2022年北海市铁山港（临海）工业区管理委员会招聘公告
北海人事考试网2022年10月24日讯：北海市铁山港(临海)工业区管理委员会因工作需要招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
北海市铁山港(临海)工业区管理委员会在铁山港区人民政府挂牌，为北海市人民政府派出机构，主要职责：
1.统筹、规划、组织铁山港(临海)工业区的开发建设;
2.负责协调市直部门设在工业区相应机构的工作和国家有关部委、区直有关部门驻工业区机构的工作;
3.承办市委、市政府，区委、区政府交办的其他事项。
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，踏实、敬业、工作责任心强，具有良好的品行，积极向上，遵纪守法，无犯罪记录。
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
3.具有符合岗位要求的工作能力。
4.具备招聘岗位要求的其他条件。
三、招聘岗位、性质及岗位要求
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岗位名称
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专业
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学历 要求
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性别
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年龄
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招聘人数
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岗位说明
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岗位要求
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转正后月平均收入
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财政局 财会人员
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会计学类等相关专业
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大学及以上，学士学位
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男性
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35岁及以下
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1人
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负责财会工作
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5年以上财会工作经验，初级会计师及以上职称，能够熟练使用办公软件；有责任心，有较强的学习能力。
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5000元/月
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办公室 综合文员
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中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、法学类、工商管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类等相关专业
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大学及以上
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不限
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35岁及以下
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1人
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主要负责会议、培训类的往来文书、来电处理，负责上传下达工作，日常文书档案收集、整理以及归档。
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有责任心、语言表达能力和抗压力好，具有良好的沟通、协调能力，能够熟练使用办公软件，文字功底好，工作有条理，有相关工作经验和家住铁山港区周边优先。
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5000元/月
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办公室 综合材料专员
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中国汉语言文学及文秘类、政治学类、马克思主义理论类、新闻传播学类、法学类、工商管理类、公共管理类、计算机科学与技术类等相关专业
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大学及以上
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不限
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35岁及以下
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1人
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统筹各类综合性材料、新闻稿、领导讲话稿的撰写、审核把关及重要会议记录的拟稿等。
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能够熟练使用办公软件，具有较好的文字功底和综合协调能力，有相关工作优先。
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5000元/月
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四、报名时间及方法
网上报名截止时间：2022年10月31日
报名方式：报名人员将报名材料(文件名：岗位+名字)以winrar压缩文件方式，并发送至邮箱(bhstgwrs@163.com)。报名材料包括电子版《报名登记表》、《报名人员信息表》(下载附件)，身份证、毕业证书、学位证书、符合岗位要求的资质证书等扫描件。
五、招聘流程
报名→资格审查与筛选→面试(具体时间、地点另行通知)→确定拟聘用人选→体检→办理入职手续
六、试用期和工资福利待遇
试用期两个月，试用期满转正后月平均收入5000起(含五险一金个人承担应缴部分)，单位按规定购买五险一金，其他福利奖金按单位规定执行。
七、注意事项
(一)报名者提供的材料必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。
(二)报名者提供的联系号码应准确无误，电话应保持畅通，并确保能够及时联系。
(三)本公告由北海市铁山港(临海)工业区管理委员会负责解释。
咨询电话：0779-8901880
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2022年北海市铁山港（临海）工业区管理委员会招聘报名登记表
2022年北海市铁山港（临海）工业区管理委员会招聘报名人员信息表
2022年10月21日
2022年广西北海市涠洲岛旅游区招聘公告
北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员公告
根据工作需要，我单位决定面向社会公开招聘聘用人员控制数人员，现将招聘工作有关事项公告如下。
一、招聘数量
使用北海市涠洲岛旅游区管理委员会1名聘用人员控制数进行公开招聘。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
面向社会公开招聘。
（二）招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
2.具有良好的品行和良好的职业道德；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有符合职位要求的工作能力；
5.18周岁以上，35周岁以下（1987年2月10日至2004年2月10日期间出生）；
6.具有大学本科及以上文化程度（并取得书）；
7.具备招聘计划规定的其他资格条件；
8.有下列情形之一的人员，不得报名：
（1）受处分期间或者影响期未满的；
（2）涉及违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（3）在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
（4）法律、法规和政策规定的其他情形。
本次招聘所涉及的服务期限、处分期限、工作年限、基层工作经历等有关资格条件的时间计算，均以2022年2月10日为截止日期，年限按足年足月累计。
（三）岗位资格条件
具体岗位的相关资格条件详见《北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员岗位计划表》（附件1）。
三、薪资待遇
薪酬待遇按北海市招聘聘用人员控制数人员薪酬管理有关规定执行。
四、招聘程序
（一）报名
采取网络报名的方式进行，报名截止时间为2022年2月18日18:00。
应聘者请将填写好的《北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员报名登记表》（本人签名，附件2），连同本人的身份证、毕业证书、书、从业资格证书等岗位要求提供的相关材料，扫描发送到bh2663953@126.com邮箱，邮件名：应聘+职位代码+姓名。
报名时，报考者应仔细阅读并理解岗位资格信息，所提交的材料应齐全、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
招聘单位于报考者提交报名材料后，依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审核，提出审核意见。
（二）考试
1.笔试
（1）笔试内容：岗位职业能力测验；
（2）招聘单位提前3个工作日通知报考人员，发放准考证。报考人员参加笔试，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证。
2.面试
（1）确定面试人选。招聘单位根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。
笔试合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定入围人选。
（2）招聘单位公布面试入围人选名单，并通知面试入围人选按时参加面试。
面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（3）面试方式：结构化面试。
（4）面试当天，考生须出示本人身份证、学历(学位)证等报名所需要的材料原件，经验证无误后才能进入场面试。验证时，考生提供的证件及材料原件必须真实可靠，证件材料原件与报名时填写的各项信息要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其面试资格，所有责任由考生自负。
笔试、面试时间和地点另行通知。
（三）考察
根据计划招聘人数，按照同一职位报考人员的综合成绩（笔试总成绩+面试成绩）1:1的比例确定考察人选。综合成绩相同时，面试成绩高的确定为人选。
由招考单位组成考察组，按照有关规定，对面试人员进行考察。按照新时期好干部标准，根据拟聘用职位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、工作表现等情况。凡因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，以及经有关部门确认的严重失信行为的人员，不予拟为聘用人选。
考察时间另行通知。
（四）体检
对于考察通过的报考人员进行体检。体检严格参照事业单位公开招聘工作人员体检要求的标准进行。体检费由招考单位承担。
体检时间另行通知。
（五）公示和聘用
招录单位根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由用人单位按照有关规定办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
五、其他事项
（一）本次招聘考试报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本公告未尽事宜由北海市涠洲岛旅游区工作委员会党群工作部负责解释。
报名咨询电话：0779-2663942
咨询时间：周一至周五8:00-12:00，15:00-18:00
附件1：北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员岗位计划表.xlsx
附件2：北海市涠洲岛旅游区2022年招聘聘用人员控制数人员报名登记表.doc
北海市涠洲岛旅游区工作委员会
2022年2月11日
2022年广西北海市教育局引进教育人才工作公告
北海市教育局2022年5月面向全国开展招聘引进教育人才工作公告
为进一步贯彻落实北海市委、市政府《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》(北发〔2015〕8号)等文件精神，加强高层次教育人才引进力度，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，北海市教育局2022年5月面向全国开展网上招聘引进教育人才工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘日程安排
本次网上招聘报名工作从2022年4月29日至5月10日止。
二、招聘对象
符合以下条件之一：
（1）中小学正高级教师，或具有副高级职称（非定向使用）并具有师范院校本科学历的在职在编教师。
（2）特级教师。
（3）近5年获得省级及以上人民政府或省级及以上教育行政部门颁发的名校长名教师优秀教师和优秀教育工作者等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师。
（4）具有硕士研究生及以上学历学位，特别优秀或急需紧缺专业可放宽至大学本科学历学位人员。
北海市（含县区）在职在编的工作人员不在此招聘范围。
三、招聘岗位
北海市直属学校（含中小学、幼儿园、特殊教育、中职类学校）各专业学科教师岗位共128个(详见附件)。
招聘单位和岗位信息计划将根据实际情况进行调整，剩余岗位计划视情况另行公告。
四、招聘资格条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
2.遵守国家的法律法规，享有公民的权利，无违法犯罪记录。
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务。
4.具有招聘岗位学科要求的专业。
5.具有招聘岗位相应书。尚未进行教师资格认定的2022年应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2022年8月31日前必须取得相应。其他往届毕业生也必须在2022年8月31日前取得相应。
6.具有履行岗位职责所需的身体条件。
7.具有副高级及以上职称人员年龄一般在45周岁以下（1976年5月10日及以后出生），研究生学历人员年龄一般在35周岁以下（1986年5月10日及以后出生），本科生要求近5年毕业（2017年6月及以后毕业）。
8.具有特级教师、省级以上名校长名教师等特别优秀人才年龄可适当放宽。
9.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）具有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。
2.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘程序
本次招聘坚持双向选择、择优聘用的原则，按报名、资格审查、面试、笔试、签约、考察体检、公示聘用等程序进行。
（一）报名和审查
1.网络报名。通过本公告最后所附的二维码进行网上报名，同时提供学历书（应届生提供教育部学籍在线验证报告）、招聘岗位相应的书、专业技术职称证书、简历、成绩单等个人求职材料电子文档，以姓名+毕业学校+专业形式命名，发送至北海市教育局人事科工作邮箱：bhjyjrcb@126.com。
2.资格审查。依据招聘岗位条件对报考者进行资格审查，初审符合报考条件的人员，将通过电话通知相关面试事宜。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。
资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
（二）组织考试（面试、笔试）
1.面试。网络面试时间约为每人15分钟，主要形式为试讲和问答。其中，试讲时间约为10分钟，问答时间约为5分钟。应聘者首先添加北海市教育局人事科QQ（3055345782）为好友，提前20分钟保持好网络畅通、考场光线良好以及视频设备（有视频功能的电脑，耳机、麦克风等）的正常运行。面试正式开始前，应向考官出示身份证或学生证，保证面试时周围无相关人员在场。
2.笔试。应聘者面试结束后，将另行组织笔试，具体时间及地点由北海市教育局通过电话通知。根据有关规定，本科生需参加笔试，根据面试成绩从高到低确定进入笔试的本科生名单。硕士及以上学位研究生、副高级及以上专业技术职称人员、名、优、特在职优秀教师免笔试。
3.拟录。具有硕士及以上学位研究生、副高级及以上专业技术职称人员、名、优、特在职优秀教师，直接根据面试成绩从高到低确定拟录用人员；其他本科生经过笔试合格后（试卷满分为100分，合格标准为60分），根据面试总成绩从高到低确定拟录用人员。
（三）签订就业意向协议。经双方商谈同意，可签订就业意向协议书。如商谈后排在拟录用岗位首位的应聘者个人提出放弃录用，则顺次与下一名次应聘者商谈。以此类推。
（四）办理聘用手续。已签订就业协议书的人员，属应届毕业生的待取得学历毕业证、、等相应证书后，符合全部条件的，并经考核、体检合格和公示无异议后，按录用程序办理聘用手续。其他已具备全部资格条件证件材料的往届生或在职在编教师，经考核、体检合格和公示无异议后，即可按照录用程序办理聘用手续。体检工作由北海市教育局组织实施，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。如因个人原因造成聘用手续不能及时办理，后果由本人承担。
六、相关政策及福利待遇
（一）此次招聘人员按照聘用教师控制数的相关政策办理聘用手续。
根据《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）精神，聘用教师控制数人员使用管理的主要相关政策如下：
1.使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。
2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本县域（市直教育系统）内流动。跨县流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。
（二）正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，根据引进人才类别，还可以享受北海市引进人才的相关待遇。
（三）正高级教师、具有副高级职称（非定向使用）且具有师范院校本科学历以上的在职在编教师和名、优、特在职优秀教师在招聘单位有空编情况下可办理入编手续。
七、纪律要求
（一）面试过程中，应聘者必须单独参加网络面试，面试时不得有其他人员在场，不得具有任何形式的提示和暗示；面试结束后，不可将试题泄露给他人。
（二）应聘者须严格遵守考试纪律，不得私自使用手机对面试过程进行录像、录音、拍照，不得将视频面试相关内容发布到公共网络平台。
违反上述情形之一，立即取消考试或拟录用资格。
八、其他事项
（一）由应聘者本人原因造成聘用手续暂缓办理的，其一切后果由本人负责。
（二）网上面试由北海市教育局根据工作实际分批次集中安排，经与应聘者确认后，原则上不允许调整。
（三）工作人员在招聘中，涉及与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，务必回避招聘工作。
（四）本公告由北海市教育局人事科负责解释。
其他未尽事宜，请与北海市教育局人事科联系：
联系电话：0779-3200920
电子邮箱：bhjyjrcb@126.com
地址：北海市海城区广东南路117号
邮编：536000
网上报名二维码链接：
附件.北海市教育局2022年5月招聘引进教育人才具体岗位信息表（审定2022.04.29）.xls
北海市教育局
2022年4月29日
2022年广西北海市海城区招聘专职化城市社区工作者公告
2022年北海市海城区公开招聘专职化城市社区工作者公告
为适应新时代加强城市基层治理需要,建设一支高素质专业化的城市社区工作者队伍，经研究决定，北海市海城区面向社会公开招聘专职化城市社区工作者67名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）招聘对象应当具备以下条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质；
2.具有良好的品行，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神；
3.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；
4.具有符合岗位要求的工作能力；
5.具有大专及以上学历；
6.18周岁以上、35周岁以下（1986年4月11日至2004年4月11日期间出生)。
（二）具有下列情形之一的人员，不得作为招聘对象：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.机关事业单位在职人员被辞退未满5年的；
3.辖区内机关事业单位在编人员（含试用期）；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审查或司法程序尚未终结的；
5.受处分期间的；
6.其他不适宜招聘的情形。
本次招聘所涉及的学历、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年4月11日为截止日期，年限按足年足月计算。
二、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2022年4月11日至4月15日（上午8:30-12:00、下午15:00-18:00，共5天）。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：北海市海城区政府小礼堂一楼大厅(地址：北海市长青北路15号)，联系电话：0779-3892850。
4.报考申请：报考人员填写《2022年北海市海城区公开招聘专职化城市社区工作者报名登记表》（详见附件）一式两份，并携带有效居民身份证、学历证书（书）等报名材料原件及复印件各一份到报名地点提交报考申请。
5.资格审查：海城区委组织部、海城区人力资源和社会保障局联合对报考人员提供的材料进行审查，确定报考人员是否符合公开招聘条件。报考人员提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者或提供的信息不真实或不准确，取消面试资格。
6.领取考试通知书：通过资格审查的报考人员凭有效居民身份证到报名地点领取考试通知书。时间另行通知。
（二）考试
本次招聘采取面谈方式进行。
1.考试时间和地点：详见考试通知书。
2.考试方式：通过面谈方式，了解考生学习工作经历和对社区工作的认识，了解考生语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力等。面试当场不打分，综合所有考生面谈表现和岗位实际需要确定入围考察人选。
（三）考察和体检
1.确定考察和体检人选
按招聘人数与考生人数以1：1的比例确定考察、体检人选。2.考察
考察工作采取多种形式，全面了解考察人选的情况，同时要对考察对象的资格条件进行复审。考察组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察人的情况，全面、客观、公正的确定被考察人的考察结果。
3.体检
体检由海城区人力资源和社会保障局组织实施，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行。体检费用自理。
考察和体检不合格或自愿放弃考察、体检的，应从考试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消招聘计划。
（四）公示、聘用
经考试、考察、体检合格者，按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，按程序办理聘用手续。
（五）管理和待遇
1.管理
海城区专职化城市社区工作者由海城区人力资源和社会保障局指导用人单位与其签订劳动合同，按要求实行劳动合同制管理，聘期三年，由用人单位与受聘人员签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的及时解聘。
2.享受的待遇
按照北海市海城区专职化城市社区工作者现行待遇标准执行。
三、其他事项
（一）报名不收取任何费用。
（二）报考人员所提供的全部材料必须真实，如发现有伪造、涂改证件或在考试过程中有作弊行为的一律取消聘用资格，所造成的一切后果由其本人承担。
（三）报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由其本人承担。
（四）在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定。
附件：2022年北海市海城区公开招聘专职化城市社区工作者报名登记表.doc
咨询电话：北海市海城区委组织部（0779—3892850）
北海市海城区委组织部
北海市海城区人力资源和社会保障局
2022年4月10日
