2022年中共北海市铁山港区委统战部招聘编外工作人员公告
北海人事考试网2022年11月07日讯：因工作需要，中共北海市铁山港区委统战部面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
办公室工作人员。
二、招聘方式
本次招聘以面试和资格审查方式进行。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国。
(三)身体健康，遵纪守法，品行端正，责任心强。
(四)大学专科及以上学历。
(五)有较强的组织、协调和办事能力;具有一定的计算机操作水平，熟悉日常办公软件使用;具有一定的文字写作能力、熟悉公文规范和文字处理，有良好公文写作能力者优先考虑。
(六)能吃苦耐劳，热爱岗位工作，服从工作安排。
(七)18周岁以上，35周岁以下。
具有下列情形之一者，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。
(二)在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用和聘用纪律行为的人员。
(三)被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员。
(四)因涉嫌违法违纪，正在接受审查或司法程序尚未终结的人员。
四、招聘程序
(一)报名时间：2022年11月4日--11月11日。
(二)报名方式：本次招聘采用电子邮件报名，报名者请将报名表、近期照片一张发送到邮箱：tsg8612030@163.com，联系电话：0779-8610003。
(三)资格初审：网上报名后，进行资格初审，符合报考条件进入面试范围的应聘人员将电话通知。应聘人员应确保提交材料的真实性，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。
(四)面试：面试前携带身份证、毕业证、学位证书、资格证、荣誉证书等相关材料原件到中共北海市铁山港区委统战部办公室(铁山港区政府大院行政中心主楼305办公室)进行复审。
(五)体检考察：面试结束后，将采取电话通知的方式，按面试成绩从高分到低分等额确定体检和考察对象。体检、考察不合格出现名额空缺，按成绩排名顺序依次递补。
五、工资待遇
按照北海市铁山港区有关规定执行。
六、其他事项
本公告由中共北海市铁山港区委统战部办公室负责解释。
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2022年中共北海市铁山港区委统战部公开招聘编外工作人员报名表
中共北海市铁山港区委统战部
2022年11月3日
2022年广西北海市海城区政务服务中心招聘编外办公室人员公告
2022年北海市海城区政务服务中心招聘编外办公室人员公告
因工作需要，北海市海城区政务服务中心面向社会公开招聘人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划及条件
（一）岗位计划：办公室人员1名
（二）招聘条件：
1.思想觉悟高，遵纪守法，遵守聘用单位各项规章制度；爱岗敬业，具有良好品行和职业道德；服从领导安排，具有较强的团队精神和服务意识。
2具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年8月22日至2004年8月22日期间出生）。
3.本科及以上学历，具体专业不限。
4.具有一定的文字综合能力。
5.同等条件下,有办公室文秘工作经历的人员优先考虑。
6.具有一定的计算机操作水平，熟悉日常办公软件。
7.具有正常履行职位职责的身体条件。
二、招聘程序
（一）报名时间
招聘公告发布即日起至2022年8月25日，正常上班时间（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。
（二）报名方式
应聘者可通过以下方式报名：
1.现场报名：带自荐书(简历)，近期正面免冠2寸彩色照片一张，身份证、毕业证书、书等原件和复印件到北海市海城区政务服务中心一楼办公室(北海市宜秀路9号，海城区文体活动中心大院内)进行现场报名。
2.网上报名：按要求发送个人自荐书(简历)、相片、学历、学位、联系方式等相关材料至北海市海城区政务服务中心，邮箱：hcqzwzx@163.com
（三）聘用方式
经审核符合面试要求的，工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持个人简历、个人身份证、学历书等有关证件原件前来核验参加面试。经面试合格后根据相关程序择优确定聘用人选。
三、工资待遇
参照北海市海城区机关事业单位使用财政资金聘用人员行政辅助岗位待遇（含五险一金），由人力资源公司签订劳动合同并派遣到用人单位工作，试用期两个月。
四、注意事项
（一）应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
（三）拟聘用人员在与本单位签订合同前应先确保已与原工作岗位办理相关离职手续。
五、其他事项
1.本公告由北海市海城区政务服务中心负责解释。
2.联系地址：北海市海城区政务服务中心一楼办公室(北海市宜秀路9号，海城区文体活动中心大院内)。
3.联系电话：0779-2032090（请工作时间联系）。
北海市海城区政务服务中心
2022年8月22日
2022年广西北海市涠洲岛旅游区招聘公告
北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员公告
根据工作需要，我单位决定面向社会公开招聘聘用人员控制数人员，现将招聘工作有关事项公告如下。
一、招聘数量
使用北海市涠洲岛旅游区管理委员会1名聘用人员控制数进行公开招聘。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
面向社会公开招聘。
（二）招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
2.具有良好的品行和良好的职业道德；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有符合职位要求的工作能力；
5.18周岁以上，35周岁以下（1987年2月10日至2004年2月10日期间出生）；
6.具有大学本科及以上文化程度（并取得书）；
7.具备招聘计划规定的其他资格条件；
8.有下列情形之一的人员，不得报名：
（1）受处分期间或者影响期未满的；
（2）涉及违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（3）在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
（4）法律、法规和政策规定的其他情形。
本次招聘所涉及的服务期限、处分期限、工作年限、基层工作经历等有关资格条件的时间计算，均以2022年2月10日为截止日期，年限按足年足月累计。
（三）岗位资格条件
具体岗位的相关资格条件详见《北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员岗位计划表》（附件1）。
三、薪资待遇
薪酬待遇按北海市招聘聘用人员控制数人员薪酬管理有关规定执行。
四、招聘程序
（一）报名
采取网络报名的方式进行，报名截止时间为2022年2月18日18:00。
应聘者请将填写好的《北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员报名登记表》（本人签名，附件2），连同本人的身份证、毕业证书、书、从业资格证书等岗位要求提供的相关材料，扫描发送到bh2663953@126.com邮箱，邮件名：应聘+职位代码+姓名。
报名时，报考者应仔细阅读并理解岗位资格信息，所提交的材料应齐全、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
招聘单位于报考者提交报名材料后，依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审核，提出审核意见。
（二）考试
1.笔试
（1）笔试内容：岗位职业能力测验；
（2）招聘单位提前3个工作日通知报考人员，发放准考证。报考人员参加笔试，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证。
2.面试
（1）确定面试人选。招聘单位根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。
笔试合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定入围人选。
（2）招聘单位公布面试入围人选名单，并通知面试入围人选按时参加面试。
面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（3）面试方式：结构化面试。
（4）面试当天，考生须出示本人身份证、学历(学位)证等报名所需要的材料原件，经验证无误后才能进入场面试。验证时，考生提供的证件及材料原件必须真实可靠，证件材料原件与报名时填写的各项信息要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其面试资格，所有责任由考生自负。
笔试、面试时间和地点另行通知。
（三）考察
根据计划招聘人数，按照同一职位报考人员的综合成绩（笔试总成绩+面试成绩）1:1的比例确定考察人选。综合成绩相同时，面试成绩高的确定为人选。
由招考单位组成考察组，按照有关规定，对面试人员进行考察。按照新时期好干部标准，根据拟聘用职位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、工作表现等情况。凡因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，以及经有关部门确认的严重失信行为的人员，不予拟为聘用人选。
考察时间另行通知。
（四）体检
对于考察通过的报考人员进行体检。体检严格参照事业单位公开招聘工作人员体检要求的标准进行。体检费由招考单位承担。
体检时间另行通知。
（五）公示和聘用
招录单位根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由用人单位按照有关规定办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
五、其他事项
（一）本次招聘考试报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本公告未尽事宜由北海市涠洲岛旅游区工作委员会党群工作部负责解释。
报名咨询电话：0779-2663942
咨询时间：周一至周五8:00-12:00，15:00-18:00
附件1：北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员岗位计划表.xlsx
附件2：北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员报名登记表.doc
北海市涠洲岛旅游区工作委员会
2022年2月11日
2022年广西北海市教育局引进教育人才工作公告
北海市教育局2022年5月面向全国开展招聘引进教育人才工作公告
为进一步贯彻落实北海市委、市政府《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》(北发〔2015〕8号)等文件精神，加强高层次教育人才引进力度，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，北海市教育局2022年5月面向全国开展网上招聘引进教育人才工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘日程安排
本次网上招聘报名工作从2022年4月29日至5月10日止。
二、招聘对象
符合以下条件之一：
（1）中小学正高级教师，或具有副高级职称（非定向使用）并具有师范院校本科学历的在职在编教师。
（2）特级教师。
（3）近5年获得省级及以上人民政府或省级及以上教育行政部门颁发的名校长名教师优秀教师和优秀教育工作者等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师。
（4）具有硕士研究生及以上学历学位，特别优秀或急需紧缺专业可放宽至大学本科学历学位人员。
北海市（含县区）在职在编的工作人员不在此招聘范围。
三、招聘岗位
北海市直属学校（含中小学、幼儿园、特殊教育、中职类学校）各专业学科教师岗位共128个(详见附件)。
招聘单位和岗位信息计划将根据实际情况进行调整，剩余岗位计划视情况另行公告。
四、招聘资格条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
2.遵守国家的法律法规，享有公民的权利，无违法犯罪记录。
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务。
4.具有招聘岗位学科要求的专业。
5.具有招聘岗位相应书。尚未进行教师资格认定的2022年应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2022年8月31日前必须取得相应。其他往届毕业生也必须在2022年8月31日前取得相应。
6.具有履行岗位职责所需的身体条件。
7.具有副高级及以上职称人员年龄一般在45周岁以下（1976年5月10日及以后出生），研究生学历人员年龄一般在35周岁以下（1986年5月10日及以后出生），本科生要求近5年毕业（2017年6月及以后毕业）。
8.具有特级教师、省级以上名校长名教师等特别优秀人才年龄可适当放宽。
9.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）具有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。
2.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘程序
本次招聘坚持双向选择、择优聘用的原则，按报名、资格审查、面试、笔试、签约、考察体检、公示聘用等程序进行。
（一）报名和审查
1.网络报名。通过本公告最后所附的二维码进行网上报名，同时提供学历书（应届生提供教育部学籍在线验证报告）、招聘岗位相应的书、专业技术职称证书、简历、成绩单等个人求职材料电子文档，以姓名+毕业学校+专业形式命名，发送至北海市教育局人事科工作邮箱：bhjyjrcb@126.com。
2.资格审查。依据招聘岗位条件对报考者进行资格审查，初审符合报考条件的人员，将通过电话通知相关面试事宜。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。
资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
（二）组织考试（面试、笔试）
1.面试。网络面试时间约为每人15分钟，主要形式为试讲和问答。其中，试讲时间约为10分钟，问答时间约为5分钟。应聘者首先添加北海市教育局人事科QQ（3055345782）为好友，提前20分钟保持好网络畅通、考场光线良好以及视频设备（有视频功能的电脑，耳机、麦克风等）的正常运行。面试正式开始前，应向考官出示身份证或学生证，保证面试时周围无相关人员在场。
2.笔试。应聘者面试结束后，将另行组织笔试，具体时间及地点由北海市教育局通过电话通知。根据有关规定，本科生需参加笔试，根据面试成绩从高到低确定进入笔试的本科生名单。硕士及以上学位研究生、副高级及以上专业技术职称人员、名、优、特在职优秀教师免笔试。
3.拟录。具有硕士及以上学位研究生、副高级及以上专业技术职称人员、名、优、特在职优秀教师，直接根据面试成绩从高到低确定拟录用人员；其他本科生经过笔试合格后（试卷满分为100分，合格标准为60分），根据面试总成绩从高到低确定拟录用人员。
（三）签订就业意向协议。经双方商谈同意，可签订就业意向协议书。如商谈后排在拟录用岗位首位的应聘者个人提出放弃录用，则顺次与下一名次应聘者商谈。以此类推。
（四）办理聘用手续。已签订就业协议书的人员，属应届毕业生的待取得学历毕业证、、等相应证书后，符合全部条件的，并经考核、体检合格和公示无异议后，按录用程序办理聘用手续。其他已具备全部资格条件证件材料的往届生或在职在编教师，经考核、体检合格和公示无异议后，即可按照录用程序办理聘用手续。体检工作由北海市教育局组织实施，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。如因个人原因造成聘用手续不能及时办理，后果由本人承担。
六、相关政策及福利待遇
（一）此次招聘人员按照聘用教师控制数的相关政策办理聘用手续。
根据《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）精神，聘用教师控制数人员使用管理的主要相关政策如下：
1.使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。
2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本县域（市直教育系统）内流动。跨县流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。
（二）正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，根据引进人才类别，还可以享受北海市引进人才的相关待遇。
（三）正高级教师、具有副高级职称（非定向使用）且具有师范院校本科学历以上的在职在编教师和名、优、特在职优秀教师在招聘单位有空编情况下可办理入编手续。
七、纪律要求
（一）面试过程中，应聘者必须单独参加网络面试，面试时不得有其他人员在场，不得具有任何形式的提示和暗示；面试结束后，不可将试题泄露给他人。
（二）应聘者须严格遵守考试纪律，不得私自使用手机对面试过程进行录像、录音、拍照，不得将视频面试相关内容发布到公共网络平台。
违反上述情形之一，立即取消考试或拟录用资格。
八、其他事项
（一）由应聘者本人原因造成聘用手续暂缓办理的，其一切后果由本人负责。
（二）网上面试由北海市教育局根据工作实际分批次集中安排，经与应聘者确认后，原则上不允许调整。
（三）工作人员在招聘中，涉及与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，务必回避招聘工作。
（四）本公告由北海市教育局人事科负责解释。
其他未尽事宜，请与北海市教育局人事科联系：
联系电话：0779-3200920
电子邮箱：bhjyjrcb@126.com
地址：北海市海城区广东南路117号
邮编：536000
网上报名二维码链接：
附件.北海市教育局2022年5月招聘引进教育人才具体岗位信息表（审定2022.04.29）.xls
北海市教育局
2022年4月29日
