2022广西北海市海域使用动态监管中心招聘2人公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘2名工作人员。具体事项公告如下：
一、应聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，积极向上，有良好沟通协调能力，工作责任心强，勤恳踏实，遵纪守法。
(二)38周岁以下。
(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(四)熟悉日常办公软件操作，有相应工作经验者优先录用。
二、岗位需求
(一)海域动态监管专业技术人员1名
1.岗位职责：协助开展海域动态监管工作，负责北海地区测绘项目;负责海域动态监视监测业务(包括海域权属测绘、海岸地形测量、水深测量和水文测量等工作)，领导交办的其他工作。
2.专业要求：测绘工程、地理信息、地图制图、摄影测量、遥感、大地测量、工程测量、地籍测绘、土地管理、矿山测量、导航工程、地理国情监测等专业。
3.学历要求：大专或以上学历。能够熟练掌握AutoCAD、ArcGIS等绘图软件，或具有测绘相关工作经验(2年以上)或测绘初级及以上的专业技术任职资格的优先。
(二)出纳1名
1.岗位职责：负责中心出纳工作，完成领导交办的其他工作任务。
2.能力要求：熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，能熟练操作电脑。了解会计准则以及相关的财务、税务等。
3.学历要求：大专或以上学历。具有相关工作经验优先。
三、工资待遇
试用期为1个月，试用期满后工资标准为3300元(已包含单位按规定为其缴纳的四险一金)，外业有差旅补贴，并享受国家法定节假日。
四、报名程序
(一)报名时间：2022年3月8日至4月8日;
(二)报名方式：网上报名，将本人身份证、学历证、学位证等证书扫描件、照片及个人简历发送至北海市海域使用动态监管中心邮箱。
五、聘用方式
对符合面试要求的，工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验参加面试。经面试及综合考察后，视岗位需要确定聘用人选。
六、注意事项
(一)报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
(二)报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
本公告未尽事宜由北海市海域使用动态监管中心负责解析。
2022广西北海市合浦县民政局招聘临时聘用人员1人公告
根据工作需要，合浦县民政局决定面向社会公开招聘1名临时聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
后勤服务岗位1名(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，自愿从事民政协助工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
3.具有中专及以上学历。
4.无违法犯罪记录。
5.年龄要求：
后勤服务岗位，年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1987年12月9日至2004年12月9日期间出生)。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。
10.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
此次招聘采取现场报名方式进行，坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)报名时间、方式及地点
报名人员需提供的报名材料：本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件，《合浦县民政局公开招聘临时聘用人员报名表》一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。
报名时间：2022年12月14日至12月20日每天上午8：30—11：30，下午15：30—17：30，国家法定节假日正常接受报名。
报名方式：报名人员携带上述报名材料到县民政局3楼人事秘书股现场报名。
地址：合浦县廉州镇明园北路27号，联系电线。
(二)资格审查
初审合格后，县民政局留存报名材料的复印资料，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。
(三)面试
面试时间及地点另行通知，县民政局将于12月22日前通知参加面试人员现场领取面试通知书。
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
面试由县民政局按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
(四)体检
据根实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由县民政局负责组织实施，于12月28日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(五)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(六)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不具有公务员和事业单位工作人员身份，不办理编制手续。
(二)工资待遇
工资待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》执行，后勤服务岗位月收入2500元，以上收入含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电线。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
(五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料，原则上不退还，如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。
本公告由合浦县民政局负责解释。
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2022广西北海市铁山港区人力资源和社会保障局档案管理员招聘1人公告
因工作需要，铁山港区人力资源和社会保障局向社会公开招聘档案管理员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘岗位为档案管理员。
二、招聘基本条件
(一)具有北海市户籍，18-35周岁，男女不限，能力强、相关工作经验的可适当放宽。
(二)大专以上学历，专业不限，汉语言文学类专业人员优先。
(三)具有较强的写作能力，工作认真负责，熟悉计算机操作。
(四)遵纪守法，爱岗敬业，服从领导安排，责任心强，品行端正，具有吃苦耐劳的精神，承诺遵守聘用单位的各项规章制度，具有较好的沟通协调能力。
三、报名和资格审查
(一)报名时间
2022年12月2日至2022年12月7日
(工作日8:00—12:00，15:00—18:00)。
(二)报名方法
1、现场报名
自带报名表、身份证、户口簿、毕业证原件及复印件到铁山港区人力资源和社会保障局办公室(新楼305室)现场报名。
联系电线、网上报名
发送报名表、身份证、户口簿、毕业证复印件等相关材料到我局邮箱：,相关证书原件于面试前安排核验。
四、面试
由铁山港区力资源和社会保障局组织面试，具体时间另行通知。
五、聘用
签订劳动合同，实行一年一签的方式聘用。
六、待遇
具体工资待遇面议，按规定参加社会保险。
七、注意事项
报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
八、其他事项
本公告由北海市铁山港区人力资源和社会保障局负责解释。
特此公告。
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北海市铁山港区人力资源和社会保障局
2022年12月2日
2022广西北海市合浦县住房和城乡建设局招聘临时聘用人员9人公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘临时聘用人员9名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
专业技术二岗位1名，普通辅助岗位8名 (详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
3.专业技术岗位：本科及以上学历;普通辅助岗位：大专及以上学历。
4.专业技术岗位：年满18周岁以上、45 周岁以下(即1977年12月14日至2004年12月14日期间出生);普通辅助岗位：年满18岁以上、40周岁以下(即1982年12月13日至2004年12月13日期间出生)。
5.无违法犯罪记录。
6.身体健康。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。
10.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)公开报名
1.报名时间：2022年12月16日至12月20日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
3.报名地点：合浦县住房和城乡建设局A栋二楼204室(合浦县爱卫东路8号), 联系电线.报名时须提交材料：本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件、填写《合浦县住房和城乡建设局公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。
(二)资格审查
对应聘者进行现场资格初审。初审合格后，合浦县住房和城乡建设局留存报名材料的复印资料或扫描件，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
资格审核通过后另行通知面试时间与地点，合浦县住房和城乡建设局将于12月21日前通知参加面试人员领取面试通知书。
(三)面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，面谈考察现场设5名考官，根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
(四)体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县住房和城乡建设局负责组织实施，于12月30日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(五)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(六)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站和合浦县住房和城乡建设局公示栏进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
(二)工资经费标准
工资待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)执行，专业技术二岗位月收入工资3800元;普通辅助岗位月收入工资2800元;以上收入均含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：。
(二)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
(三)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县住房和城乡建设局负责解释。
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