2020年北海市银海区事业单位招聘考试科目及考试内容
2020年北海市银海区事业单位招聘考试科目及考试内容
《2020年北海市银海区事业单位招聘考试公告（102人）》已于2020年7月14日发布，2020年北海市银海区事业单位招聘考试科目及考试内容如下：
考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力
考试内容：
本次公开招聘考试类别分为综合类(A类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分150分。
笔试总成绩为《职业能力倾向测验》成绩的50%分值和《综合应用能力》的50%分值的总和，即：笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《综合应用能力》成绩×50%。折算后笔试总成绩满分为150分。
考试时间：
2020年8月15日(星期六)
具体安排为：上午：08:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
考试大纲：
2020年北海市海城区审计局办公室文秘招聘公告
北海人事考试网2020年03月13日讯：因工作需要，北海市海城区审计局拟招聘1名办公室文秘人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)政治素质好，遵纪守法，具有较强的事业心、责任心和一定的组织协调能力，具有良好的服务意识;
(二)了解掌握会计准则以及相关的财务、税务知识，有较强的公文写作能力和文字功底，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，有财务工作经验者或具有初级以上会计职称的优先考虑;
(三)男女不限，年龄40周岁以下，身体健康。
二、工资待遇
具体工资报酬面议。
三、报名方式及注意事项
网上报名提交报名登记表(见附件)、近期正面免冠1寸照片，发送至邮箱(sjj3035263@163.com)。符合面试要求的工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验。
报名开始时间：2020年3月11日
联系人：小刘;联系电话:0779-3035263
四、注意事项
(一)报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
(二)报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
五、其他事项
本公告由北海市海城区审计局负责解释。
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北海市海城区审计局
2020年3月11日
2020年北海市土地储备中心招聘公告
北海人事考试网2020年05月07日讯：根据工作需要，北海市土地储备中心面向社会招聘工作人员15名。具体如下：
一、招聘岗位及资格条件要求
(一)招聘岗位及人数
办公室文秘人员2名，土地储备业务工作人员8名，财务审计工作人员3名，计算机专业工作人员2名。
(二)招聘人员应具备的基本资格条件
1.自觉拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线和方针政策;
2.遵纪守法，具有良好的品行和良好的职业道德;
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
4.具有符合职位要求的工作能力;
5.20周岁以上(2000年4月30日前出生)、35周岁以下(1985年4月30日后出生);
6.本科及以上学历;
7.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的，或法律规定不得聘用的，均不得报名应聘。
(三)招聘人员应具备的岗位资格条件
报名参加应聘者除具备基本资格条件外，还需具备岗位所须的条件：
1.办公室文秘人员
(1)中文、法律、新闻等相关专业，熟悉办公室工作;
(2)有较强的文字功底，能独立撰写材料，能够熟练使用常用办公软件;
(3)工作认真负责，具备较强的协调能力;
(4)重点招聘具有相关工作经验者。
2.土地储备业务工作人员
(1)土地管理、测绘、规划或相关专业;
(2)工作严谨、责任心强，具有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
(3)有一定的文字功底，能够熟悉使用常用办公软件;
(4)重点招聘具有相关工作经验者。
3.财务审计工作人员
(1)财务管理、会计、审计、金融等相关专业;
(2)有一定文字功底，能够熟练使用常务财务软件;
(3)工作严谨、责任心强，具有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
(4)善于沟通，领悟能力强，有较强的团队协作精神和敬业精神;
(5)重点招聘具有相关工作经验者。
4.计算机专业工作人员
(1)计算机制图、测绘等相关专业;
(2)能够熟练使用CAD等常用制图和其他办公软件;
(3)工作严谨、责任心强，具有较强的团队协作意识;
(4)重点招聘具有相关工作经验者。
二、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2020年5月10日至25日。
2.报名地点与方式：采取现场报名方式。报名地点设在北海市土地储备中心综合科(地址：北海市深圳路48号天乐宾馆二楼，联系电话：0779-2050645);现场报名时间为工作日时间上午8:00-12:00时、下午15:00-18:00时。
3.报名所需材料：①填写《报名表》(见附件，双面打印，自贴相片);②本人有效身份证、户口本原件及复印件1份;③本人毕业证(或相关证明)等招聘岗位要求的相关证书(或证明材料)原件及复印件1份;④本人近期正面免冠同版大一寸彩色照片2张;⑤无犯罪记录证明材料原件。
4.资格审查：应聘人员提供的证件资料必须真实有效。北海市土地储备中心对应聘人员进行资格审查，在2日内提出审查意见。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，须对报名人员说明原因。
(二)笔试面试
市土地储备中心根据资格审查情况确定参加应聘考试人员。考试将采取笔试和面试相结合的方式进行，考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试时间及地点待定。参加考试的人员先进入笔试环节后，再进入面试环节。
笔试试题由北海市土地储备中心根据工作实际、岗位要求等综合因素确定，应聘者在规定的时间内提交答卷后，由考评人员根据应聘者的答题情况进行评分，取其平均分作为笔试成绩。
面试采用结构式或开放式进行，面试考官根据应聘者的面试情况进行评分，取其平均分作为面试成绩。
(三)体检
面试结束后，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照事业单位公开招聘工作人员的有关规定执行，到人社部门指定的医院进行休检，费用自理。
如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。如出现放弃聘用的，可依次递补体检人选。
(四)公示与聘用
根据考试、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员对外公示5个工作日，公示无异议后，由北海市土地储备中心按照相关规定办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格后，签订劳动合同;不合格的及时解聘。劳动合同期满后经考核合格的可续聘。
五、薪酬待遇
聘用人员工资待遇具体按照北海市人民政府相关批复意见执行。
六、其他事宜
本公告由北海市土地储备中心负责解释。招聘工作全程接受监督。监督部门及电话：北海市自然资源局机关纪委，07793205057。
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北海市土地储备中心
2020年4月30日
2020年北海市合浦县招聘乡村医生公告（第二批)
北海人事考试网2020年07月02日讯：为了进一步推进乡村卫生服务一体化管理，加强乡村医生队伍建设，提高乡村医生的管理水平，筑牢农村医疗卫生服务网底，保障乡村医生待遇，使农村居民获得基本公共卫生和基本医疗服务，根据《北海市人民政府办公室关于印发北海市乡村医生乡聘村用实施办法(试行)的通知》(北政办〔2019〕71号)和《合浦县人民政府办公室关于印发合浦县乡村医生乡聘村用实施方案(试行)的通知》(合政办〔2019〕102号)精神，决定面向社会为政府投资建设的村卫生室招聘乡村医生43名，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)考生必须符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，没有违法违纪档案记录;
3.身体健康，能够承担相应基本医疗及基本公共卫生服务项目工作任务，积极配合上级部门处置突发公共卫生事件;
4.男性要求：年龄在18周岁以上至59周岁以下(1961年7月1日至2002年7月1日期间出生)，女性要求：年龄在18周岁以上至54周岁以下(1966年7月1日至2002年7月1日期间出生);
5.必须取得：有效的乡村医生执业证书或执业助理医师及以上医师资格或中医(专长)医师资格。
(二)有下列情况之一的不得参与报名
(1)正接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
(3)现役军人;
(4)本次招聘所涉及的户籍、年龄、工作年限(服务期)、取得资格年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月1日为截止日期，年限按足年足月累计;
(5)有法律规定不得录取聘用和其他情形的。
三、招聘流程
按报名、资格审查、考试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。具体程序如下：
(一)发布招聘信息
在合浦县人民政府门户网站发布招聘公告。
(二)报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，不接受网上报名。
2.报名时间：2020年7月1日至7月6日(上午8：00—12:00，下午15:00—18：00)。
3.报名地点：合浦县相关乡镇卫生院
4.报名时需提供的材料：
(1)《合浦县公开招聘乡村医生报名表》一式两份(附件2);
(2)本人户口本、有效居民身份证、资格证证书原件及复印件(执业医师资格证书、执业助理医师资格证书、乡村医生执业证书)一式两份;
(3)近期免冠彩照1寸2张。
(三)资格审查
乡镇卫生院安排2名在编人员对报名人员的资格进行审查，审查合格后签字并加盖公章。收集汇总后报县卫健局备案。
(四)考试
1.考试时间：另行通知。
2.地点：各相关乡镇卫生院自行安排并通知考生。
(可与其它卫生院联合组织实施)
3.考试工作由招聘乡镇卫生院组织实施，采用面试、技能操作等方式综合评定考试成绩。
4.考试方式：
(1)面试：面试开考比例不受招聘岗位人数与报考人数1:3的限制。结合提交的档案材料，了解个人业务能力水平、综合分析、主动性、语言表达、举止仪表等。总分为100分，60分以上为合格线，限时12分钟。
(2)技能测试：各乡镇卫生院结合实际，从2019年国家执业医师技能考试题库中选取一项技能操作，对考生进行技能操作考核。总分为100分，60分以上为合格线，限时15分钟。
(3)面试合格的人员方可进入技能测试程序，从技能测试成绩合格的人员中从高分到低分，如技能测试成绩相同，以面试分数进一步排序，按1:1的比例确定考核体检对象。
(4)面试和技能测试结束后当场公布成绩，并经考生签名确认。
(五)考察
由各乡镇卫生院组织对体检合格人员进行考察。考察内容：1.人员资格复核;2.政治思想道德品质;3.业务工作能力;4.岗位匹配度;5.是否有违纪违法等情况。
(六)体检
由各乡镇卫生院组织考生进行体检，地点由各招聘乡镇卫生院自行确定，原则上在二级及以上医院体检，按照医师执业注册体检项目进行体检，达不到体检合格标准的，应安排当日复检。考生对体检及复检结果有疑问，应在接到体检结果通知之日起3日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。体检不合格或自愿放弃体检的，应从报考同岗位且面试成绩合格的人员中从高分到低分的顺序依次递补。拟聘人员在体检过程中弄虚作假，隐瞒重要病史情况等导致体检结果不实的，取消聘用资格。体检费用自理。
四、公示和聘用
(一)公示
对入围拟聘用人员名单在合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。
(二)聘用
1.应聘人员必须服从乡村一体化管理，乡镇卫生院根据工作实际调配应聘人员，如不服从调配安排的，取消拟聘用资格;
2.乡镇卫生院按照有关程序办理聘用等相关手续，聘用合同为一年，实行一年一签。
3.聘用期内实行工作考核，考核不合格者一律解聘。
五、福利待遇
(一)本次招聘的乡村医生执行乡聘村用，不纳入编制内管理。
(二)待遇按照《北海市人民政府办公室关于印发北海市乡村医生乡聘村用实施办法(试行)的通知》(北政办〔2019〕71号)和《合浦县人民政府办公室关于印发合浦县乡村医生乡聘村用实施方案(试行)的通知》(合政办〔2019〕102号)标准落实。
六、其他事项
(一)严明纪律制度，严格遵守纪律。对在招聘乡村医生工作的各个环节中存在违纪违法人员，严格按照有关规定严肃处理。
(二)乡村医生岗位调配原则按户籍或居住地就近安排工作。
(三)公告未尽事宜，可致电合浦县卫生健康局咨询。咨询电话：0779-7281595、7285226。
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