2022年广西北海合浦县档案馆招聘临时聘用人员3人公告
根据档案工作需要,经研究,面向社会公开招聘临时聘用人员3名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
后勤保障岗位3名(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,政治素质好,品行端正,作风正派、责任心强,具有无私奉献、吃苦耐劳的精神。
3.后勤保障岗位要求初中及以上学历。
4.年满18周岁以上,40周岁以下(即1982年11月30日至2004年11月30日期间出生);退伍军人放宽到45周岁(即1977年11月30日至2004年11月30日期间出生)。
5.无违法犯罪记录。
(二)有下列情形之一的,不得应聘:
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。
10.其他不适宜从事档案工作的。
11.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
招聘工作坚持德才兼备,以德为先的选人用人标准,坚持公开、公平、竞争、择优原则,主要程序为:发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节,公示无异议后,签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)公开报名
1.报名时间:2022年12月5日至12月9日每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30。
2.报名方式:采取现场报名的方式进行。
3.报名地点:合浦县档案馆人秘股(合浦县廉州镇康乐街1号),联系电线.报名时须提交材料:本人身份证、毕业证书、学历和学位证书的原件和复印件,填写《合浦县档案馆公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份,大专及以上学历的从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。原件核验后退还本人。
(二)资格审查
对应聘者进行资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中,凡具有不得应聘情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。资格审核通过后另行通知面试时间与地点。
(三)面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试,超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行,主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等,由考官现场进行评分,满分为100分,合格为60分;面试成绩当天宣布。
面试由合浦县档案馆按程序组织实施,按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
(四)体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县档案馆负责组织实施,于12月20日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检安排在县级综合性医院进行,体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格,或本人自动放弃应聘的,则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(五)考察
应聘人员体检合格后,按程序开展考察。
(六)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后,确定为拟聘用人员,在合浦县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年,试用期2个月。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员,不办理编制手续。
(二)工资经费标准
工资经费标准按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行,后勤保障岗位月收入2500元,含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况,进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间,所有参加招聘的应聘人员,必须严格遵守疫情防控规定,全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测,入场需亮健康(绿)码;应聘过程中,必须服从工作人员对现场秩序的管理,自觉保持1.5米以上的社交距离,不聚集闲聊,结束后马上离开,不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息,应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息,联系电话。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加面试、体检、考察的,视为自动放弃报考资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。
(五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料,原则上不退还,如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。
本公告由合浦县档案馆负责解释。
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2022年广西北海市图书馆后勤服务聘用人员控制数招聘公告
北海市图书馆2022年后勤服务聘用人员控制数招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人社厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)、《北海市市直机关后勤实行聘用制的实施办法》(北编办[2013]23号)、《关于机关后勤实行聘用制有关问题的通知》(北编办[2014]20号)文件精神,为进一步充实我馆人才队伍,更好地为图书馆工作服务,经研究决定,公开招聘1名后勤服务聘用人员控制数。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数和条件
(一)招聘人数
本次招聘人数为1人,使用北海市委编委核定的后勤服务聘用人员控制数。
(二)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合岗位所需的资格条件;
5.身体健康;
6.18周岁以上、35周岁以下(1986年4月7日至2004年4月7日期间出生);
7.具有本科及以上学历的报考人员面向全国;具有大专学历的报考人员仅面向广西(其生源地或户籍须为广西);
8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件详见附件3《北海市图书馆2022年招聘后勤服务聘用人员控制数岗位计划表》。
(三)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.在职公务员和参照公务员法管理的事业单位人员(含试用期内的);
6.服务期限未满的北海市事业单位在职在编工作人员(含市辖县区);
7.公务员和事业单位在职人员被辞退未满5年的;
8.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
10.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘程序为向社会公布招聘职位及所需资格条件,由应聘人员自愿报名,经笔试、面试、体检和考察合格后择优聘用。
(一)报名
1.报名时间:2022年4月7日8:30—2022年4月13日18:00.
2.报名方式:采取网上报名的方式。应聘人员如实填写《北海市图书馆招聘后勤服务聘用人员控制数报名登记表》(附件1)。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时,报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件,认真填写诚信报考承诺书(附件2)后,同时将手写签字后的附件1、2扫描发送至北海市图书馆邮箱(bhlib@163.com)。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考者恶意填写报名信息,扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。
(二)资格审查
审核时间:2022年4月7日—4月15日(工作日的上午8:30-12:00,下午3:00-5:30)。
符合报考条件进入笔试范围的报考人员将电话通知。报考人员应确保提交材料的真实性,对报名人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,发现不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格。
通过资格审查的报考人员均确定为笔试人选。当岗位招聘人数与通过资格审查的报考人数达不到1:3比例的,取消该岗位招聘。
(三)笔试
1.笔试内容与分值。笔试自主命题(社会热点知识和计算机专业知识),笔试总成绩为100分,笔试合格分数线为60分。
2.笔试时间和地点。以通知为准,根据符合条件的报考人数合理安排考试地点,并提前3个工作日通知报考人员;报考人员参加笔试,必须携带本人有效居民身份证。
3.根据招聘岗位数与考生人数1:3的比例,按照从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。
笔试合格考生人数不足3人的岗位,确需补缺的,可放宽至1:2比例入围面试,必须满足以下条件:岗位入围面试的考生笔试成绩比我馆同试卷类别实考科目且为有效成绩的考生笔试成绩平均分高出10%以上(不含10%)。
(四)面试
1.面试资格复审
面试前,电话通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供身份证、毕业证、原件。通过资格复审的,凭身份证原件按规定参加面试。
2.面试方式
采取结构化面试方式进行。主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力。采取现场抽签决定面试顺序,面试人员在侯考室候考,面试结束后方可离开面试室,到休息室休息,成绩宣布后才能离开。
考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣5分处理。
面试成绩在岗位面试结束后当场向考生公布。
面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩不合格的,不得确定为考察人选。面试时达不到1:2开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩都达不到70%及以上分值的,取消该岗位的招聘。
面试时间、地点待定,另行通知。
(五)考察
面试结束后,根据报名者综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序按1:1比例确定为考察人员。由市图书馆考察组按照有关规定,对考察人员进行考察。着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况。考核组采取查阅档案、领导评议和群众评议相结合的方式,广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出书面考核材料。
(六)体检
考察合格者确定为体检人员,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如有体检不合格或者自愿放弃情形的,根据考试情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费由考生承担。
(七)公示及聘用
经考试、考察、体检合格者,经我馆领导集体研究同意后,名单将在北海人才网(www.bhrc.cn)公示5个工作日。经公示无异议后,将结果报请市旅游文体局党组讨论确定拟聘用人员,并按管理权限报相关部门备案。
(八)疫情防控注意事项
根据常态化疫情防控要求,考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试; 持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,提前14天做好个人健康监测并如实申报,确保顺利参考。
三、其他
薪酬待遇参照北海市同类人员标准执行。
被录用人员报考岗位最低服务年限为两年。
本方案由北海市图书馆负责解释。
详情请联系北海市图书馆办公室,电话:0779-2022796(工作日的上午8:30-12:00,下午3:00-5:30)。
附件1:北海市图书馆招聘后勤服务聘用人员控制数报名登记表.doc
附件3:北海市图书馆2022年招聘后勤服务聘用人员控制数岗位计划表.doc
北海市图书馆
2022年3月31日
2022年广西北海市海城区政务服务中心招聘编外办公室人员公告
2022年北海市海城区政务服务中心招聘编外办公室人员公告
因工作需要,北海市海城区政务服务中心面向社会公开招聘人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位计划及条件
(一)岗位计划:办公室人员1名
(二)招聘条件:
1.思想觉悟高,遵纪守法,遵守聘用单位各项规章制度;爱岗敬业,具有良好品行和职业道德;服从领导安排,具有较强的团队精神和服务意识。
2具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁以上,35周岁以下(1987年8月22日至2004年8月22日期间出生)。
3.本科及以上学历,具体专业不限。
4.具有一定的文字综合能力。
5.同等条件下,有办公室文秘工作经历的人员优先考虑。
6.具有一定的计算机操作水平,熟悉日常办公软件。
7.具有正常履行职位职责的身体条件。
二、招聘程序
(一)报名时间
招聘公告发布即日起至2022年8月25日,正常上班时间(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。
(二)报名方式
应聘者可通过以下方式报名:
1.现场报名:带自荐书(简历),近期正面免冠2寸彩色照片一张,身份证、毕业证书、书等原件和复印件到北海市海城区政务服务中心一楼办公室(北海市宜秀路9号,海城区文体活动中心大院内)进行现场报名。
2.网上报名:按要求发送个人自荐书(简历)、相片、学历、学位、联系方式等相关材料至北海市海城区政务服务中心,邮箱:hcqzwzx@163.com
(三)聘用方式
经审核符合面试要求的,工作人员将电话通知面试,报名者接到面试通知后持个人简历、个人身份证、学历书等有关证件原件前来核验参加面试。经面试合格后根据相关程序择优确定聘用人选。
三、工资待遇
参照北海市海城区机关事业单位使用财政资金聘用人员行政辅助岗位待遇(含五险一金),由人力资源公司签订劳动合同并派遣到用人单位工作,试用期两个月。
四、注意事项
(一)应聘人员所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(二)应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
(三)拟聘用人员在与本单位签订合同前应先确保已与原工作岗位办理相关离职手续。
五、其他事项
1.本公告由北海市海城区政务服务中心负责解释。
2.联系地址:北海市海城区政务服务中心一楼办公室(北海市宜秀路9号,海城区文体活动中心大院内)。
3.联系电话:0779-2032090(请工作时间联系)。
北海市海城区政务服务中心
2022年8月22日
2022年广西北海市银海区审计局工程审计人员招聘公告
2022年北海市银海区审计局工程审计人员招聘公告
因工作需要,北海市银海区审计局拟招聘1名工程审计工作人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘条件
(一)素质好,遵纪守法,具有较强的事业心、责任心和一定的组织协调能力,具有良好的服务意识。
(二)具有工程造价相关专业知识,要求熟悉广联达、博奥、广龙以及办公软件等相关计算机软件的使用及操作,熟悉工程量计算规范和实施细则以及相关定额;
(三)专科以上学历,工程造价专业,有相关工作经验、具有土木建筑设计专业技术职称或者二级注册造价工程师证优先考虑;
(四)年龄不限,身体健康。
二、工资待遇
经面试及综合考察后,视岗位需要确定聘用人选,聘用工资共计3500-4500元(含个人缴五险一金和生活补助,具体面议),年终按银海区绩效方案发放绩效奖。试用期工资和生活补助为转正后的80%。
三、报名方式及注意事项
网上报名
提交报名登记表(见附件)、近期正面免冠1寸照片,发送至邮箱( bhsyhqsjj@163.com)。符合面试要求的工作人员将电话通知面试,报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验。
报名开始时间:2022年6月10日
联系人:小叶; 联系电话:0779-3228376
(三)注意事项
1.报名者所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消资格,所造成的一切损失由报名者本人承担。
2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
四、其他事项
本公告由北海市银海区审计局负责解释。
北海市银海区审计局
2022年6月10日
附件:2022年北海市银海区审计局工程审计人员招聘报名表.doc