2022广西北海市委党校招聘1人公告
根据工作需要，北海市委党校面向社会公开招聘1名编外聘用工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
教学管理员1名。
二、资格条件
教学管理员资格条件：大学本科毕业，30周岁以下，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用office等办公软件，有较强的沟通表达能力和服务意识;中共党员优先，有教学管理经验者优先，有公众号编辑经验者优先。
具有下列情形之一的人员，不得报名：曾因党纪、政纪受过处分或犯罪受过刑事处罚以及被开除公职的;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名。本次招聘采取网络报名方式，报名者自行下载并如实填写《市委党校应聘人员报名表》(附件)，发送报名表和个人简历至。报名截止时间2022年3月23日。
(二)面试。对符合面试要求的应聘者，工作人员将电话通知其参加面试，面试时须持有效身份证、学历证、学位证原件、复印件供核验、备案。
(三)聘用。根据面试及综合考察情况确定聘用人选后，按市委党校聘用人员有关规定办理聘用手续。试用期一个月，试用期满考核合格后，签订正式聘用合同。
三、工资待遇
工资待遇面议。
四、注意事项
(一)报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
(二)报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
(三)拟聘用人员在与我校签订合同前应先确保已与原工作单位办理相关离职手续。
五、联系方式
未明事宜请联系：徐
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中共北海市委党校
2022年3月16日
2022广西北海市市直教育系统招聘教师划定笔试合格分数线公告
根据《2022年北海市市直教育系统公开招聘教师公告》等文件精神，经市直教育系统教师公开招聘工作领导小组确定，2022年北海市市直教育系统公开招聘教师笔试合格分数线分。
北海市教育局
2022年11月25日
2022广西北海市银滩中学招聘保健老师1人公告
银滩中学是银海区委区政府重点建设的品牌学校。共31个班，在校学生约1500人，专任教师128人，研究生学历8人，高级教师实际聘任31人，中级教师实际聘任33人。北海市教育拔尖人才5人，银海区级拔尖人才和名师5人。学校有大规模的教学大楼和多功能综合大楼，装配有物理仪器室2个、化学仪器室2个、生物仪器室2个，配置体育器材室、卫生室、图书室、美术室、心理咨询室、电脑室、教师电子备课室、学生通用教室等功能室。学校还有两栋学生公寓楼和一栋三层1600平方的学生食堂，满足了师生们需求。
一、招聘岗位 保健老师 1名
二、任职要求
1.医学相关专业，卫校毕业或有学校保健工作经验优先考虑
2.具有中专及以上学历
3.45岁以下，身心健康，服从工作安排，会办公软件操作。
三、工资与福利 待遇面议
四、报名时间、方式
1.报名时间：2022年11月23日-30日
2.报名热线：赖老师
2.面试时间：另行通知。
3.有意应聘者请将个人简历发至邮箱，学校初审后将以电话方式通知面试。
北海市银海区银滩中学
2022年11月23日
2022广西北海市合浦县公馆镇人民政府招聘村级防贫监测信息员3人公告
因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘村级防贫监测信息员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及岗位要求
村级防贫监测信息员3名(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
3.年龄要求18周岁以上，40周岁以下(即1982年12月12日至2004年12月12日期间出生)。
4.具有高中、中职院校及以上学历，熟悉电脑办公软件操作。
5.无违法犯罪记录。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。
10.其他不适宜从事乡村振兴工作的。
11.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
(一)公开报名
1.报名时间：2022年12月15日-2022年12月17日，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。
3.报名地点：合浦县公馆镇扶贫办(合浦县公馆镇绕城路102号合浦县公馆镇人民政府大院内)，联系电线.报名时须提交材料：本人身份证、学历(学位)证书原件和复印件，填写《合浦县公馆镇人民政府公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、大学及以上学历的需从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。原件核验后退还本人。
(二)资格审查
对应聘者进行现场资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。资格审核通过后另行通知笔试时间、地点。
(三)笔试
1.应试人员于笔试当天携带身份证和笔试准考证参加笔试，超过规定时间未到场参加笔试的视作自动放弃笔试资格。
2.笔试以巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接应知应会知识为主要内容。题型包括3种：单选题(20题，每题2.5分)、多选题(10题，每题3分)、判断题(10题，每题2分)。具体内容见《合浦县公馆镇人民政府公开招聘村级防贫监测信息员考试题库》(附件3)。理论考试采取纸质闭卷考试的形式进行，考试实行百分制，满分100分，考试时间90分钟。理论考试结束后，根据考试情况划定合格分数线.笔试由合浦县公馆镇人民政府按程序组织实施。笔试结束后，按照不低于1:1的比例，由高分到低分确定面试人选。如本人放弃面试资格的，则按笔试总成绩从高到低依次递补面试人选。面试时间、地点另行通知。
(四)面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到现场参加面试的视为自动放弃面试资格。面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
面试由合浦县公馆镇人民政府按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
(五)体检
根据计划招聘人数1:1的比例，按同一岗位应聘人员的面试成绩从高到低排序确定体检人选，出现成绩并列时，末位两名应聘者重新进行面试，成绩高者入围体检人选。体检工作由合浦县公馆镇人民政府负责组织实施，于12月23日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在县级医院进行，费用由应聘人员个人承担，体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(六)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(七)公示及签订劳动合同
应聘人员体检合格后，确定为拟聘用人员，在合浦县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。首次签订劳动合同期限为两年，试用期2个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
聘用人员工资待遇按双方签订的劳动合同规定执行，并按照国家政策规定，缴纳相应社会保险。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
(二)工资经费标准
工资经费标准按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行，月收入2800元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县公馆镇人民政府公众号查询。也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话。
(二)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃报考资格。
(三)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县公馆镇人民政府负责解释。
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