对手。
但值得注意的是，如果该职位虽然专业要求为不限，但其他条件比较苛刻，比如学历要求，特殊身份（大学生村官）要求等，报考人数一般也相对较少，同样可以考虑报考。所以对于职位的选择一定要在宏观把握的基础上，具体情况具体分析，结合历年入围分数线，综合衡量。
3.选择职位如何协调专业与兴趣、冷热的关系
小编认为这个也是在报考的时候要考虑到位的。职位好的，大家都愿意报，如此一来考取的机会就会很小，有的热门职位甚至达到千分之一的竞争比。所以选偏冷一点的职位考取的几率会更大一点。但是职位冷门，不一定没有发展前景。总是有些偏冷门的职位会变成热门的职位，这是由公务员本身的职业性质决定的，也是由公务员考试的热度决定的。
最后，希望考生们都能在2025年浙江省考中报上自己心仪的职位！
2025年浙江省考女生选报职位，应注意这5点
虽然都说现代社会男女平等，但其实女生在社会中要承担的责任可能还是更多一点。公务员这个职业比起其他的工作来说，在兼顾家庭和工作上可能要好很多，所以小编从女生的角度为大家整理了几点注意事项，希望女孩子在竞争积累的公务员考试中尽可能的少走一些弯路~
1、看清性别限定条件
有的岗位仅限男生，有的岗位建议男生报考。仅限男生的肯定不能报考，而建议男生报考的，虽然可以报考，但是就算进入到了面试环节，和男生比起来就缺乏了性别优势，除非特别优秀的，否则在选择的时候还是多做考虑。如果自身条件符合的话，可以选择对女性有优势的岗位，比如公关、翻译、文职等岗位。
2、看清岗位工作内容
有的工作需要随时出差，或者进行野外现场勘查工作，条件艰苦，工作环境比较复杂，可能需要较强的身体素质和适应能力。女孩子们一定要对自己有一个清醒的认知，不要为了一时考上而故意选择比较苦的岗位，就算考上了可能在服务期内就难以忍受，对后续的工作或者再次考公影响都很大。建议选择一些劳动强度相对较低，不常出差的岗位。
3、看清岗位所处地区
女孩子一般考回家乡的比较常见，也是一个不错的选择。如果已经有男朋友，并且决定以后在一起发展，则两个人可以共同选择一个地方。如果单身，可以选择去一些大城市，或者条件相对比较好的二三线城市等，对以后的成立家庭以及后续的孩子教育等都有很大的帮助。另外，还是不要为了考上而故意选择比较偏远的地区，后果可能同上文中所述一致。除非做好了充分的准备，响应国家号召下基层去锻炼，对于基层的艰苦条件能够有信心克服，那也一定会在自己的岗位上有所作为。
4、看清岗位类别方向
虽说现在男生女生能力上没有很大的差别，但总体来说女生可能还是比较适合文职类的岗位，每个系统都有文职类的岗位，工作氛围可能更好，之前新途径也有不少女生考进了银保监会、商务部等的文职工作，目前发展前景都不错。不过具体情况还是要结合各位考生自己的实际想法去最终确定。
5、看清其他限定条件
总的来说，一个岗位限制条件越多，报考的人就可能越少，竞争压力也就越小。女生选择岗位的时候要看下自己的优势所在，比如如果你有语言优势，在英语或者第二外语上都有不错的成绩，那么考试成功的概率就会更大一些。
总之，女生考公务员是一个不错的选择，但是在报考的时候一定要多方考虑，最终选择一个比较适合自己的岗位，才能在未来的工作道路上坚持得下去，并且容易取得成绩。但最终不管选择什么岗位，都需要系统而全面的备考。大家在选择完职位之后，一定要制定一个合理的学习计划，在笔试上制造优势，为面试奠定充分的基础。
2025年山东省考哪些职位需要进行专业科目考试？
在山东公务员考试中，有一些职位是需要进行专业科目考试的，哪些职位需要专业科目考试，什么时候进行呢？初次报考的考生都会有这样的疑问，在此为大家一一解答。
问题一：哪些职位需要进行专业科目考试？
笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。省级机关的职位，使用申论A类试卷；省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。所有报考者均须参加公共科目笔试。
报考公安机关人民警察执法勤务职位的，报考者须统一参加专业科目笔试。其他招录机关设置专业科目考试的，报考者还须参加相应的专业科目考试。
具体哪些职位是需要专业考试呢？对于这个问题，小编建议考生参看职位表中“是否组织专业科目考试”一栏，具体如下所示：
（截自2024年山东省直职位表）
问题二、什么时候进行《专业知识》科目考试？
往年山东省考专业科目笔试时间在公共科目考试的前天下午，例如：2024山东省考公共科目笔试12月10日，专业科目笔试12月9日下午14︰00—16︰00举行。（2025年以最新公告为准）
2025年山东公告预计11月出！报名五大误区
2025年山东省考预计11月发布公告，12月考试！报名时这5个误区要注意！
在报考职位填报过程中，很多考生为了使自己获取更多的录取机会而去报考那些招考人数相对比较多的职位。
比如垂直管理的省市地一级的部门，它可能招考的职位不是一个两个的，而是相对比较多的像5个10个等等，这样的招考职位对于考生来说概率会不会大一些呢？这样我们得看相对的比例，招考的人数多，但是报考的人数同样也很多，报考的人数平均到招考的人数比例，它实际上也是几百个人竞争一个岗位。
所以，当你这样想的时候，你的竞争对手也是这样想的。所以考生在报考的时候，不要单一的考虑报考人数，还要综合全面的考虑报考的职位。
误区二：硕士直接报考要求本科的职位，双学历随便拿一个学历报考
很多报考的考生研究生已经毕业，并取得了硕士学位，但是在报考过程中看到报考要求为本科学历，就想当然认为学历高就低没问题而直接报考了，结果审核没有通过，惨痛收场。在此，提醒大家在报考过程中要看清楚报考要求，要求学历为本科，那么硕士是不能报考的；学历要求为本科及以上，硕士是可以报考的。
同理，双学历可以根据所要求的其中一个相关学历进行报考，但不能随便拿任何一个学历报考相应的本科职位。
误区三：为解决就业，盲目选择不合适的职位
很多考生迫于就业等外在压力，抱着这样的想法：只要我能考上公务员，职位在哪里、是不是适合自己等都无所谓了。
1.这种不考虑各种因素，只是一味的为了就业压力、工作环境不好等因素，简单的就把考公务员作为救命稻草一样仅仅抓住不放，这种想法本身就是不够全面的。
2.众所周知，中国人“家庭观念”是非常强烈的，很多独生子女的父母都希望孩子在身边工作，好照顾他们；成了家的更是不能离开自己组建的小家庭，所以在这里提醒大家在选报时要慎重考虑，理性对待，不能盲目进行选择。
3.不管是应届生还是在职人员一定要针对自身的特点去选择适合的职位，什么是最好的，适合的就是最好的。
误区四：所学专业较偏，只好报没有专业要求限制的岗位
在报考职位填报过程中，很多考生发现自己所学的专业较偏，可以选择的余地很小，但是又不敢报太冷门的职位，是不是应该报那些没有专业要求限制的岗位是唯一的选择呢？
1.关于专业的问题，要辩证地看待，所谓“冷门”，一定相对“热门”而言，我们所谓的绝对的“冷门”，也就是说没有任何职位需要和专业限制的，这个专业没有任何一个职位满足你，这肯定是不存在的，只能说明一个问题是你对自己的职位信息表没有进行通览和了解。强烈建议考生通览一下职位表，对照自己的情况，自己决定报考的职位，不能随便下决定，要相信总有一个适合自己所学专业的职位，不要轻易放弃，或让别人帮你做决定。
2.没有专业限制往往是热门职位。纵观山东省考报考的情况，可以发现大部分的热门职位都是一些没有专业限制的职位，很多考生都填报这样的职位，从而造成了职位填报的拥堵，相反一些岗位却无人问津，导致报考比例严重失调。要知道，中国人喜欢跟风，大家都想报“热门”职位，如此一来，势必造成竞争白热化的局面，所以建议大家在选择职位时不要盲从。
综上所述，小伙伴们应该知己知彼，方能百战不殆。“知己”就是先对自我进行全方位的定位，了解自身情况，对症下药。可以在纸上写明自己的专业、学历、特长、适应能力等等情况，看起来一目了然。“知彼”就是根据所分析的情况，在填报职位的变数中找到一个基准点，在填报过程中，考生应该在不同时段关注你所报考的职位变数，竞争比例怎么变化，有什么样的趋向，对所填报的职位有一个规划。
误区五：主观认为自己适合职位，不考虑职位要求
有考生提出了这样的问题：考生是本科学历，在学校有学生干部的经历、也组织过相关的演出活动，很有创意、文笔功底也不错，我是不是就可以报考跟文化相关的部门？如：国考中文化部的非物质文化遗产司管理处主任以下科员、国务院国有资产监督管理委员离退休干部局文体活动处和宣传部的相关职位。
1.这位考生对自己的定位还不错，但是，还要提醒考生的一些潜在的风险，就像这位考生所要报考的文化部的非物质文化遗产司，它有没有相应专业要求，是否符合职位所要求的基本条件，还有会对我国的非物质文化遗产的管理的文件以及制度，我国的非物质文化遗产的现状以及问题，这些情况的背景知识，有一个大概的了解，对于岗位的选择应该站在客观的角度，不要主观的认为，我有这个热情、这个能力、我做过相关的活动，我很适合这个职位等等这些主观的因素来决定这个职位。
2.考生在报考职位的时候一定要对自己各个方面性别因素，性格特点、身体条件、工作环境的等等综合起来分析，仔细研究报考要求，这样就可以选择适合自己，自己适合的职位。
