2021年北海市海城区农业农村和水利局招聘公告
北海人事考试网2021年06月22日讯：因工作需要，北海市海城区农业农村和水利局面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
农业工作人员1名，水利工作人员1名。
二、招聘方式
本次招聘以面试和资格审查方式进行。
三、招聘条件
1.大专以上毕业，有1年以上相关工作经验者优先;
2.男女不限，年龄在18-35周岁，身体健康;
3.有较强的组织、协调和办事能力;
4.具有一定的计算机操作水平，熟悉日常办公软件使用，文字基础好，具有一定的公文写作能力;
5.有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，遵纪守法;
有以下情形的，不得应聘：
1.参与非法活动或非法宗教活动的，有犯罪记录的;
2.受过刑事处罚，劳动教养及近五年内受过行政处罚的;
3.因严重违反纪律或规章制度曾被单位开除、辞退或依法解除劳动合同或被纳入工作诚信记录的;
4.有严重身体疾病的;
四、报名方式
1.报名时间：2021年6月17日--6月27日;
2.本次招聘采用电子邮件报名，报名者请持个人简历、身份证、毕业证、学位证书、荣誉证书等相关材料打包发送到邮箱：3053463@163.com，联系电话：3053463。
五、工资待遇
参照海城区机关事业单位使用财政资金聘用人员管理方案执行，试用期两个月，购买五险一金。
六、其他事项
本公告由北海市海城区农业农村和水利局负责解释。
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北海市海城区农业农村和水利局
2021年6月17日
2021年北海市银海区商务和投资促进局招聘办公室工作人员的公告
因工作需要，北海市银海区商务和投资促进局向社会公开招聘办公室工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘要求
1、具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上35周岁以下。
2、本科及以上学历，掌握计算机及管理软件操作技能，熟悉日常办公软件使用；语言表达能力强文字基础好，具有一定的公文写作能力。中文、汉语言文学、文秘、经济类、行政管理专业优先考虑。
3、在同等条件下,对具有中员身份的人员优先考虑。
4、遵纪守法，品行端正，具有正常履行职位职责的身体条件。
5、能够稳定从事本单位的岗位工作。
二、工资待遇
经面试及综合考察后，视岗位需要确定聘用人选，聘用待遇2200-3000，年终按银海区绩效方案发放绩效奖。试用期2个月，试用期工资为转正后工资的80%,试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，并按国家要求购买五险一金。
三、报名方式及注意事项
（一）报名方式
1.网络报名：提供个人简历、学历证书、近期正面免冠1寸照片等个人资料电子版，发送至邮箱（touzi8310@163.com）；
2.现场报名：符合招聘条件者携居民身份证、学历证书原件及复印件各一份，并提交个人简历、近期正面免冠1寸彩色证件照1张，到北海市银海区商务和投资促进局（新世纪大道与广东路交汇处银海区人民政府大院1号楼117室）报名。
报名日期以材料送达和电子邮件送达日期为准，逾期报名不再受理。
工作人员对符合要求的应聘者进行资格审查，审核通过的报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验。
（二）报名时间：2021年4月12日至2021年4月19日止
（三）联系电话:0779-3228310
（四)注意事项
1.报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
四、其他事项
本公告由北海市银海区商务和投资促进局负责解释。
北海市银海区商务和投资促进局
2021年4月12日
2021年合浦县引进高层次、急需紧缺人才招聘公告
为大力实施“人才强县”战略，加快人才引进步伐，壮大人才队伍，提升人才层次，推动我县经济社会快速发展，根据我县引进人才文件精神以及相关人才政策，经研究决定，面向社会公开引进2021年高层次、急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
公开引进2021年高层次、急需紧缺人才共266名（其中：编内引进86名，编外引进180名）（详见附件1、附件2）
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，没有违法违纪档案记录。
(三)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称及工作经历等资格条件(详见附件1、附件2)。
(四)具有全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；
(五)本科毕业生30周岁以下（1990年3月22日以后出生），硕士研究生35周岁以下（1985年3月22日以后出生），博士研究生40周岁以下（1980年3月22日以后出生），副高及以上职称可放宽到50周岁以下（1970年3月22日及以后出生）。
(六)合浦县在职在编人员不得报考，合浦县在岗的编外引进人才不得报考此次编外招聘岗位。
(七)招聘岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2021年3月22日。
三、考试方式
（一）编外采取直接面试的方式进行
报考编外引进岗位的，经资格审查符合条件的报考人员不需参加笔试，直接进入面试。（具体条件详见附件1）
（二）编内采取笔试+面试的方式进行
报考编内引进岗位的，需要参加笔试和面试（报考编内引进到乡镇岗位的考生或报考对象为硕士研究生的，不需参加笔试，直接进入面试），具体条件详见附件2。
四、报考程序
按报名、资格审查、组织考试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。具体程序如下：
（一）岗位查询
报考人员从2021年3月19日起，可登录北海人才网(http://www.bhrc.cn/)、合浦县人民政府门户网站(http://www.hepu.gov.cn/)查阅招聘信息。
报考岗位的专业设置及分类，可参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》（附件5）或致电合浦县人力资源和社会保障局咨询。
（二）报名及资格审查
1.此次引进人才招聘，采取现场报名、资格审查、考试、确定考察人选、签订就业承诺书的方式进行。
由合浦县招聘主管部门组成招聘工作组到区内及贵州、江西相应的高校举办人才招聘会。报考人员须现场填写报名登记表、基本信息表（附件3、附件4），并提交身份证、毕业证、、工作经历证明及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料（原件及复印件）等进行资格审查（2021年应届普通高校毕业生无法提供学历、书的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表或学校出具盖章的学历证明）。由招聘工作组现场进行资格审查，审查通过后，安排组织考试。
因本次招聘举办多场招聘会，招聘岗位及人数招满为止，公告中招聘岗位的人数为招聘上限，随现场招聘情况进行动态更新，具体以现场招聘会的公布为准。
现场招聘行程：
广西财经学院（只宣讲）：3月23日下午15:00，相思湖校区5教101多媒体教室；
广西大学：3月24日上午9:30，东校园大学生活动中心三楼会议厅；
广西民族大学：3月25日上午9:30，二坡大学生就业服务中心202宣讲间；
校外招聘：3月26日上午9:00，南宁市科园大道东五路6号南宁市人才市场；
桂林电子科技大学：3月29日上午9:00，花江校区第2教学楼104室;
桂林理工大学：3月30日上午8:30，雁山校区校园招聘中心宣讲室；
江西理工大学：4月8日上午9:00，招生就业处110招聘会场;
江西财经大学：4月9日上午9:00，蛟桥南区大学生活动中心102宣讲室；
贵州大学：4月12日上午9:00，北校区中山园招生就业处1号多媒体教室;
贵州财经大学：4月13日上午9:00，正德楼五楼宣讲室502；
因受疫情影响，请报考人员自行了解可否进入高校参加校内招聘会。若不能进入高校参加校内招聘会的，可参加2021年3月26日的校外招聘。
2.报名要求。报考人员在整个招聘过程中，只能选报一个单位的一个岗位，重复报名无效，报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。报考人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格或聘用资格。在职考生报考建议征得所在单位同意，如未经所在单位同意报考，由此造成考生在整个招聘过程中出现纠纷以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用后无法按时到岗而取消聘用资格的，由考生本人负责。
（三）组织考试
1.笔试
根据有关规定，报考对象为硕士研究生或报考编内引进到乡镇岗位的考生免笔试。报考其他岗位的考生需参加笔试，笔试由合浦县招聘主管部门负责组织命题并划定合格分数线。笔试按实有报考人数开考，笔试成绩仅作为进入面试的筛选条件，招聘考试以面试成绩为最终成绩。
2.面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、人际沟通能力、语言表达能力和举止仪表等。面试满分值为100分，合格为60分，面试按实有笔试合格人数确定面试人选。计划引进人数与笔试合格人数达不到1:3比例的，按实有笔试合格人数确定面试人选，面试成绩须达到70分以上（含70分），方可进入下一招聘环节。
3.签订就业承诺书
报考每个岗位的考生面试结束后，考生面试成绩达到80分（含80分）以上的，根据招聘单位岗位计划聘用人数，按面试成绩从高分到低分顺序确定拟聘用人员并现场签订就业承诺书，经考察、体检、公示后办理聘用手续；如现场签订就业承诺书人数达不到招聘单位岗位计划聘用人数的，则待此次外出招聘有关高校人才招聘会结束后，由招聘主管部门在所有报考该岗位考生中按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人员，随后招聘主管部门通知拟聘用人员签订就业承诺书，经考察、体检、公示后办理聘用手续。
（四）考察
考察由招聘单位和主管部门共同组织实施，也可由招聘单位具体负责组织实施，采取个别谈话、查阅档案等方式进行。
1.主要对考察人选的思想表现、遵纪守法、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考察。
2.对考察人选资格条件进行复核。
3.根据考察情况，由招聘主管部门确定拟聘用人员。
（五）体检
按照公务员录用体检规定进行体检。体检不合格将取消聘用资格。
（六）公示和聘用
对拟聘用人员名单进行公示。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的办理聘用审批手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
编内引进的人才最低服务年限为5年（含试用期），编外引进的人才按照有关规定执行。
五、享受待遇
对引进的高层次、急需紧缺人才相应给予住房补贴及生活补助。
（一）编内引进的，在享受我县事业单位同等同类人员工资福利待遇的基础上相应给予安家住房补贴、生活补助等优惠政策。
对相应岗位具有硕士、博士学位和副高级、正高级专业技术资格的高层次、急需紧缺人才由财政分别给予7.5万元、15万元和15万元、20万元安家住房补贴，分5年平均拨付（按月平均发放）。5年内离职的，离职之日起停止发放补贴。
引进到乡镇的“985”“211”工程高校全日制本科生（具有学士学位），由财政给予3.6万元生活补助，分3年平均拨付（按月平均发放）；引进到乡镇的高校全日制本科生（具有学士学位），由财政给予1.8万元生活补助，分3年平均拨付（按月平均发放），其中曲樟乡、沙田镇给予3.6万生活补助（按月平均发放）。3年内离职的，离职之日起停止发放补助。
（二）编外引进的，享受我县事业单位同等同类人员工资待遇，社保及其他福利待遇按有关规定执行，并对相应招聘岗位的硕士和专业技术七级以上人员以及引进到乡镇的本科生相应给予生活补助、安家住房补贴等优惠政策。
1.博士和专业技术四级以上岗位人员：
（1）由财政发放生活补助17.5万元，分5年平均拨付（按月平均发放）。具有特殊贡献的专业人才，根据本人意愿，经研究同意，可实行年薪制。
（2）给予5万元安家住房补贴，分5年平均拨付（按月平均发放）。
5年内离职的，离职之日起停止发放补助补贴。
2.硕士和专业技术七级以上岗位人员：
（1）由财政发放生活补助12.5万元，分5年平均拨付（按月平均发放）。
（2）给予3万元安家住房补贴，分5年平均拨付（按月平均发放）。
5年内离职的，离职之日起停止发放补助补贴。
3.引进到乡镇的本科生的生活补助按编内引进到乡镇的本科生相应的生活补助执行。
4.通过编外引进的人才在聘期内按我县选聘人才入编的需重新签订聘用合同，工资福利、安家住房补贴等待遇按照编内引进人才标准和规定执行。
（三）编内引进具有硕士及以上学位、副高及以上职称的高层次、急需紧缺人才，其随调配偶按我县有关优惠政策执行，随迁的在校子女可择校入学；探亲假按我县现行政策执行。编外引进具有硕士及以上学位、副高及以上职称的高层次、急需紧缺人才，其随调配偶按我县有关优惠政策执行，随迁的在校子女可择校入学；配偶在广西境内居住的每年可享受一次20天的带薪探亲假；配偶在广西境外居住的每年可享受一次30天的带薪探亲假。
六、相关事项
公告未尽事宜，可致电合浦县人力资源和社会保障局咨询,咨询电话：0779-7270366、7260166。
附件1：2021年合浦县引进高层次、急需紧缺人才计划表（编外部分）.xls
附件2：2021年合浦县引进高层次、急需紧缺人才计划表（编内部分）.xls
附件3：2021年合浦县引进高层次、急需紧缺人才报名登记表.doc
附件4：2021年合浦县引进高层次、急需紧缺人才应聘人员基本信息表.xls
附件5：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
2021年广西北海市银海区政务服务中心招聘1人公告
北海市银海区政务服务中心是北海市银海区人民政府办公室下属正科级财政全额拨款事业单位，根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
政务大厅引导员1名。
(二)基本要求
1.拥护中国党的领导;
2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
3.18周岁以上、30周岁以下;
4.具有大专及以上学历,有履行岗位职责所需的业务知识、工作能力。
(三)岗位要求
(1)具有良好的职业操守和道德品质，忠于职守，无违法记录和不良诚信记录;
(2)女性，身体健康，五官端正，形象好。
(3)有一定的组织协调、文字写作、语言表达能力。
(4)有工作经验者优先。
二、待遇
参照北海市银海区政府聘用人员工资标准执行，试用期1个月，通过劳务派遣的方式签订《劳动聘用合同》，工资2600元/月(含五险一金)。
三、报名
报名时间：2021年2月27日--3月3日
报名方式：采取网上报名的方式。有意者请将个人简历(贴一寸彩色相片)发送至yh3210181@163.com。
报名咨询电话：0779-3219790
四、面试
应聘者通过资格审查后，须经过面试考核录选，具体时间另行通知。
北海市银海区政务服务中心
2021年2月26日
