广西北海市医疗保障局招聘公告
北海市医疗保障局公开招聘工作人员公告
根据工作需要，北海市医疗保障局面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，服从单位工作安排。
（二）男女不限，年龄为18周岁以上，35周岁以下，具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（三）大专以上学历，医学类、公共卫生、文秘类、财务类、计算机等专业优先考虑。
（四）工作认真踏实，责任心强，有较强的沟通和表达能力；有比较良好的协调和组织能力。
（五）有下列情形之一的不得应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;4.法律、法规、政策规定不得聘用的其他情形以及不符合应聘资格条件的。
二、报名时间
2023年2月7日-２月20日。
三、报名方式
应聘者将报名材料以姓名+学历形式命名，以压缩文件方式发送至北海市医疗保障局工作邮箱（bhsybj＠163.com）进行报名。报名材料应包括：1.《报名登记表》（详见附件）；2.自荐书(简历)；3.近期正面免冠2寸彩色照片一张；4.身份证复印件1份；5.毕业证和学位证复印件各1份；6.相应资格证书、荣誉证书等。
四、录用程序
经资格审查符合条件后，将通知应聘者持有效身份证件、身份证、学历学位证书、简历以及个人其他材料参加考试。
五、聘用人员待遇
聘用人员的工资福利待遇面议（含个人应缴纳的社会保险费）。
六、联系地址及方式
（一）联系地址：北海市医疗保障局（北海市海城区深圳路49号）
（二）联系人：杨女士
（三）联系号码：0779-3213820
七、注意事项
（一）应聘者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘者自行承担。
（二）应聘者需提供准确的联系号码，确保能及时联系；因应聘者提供错误联系方式或无法及时接听造成的后果由应聘者本人自行承担。
北海市医疗保障局
2023年2月6日
广西北海市民政局及直属单位工作人员招聘6人公告
因工作需要，北海市民政局及直属单位向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘需求
招聘岗位一：办公室文员2人。
岗位职责：协助从事文秘、通知服务等综合性工作。
招聘条件：
1.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，工作热情积极、细致耐心;
2.思维条理清晰，目标导向良好，有较强的执行力及沟通协调能力;
3.有一定文字功底，具有较好的公文写作能力，能够熟练应用常用办公软件;
4.大学本科及以上学历，文秘专业优先，有学生会或校园社团经验优先，文字功底较好的可以放宽到大专学历。
5.年龄不超过30周岁，身体健康，能胜任岗位工作。
工资待遇：按照机关单位聘用人员工资标准执行;购买五险一金;享受国家法定节假日及公休假;享受工会福利。
招聘岗位二：党建工作者2人。
岗位职责：协助开展上级党组织的有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动、指导、检查各党支部开展党建工作;协助做好党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党费收缴管理等日常党务工作;协助做好党组织换届选举、党委会、组织生活会、评议党员等党内会议、活动。
招聘条件：
1.具有坚定的主义立场和科学的世界观，具备高度的责任感，中员;
2.本科及以上学历，马克思主义、哲学、中文等相关专业优先，男性优先;
3.工作认真负责、踏实勤恳、作风正派、遵纪守法、身体健康、具有吃苦耐劳的精神，有从事党务工作经验者优先;
4.年龄不超过30周岁，身体健康，能胜任岗位工作。
工资待遇：按照局机关聘用人员工资标准执行;购买五险一金;享受国家法定节假日及公休假;享受工会福利。
招聘岗位三：北海市社会福利院临床医师2名。
招聘条件：
1.具有良好的素质、思想品德和职业道德，遵纪守法，立志为民政福利事业做出贡献;
2.具有相应的执业资格，胜任相应的岗位工作，服从领导;具有中专及以上学历;
3.身心健康，年龄35周岁以下，中级及以上职称年龄放宽到45周岁以下。
工资待遇：工资待遇按照同级别在编医生工资标准;购买五险一金;享受国家法定节假日及公休假。
招聘岗位四：北海市社会福利院1名。
招聘条件：
1.具有良好的素质、思想品德和职业道德，遵纪守法，立志为民政福利事业做出贡献;
2.具有相应的执业资格，胜任相应的岗位工作，服从领导;具有中专及以上学历;
3.身心健康，年龄35周岁以下，中级及以上职称年龄放宽到45周岁以下。
工资待遇：2500元/月;购买五险一金;享受国家法定节假日及公休假。
二、招聘程序
(一)报名时间:2020年03月10日-03月31日
(二)报名方式:
1.有下列情形之一者，不得报名应聘
(1)因个人原因被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;
(2)受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
(3)在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
(4)法律、法规、政策规定不得聘用的其他情形。
2.报名提交:
有意应聘者，在招聘时间内，向北海市民政局办公室提交以下电子材料(邮箱：a2024669@163.com，电子材料压缩包统一命名为应聘工作人员-姓名-XX大学)，待接到面试通知后，准备好纸质材料一式3份，在面试时提交：
(1)《北海市民政局及直属单位工作人员应聘登记表》;
(2)学历、书复印件，其他相关资格证书、等级证书、获奖证书、论文及证明材料等复印件。
以上材料在面试时须提供原件核实。报名提供的信息必须真实准确，弄虚作假一经发现，将取消面试、聘用资格。
(三)招聘程序
由办公室根据应聘者的材料，对照招聘条件进行审查。审查合格后，办公室将电话通知面试、考核。经笔试和面试合格后根据相关程序择优确定聘用人选。
(四)其他事项
本公告由北海市民政局办公室解释，联系电话：2029208、2024669。
北海市民政局
2020年03月09日
广西北海市铁山港工业区管理委员会招聘公告
北海市铁山港(临海)工业区管理委员会因工作需要招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
北海市铁山港(临海)工业区管理委员会在铁山港区人民政府挂牌，为北海市人民政府派出机构，主要职责：
1.统筹、规划、组织铁山港(临海)工业区的开发建设;
2.负责协调市直部门设在工业区相应机构的工作和国家有关部委、区直有关部门驻工业区机构的工作;
3.承办市委、市政府，区委、区政府交办的其他事项。
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，踏实、敬业、工作责任心强，具有良好的品行，积极向上，遵纪守法，无犯罪记录。
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
3.具有符合岗位要求的工作能力。
4.具备招聘岗位要求的其他条件。
三、招聘岗位、性质及岗位要求
| 岗位名称 | 专业 | 学历要求 | 性别 | 年龄 | 招聘人数 | 岗位说明 | 岗位要求 | 备注 |
| 管委会办公室 信息系统管理专员 | 计算机应用技术、计算机办公自动化、计算机信息管理、管理信息系统等计算机科学与技术类的专业 | 全日制本科及以上 | 不限 | 35岁及以下 | 2人 | 参与信息系统前期设计和后期的日常数据系统管理及维护 | 具备较强的思维、逻辑能力，能够熟练使用办公软件、有责任心，执行力强。 | 有相关工作经验优先 |
| 管委会招商局文员 | 语言文学与文化传播、汉语言、语言学、文秘与办公自动化、秘书，公共关系学等 | 全日制大专及以上 | 不限 | 35岁及以下 | 2人 | 负责办公室日常事务，起草文件合同等文件 | 具备较强的写作能力，能够熟练使用办公软件（ppt）、有责任心，能吃苦耐劳。 | 有相关工作经验优先 |
| 管委会建设开发局规划专员 | 建筑学、城市规划、城市地下空间工程、城乡规划等 | 全日制大专及以上 | 不限 | 35岁以下 | 2 | 负责园区规划管理工作 | 有责任心，有一定写作能力，能够熟练使用cad。 | 有相关工作经验优先 |
| 综合服务中心方案策划员 | 市场营销、营销与策划、广告学等 | 全日制大专及以上 | 不限 | 35岁及以下 | 1 | 结合企业新需求和市场的供给，策划适合园区企业服务的项目。 | 有责任心，能吃苦耐劳，有市场分析能力，文案撰写。 |
四、报名时间及方法
网上报名截止时间：2020年3月31日
报名方式：报名人员将报名材料以winrar压缩文件方式发送至邮箱(bhstgwrs@163.com)。报名材料包括报名登记表(下载附件1)，身份证、毕业证书、书、符合岗位要求的资质证书等扫描件。
五、招聘流程
报名→资格审查与筛选→面试(具体时间、地点另行通知)→确定拟聘用人选→体检→办理入职手续
六、试用期和工资福利待遇
试用期两个月，试用期满转正后每月工资5000元起(含五险一金个人承担应缴部分)，单位按规定购买五险一金，其他福利奖金按单位规定执行。
七、注意事项
(一)报名者提供的材料必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。
(二)报名者提供的联系号码应准确无误，电话应保持畅通，并确保能够及时联系。
(三)本公告由北海市铁山港(临海)工业区管理委员会负责解释。
咨询电话：0779-8901880
附件：附表-报名登记表.doc
2020年3月11日
广西北海市图书馆后勤服务聘用人员控制数招聘2人公告
北海市图书馆2021年下半年后勤服务聘用人员控制数招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人社厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)、《北海市市直机关后勤实行聘用制的实施办法》(北编办[2013]23号)、《关于机关后勤实行聘用制有关问题的通知》(北编办[2014]20号)文件精神，为进一步充实我馆人才队伍，更好地为图书馆工作服务，经研究决定，公开招聘2名后勤服务聘用人员控制数。现将有关事项公告如下：
一、 招聘人数和条件
(一)招聘人数
本次招聘人数为2人，使用北海市委编委核定的后勤服务聘用人员控制数。
(二)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合岗位所需的资格条件;
5.身体健康;
6.18周岁以上、35周岁以下(1985年7月15日至2003年7月15日期间出生);
7.具有本科及以上学历的报考人员面向全国;具有大专学历的报考人员仅面向广西(其生源地或户籍须为广西);
8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件详见附件1《北海市图书馆2021年下半年招聘后勤服务聘用人员控制数岗位计划表》。
(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.在职公务员和参照公务员法管理的事业单位人员(含试用期内的);
6.服务期限未满的北海市事业单位在职在编工作人员(含市辖县区);
7.公务员和事业单位在职人员被辞退未满5年的;
8.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
10.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘程序为向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报名，经笔试、面试(或实操)、体检和考察合格后择优聘用。
(一)报名
1.报名时间：2021年7月 15日—2021年7月23日。
2.报名方式：采取现场报名的方式。应聘人员如实填写《北海市图书馆招聘后勤服务聘用人员控制数报名登记表》(见附件2)后，在报名时间内将报名登记表、居民有效身份证、户口簿、学历证、、工作经历证明等相关资格材料原件及复印件(一份)提交至北海市图书馆五楼501办公室(北海市北海大道市长青公园旁)。
3.疫情要求：报考人员需提交广西健康码为绿色二维码图; 持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行，提交7天以内的有效核酸检测文件照片。
(二)资格审查
审核时间：2021年7月15日—7月23日(工作日的上午8:30-12:00，下午3:00-5：30)。
符合报考条件进入笔试范围的报考人员将电话通知。报考人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。
通过资格审查的报考人员均确定为笔试人选。当岗位招聘人数与通过资格审查的报考人数达不到1:3比例的，取消该岗位招聘。
(三)笔试
1.笔试内容与分值。宣传工作人员岗位笔试自主命题(图书馆专业、社会热点知识和计算机实操);机房管理人员岗位笔试自主命题(计算机专业知识)。笔试总成绩为100分，笔试合格分数线为60分。
2.笔试时间和地点。以通知为准，根据符合条件的报考人数合理安排考试地点，并提前3个工作日通知报考人员;报考人员参加笔试，必须携带本人有效居民身份证。
笔试地点根据考生人数分两个方案。方案一：总考生人数少，在我馆内设置考场;方案二：总考生人数多，在学校设置考场。
3.根据招聘岗位数与考生人数1：3的比例，按照从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
考生人数不足3人的岗位，确需补缺的，可放宽至1:2比例入围面试，必须满足以下条件：岗位入围面试的考生笔试成绩比我馆同试卷类别实考科目且为有效成绩的考生笔试成绩平均分高出10%以上(不含10%)。
4.笔试考务工作由市图书馆组织实施，具体评卷小组由市图书馆工作人员共2人(暂定)组成。
(四)面试
1.面试资格复审
面试前，电话通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供身份证、毕业证、原件。通过资格复审的，凭身份证原件按规定参加面试。
2.面试方式
宣传工作人员岗位采取结构化面试方式进行。主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力。机房管理人员岗位进行计算机技能实操。采取现场抽签决定面试、实操顺序，面试、实操人员在侯考室候考，面试、实操结束后方可离开面试室，到休息室休息，成绩宣布后才能离开。
考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣5分处理。
面试成绩在岗位面试结束后当场向考生公布。
面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的，不得确定为考察人选。面试时达不到1：3开考比例，确需当年补缺的，可放宽至1：1开考，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70%及以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试组由5名(暂定)考官组成，主考官由北海市图书馆领导担任，考官由文旅系统或北海市图书馆工作人员等组成。
面试时间、地点待定，另行通知。
(五)考察
面试结束后，根据报名者综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人员。由我馆组成2人以上的考察组，按照有关规定，对考察人员进行考察。着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况。考核组采取领导评议和群众评议相结合的方式，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料。
(六)体检
考察合格者确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如有体检不合格的，可在参加该岗位面试人员中择优递补体检人选。体检费由考生承担。
(七)公示及聘用
考察结束后，将结果报请市旅游文体局党组讨论确定拟聘用人员，名单将在北海人才网(www.bhrc.cn)公示5个工作日。经公示无异议后，按管理权限报相关部门备案。
三、其他
薪酬待遇参照北海市同类人员标准执行。
被录用人员报考岗位服务期限为两年。
本方案由北海市图书馆负责解释。
附件：
2021北海市图书馆下半年招聘后勤服务聘用人员控制数岗位计划表a.doc
北海市图书馆
2021年7月14日
