广西北海市文化市场综合行政执法支队招聘公告
北海市文化市场综合行政执法支队（北海市旅游投诉中心）招聘公告
根据工作需要,北海市文化市场综合行政执法支队（北海市旅游投诉中心）面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下:
一、招聘要求
办公室岗位：
1、遵纪守法,品行端正,身体健康,工作认真、吃苦耐劳,有责任心;
2、男女不限,年龄在30周岁以下;
3、本科及以上学历,不限专业;
4、具备较强的公文写作能力及计算机网络应用技术经验者优先考虑。
二、报名方法
(一)网上报名∶请应聘人员将《个人简历表》、学历证书等相关材料发送至邮箱:bhwhsc@163.com
(二)报名截止时间:2022年6月15日
(三)联系地址:北海市公园路31号(旧体育局大院内）办公楼3楼，联系电话:0779-2029552，联系人:张传艺
三、工资待遇
聘用待遇面议。经面试确认后，试用期一个月，试用期满考核合格后，签订正式聘用合同。
四、注意事项
1.报名者所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
2.报名者提供的联系电话准确无误并及时接听，确保及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
本公告由北海市文化市场综合行政执法支队（北海市旅游投诉中心）负责解释。
北海市文化市场综合行政执法支队
2022年6月6日
广西北海市食品药品检验所招聘检验员公告
北海市食品药品检验所关于招聘编外检验员的公告
北海市食品药品检验所是北海市市场监督管理局下属全额拨款事业单位。因工作需要，现拟向社会公开招聘编外检验员人员2名，有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）素质良好，热爱祖国，遵守党的路线、方针、政策；
（二）品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
（三）有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干，热爱检验检测工作，服从单位工作安排；
（四）有较强沟通和解决问题的能力；
（五）身体健康，能适应岗位工作要求的其他条件。
二、岗位要求
（一）学历：大学本科及以上学历，学士及以上学位。
（二）专业：1、食品类（食品科学与工程、食品质量与安全、食品生物技术、食品营养与检测）；
2、医疗器械及相关专业（生物科学、生物技术、生物工程、生物医学工程、生物科学与生物技术等）；
3、药学类（药物化学、药剂学、药理学、中药学、药学、药物分析、药物制剂、药物分析学、中药药理学）。
（三）年龄：22-35周岁，有相关专业中级职称以上的可放宽到45周岁。
（四）服从单位工作安排；
（五）有相关职称或相关检验工作经历者优先。
三、招聘办法
（一）报名时间：2022年5月11日-5月18日；
（二）报名方式
应聘人员填写《2022年编外聘用人员报名表》，和以下材料扫描件发送至电子邮箱3529836361@qq.com。邮件标题请注明：姓名+专业。
1.个人简历；
2.身份证；
3.毕业证书、书，职称证书（如有）；
4.以及其他相关证明个人能力的材料。
（三）考核方式
报名截止后，将邮件方式通知符合要求的应聘人员进行现场资格审查及考核，根据考核情况综合考量，确定人选。考核过程中，如有弄虚作假者，取消应聘资格。
（四）办理聘用手续
参照公务员标准进行体检，体检合格后办理聘用及相关手续。
四、薪资待遇
正式聘用后，享受我单位编外聘用人员工资待遇，按国家相关规定缴纳五险一金。
五、其他事项
本公告由北海市食品药品检验所负责解释，咨询联系电话0779-2230583。
附件：2022年北海市食品药品检验所编外聘用人员报名表（公告附件）.docx
北海市食品药品检验所
2022年5月11日
广西北海市房地产交易中心招聘工作人员公告
北海市房地产交易中心招聘工作人员公告
因工作需要，北海市房地产交易中心公开招聘编外聘用工作人员若干名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
（一）党建、行政岗位
（二）房地产交易管理业务辅助岗位
二、基本条件
（一）热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党，遵纪守法，品行端正，身体健康，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（二）熟悉办公软件操作，具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
三、具体条件
（一）本科及以上学历，35岁以下。
（二）性格开朗，工作热情，善沟通协调，对个人价值实现有追求。
（三）党建、行政岗位具有一定的文字表达与沟通协调能力，有2年以上相关岗位工作经验者和党员优先；房地产交易管理业务辅助岗位建筑及其规划类、城市建筑及其环境类、建筑管理类、 土木工程类、测绘科学与技术类相关专业及2年以上相关岗位工作经验者优先。
（四）能够稳定从事本单位的岗位工作。
（五）有下列情形的不得应聘
1、曾受过各类刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的。
4、尚未解除党纪、政务处分的。
5、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、相关待遇
按照我中心编外聘用人员待遇标准执行。
五、报名流程及报名方式
(一)报名时间
自本招聘告示发布之日起，至2023年3月17日24：00止。咨询电话：0779-2031048。
（二）报名方式
本次报名采取网上报名方式，免收报名费。请报名应聘者于报名截止时间前将贴有照片的报名表（样表见附件），身份证件、学历书、职称资格证明文件等相关材料扫描件（原件备查）发送至邮箱：bh2031048@163.com。
六、聘用程序
我中心通过资格审查确定面试入围人员，面试通过人员在接到通知后自行体检，并在5个工作日内提交体检报告，确定聘用人员与我中心签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满经考核合格的正式录用。
七、其他事项
聘用人员应在与我中心签订劳动合同之前，自行解除与原用人单位的劳动关系。
面试入围人员和通过面试人员均以邮件或电话方式通知，请各应聘人员正确填写联系方式并保持通讯通畅，未收到邮件或未接到电话视为未参加获得面试资格或未通过面试。
本公告解释权归北海市房地产交易中心。
北海市房地产交易中心
2023年3月9日
广西北海市合浦县残疾人联合会招聘公告
合浦县残疾人联合会公开招聘临时聘用人员公告
根据工作需要，合浦县残疾人联合会决定面向社会公开招聘3名临时聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
普通辅助岗位人员3名（详见附件1）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，可靠、作风正派、责任心强，自愿从事残疾人联合会协助工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
3.具有大专及以上学历。
4.无违法犯罪记录。
5.年龄在18周岁以上、40周岁以下（即1982年6月2日至2004年6月2日期间出生）。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.机关事业单位在编人员（含各种类型控制数人员）。
9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。
10.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
此次招聘采取现场报名方式进行，坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
（一）报名时间、方式及地点
报名时间：2022年6月6日至6月10日每天上午8：30—11：30，下午15：30—17：30，国家法定节假日正常接受报名。
报名方式：报名人员携带上述报名材料到县残疾人联合会二楼人事秘书股现场报名。
地址：合浦县廉州镇青云南路2号，联系电话：0779—7266603。
报名人员需提供的报名材料：本人身份证、学历和书的原件和复印件，填写《合浦县残疾人联合会公开招聘临时聘用人员报名表》（附件2）一式两份、从学信网（www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。
(二)资格审查
初审合格后，县残疾人联合会留存报名材料的复印资料，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。
（三）面试
面试时间及地点另行通知，县残疾人联合会将于6月13日前通知参加面试人员现场领取面试通知书。
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分；面试成绩当天宣布。
面试由县残疾人联合会按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
（四）体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由县残疾人联合会负责组织实施，于6月20日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
（五）考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
（六）公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不具有公务员和事业单位工作人员身份，不办理编制手续。
（二）工资待遇
工资待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》执行，普通辅助岗位月收入2800元，以上收入含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
（一）疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康（绿）码；应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
（二）有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779—7266603。
（三）应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
（四）应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
（五）应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料，原则上不退还，如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。
本公告由合浦县残疾人联合会负责解释。
