2022广西北海市涠洲岛旅游区招聘聘用人员控制数人员1人公告
根据工作需要，我单位决定面向社会公开招聘聘用人员控制数人员，现将招聘工作有关事项公告如下。
一、招聘数量
使用北海市涠洲岛旅游区管理委员会1名聘用人员控制数进行公开招聘。
二、招聘范围及条件
(一)招聘范围
面向社会公开招聘。
(二)招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
2.具有良好的品行和良好的职业道德;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具有符合职位要求的工作能力;
5.18周岁以上，35周岁以下(1987年2月10日至2004年2月10日期间出生);
6.具有大学本科及以上文化程度(并取得学位证书);
7.具备招聘计划规定的其他资格条件;
8.有下列情形之一的人员，不得报名：
(1)受处分期间或者影响期未满的;
(2)涉及违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(3)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
本次招聘所涉及的服务期限、处分期限、工作年限、基层工作经历等有关资格条件的时间计算，均以2022年2月10日为截止日期，年限按足年足月累计。
(三)岗位资格条件
具体岗位的相关资格条件详见《北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员岗位计划表》(附件1)。
三、薪资待遇
薪酬待遇按北海市招聘聘用人员控制数人员薪酬管理有关规定执行。
四、招聘程序
(一)报名
采取网络报名的方式进行，报名截止时间为2022年2月18日18:00。
应聘者请将填写好的《北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员报名登记表》(本人签名，附件2)，连同本人的身份证、毕业证书、学位证书、从业资格证书等岗位要求提供的相关材料，扫描发送到邮箱，邮件名：应聘+职位代码+姓名。
报名时，报考者应仔细阅读并理解岗位资格信息，所提交的材料应齐全、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
招聘单位于报考者提交报名材料后，依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审核，提出审核意见。
(二)考试
1.笔试
(1)笔试内容：岗位职业能力测验;
(2)招聘单位提前3个工作日通知报考人员，发放准考证。报考人员参加笔试，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证。
2.面试
(1)确定面试人选。招聘单位根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。
笔试合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定入围人选。
(2)招聘单位公布面试入围人选名单，并通知面试入围人选按时参加面试。
面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(3)面试方式：结构化面试。
(4)面试当天，考生须出示本人身份证、学历(学位)证等报名所需要的材料原件，经验证无误后才能进入场面试。验证时，考生提供的证件及材料原件必须真实可靠，证件材料原件与报名时填写的各项信息要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其面试资格，所有责任由考生自负。
笔试、面试时间和地点另行通知。
(三)考察
根据计划招聘人数，按照同一职位报考人员的综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)1:1的比例确定考察人选。综合成绩相同时，面试成绩高的确定为人选。
由招考单位组成考察组，按照有关规定，对面试人员进行考察。按照新时期好干部标准，根据拟聘用职位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、工作表现等情况。凡因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，以及经有关部门确认的严重失信行为的人员，不予拟为聘用人选。
考察时间另行通知。
(四)体检
对于考察通过的报考人员进行体检。体检严格参照事业单位公开招聘工作人员体检要求的标准进行。体检费由招考单位承担。
体检时间另行通知。
(五)公示和聘用
招录单位根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由用人单位按照有关规定办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
五、其他事项
(一)本次招聘考试报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本公告未尽事宜由中共北海市涠洲岛旅游区工作委员会党群工作部负责解释。
报名咨询电话
咨询时间：周一至周五8:00-12:00，15:00-18:00
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2022年北海市涠洲岛旅游区招聘聘用人员控制数人员岗位计划表
2022年北海市涠洲岛旅游区招聘聘用人员控制数人员报名登记表
中共北海市涠洲岛旅游区工作委员会
2022年2月11日
2022广西北海市铁山港区农业农村和水利局招聘3人公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘铁山港区农业农村和水利局办公室工作人员2-3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
公开招聘办公室、科室等工作人员3名。
二、招聘方式
本次招聘以面试方式进行，具体面试地点在铁山港区三塘中学院内农业农村和水利局一楼会议室。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排，无违法犯罪记录;
3.年满18周岁以上、35周岁以下，身体健康;
4.具有大学本科以上学历，语言文学、行政管理、新闻传播等相关专业优先，有工作经验者优先;
5.熟悉日常办公软件使用，具有一定的公文写作能力者优先;
6.有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，遵纪守法;
有以下情形的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的;
6.有较为严重个人不良信用记录的;
7.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员);
8.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
(一)公开报名
1.报名时间：2022年12月7日—12月12日;
2.本次招聘采用网上报名方式进行，报名者请将个人简历、身份证、毕业证、学位证书、荣誉证书、近期1寸免冠彩色照片等相关材料打包发送到邮箱：，联系电话,。
(二)资格审查
对应聘者进行现场资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
资格审核通过后铁山港农业农村和水利局将于12月13日前以电话形式通知参加面试人员。
(三)面试
参加面试人员于面试当天携带身份证参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等。
(四)体检
应聘人员面试通过后，按有关标准进行体检。如出现体检不合格或放弃体检的，不予聘用。
(五)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，首次签订劳动合同期限为一年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
五、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
(二)工资待遇
工资待遇面议，享受国家规定节假日和年休假，下乡出差费等按铁山港区行政机关管理规定给予同等待遇。
六、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆北海市人才网查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
七、其他事项
本公告由北海市铁山港区农业农村和水利局负责解释。
北海市铁山港区农业农村和水利局
2022年12月6日
2022广西北海市合浦县乡村医生招聘28人公告
为了进一步推进乡村卫生服务一体化管理，加强乡村医生队伍建设，提高乡村医生的管理水平，筑牢农村医疗卫生服务网底，保障乡村医生待遇，使农村居民获得基本公共卫生和基本医疗服务，根据《北海市人民政府办公室关于印发北海市乡村医生乡聘村用实施办法(试行)的通知》(北政办〔2019〕 71号)和《合浦县人民政府办公室关于印发合浦县乡村医生乡聘村用实施方案(试行)的通知》(合政办〔2019〕102号)精神，我县决定面向社会为政府投资建设的村卫生室招聘乡村医生28名，招聘岗位详见《合浦县公开招聘乡村医生计划表》(以下简称《计划表》)。为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗，按岗聘用的原则。
(二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
(三)坚持德才兼备、群众公认原则。
(四)坚持个人意愿服从组织调配的原则。
二、报名条件
(一)考生必须符合以下条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱农村卫生工作，遵守职业道德，有良好的医德医风，维护医疗卫生行业的良好形象。
2.身体健康，能够承担相应基本医疗及基本公共卫生服务项目工作任务，积极配合上级部门处置突发公共卫生事件;
3.年龄要求：年龄在18周岁以上(含18周岁)至40周岁以下(含40周岁)(2004年12月1日至1982年12月1日期间出生);
4.必须取得：有效的乡村医生执业证书或执业助理医师及以上医师资格或中医(专长)医师资格。
(二)有下列情况之一的不得参与报名
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
(3)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反行为的;
(4)有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
(5)本次招聘所涉及的户籍、年龄、工作年限(服务期)、取得资格年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以 2022年12月 1 日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘流程
(一)发布招聘信息
在合浦县人民政府门户网站发布招聘公告。
(二)报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，不接受网上报名。
2.报名时间：2022年12月1日至12月6日(上午8：00—12:00，下午15:00—18：00)。
3.报名地点：合浦县相关乡镇卫生院
4.报名时需提供的材料：
(1)《合浦县公开招聘乡村医生报名表》一式两份(附件2);
(2)本人户口本、有效居民身份证、资格证证书原件及复印件(执业医师资格证书、执业助理医师资格证书、乡村医生执业证书)一式两份;
(3)近期免冠彩照1寸2张。
(三)资格审查
乡镇卫生院安排2名在编人员对报名人员的资格进行审查，审查合格后签字并加盖公章。收集汇总后报县卫健局备案。
(四)考试
1.考试时间：另行通知。
2.地点：各相关乡镇卫生院自行安排并通知考生。 (可与其它卫生院联合组织实施)
3.考试工作由招聘乡镇卫生院组织实施，采用面试、技能操作等方式综合评定考试成绩。
4.考试方式：
(1)面试：面试开考比例不受招聘岗位人数与报考人数1:3的限制。结合提交的档案材料，了解个人业务能力水平、综合分析、主动性、语言表达、举止仪表等。总分为100分，60分以上为合格线分钟。
(2)技能测试：各乡镇卫生院结合实际，从2020年国家执业医师技能考试题库中选取一项技能操作，对考生进行技能操作考核。总分为100分，60分以上为合格线分钟。
(3)面试合格的人员方可进入技能测试程序，从技能测试成绩合格的人员中从高分到低分，如技能测试成绩相同，以面试分数进一步排序，按1:1的比例确定考核体检对象。
(4)面试和技能测试结束后当场公布成绩，并经考生签名确认。
(五)考察
由各乡镇卫生院组织对体检合格人员进行考察。考察内容：1.人员资格复核;2.政治思想道德品质;3.业务工作能力;4.岗位匹配度;5.是否有违纪违法等情况。
(六)体检
由各乡镇卫生院组织考生进行体检，地点由各招聘乡镇卫生院自行确定，原则上在二级及以上医院体检，按照医师执业注册体检项目进行体检，达不到体检合格标准的，应安排当日复检。考生对体检及复检结果有疑问，应在接到体检结果通知之日起3日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。体检不合格或自愿放弃体检的，应从报考同岗位且面试成绩合格的人员中从高分到低分的顺序依次递补。拟聘人员在体检过程中弄虚作假，隐瞒重要病史情况等导致体检结果不实的，取消聘用资格。体检费用自理。
四、公示和聘用
(一)公示
对入围拟聘用人员名单在合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。
(二)聘用
1.应聘人员必须服从乡村一体化管理，乡镇卫生院根据工作实际调配应聘人员，如不服从调配安排的，取消拟聘用资格;
2.乡镇卫生院按照有关程序办理聘用等相关手续，聘用合同为一年，实行一年一签。
3.聘用期内实行工作考核，考核不合格者一律解聘。
五、福利待遇
(一)本次招聘的乡村医生执行乡聘村用，不纳入编制内管理。
(二)待遇按照《北海市人民政府办公室关于印发北海市乡村医生乡聘村用实施办法(试行)的通知》(北政办〔2019〕 71号)和《合浦县人民政府办公室关于印发合浦县乡村医生乡聘村用实施方案(试行)的通知》(合政办〔2019〕102号)标准落实。
本公告由合浦县卫生健康局负责解释。
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2022广西北海市合浦县民政局招聘临时聘用人员1人公告
根据工作需要，合浦县民政局决定面向社会公开招聘1名临时聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
后勤服务岗位1名(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，自愿从事民政协助工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
3.具有中专及以上学历。
4.无违法犯罪记录。
5.年龄要求：
后勤服务岗位，年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1987年12月9日至2004年12月9日期间出生)。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。
10.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
此次招聘采取现场报名方式进行，坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)报名时间、方式及地点
报名人员需提供的报名材料：本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件，《合浦县民政局公开招聘临时聘用人员报名表》一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。
报名时间：2022年12月14日至12月20日每天上午8：30—11：30，下午15：30—17：30，国家法定节假日正常接受报名。
报名方式：报名人员携带上述报名材料到县民政局3楼人事秘书股现场报名。
地址：合浦县廉州镇明园北路27号，联系电线。
(二)资格审查
初审合格后，县民政局留存报名材料的复印资料，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。
(三)面试
面试时间及地点另行通知，县民政局将于12月22日前通知参加面试人员现场领取面试通知书。
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
面试由县民政局按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
(四)体检
据根实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由县民政局负责组织实施，于12月28日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(五)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(六)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不具有公务员和事业单位工作人员身份，不办理编制手续。
(二)工资待遇
工资待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》执行，后勤服务岗位月收入2500元，以上收入含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电线。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
(五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料，原则上不退还，如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。
本公告由合浦县民政局负责解释。
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