2022年北海市合浦县西场镇人民政府招聘村级防贫监测信息员公告
北海人事考试网2022年01月11日讯：因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘村级防贫监测信息员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
村级防贫监测信息员2名(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
3.年龄要求18周岁以上，40周岁以下(即1987年1月5日至2004年1月5日期间出生)。
4.具有高中、中职院校以上学历，熟悉电脑办公软件操作。
5.无违法犯罪记录。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不以已取得的学历、学位证书报考)。
9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
10.其他不适宜从事乡村振兴工作的。
11.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
招聘工作坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)公开报名
1.报名时间：2022年1月10日-2022年1月14日，每天上午8：00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。
3.报名地点：合浦县西场镇组织室(合浦县西场镇城西大道11号合浦县西场镇人民政府大院内)，联系电话：0779-7601001。
4.报名时须提交材料：本人身份证、学历(学位)证书的原件和复印件，填写《合浦县西场镇人民政府公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。原件核验后退还本人。
(二)资格审查
对应聘者进行现场资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。资格审核通过后，笔试时间、地点另行通知。
(三)笔试
1.应试人员于笔试当天携带身份证和笔试准考证参加笔试，超过规定时间未到场的视作自动放弃笔试资格。
2.笔试以巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接应知应会知识为主要内容。题型包括3种：单选题(20题，每题2.5分)、多选题(10题，每题3分)、判断题(10题，每题2分)。具体内容见《合浦县西场镇人民政府公开招聘村级防贫监测信息员考试题库》(附件3)。笔试采取闭卷考试的形式进行，时间90分钟，实行百分制，满分100分。笔试结束后，根据考试情况划定合格分数线。
3.笔试由合浦县西场镇人民政府按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。如本人放弃面试资格的，则按笔试总成绩从高到低依次递补面试人选。面试时间、地点另行通知。
(四)面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到现场参加面试的视为自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
面试由合浦县西场镇人民政府按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
应聘者面试成绩须达60分及以上才能进入下一环节。
(五)体检
根据计划招聘人数1:1的比例，按同一岗位应聘人员的面试成绩从高到低排序确定体检人选，出现成绩并列时，末位两名应聘者重新进行面试，成绩高者入围体检人选。体检工作由合浦县西场镇人民政府负责组织实施，于1月20日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在县级综合性医院进行，费用由应聘人员个人承担，体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(六)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(七)公示及签订劳动合同
应聘人员体检合格后，确定为拟聘用人员，在合浦县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期2个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
聘用人员工资待遇按双方签订的劳动合同规定执行，并按照国家政策规定，缴纳相应社会保险。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
(二)工资经费标准
工资经费标准按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行，月收入2800元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府网和合浦县西场镇人民政府公众号查询。也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7601001。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃报考资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县西场镇人民政府负责解释。
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3合浦县西场镇人民政府公开招聘村级防贫监测信息员考试题库.doc
2022年广西北海市海城区招聘专职化城市社区工作者公告
2022年北海市海城区公开招聘专职化城市社区工作者公告
为适应新时代加强城市基层治理需要,建设一支高素质专业化的城市社区工作者队伍，经研究决定，北海市海城区面向社会公开招聘专职化城市社区工作者67名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）招聘对象应当具备以下条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质；
2.具有良好的品行，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神；
3.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；
4.具有符合岗位要求的工作能力；
5.具有大专及以上学历；
6.18周岁以上、35周岁以下（1986年4月11日至2004年4月11日期间出生)。
（二）具有下列情形之一的人员，不得作为招聘对象：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.机关事业单位在职人员被辞退未满5年的；
3.辖区内机关事业单位在编人员（含试用期）；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审查或司法程序尚未终结的；
5.受处分期间的；
6.其他不适宜招聘的情形。
本次招聘所涉及的学历、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年4月11日为截止日期，年限按足年足月计算。
二、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2022年4月11日至4月15日（上午8:30-12:00、下午15:00-18:00，共5天）。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：北海市海城区政府小礼堂一楼大厅(地址：北海市长青北路15号)，联系电话：0779-3892850。
4.报考申请：报考人员填写《2022年北海市海城区公开招聘专职化城市社区工作者报名登记表》（详见附件）一式两份，并携带有效居民身份证、学历证书（书）等报名材料原件及复印件各一份到报名地点提交报考申请。
5.资格审查：海城区委组织部、海城区人力资源和社会保障局联合对报考人员提供的材料进行审查，确定报考人员是否符合公开招聘条件。报考人员提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者或提供的信息不真实或不准确，取消面试资格。
6.领取考试通知书：通过资格审查的报考人员凭有效居民身份证到报名地点领取考试通知书。时间另行通知。
（二）考试
本次招聘采取面谈方式进行。
1.考试时间和地点：详见考试通知书。
2.考试方式：通过面谈方式，了解考生学习工作经历和对社区工作的认识，了解考生语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力等。面试当场不打分，综合所有考生面谈表现和岗位实际需要确定入围考察人选。
（三）考察和体检
1.确定考察和体检人选
按招聘人数与考生人数以1：1的比例确定考察、体检人选。2.考察
考察工作采取多种形式，全面了解考察人选的情况，同时要对考察对象的资格条件进行复审。考察组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察人的情况，全面、客观、公正的确定被考察人的考察结果。
3.体检
体检由海城区人力资源和社会保障局组织实施，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行。体检费用自理。
考察和体检不合格或自愿放弃考察、体检的，应从考试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消招聘计划。
（四）公示、聘用
经考试、考察、体检合格者，按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，按程序办理聘用手续。
（五）管理和待遇
1.管理
海城区专职化城市社区工作者由海城区人力资源和社会保障局指导用人单位与其签订劳动合同，按要求实行劳动合同制管理，聘期三年，由用人单位与受聘人员签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的及时解聘。
2.享受的待遇
按照北海市海城区专职化城市社区工作者现行待遇标准执行。
三、其他事项
（一）报名不收取任何费用。
（二）报考人员所提供的全部材料必须真实，如发现有伪造、涂改证件或在考试过程中有作弊行为的一律取消聘用资格，所造成的一切后果由其本人承担。
（三）报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由其本人承担。
（四）在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定。
附件：2022年北海市海城区公开招聘专职化城市社区工作者报名登记表.doc
咨询电话：北海市海城区委组织部（0779—3892850）
北海市海城区委组织部
北海市海城区人力资源和社会保障局
2022年4月10日
2022年广西北海市银海区审计局办公室人员招聘公告
2022年北海市银海区审计局办公室人员招聘公告
因工作需要，北海市银海区审计局拟招聘1名办公室人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）素质好，遵纪守法，具有较强的事业心、责任心和一定的组织协调能力，具有良好的服务意识。
（二）有较强的公文写作能力和文字功底，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，能熟练操作电脑。
（三）年龄35周岁以下，身体健康，大专及以上学历，专业要求：1.文秘专业 2.中文类专业.
二、工资待遇
经面试及综合考察后，视岗位需要确定聘用人选，聘用工资2900-3200元（含个人缴五险和生活补助）。试用期二个月（试用期工资为转正后工资的80%）,试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，并按国家要求购买五险,按银海区相关规定购买住房公积金。
三、报名方式及注意事项
网上报名
提交报名登记表（见附件）、近期正面免冠1寸照片，发送至邮箱（ bhsyhqsjj @163.com）。符合面试要求的工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验。
报名开始时间：2022年1月10日
联系人：小陈; 联系电话:0779-3228376
四、注意事项
（一）报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
（二）报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
五、其他事项
本公告由北海市银海区审计局负责解释。
北海市银海区审计局
2022年1月10日
附件：2022年北海市银海区审计局办公室人员公开招聘报名表.doc
2022年广西北海职业学院实验幼儿园招聘公告
2022年北海职业学院实验幼儿园公开招聘第一批后勤公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将北海职业学院实验幼儿园2022年度公开招聘第一批后勤有关事项公告如下：
01招聘岗位
计划使用后勤控制数面向社会公开招聘后勤5名，招聘岗位分别为保健医生岗位1个、食堂管理员岗位1个、炊事员岗位3个。具体岗位及要求详见附件。
02报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
(二)具有良好的职业道德。
(三)身心健康，能适应聘用岗位的工作，符合后勤体检标准。
(四)具有聘用岗位相应的专业技能，具有相关执业资格。
(五)具有下列情形之一的人员，不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.公务员和事业单位在职人员被辞退未满5年的;
6.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
03报名和资格审核
(一)报名时间、方法和要求
1.采取网上报名的方式进行报名，第一批次报名时间为2022年6月13日至2022年6月19日，以报名表发送到北海职业学院实验幼儿园招聘邮箱时间为准。
2.应聘人员下载《2022年北海职业学院实验幼儿园公开招聘后勤报名表》，按要求填写相关内容，并准备居民有效身份证、户口簿、学历证书以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料发送到北海职业学院实验幼儿园招聘邮箱(bzsyyoueryuan@163.com)。
(二)资格审查。
应聘人员所提供的材料必须真实、准确。凡涉及报考资格的申请材料或信息不实的，影响资格审查结果的，取消面试资格;资格审查不通过的，不能参加面试。资格审查合格者，北海职业学院实验幼儿园以电话形式通知现场资格复审时间及地点。
04考试方式
采取面试的方式，面试总成绩100分，60分为合格，面试时间为10分钟。面试成绩不合格的，不得确定为考察人选。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%及以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试时间：
2022年6月25日(星期六)上午8:30开始，面试时间若有变动，以电话通知为准。
面试地点：
北海职业学院。
05考察和体检
(一)考察。根据岗位应聘人员面试合格成绩从高分到低分顺序，按1:1的比例确定考察人选。
(二)体检。体检费用由报考人员承担。由北海职业学院统一组织体检人选到指定体检机构进行体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员的体检标准执行。
考察、体检不合格或自愿放弃考察、体检的，按照同一岗位应聘人员从高分到低分依次递补。
06确定拟聘人员
经考试、考察、体检合格者，由北海职业学院党委会议研究确定拟聘人选，按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。在公示期间反映问题的，由北海职业学院负责组织核实，对确定不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按照同一岗位应聘人员从高分到低分依次递补。
07聘用审批
对公示期满无异议的，由北海职业学院按有关规定办理聘用审批手续，报送市人社局、市委编办备案。
08签订合同
聘用对象与北海职业学院实验幼儿园签订劳动合同,聘用期为3年。
09福利待遇
聘用的后勤控制数人员待遇按照北海市有关规定执行。
10疫情防控注意事项
参加面试的考生需申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护，并提供面试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，持通信大数据行程卡和广西健康码且均为绿码、测量体温和佩戴口罩，验证进入面试考点。持广西健康码非绿码的考生和来自国内中高风险地区、中高风险地区所在县(市、区)及境外的考生，不安排面试。参加招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。
11联系方式
地址：广西北海市北部湾路东海街88号
邮编：536000
联系电话：0779-3965404、18177977252
联系人：卢老师
附件1：2022年北海职业学院实验幼儿园公开招聘第一批后勤岗位计划表.docx
附件2：2022年北海职业学院实验幼儿园公开招聘后勤报名表.docx
