广西北海市民政局招聘工作人员公告
北海市民政局公开招聘工作人员公告
因工作需要，北海市民政局面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘需求
招聘岗位：办公室文员1人
岗位职责：综合协调、文字材料等工作
招聘条件：
1.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，工作热情积极、细致耐心；
2.思维条理清晰，目标导向良好，有较强的执行力及沟通协调能力；
3.有一定文字功底，具有较好的公文写作能力，能够熟练应用常用办公软件；
4.大学本科及以上学历，文秘专业优先，有学生会或校园社团经验优先。
5.年龄不超过30周岁，身体健康，能胜任岗位工作。
工资待遇：按照机关单位聘用人员工资标准执行；购买五险一金;享受国家法定节假日及公休假；享受工会福利。
二、招聘程序
（一）报名时间:2022年9月8日-9月20日
（二）报名方式:
1.有下列情形之一者，不得报名应聘
（1）因个人原因被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；
（2）受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
（3）在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（4）法律、法规、政策规定不得聘用的其他情形。
2.报名提交:
有意应聘者，在招聘时间内，向北海市民政局办公室提交以下电子材料（邮箱：a2024669@163.com，电子材料压缩包统一命名为“应聘工作人员-姓名-XX大学”），待接到面试通知后，准备好纸质材料一式3份，在面试时提交：
（1）《北海市民政局及直属单位工作人员应聘登记表》；
(2）学历、学位证书复印件，其他相关资格证书、等级证书、获奖证书、论文及证明材料等复印件。
以上材料在面试时须提供原件核实。报名提供的信息必须真实准确，弄虚作假一经发现，将取消面试、聘用资格。
（三）招聘程序
由办公室根据应聘者的材料，对照招聘条件进行审查。审查合格后，办公室将电话通知面试、考核。经笔试和面试合格后根据相关程序择优确定聘用人选。
（四）其他事项
本公告由北海市民政局办公室解释，联系电话：2029208、2024669。
北海市民政局
2022年9月8日
广西北海市海城区网络招聘优秀教育人才26人公告
为更好地贯彻落实北海市《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》，加强北海市海城区教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教师队伍整体素质，推进海城教育跨越式发展。北海市海城区2020年上半年面向国内双一流师范类建设高校、省级重点师范院校和其他院校开展网络招聘优秀教育人才工作，现将相关事项公告如下：
一、 招聘时间
本次招聘从2020年3月10日起至2020年6月30日止
(链接：广西北海市海城区招聘优秀教育人才宣传视频https://v.qq.com/x/page/s3074cs6svw.html?pcsharecode=yiz0ZIRysf=uri)。
二、招聘岗位
广西北海市海城区小学(幼儿园)各学科招聘岗位26个(详见附件2，根据招聘实际情况，招聘岗位计划可适当进行调整)。
三、招聘条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;
(二)遵守国家的法律法规，享有公民的权利，无违法犯罪纪录;
(三)具有良好职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务;
(四)具有全国普通高等院校全日制本科及以上学历并取得学士及学位。
(五)具有招聘岗位相应资格要求。目前未取得毕业证、、的应届毕业生和未取得的往届毕业生，均可参加报名应聘，但须在2020年7月31日前取得相应毕业证、和(如发证时间受疫情影响延误，以国家规定的发证时间为准)。
(六)具有履行岗位职责所需的身体条件;
(七)年龄一般在45周岁以下(博士或具有副高级以上专业技术职务资格人员特别优秀的可适当放宽)。
四、招聘对象
符合以下条件之一：
(一)中小学正高级教师，或副高级职称并具有师范院校本科学历的在职在编教师。
(二)特级教师。
(三)近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的名校长、名教师、优秀教师和优秀教育工作者等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师。
(四)双一流师范类建设高校和省级重点师范院校的博士、硕士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的博士、硕士研究生。
(五)双一流师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
(六)省级重点师范院校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
北海市(含县区)在职在编的工作人员不在此招聘范围。
五、招聘程序
(一)发布公告
本招聘信息在广西北海市人才网、北海市海城区教育局微信公众号、双一流师范类建设高校和省级重点师范院校就业信息网发布。
(二)报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行，应聘者下载并填写《北海市海城区绿色通道招聘优秀教育人才报名表》(附件3)，将报名表、简历等相关证明(往届生需学历、学位、、身份证等相关证书)扫描件发至邮箱bh2039476@126.com，邮件标题为：应聘岗位名+姓名+学历。
(三)资格审查
北海市海城区教育局对应聘材料进行资格审查，以电话形式通知符合条件者参加面试。
(三)考试
1.面试。面试采取网络在线试讲和答辩的方式进行。试讲主要测试考生教学能力水平，包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等有关专业知识，试讲时间10分钟;答辩由考官根据试讲内容及涉及相关的知识进行提问，答辩时间5分钟。参加面试考生提前1天准备面试设备，确保面试正常进行(网络畅通、固定并调试好镜头角度、采光等，务必让考官能清晰看到自己面试时的全身画面)，面试开始时，须向考官出示身份证或学生证。
2.笔试：笔试内容为教育心理学。本科毕业生(除公费师范生)须参加笔试，博士、硕士研究生、教育部直属师范院校公费师范毕业生不需参加笔试。面试结束后，按本科毕业生(除公费师范生)面试成绩从高到低顺序确定参加笔试人选，笔试具体时间和地点由北海市海城区教育局以电话形式另行通知。笔试成绩划定合格分数线。
3.拟聘：参加笔试的考生笔试成绩须达到划定合格分数线，笔试成绩不计入总成绩。根据总成绩(总成绩=面试成绩)从高分到低分确定拟聘人员。
(四)签订就业意向协议
经双方商谈同意，现场签订就业意向协议，如商谈后拟聘用人员提出放弃聘用，则按合格成绩从高到低依次与应聘者商谈。
(五)考察和体检
采取多种形式，全面了解被考察人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况、身体状况等方面情况，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果，考察合格后方可进入体检阶段。
体检工作由北海市海城区教育局组织实施。
(六)办理聘用
已签订就业协议书的人员，应届毕业生、未取得的往届毕业生待取得相应证书后，符合全部条件的按录用程序并经考察、体检合格、公示无异议后，办理聘用手续。其他已具备全部资格条件、证件材料的往届生或在职在编教师，经考察、体检合格、公示无异议后，即可按照录用程序办理聘用手续。如因个人原因造成不能及时办理聘用手续，后果由其本人承担。
一经聘用，须与招聘单位签订服务协议，服务期限至少为5年(公费师范生按国家规定的服务期限)。
六、相关政策及待遇
(一)此次使用聘用教师控制数所招聘的人员按广西壮族自治区编委办、教育厅、财政厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)文件规定执行。
1.使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。
2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本区域内流动。跨区流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。
(二)正式聘用后，除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受北海市及北海市海城区引进人才相关待遇：
1.正高级教师、特级教师、近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的名校长或名教师等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师可享受每人20万元的安家补贴，分5年发放。
2.双一流师范类建设高校和省级重点师范院校的博士研究生及其他院校毕业的属于急需紧缺专业的博士研究生，可享受每人15万元的安家补贴，分5年发放。
3.近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师可享受每人10万元的安家补贴，分5年发放。
4.副高级教师、双一流师范类建设高校和省级重点师范院校的硕士研究生及其他院校毕业的属于急需紧缺专业的硕士研究生可享受每人7.5万元的安家补贴，分5年发放。
5.双一流师范类建设高校以及部分省级重点师范院校优势学科(院校优势学科名单附后)近5年毕业的全日制本科生，正式入职后，可享受每月1000元生活补贴，连续发放三年，共计3.6万元。
6.对于以编内引进来但不享受《北海市教育领域优秀人才引进和培养实施细则(试行)》规定的安家补贴政策、属于省级重点师范院校的全日制本科生可享受每人2万元的安家补贴，分3年发放(按月平均发放)。
7.本次招聘人员可提供周转住房(其中双一流师范类建设高校毕业生，符合市委人才办相关规定条件的，并经审批后可提供3年免租金人才周转房)。
七、网络招聘考试纪律
1.面试过程中，不得有其他人员在场，面试结束后，不可将试题泄露给他人。
2.考生须严格遵守考试纪律，不得对面试过程进行录像、录音、拍照，不得将视频面试相关内容发布到公共网络平台。
违反上述情形之一，立即取消考试资格或拟聘资格。
八、本《公告》由北海市海城区教育局负责解释
联系人及电话： 15****3 0779-2039476
谭老师 13****8
地 址：北海市海城区教育局(北海市海城区贵州路52号)
电子邮箱：bh2039476@126.com
邮 编：536000
北海市海城区教育局
2020年3月11日
广西北海市铁山港区委员会办公室招聘公告
政协北海市铁山港区委员会办公室招聘编外工作人员公告
根据工作需要，现面向社会招聘1名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）拥护中国党的领导，热爱社会主义祖国；
（二）具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上，35周岁以下；
（三）遵纪守法，品行端正，责任心强，身体健康，服从工作安排，能吃苦耐劳；
（四）大学本科及以上学历，具体专业不限；
（五）具有一定的文字综合能力；
（六）同等条件下,有办公室文秘工作经历的人员优先。
有下列情形的不得参与招聘：
1.有违法、违纪行为正在接受审查或尚未解除党纪、政纪处分的；
2.因违纪被单位辞退或被开除公职(学籍)的；
3.有违反国家法律、法规行为的。
二、岗位安排
办公室岗位，工作地点在政协北海市铁山港区委员会办公室（广西北海市铁山港区人民政府大院内）。
三、工资待遇
应聘人员通过面谈等程序后，由政协北海市铁山港区委员会办公室按有关规定为应聘人员办理聘用手续（试用期为1个月），工资待遇参照北海市铁山港区机关事业单位聘用人员工资标准执行，按国家规定购买五险一金，并享受国家法定节假日。
四、应聘相关事宜
（一）报名方式
报名可采取现场报名和网络报名两种方式进行：
1.带自荐书(简历)以及身份证、毕业证书、书、工作证明、相应资格证书、荣誉证书等原件和复印件一份，本人近期5寸生活照1张，以及填写好报名表（一式两份）到政协北海市铁山港区委员会办公室（北海市铁山港区人民政府大院行政中心主楼五楼512室)报名，报名表（报名表上的照片要求是近期正面免冠2寸彩色照片）电子版发至tsg8610065@163.com。
联系电话：0779-8610065
联系人：刘梅霞18275851089骆家权13878967045
2.网络报名者须将填写《政协北海市铁山港区委员会办公室招聘工作人员报名登记表》（电子版），自荐书(简历)以及身份证、毕业证书、书、工作证明、相应资格证书、荣誉证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照，5寸生活照（全身照）1张，以电子档发送至报名邮箱tsg8610065@163.com，邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。
如有在各新闻媒体（或网络平台）、单位内部刊物等宣传载体发表过的文章稿件或可证明工作经验能力的其他材料，请报名时提供复印件或发送扫描件到邮箱。
报名者所填写信息必须真实可靠。
3.报名时间：招聘公告发布即日起至2022年4月15日，正常上班时间（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。
（二）考核方式
应聘者通过资格审查后，将择优进行面谈，面谈工作由政协北海市铁山港区委员会办公室负责，具体时间另行通知。
（三）注意事项
1.应聘者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
2.应聘者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。
五、其他事项
本公告由政协北海市铁山港区委员会办公室解释。
附件：政协北海市铁山港区委员会办公室招聘工作人员报名登记表.docx
政协北海市铁山港区委员会办公室
2022年4月7日
广西北海市合浦县公安局招聘辅警18人公告
合浦县公安局公开招聘警务辅助人员公告
为进一步深化平安合浦建设，提高群众的安全感和满意度，合浦县公安局决定公开招聘警务辅助人员18人（详见附件1）。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，可靠、作风正派、责任心强，自愿从事辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作分配。
3.年满18周岁以上、35周岁以下（即1986年06月26日至2004年06月26日期间出生）。
4.男性身高要求必须达165cm（含）以上，女性身高须在155cm（含）
5.具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。
6.身心健康，无纹身、无色盲、无口吃，具有履行职责所需要的身体素质和工作能力。
7.无违法犯罪记录。
8.具有拟聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的。
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的。
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、受到处罚的。
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的。
7.被吊销律师、公证员执业证书的。
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。
10.有较为严重个人不良信用记录的。
11.现役军人。
12.机关事业单位在编人员（含各种类型控制数人员）。
13.已使用我县机关事业单位临聘用人员控制数人员。
14.其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、招聘程序
坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名和资格审查、理论考试、体能测试、面试、体检、政审、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
三、报名、资格审查
此次招聘采取现场报名方式进行，每人限报一个岗位。
（一）报名时间
2022年7月1日至7月5日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。
（二）报名地点
合浦县公安局一楼119办公室（合浦县廉州镇东环大道8号），联系电话：0779-2693861、0779-2693859。
（三）报名方式
报名时，请携带本人身份证、毕业证〔大专及以上学历的，还需提交从学信网（www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》〕，退伍军人或有专业特长的应携带退伍证、专业证书或资格证书；以上材料均需提供原件和一份复印件，近期1寸免冠彩色照片1张，原件核验后退还本人。
（四）资格审核
应聘人员应仔细阅读、理解岗位资格条件，选定岗位后，如实填写《合浦县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
四、考试
（一）理论考试
理论考试以时事、法律法规、计算机知识等为主要内容。题型包括3种：单选题（40题，每题1分）、多选题（20题，每题2分）、判断题（20题，每题1分）。具体内容见《合浦县公安局2022年公开招聘警务辅助人员考试题库》（附件3）。理论考试采取纸质闭卷考试的形式，统一组织，考试实行百分制，满分100分，考试时间45分钟。理论考试结束后，根据考试情况划定合格分数线。理论考试时间：2022年7月12日上午8：40—9:40。
（二）体能测试
参加体能测试人员，须身体健康，无不适宜参加激烈运动的疾病。如本人身体状况欠佳、不宜参加体能测试的，应当主动放弃。测试项目为男子1000米跑，女子800米跑，立定跳远、男子俯卧撑、女子仰卧起坐。成绩按《警务辅助人员体能测试评分标准》评定。体能测试实行百分制，满分100分，体能测试时间：2022年7月12日上午10:00—12:00。
（三）面试
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等。面谈考察现场设5名考官，根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分；面试成绩当天宣布。面试时间、地点另行通知，面试合格才能进入下一环节。
五、体检
根据计划招聘人数1:1的比例，按同一岗位应聘人员的考试总成绩[考试总成绩计算：考试总成绩=（理论考试成绩×60%+体能测试成绩×40%）+面试成绩×100%]从高到低排序确定体检人选，出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。体检工作由合浦县公安局负责组织实施，于7月20日前完成。体检安排在县级综合性医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘人员个人承担，体检不合格的不予聘用。具体体检时间另行通知
六、政审
在等待体检结果的同时，对应聘人员进行政审，政审不合格的不予聘用。
七、公示及签订劳动合同
应聘人员体检、政审均合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站和合浦县公安局微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
八、薪酬待遇
（一）身份待遇
本次招聘的人员为合浦县公安机关警务辅助人员，不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理编制手续。
（二）工资经费标准
薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》（合办发〔2021〕12号）核定的标准执行，月工资经费标准为3000元（含单位和个人缴纳五险部分在内）；工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
（三）福利待遇
配发执勤服装、年度健康体检（工作满一年以上）、带薪年休假（工作满一年以上）、购买养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险等。
九、注意事项
（一）疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，使用扫码抗疫情登记系统扫码出入（入场需亮健康（绿）码）；应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
（二）有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县公安局微信公众号查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-2693861、0779-2693859。
（三）应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加理论考试、体能测试、面试、体检或提交政审材料的，视为自动放弃报考资格。
（四）应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县公安局负责解释。
附件1：合浦县公安局2022年公开招聘警务辅助人员岗位表.xls
附件2：合浦县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表（含示例）.xls
附件3：合浦县公安局2022年公开招聘警务辅助人员考试题库.rar
