2022年9月广西北海市第十三中学顶岗教师控制数招聘3人公告
根据《中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)、《关于印发〈广西壮族自治区中小学教职工编制标准实施办法(修订)〉的通知》(桂编发〔2012〕5号)及《北海市直学校顶岗教师控制数聘用临时人员管理办法(试行)》(北教通字〔2019〕167号)等文件精神，为满足我校因产假引起的暂时性教师紧缺问题，我校拟向社会公开招聘顶岗教师3名。现公告如下：
一、聘用形式与范围
采取公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘顶岗教师。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2.具有从事良好职业道德;
3.身心健康，能适应聘用岗位的工作，符合顶岗教师体检标准;
4.具有聘用岗位相应的专业技能，具有相关执业资格。
5.具有下列情形之一的人员，不予录用：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
(3)违反劳动纪律被辞退未满3年的。
三、招聘岗位信息
计划招聘初中英语教师1名、初中政治教师1名、初中历史教师1名，共计3名。
四、招聘程序
(一)报名时间
2022年9月21日-9月27日
上午8:30--11:30，下午15:00--17:30
(二)报名方式
1.符合条件并有意愿报考的人员，请下载登记表填好发送到邮箱，并提前打印一份《北海市第十三中学2022年9月公开招聘顶岗教师报名登记表》于2022年9月27日下午17:30前交到北海市第十三中学办公室，现场提交报名所需材料，包括：《北海市第十三中学2022年9月公开招聘顶岗教师报名登记表》及1张近期2寸免冠彩照(自贴在报名登记表上)、身份证、学历(学位)证书、教师资格证原件及复印件(一式一份)，逾期不予受理。
2.原则上招聘岗位计划与报考人员的比例达到1：3可以开考。因学校教学工作需要，报名截止后，招聘岗位计划与报考人员的比例若未达到1:3，经学校党支委会会议和行政会议研究决定后，可放宽至1:2进行开考。
(三)资格审查
应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消应聘资格。
(四)考试考核
1.学校对符合报名应聘条件者，由招聘工作领导小组确定笔试、面试人员，安排统一时间地点进行笔试、面试考核，笔试、面试考核时间、地点以电话通知为准。
2.学校在笔试、面试当天对应聘人员进行资格复审。在资格复审时应聘人员需提交报考岗位要求的相关证件原件(身份证、学历证书、教师资格证)进行审核。若暂时无法提供的，经学校考核领导小组同意后最迟延至聘用前提交;应聘者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。
3.经过笔试、面试考核后，学校按照其报考岗位的笔试成绩30%、面试成绩70%的总和进行择优录取，即总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%确定拟聘用人员名单，并在考核结束三日内通知到本人。
(五)政审
1.学校考核小组查阅拟聘人员人事档案，到拟聘人员所在单位(社区、村委)谈话了解其政治思想、道德品质和工作表现。
2.拟聘人员到相关部门出具无犯罪证明、计生证明等材料。
六、体检工作
用人单位统一组织体检，按照北海市公务员公开招聘工作人员的体检标准，体检费用由个人承担。
七、公示
面试、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘用人名单在学校微信公众号上公示7个工作日。
八、上报聘用
经面试、体检和考察结果，经学校党组织集体研究择优确定拟聘人选后进行公示，报市教育局及相关部门审核备案后，按照有关规定办理聘用手续。
九、福利待遇
1.薪酬待遇参照北海市同类人员标准执行。
2.签订一年劳动合同，试用期为一个月。
十、监督工作
本次招聘工作由北海市第十三中学招聘领导小组组织实施并对招聘工作进行监督。
十一、联系方式
地址：广西北海市海城区南珠大道以东、北海大道以南。
邮编：536000
联系人：余老师 电话：
邮箱：
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北海市第十三中学
2022年9月20日
2022年广西北海职业学院实验幼儿园招聘公告
2022年北海职业学院实验幼儿园公开招聘第一批后勤公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将北海职业学院实验幼儿园2022年度公开招聘第一批后勤有关事项公告如下：
01招聘岗位
计划使用后勤控制数面向社会公开招聘后勤5名，招聘岗位分别为保健医生岗位1个、食堂管理员岗位1个、炊事员岗位3个。具体岗位及要求详见附件。
02报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
(二)具有良好的职业道德。
(三)身心健康，能适应聘用岗位的工作，符合后勤体检标准。
(四)具有聘用岗位相应的专业技能，具有相关执业资格。
(五)具有下列情形之一的人员，不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.公务员和事业单位在职人员被辞退未满5年的;
6.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
03报名和资格审核
(一)报名时间、方法和要求
1.采取网上报名的方式进行报名，第一批次报名时间为2022年6月13日至2022年6月19日，以报名表发送到北海职业学院实验幼儿园招聘邮箱时间为准。
2.应聘人员下载《2022年北海职业学院实验幼儿园公开招聘后勤报名表》，按要求填写相关内容，并准备居民有效身份证、户口簿、学历证书以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料发送到北海职业学院实验幼儿园招聘邮箱(bzsyyoueryuan@163.com)。
(二)资格审查。
应聘人员所提供的材料必须真实、准确。凡涉及报考资格的申请材料或信息不实的，影响资格审查结果的，取消面试资格;资格审查不通过的，不能参加面试。资格审查合格者，北海职业学院实验幼儿园以电话形式通知现场资格复审时间及地点。
04考试方式
采取面试的方式，面试总成绩100分，60分为合格，面试时间为10分钟。面试成绩不合格的，不得确定为考察人选。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%及以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试时间：
2022年6月25日(星期六)上午8:30开始，面试时间若有变动，以电话通知为准。
面试地点：
北海职业学院。
05考察和体检
(一)考察。根据岗位应聘人员面试合格成绩从高分到低分顺序，按1:1的比例确定考察人选。
(二)体检。体检费用由报考人员承担。由北海职业学院统一组织体检人选到指定体检机构进行体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员的体检标准执行。
考察、体检不合格或自愿放弃考察、体检的，按照同一岗位应聘人员从高分到低分依次递补。
06确定拟聘人员
经考试、考察、体检合格者，由北海职业学院党委会议研究确定拟聘人选，按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。在公示期间反映问题的，由北海职业学院负责组织核实，对确定不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按照同一岗位应聘人员从高分到低分依次递补。
07聘用审批
对公示期满无异议的，由北海职业学院按有关规定办理聘用审批手续，报送市人社局、市委编办备案。
08签订合同
聘用对象与北海职业学院实验幼儿园签订劳动合同,聘用期为3年。
09福利待遇
聘用的后勤控制数人员待遇按照北海市有关规定执行。
10疫情防控注意事项
参加面试的考生需申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护，并提供面试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，持通信大数据行程卡和广西健康码且均为绿码、测量体温和佩戴口罩，验证进入面试考点。持广西健康码非绿码的考生和来自国内中高风险地区、中高风险地区所在县(市、区)及境外的考生，不安排面试。参加招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。
11联系方式
地址：广西北海市北部湾路东海街88号
邮编：536000
联系电话：0779-3965404、18177977252
联系人：卢老师
附件1：2022年北海职业学院实验幼儿园公开招聘第一批后勤岗位计划表.docx
附件2：2022年北海职业学院实验幼儿园公开招聘后勤报名表.docx
2022年广西北海市图书馆后勤服务聘用人员控制数招聘公告
北海市图书馆2022年后勤服务聘用人员控制数招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区人社厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》（桂人社发〔2017〕60号）、《北海市市直机关后勤实行聘用制的实施办法》（北编办[2013]23号）、《关于机关后勤实行聘用制有关问题的通知》（北编办[2014]20号）文件精神，为进一步充实我馆人才队伍，更好地为图书馆工作服务，经研究决定，公开招聘1名后勤服务聘用人员控制数。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和条件
（一）招聘人数
本次招聘人数为1人，使用北海市委编委核定的后勤服务聘用人员控制数。
（二）报名基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．符合岗位所需的资格条件；
5．身体健康；
6．18周岁以上、35周岁以下（1986年4月7日至2004年4月7日期间出生)；
7.具有本科及以上学历的报考人员面向全国；具有大专学历的报考人员仅面向广西（其生源地或户籍须为广西）；
8．具备招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件详见附件3《北海市图书馆2022年招聘后勤服务聘用人员控制数岗位计划表》。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
3.现役军人；
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
5.在职公务员和参照公务员法管理的事业单位人员(含试用期内的);
6.服务期限未满的北海市事业单位在职在编工作人员（含市辖县区）；
7.公务员和事业单位在职人员被辞退未满5年的；
8.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员；
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
10.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高〔2018〕13号）文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员；
11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘程序为向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报名，经笔试、面试、体检和考察合格后择优聘用。
（一）报名
1.报名时间：2022年4月7日8:30—2022年4月13日18:00.
2.报名方式：采取网上报名的方式。应聘人员如实填写《北海市图书馆招聘后勤服务聘用人员控制数报名登记表》（附件1)。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书（附件2）后，同时将手写签字后的附件1、2扫描发送至北海市图书馆邮箱(bhlib@163.com）。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考者恶意填写报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。
（二）资格审查
审核时间：2022年4月7日—4月15日（工作日的上午8:30-12:00，下午3:00-5：30）。
符合报考条件进入笔试范围的报考人员将电话通知。报考人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。
通过资格审查的报考人员均确定为笔试人选。当岗位招聘人数与通过资格审查的报考人数达不到1:3比例的，取消该岗位招聘。
（三）笔试
1.笔试内容与分值。笔试自主命题（社会热点知识和计算机专业知识），笔试总成绩为100分，笔试合格分数线为60分。
2.笔试时间和地点。以通知为准，根据符合条件的报考人数合理安排考试地点，并提前3个工作日通知报考人员；报考人员参加笔试，必须携带本人有效居民身份证。
3.根据招聘岗位数与考生人数1：3的比例，按照从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
笔试合格考生人数不足3人的岗位，确需补缺的，可放宽至1:2比例入围面试，必须满足以下条件：岗位入围面试的考生笔试成绩比我馆同试卷类别实考科目且为有效成绩的考生笔试成绩平均分高出10%以上(不含10%)。
（四）面试
1.面试资格复审
面试前，电话通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供身份证、毕业证、原件。通过资格复审的，凭身份证原件按规定参加面试。
2.面试方式
采取结构化面试方式进行。主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力。采取现场抽签决定面试顺序，面试人员在侯考室候考，面试结束后方可离开面试室，到休息室休息，成绩宣布后才能离开。
考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣5分处理。
面试成绩在岗位面试结束后当场向考生公布。
面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的，不得确定为考察人选。面试时达不到1：2开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%（70分）及以上的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70%及以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试时间、地点待定，另行通知。
（五）考察
面试结束后，根据报名者综合成绩（笔试成绩+面试成绩）从高分到低分的顺序按1:1比例确定为考察人员。由市图书馆考察组按照有关规定，对考察人员进行考察。着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况。考核组采取查阅档案、领导评议和群众评议相结合的方式，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料。
（六）体检
考察合格者确定为体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。如有体检不合格或者自愿放弃情形的，根据考试情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费由考生承担。
（七）公示及聘用
经考试、考察、体检合格者，经我馆领导集体研究同意后，名单将在北海人才网(www.bhrc.cn)公示5个工作日。经公示无异议后，将结果报请市旅游文体局党组讨论确定拟聘用人员，并按管理权限报相关部门备案。
（八）疫情防控注意事项
根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可参加考试; 持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。
三、其他
薪酬待遇参照北海市同类人员标准执行。
被录用人员报考岗位最低服务年限为两年。
本方案由北海市图书馆负责解释。
详情请联系北海市图书馆办公室，电话：0779-2022796（工作日的上午8:30-12:00，下午3:00-5:30）。
附件1：北海市图书馆招聘后勤服务聘用人员控制数报名登记表.doc
附件3：北海市图书馆2022年招聘后勤服务聘用人员控制数岗位计划表.doc
北海市图书馆
2022年3月31日
2022年广西北海市海城区政务服务中心招聘编外办公室人员公告
2022年北海市海城区政务服务中心招聘编外办公室人员公告
因工作需要，北海市海城区政务服务中心面向社会公开招聘人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划及条件
（一）岗位计划：办公室人员1名
（二）招聘条件：
1.思想觉悟高，遵纪守法，遵守聘用单位各项规章制度；爱岗敬业，具有良好品行和职业道德；服从领导安排，具有较强的团队精神和服务意识。
2具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年8月22日至2004年8月22日期间出生）。
3.本科及以上学历，具体专业不限。
4.具有一定的文字综合能力。
5.同等条件下,有办公室文秘工作经历的人员优先考虑。
6.具有一定的计算机操作水平，熟悉日常办公软件。
7.具有正常履行职位职责的身体条件。
二、招聘程序
（一）报名时间
招聘公告发布即日起至2022年8月25日，正常上班时间（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。
（二）报名方式
应聘者可通过以下方式报名：
1.现场报名：带自荐书(简历)，近期正面免冠2寸彩色照片一张，身份证、毕业证书、书等原件和复印件到北海市海城区政务服务中心一楼办公室(北海市宜秀路9号，海城区文体活动中心大院内)进行现场报名。
2.网上报名：按要求发送个人自荐书(简历)、相片、学历、学位、联系方式等相关材料至北海市海城区政务服务中心，邮箱：hcqzwzx@163.com
（三）聘用方式
经审核符合面试要求的，工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持个人简历、个人身份证、学历书等有关证件原件前来核验参加面试。经面试合格后根据相关程序择优确定聘用人选。
三、工资待遇
参照北海市海城区机关事业单位使用财政资金聘用人员行政辅助岗位待遇（含五险一金），由人力资源公司签订劳动合同并派遣到用人单位工作，试用期两个月。
四、注意事项
（一）应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
（三）拟聘用人员在与本单位签订合同前应先确保已与原工作岗位办理相关离职手续。
五、其他事项
1.本公告由北海市海城区政务服务中心负责解释。
2.联系地址：北海市海城区政务服务中心一楼办公室(北海市宜秀路9号，海城区文体活动中心大院内)。
3.联系电话：0779-2032090（请工作时间联系）。
北海市海城区政务服务中心
2022年8月22日
